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第1篇 理財師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶,向客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議;
2、負(fù)責(zé)銷售公司各種理財產(chǎn)品,根據(jù)客戶實際情況,推薦不同風(fēng)險的產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)配合營銷部門開展各項推廣活動,為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明;
4、通過各類市場活動和銷售渠道,有效拓展高端客戶資源;
職位要求:
1、持有基金從業(yè)資格證書;
2、三年以上基金等理財產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗;
3、具備各類金融產(chǎn)品的相關(guān)知識,如私募、信托,資管產(chǎn)品等;
4、性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠承受一定的工作壓力,完成公司考核任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 網(wǎng)絡(luò)理財師崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)理財師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):2.必須遵守和執(zhí)行金融法規(guī)及有關(guān)規(guī)定;2.熱愛本職工作,竭誠為客戶為職工服務(wù),認(rèn)真聽取客戶意見,用實際行動樹立和維護(hù)本部、本行的信譽(yù)和形象;3.增強(qiáng)時間觀念,遵守勞動紀(jì)律,把高度的工作熱情和工作態(tài)度與實干精神結(jié)合起來,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。
任職要求:全面深入基了解客戶,降低銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險
網(wǎng)絡(luò)理財師崗位
第3篇 保險理財師崗位職責(zé)任職要求
保險理財師崗位職責(zé)
保險理財師 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
保險理財師崗位
第4篇 財富理財師崗位職責(zé)任職要求
財富理財師崗位職責(zé)
高端財富理財師 深圳前海瑞華控股有限公司 深圳前海瑞華控股有限公司,前海瑞華職位描述:
通過公司渠道和活動,維護(hù)和開拓高凈值客戶,包括個人,機(jī)構(gòu)或金融客戶等
通過kyc深入了解并挖掘客戶的投融資需求,為客戶提供全方位的境內(nèi)外資產(chǎn)配置建議
財富理財師崗位
第5篇 儲備理財師崗位職責(zé)任職要求
儲備理財師崗位職責(zé)
主要職責(zé):1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,靈活利用各種資源開發(fā)新客戶;2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期進(jìn)行客戶回訪,做好老客戶的維護(hù),開發(fā)潛在客戶;3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告;5、根據(jù)一線客戶反饋信息,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。基本要求:1、此職位僅開放于戶口為北京的應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。2、具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;3、誠實守信,有較強(qiáng)的時間觀念,具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊合作精神;4、充分認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀,愿意與公司共同發(fā)展。
儲備理財師崗位
第6篇 基金理財師崗位職責(zé)任職要求
基金理財師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中高端客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作,完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo);
2、研究高凈值人群的消費(fèi)及理財習(xí)慣,通過各種渠道尋找意向客戶;
3、負(fù)責(zé)客戶回訪,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、組織并參與貴賓理財沙龍活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、溝通能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作能力;
3、具有一年以上金融行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(銀行、證券公司、公私募基金公司 、第三方財富管理等機(jī)構(gòu)),業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
4、本科畢業(yè),經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
5、具有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
6、有一定客戶資源者優(yōu)先。
基金理財師崗位
第7篇 信托理財師崗位職責(zé)任職要求
信托理財師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對100萬以上高凈值客戶進(jìn)行理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案和投資建議;
2、通過各類渠道,接觸并篩選100萬以上,高凈值有效信托理財投資客戶;
3、為客戶提供專業(yè)化金融信托理財服務(wù),負(fù)責(zé)宣傳和銷售公司各類信托理財產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)新客戶開拓、合同簽訂、打款、服務(wù)和與客戶建立長期良好共贏關(guān)系。
5、建立大客戶資源庫,二次開發(fā)持續(xù)跟進(jìn)和為客戶不斷提供專業(yè)化的理財咨詢和服務(wù)。
任職資格
1、深諳財富增值之道,性別不限、專業(yè)不限,有資源理財能力較強(qiáng)者年齡可以放寬;
2、性格外向、親和力強(qiáng)、熱愛銷售理財工作,務(wù)實肯干,富有開拓精神,不怕拒絕,抗壓能力強(qiáng);
3、有良好的服務(wù)意識、溝通能力與邏輯分析能力,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求;
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能積極面對工作挑戰(zhàn),不斷成長進(jìn)步,愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)合伙人;
5、財富管理專家,精通各種金融知識模式,熟悉信托和私募等各類金融產(chǎn)品;
6、有較多100萬以上高凈值客戶資源,熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優(yōu)先。
7、高 底 薪+高 提 成,可以多方式合作或共同創(chuàng)業(yè)。
信托理財師崗位
第8篇 寧波-理財師崗位職責(zé)任職要求
寧波-理財師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的日常管理,負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料;
2、 根據(jù)客戶的需求,幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案,提供專業(yè)的理財建議咨詢與服務(wù),相關(guān)項目分析及投資管理;
3、 收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的銷售目標(biāo),且按時保質(zhì)的完成銷售報告;
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)、主動、積極得為客戶提供各類金融產(chǎn)品;
任職要求:
1、 本科或以上學(xué)歷,具有金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)類等專業(yè)者做優(yōu)先考慮;
2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗,銀行大客戶部及私人銀行部從業(yè)者做優(yōu)先考慮;
3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
4、 具有有效開發(fā)客戶資源的能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,能夠自我指導(dǎo)與自我激勵;
5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情
第9篇 理財師內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
理財師內(nèi)勤崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
幫助客戶完成財務(wù)現(xiàn)規(guī)劃,為客戶提供大病知識及大病風(fēng)險規(guī)避。
理財師內(nèi)勤崗位
第10篇 理財師顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.服務(wù)于vip客戶及高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)
2.通過人脈拓展,理財沙龍等各種方式,有效開發(fā)拓展新客戶,提升客戶轉(zhuǎn)化率
3. 通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重,使客戶在資產(chǎn)在安全,文件的基礎(chǔ)上保值升值
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,金融相關(guān)學(xué)歷為佳
2.有多年三方 券商 銀行工作經(jīng)驗,具備高凈值人士配比力
3. 誠信合規(guī) 認(rèn)同公司文化