咨詢員崗位要求15篇

第1篇 新媒體咨詢員崗位職責(zé)任職要求

新媒體咨詢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:負(fù)責(zé)與患者溝通，了解患者的具體癥狀及需求。

2:就咨詢者對于病情變化，效果等做咨詢服務(wù)。

3:及時回復(fù)患者的問題，引導(dǎo)患者正確調(diào)理和治療。

任職資格:

1:普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

2:工作認(rèn)真有耐心，踏實(shí)做事，愛崗敬業(yè)。

3:具備良好的協(xié)調(diào)能力，思維活躍。

公司處于繁華地段，緊鄰地鐵口，交通便利。’

新媒體咨詢員崗位

第2篇 信息咨詢員崗位職責(zé)信息咨詢員職責(zé)任職要求

信息咨詢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)奧德中心發(fā)布的項(xiàng)目，為項(xiàng)目尋找并提供出借人，并最終促成借貸合同簽訂 ;

任職資格

1、具備經(jīng)濟(jì)、法律、金融相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備金融銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通能力;

3、金融專業(yè)及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);專科學(xué)歷

第3篇 工程咨詢員崗位職責(zé)任職要求

工程咨詢員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)工程項(xiàng)目可行性研究報告和工程圖紙的分析，對采購計劃進(jìn)行完善;

2、收集工程項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)信息，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況編制采購計劃并及時推進(jìn)采購進(jìn)度;

3、其它臨時性工作安排。

任職要求:

1、熟悉工程項(xiàng)目的生命周期與實(shí)施流程;

2、能夠分析可行性研究報告和工程圖紙;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、有三年以上工程咨詢或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程咨詢員崗位

第4篇 課程顧問/咨詢員崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

職位要求：

1．22-28歲，大專以上學(xué)歷；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機(jī)操作能力；

4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

5. 培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年。

第5篇 成長顧問/課程咨詢員（銷售 早教）崗位職責(zé)要求

職位描述：

你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰(zhàn)；

你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；

你必須善于情感營銷，關(guān)鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。

你挑戰(zhàn)的下一個崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” ！

月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金

職位描述：

1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售課程；

2．組織接待來訪家長，向?qū)殞毤议L說明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問題；

3．完成公司指定的銷售目標(biāo)；

4.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；

5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團(tuán)隊(duì)；

崗位職責(zé)要求要求：

1、性格開朗、工作積極主動、對生活充滿熱情，親和力強(qiáng)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識和溝通能力；

3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長期發(fā)展；

4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬以上；

5、有1年以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、有能力處理客戶投訴問題，并維護(hù)客戶關(guān)系；

7、能接受周末上班；

第6篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢；

②、接待來訪客戶，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；

③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；

④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。

職位要求：

①、大專及以上學(xué)歷；

②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；

③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力；

④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷售意識出眾；

⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。

第7篇 認(rèn)證咨詢員崗位職責(zé)任職要求

認(rèn)證咨詢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、體系認(rèn)證咨詢師的任務(wù)是協(xié)助客戶完成體系認(rèn)證各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

2、確保客戶通過認(rèn)證審核同時對客戶管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析以及幫助指導(dǎo)客戶編寫體系認(rèn)證管理文件和幫助客戶進(jìn)行內(nèi)部審核等工作。

任職要求:

1、1年以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解，熟悉管理體系認(rèn)證(iso9000、iso14000、ohsas18000等)。

咨詢電話:0531-58635772

認(rèn)證咨詢員崗位

第8篇 電話咨詢員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求（有固定客戶源） 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

任職資格：

1、對銷售工作有較高的熱情。

2、年齡18-25歲，中?；蛞陨蠈W(xué)歷。

3、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、戶籍不限，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。

5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

7、在辦公室辦公，不需要外出。在辦公室即可。

發(fā)展方向：

借助公司所提供的綜合性金融服務(wù)平臺，根據(jù)客戶需求來幫助客戶完成一系列的資產(chǎn)配置和財務(wù)規(guī)劃。國際大環(huán)境的波瀾，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。

1、高級理財顧問

2、金融培訓(xùn)經(jīng)理

3、大客戶經(jīng)理

我們能提供：

1、一對一帶教式專業(yè)培訓(xùn)

2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

3、合理的晉升制度

4、高額的薪資上升空間

高速發(fā)展的公司，快速成長的團(tuán)隊(duì)，需要更多充滿熱情、有實(shí)干精神的有志青年！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 教育咨詢員崗位職責(zé)任職要求

教育咨詢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;

(2)根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案;

(3)負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢。

任職要求:

(1)善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、形象大方得體、氣質(zhì)優(yōu)雅;

(2)有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;

(3)有較強(qiáng)的韌性，能夠面對工作中出現(xiàn)的各種壓力;

(4)為人正直、講誠信，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

(5)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及技能運(yùn)用能力，能夠活學(xué)活用;

(6)?？埔陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、或有實(shí)際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

教育咨詢員崗位

第10篇 在線咨詢員崗位職責(zé)任職要求

在線咨詢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品的咨詢。

2.做好客戶的回訪，促進(jìn)產(chǎn)品成交率。

2.做好客戶的回訪，提高客戶的忠誠度。

4.做好與銷售部門的對接工作。

任職要求:

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。

2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.中專以上學(xué)歷。

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

在線咨詢員崗位

第11篇 反洗錢, 高級咨詢員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

kpmg forensic china and hong kong sar has e_perienced forensic resources based in beijing， shanghai and hong kong. we provide clients with commercial and financial e_pertise in the areas of fraud and misconduct investigations， anti-money laundering and sanctions compliance services， fraud risk management， forensic technology and corporate intelligence services.

we have worked with industry professionals in china， asia pacific， and worldwide through the kpmg international forensic network of over 1，100 professionals to conduct successful enquiries and analyse financial information across numerous jurisdictions.

e_perience

a minimum of three years' relevant aml and sanctions e_perience in private or public sector， such as advisory firm， financial institution， regulatory agency. candidates with less than five years of e_perience will be considered for the assistant manager position

responsibilities

- assist with leading various types of aml and sanctions engagements， including aml and sanctions compliance program assessment， gap analysis， institutional risk assessment， policies and procedures drafting and target operating model design， independent testing， kyc due diligence and remediation， transaction monitoring and lookback， sanctions investigation， and training

- assist with developing engagement approach and procedures for the engagement team to follow， and providing technical guidance and oversight of the team's daily work

- assist with performing engagement planning， supervise scheduling， coordination and administration of engagements

- maintaining professional and positive client interactions

- take a proactive role in developing the knowledge base of aml and sanctions within the team and assist with the development of in-house e_pertise

- contribute to personal and overall team development， through staying up-to-date with aml related news and regulatory developments

- fle_ible with travel requirements of client service engagements

qualifications

a degree holder， with a compliance background or regulatory e_perience preferred

demonstrate e_cellent analytical and problem solving skills， self-motivation and possess an enquiring mind

strong management and people skills

languages

fluent in both written and oral english and mandarin

computer skills

proficient in use of ms outlook， e_cel， word， powerpoint

compensation

we offer successful candidates an attractive remuneration package and the opportunity to work in a dynamic and e_citing environment

第12篇 大廈物業(yè)咨詢員崗位職責(zé)素質(zhì)要求

大廈物業(yè)咨詢員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

_對其客戶主管負(fù)責(zé)并匯報工作;

_為客戶提供本轄區(qū)信息咨詢與引導(dǎo)服務(wù)、免費(fèi)借用雨傘服務(wù)并張貼或撤走電梯廳公告;

_對客戶的咨詢、投訴及時做好解釋工作并做好記錄,同時將意見向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報或通知相關(guān)部門、班組;

_協(xié)助保安維持大堂正常秩序;

_完成客戶主管交辦的其它工作。

b、素質(zhì)要求

_女性,年齡20-28歲,身高1.65-1.75米,面貌端正;

_中專或以上學(xué)歷;

_具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通技巧和服務(wù)意識;

_有較好的團(tuán)隊(duì)精神和良好的親和行為;

_熟練應(yīng)用計算機(jī),了解物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)。

第13篇 咨詢員崗位職責(zé)、要求

咨詢員是從事客戶咨詢工作的管理人員。

咨詢員職位要求

1.具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；

2.有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；

4.熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；

6.勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

咨詢員崗位職責(zé)

1.了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；

2.與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶；

3.準(zhǔn)確記錄潛在客戶購買需求，并將客戶意愿及時反饋給相關(guān)人員進(jìn)行跟進(jìn)；

4.收集完善客戶信息，準(zhǔn)確將客戶資料準(zhǔn)確輸入系統(tǒng)；

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，提升客戶滿意度。

第14篇 高級咨詢員崗位職責(zé)任職要求

高級咨詢員崗位職責(zé)

反洗錢， 高級咨詢員 畢馬威中國 kpmg china 畢馬威華振會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所，畢馬威華振會計師 kpmg forensic china and hong kong sar has e_perienced forensic resources based in beijing， shanghai and hong kong. we provide clients with commercial and financial e_pertise in the areas of fraud and misconduct investigations， anti-money laundering and sanctions compliance services， fraud risk management， forensic technology and corporate intelligence services.

we have worked with industry professionals in china， asia pacific， and worldwide through the kpmg international forensic network of over 1，100 professionals to conduct successful enquiries and analyse financial information across numerous jurisdictions.

e_perience

a minimum of three years' relevant aml and sanctions e_perience in private or public sector， such as advisory firm， financial institution， regulatory agency. candidates with less than five years of e_perience will be considered for the assistant manager position

responsibilities

- assist with leading various types of aml and sanctions engagements， including aml and sanctions compliance program assessment， gap analysis， institutional risk assessment， policies and procedures drafting and target operating model design， independent testing， kyc due diligence and remediation， transaction monitoring and lookback， sanctions investigation， and training

- assist with developing engagement approach and procedures for the engagement team to follow， and providing technical guidance and oversight of the team's daily work

- assist with performing engagement planning， supervise scheduling， coordination and administration of engagements

- maintaining professional and positive client interactions

- take a proactive role in developing the knowledge base of aml and sanctions within the team and assist with the development of in-house e_pertise

- contribute to personal and overall team development， through staying up-to-date with aml related news and regulatory developments

- fle_ible with travel requirements of client service engagements

qualifications

a degree holder， with a compliance background or regulatory e_perience preferred

demonstrate e_cellent analytical and problem solving skills， self-motivation and possess an enquiring mind

strong management and people skills

languages

fluent in both written and oral english and mandarin

computer skills

proficient in use of ms outlook， e_cel， word， powerpoint

compensation

we offer successful candidates an attractive remuneration package and the opportunity to work in a dynamic and e_citing environment

高級咨詢員崗位

第15篇 醫(yī)療咨詢員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療咨詢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在線與客戶溝通， 接待咨詢預(yù)約，做好客戶預(yù)約及維護(hù)工作。

2.及時完成并配合公司安排的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1.中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)客戶溝通經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)療相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，喜歡與人溝通，思維敏捷，應(yīng)變靈活;

3.晉升考核機(jī)制健全，條件優(yōu)秀者可考慮錄用為咨詢主管;

4.做事細(xì)致耐心， 配合上級工作，完成上級交辦的其他工作。

醫(yī)療咨詢員崗位