調(diào)度崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 生產(chǎn)部調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)編制車間月、周計劃，并監(jiān)督落實。

2.協(xié)調(diào)各工序進度平衡性。

3.生產(chǎn)部質(zhì)量目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計分析

4.能加班倒班

任職資格:男，25-35，熱能動力、過程控制、機械制造等專業(yè)，有3-5年容器、配管、管件、鍋爐生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)經(jīng)驗

生產(chǎn)部調(diào)度崗位

第2篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):生產(chǎn)計劃編制，進度跟催，物料協(xié)調(diào)

任職要求:

1. 熟練使用電腦及周邊設(shè)備;

2. 有團隊協(xié)作意識和敬業(yè)精神;

3. 具有良好的語言表達(dá)和溝通能力;

4. 一年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗;

5. 能獨立操作出口物流流程，有報關(guān)、貨代聯(lián)系等工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)調(diào)度崗位

第3篇 總調(diào)度崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司旅游策劃、旅游規(guī)劃文本編制、旅游項目建議書編寫等，能夠獨立完成相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)資料的收集、整理和分析；

3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

4.能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作，為部門及公司提供相關(guān)支持。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、旅游管理、人文地理等專業(yè)優(yōu)先；

2.有旅游行業(yè)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗，旅游策劃、旅游規(guī)劃、旅游研究等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.要求有較強的文字功底、文案策劃、邏輯分析能力和思辨能力，知識面廣，思想活躍；

3.要求可獨立完成項目建議書、旅游規(guī)劃文本任意章節(jié)；

4.要求有優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力。

第4篇 生產(chǎn)總調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)總調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)計劃管理，合理制定生產(chǎn)計劃，按生產(chǎn)進度要求，安排生產(chǎn)前、后、緩、急制作;

2、根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計劃，掌握生產(chǎn)進度，檢查生產(chǎn)計劃完成情況，保證項目交付期;

3、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施;

4、日常生產(chǎn)問題處理，及時與相關(guān)人員溝通、解決，做好溝通記錄，并跟蹤改善進度;

5、收集、統(tǒng)計、分析生產(chǎn)過程中的問題和相關(guān)數(shù)據(jù)，提出改善方案，為提高生產(chǎn)效率提供指導(dǎo)意見和建議。

崗位要求:

1、 28-45歲，本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè);

2、 5年及以上機械、自動化行業(yè)生產(chǎn)計劃及管理經(jīng)驗;

3、 熟悉設(shè)備生產(chǎn)工藝流程或機械類項目管理流程;

4、熟練使用office辦公軟件、cad軟件;

5、有較強的責(zé)任心，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動能力強;

6、具備現(xiàn)代化的工廠管理思路，接觸過一系列現(xiàn)代化管理工具的運用。(如5s管理、erp管理、精益生產(chǎn)，pdca 等)

生產(chǎn)總調(diào)度崗位

第5篇 統(tǒng)計調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計調(diào)度崗位職責(zé)

物理調(diào)度、統(tǒng)計員 上海保立佳化工股份有限公司 上海保立佳化工股份有限公司，保立佳 1、負(fù)責(zé)安排車輛回桶并跟蹤是否在規(guī)定時效內(nèi)拉回;

2、負(fù)責(zé)貨物簽回;

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗;

2、熟練電腦操作

3、上班時間為:周一至周六，8:00-17:00

4、___已孕優(yōu)先考慮;

統(tǒng)計調(diào)度崗位

第6篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)調(diào)度工作，是圍繞企業(yè)生產(chǎn)效益為目標(biāo)，對日常生產(chǎn)活動進行組織、指揮、控制和調(diào)節(jié)工作。在計劃執(zhí)行過程中，對已出現(xiàn)或?qū)⒁霈F(xiàn)的問題以及可能偏離計劃的因素進行及時處理和消除，保證整個生產(chǎn)活動正常進行的工作。

2.全面掌握全廠各班組崗位的生產(chǎn)動態(tài)和生產(chǎn)情況，及時了解生產(chǎn)中偏離或影響計劃的因素，要堅持確保重點優(yōu)先安排，合理協(xié)調(diào)的原則，重視質(zhì)量，生產(chǎn)消耗和經(jīng)濟效益等各項指標(biāo)。

3.重視安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。堅持杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律）現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)不安全因素必須立即加以制止，同時向有關(guān)部門提出，并要求限期整改。

4.認(rèn)真對待各班組和崗位人員反映的問題，并及時給予解決和答復(fù)。對不能解決的問題，必須召集有關(guān)人員進行研究，制定措施，拿出解決方案并上報材料。

5.要及時準(zhǔn)確地傳達(dá)上級指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并及時反饋執(zhí)行情況，如有不同意見，影響上級講明情況，在上級沒有變更前，仍按原指令執(zhí)行。

6.深入車間現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)指標(biāo)，設(shè)備運行情況，及時發(fā)現(xiàn)和掌握事故隱患，采取有效措施，消滅事故隱患和降低事故損失，確保生產(chǎn)任務(wù)和計劃的完成。

7.調(diào)度人員需與車間主任、班組長經(jīng)常保持聯(lián)系，對影響生產(chǎn)的因素及時處理，達(dá)到連續(xù)生產(chǎn)和均衡運行的目的。

8.負(fù)責(zé)公司事故應(yīng)急預(yù)案中的相關(guān)工作。

9.對外協(xié)、外購產(chǎn)品單價進行統(tǒng)計。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 旅游計劃調(diào)度崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作，根據(jù)要求設(shè)計制定旅游線路，并根據(jù)需求報價；

2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下，不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并降低采購成本，提高采購效率；

3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通，按公司原則與流程妥善處理； 4、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，不斷主動開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況，為產(chǎn)品和銷售人員提供支持。

職位要求：

1、熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)；誠實守信

2、工作態(tài)度積極上進，熱情勤奮，陽光向上；

3、具有較強責(zé)任心，理解能力較強，善于溝通，具備團隊合作精神，能承受一定工作壓力，工作認(rèn)真細(xì)致；

4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與語言表達(dá)能力，英語口語及寫作能力較好者優(yōu)先；

5、了解國內(nèi)國際旅游常識，能適應(yīng)旅游行業(yè)特點的工作時間。

第8篇 旅游計劃調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

旅游計劃調(diào)度崗位職責(zé)

旅游計劃調(diào)度 金昌房地產(chǎn) 浙江金昌房地產(chǎn)集團有限公司 1、具有旅游(計調(diào))相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備較強的旅游行業(yè)專業(yè)知識，能夠獨立接洽業(yè)務(wù)并安排執(zhí)行;

3、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識;

4、35歲以下、體貌端正、身體健康、性別不限。

旅游計劃調(diào)度崗位

第9篇 數(shù)碼調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

數(shù)碼調(diào)度崗位職責(zé)

主要工作:和廠家對接發(fā)件，攝影部拍攝對接核對，檢查網(wǎng)傳發(fā)件，檢查當(dāng)天選樣包數(shù)核對，接門市電話

任職要求:頭腦靈活，做事認(rèn)真，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司每周單休，包吃。

數(shù)碼調(diào)度崗位

第10篇 計劃調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

計劃調(diào)度崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃，采購計劃，發(fā)貨計劃，總協(xié)調(diào)總調(diào)度

任職要求:大專及以上學(xué)歷，做過pmc，做過采購，懂注塑行業(yè)更佳。

計劃調(diào)度崗位

第11篇 航運部調(diào)度崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職務(wù)要求：

1.負(fù)責(zé)公司船舶的調(diào)度指揮，根據(jù)調(diào)運計劃向船舶下達(dá)航次命令，提出安全注意事項。與船舶保持與船舶二十四小時通信暢通。定時查看電子郵件、電傳、傳真，及時接聽電話，隨時掌握船舶營運中所發(fā)生的問題，積極主動地協(xié)助船舶處理。將租家、船舶、代理及相關(guān)部門所反映的問題根據(jù)不同的情況及時反饋部門經(jīng)理，并做好記錄。將公司的回復(fù)意見及時傳達(dá)給租家、船舶、代理及相關(guān)部門。詳細(xì)收集、整理自有船舶資料，建立船舶規(guī)范檔案。

2.及時掌握船舶運行動態(tài)，做好船舶動態(tài)及在港裝卸情況，保持與船舶和港口有關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，做好運營統(tǒng)計工作。通過查閱電子郵件、電傳、傳真，及時掌握船舶動態(tài)。保持與船舶聯(lián)系，密切關(guān)注船位報。制作并負(fù)責(zé)在調(diào)度會上通報船舶動態(tài)，船舶動態(tài)正確無誤。3、詳細(xì)收集、整理所負(fù)責(zé)各船舶的資料。航次合同簽訂前，對裝運港口，航行區(qū)域、氣象條件、裝運貨物質(zhì)量等作充分的了解，保證貨物適合船舶裝運。出現(xiàn)貨差、貨損糾紛，要深入調(diào)查，妥善處理，調(diào)查處理結(jié)果要進行登記和歸檔管理。及時收集船舶裝卸資料，分析資料，監(jiān)督、指導(dǎo)船舶貨物裝卸。收集貨運質(zhì)量管理信息，借鑒同行的經(jīng)驗，認(rèn)真分析貨運質(zhì)量管理存在的問題，從而實現(xiàn)貨運質(zhì)量管理水平的不斷提升。

3.根據(jù)公司的安排，負(fù)責(zé)自有船舶在港的現(xiàn)場工作。了解掌握在港船狀態(tài)，獲得船舶靠泊計劃和裝卸貨進度的有關(guān)信息。了解船舶靠泊情況，做好配積載及引水、拖輪、接泊等方面的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助催辦貨物。關(guān)注船舶靠泊及裝貨離港情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通報部門經(jīng)理，并按公司要求指導(dǎo)船舶糾正，確保船舶靠泊及裝貨離港順利、安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

崗位要求

1、身體健康，45歲以下，工作地點天津；

2、具有航運類專業(yè)大專以上學(xué)歷或相當(dāng)程度。從事本行業(yè)工作1年半以上?；蚓哂?年以上船舶工作經(jīng)歷及具有3個月以上船舶管理工作經(jīng)驗。

3、工作細(xì)致，為人處事機敏靈活，辦事能力強；能承受壓力并能經(jīng)常加班。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 倉庫調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

倉庫調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)倉庫裝拆箱現(xiàn)場作業(yè)組織協(xié)調(diào)工作;拖車業(yè)務(wù)車輛派單

崗位要求:

1、 45周歲以下，高中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦和基本的辦公軟件

2、 有集裝箱裝拆箱經(jīng)驗，能組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場作業(yè)，對危險品集裝箱拖卡業(yè)務(wù)有一定的了解，熟悉江浙滬一帶地理位置

3、 持有c1以上駕照

4、 吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識、安全意識和執(zhí)行力，有較強的溝通能力和應(yīng)變能力

第13篇 發(fā)運調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

發(fā)運調(diào)度崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級實施部門經(jīng)營計劃，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)。

2、學(xué)習(xí)并宣貫阿米巴經(jīng)營理念。

3、遵紀(jì)守法，廉潔自律，在陽光、透明的原則下開展業(yè)務(wù)。

4、負(fù)責(zé)所轄車輛及人員安全管理工作。

5、執(zhí)行安全生產(chǎn)十大禁令，落實安全生產(chǎn)系列改進措施。

6、負(fù)責(zé)物流發(fā)運及中轉(zhuǎn)倉管理，確保產(chǎn)品運輸及時性、經(jīng)濟性及安全性。

7、編制業(yè)務(wù)報表、保存原始記錄和檔案，確保業(yè)務(wù)具有可追溯性。

8、負(fù)責(zé)承運商評價及運輸招標(biāo)等相關(guān)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定合理物流方案。

9、收集物流市場信息，與內(nèi)外部客戶保持良好關(guān)系。

發(fā)運調(diào)度崗位

第14篇 旅游 專線 計調(diào) 助理 計劃調(diào)度崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)完成地域旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、報價的計算工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場和客戶需求設(shè)計旅游產(chǎn)品、采購產(chǎn)品；

3、熟練操作旅游線路報價和出團安排，處理客戶問題；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對旅游產(chǎn)品進行整合；

5、主要負(fù)責(zé)國內(nèi)線路，不涉及國外線路。

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷，有一年以上旅游實際操作經(jīng)驗，能獨立操作團隊和散客（實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)秀者不受此限制），成本控制意識強。

2.熟悉國內(nèi)，省內(nèi)旅游線路及旅游服務(wù)運作程序;

3.高效的執(zhí)行能力，較強的應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力，能冷靜的處理旅游中的突發(fā)事件

4.具有親和力，形象、氣質(zhì)佳、人品好、責(zé)任心強、熱愛旅游行業(yè)，有團隊協(xié)作意識。

5、懂ps優(yōu)先

6、謝絕電話和上門咨詢，請見諒！為了節(jié)省我們雙方的時間，如您對職位感興趣，請發(fā)一份簡歷附一張生活照到郵箱；收到簡歷初審后；郵件通知面試時間；面試成功后專人通知入職時間；試用期后轉(zhuǎn)正，帶五險。謝謝您的關(guān)注和瀏覽！

工作時間：08:40-18:00。

職能類別： 行程管理/計調(diào) 關(guān)鍵字：旅游 行程 計調(diào) 線路安排

第15篇 車輛調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

車輛調(diào)度崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)主持部門日常工作開展，如按照發(fā)貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務(wù);負(fù)責(zé)外租車輛的日常調(diào)配;監(jiān)督發(fā)貨和配送相關(guān)工作，追蹤貨物在途情況，統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)對重要信息及時上報;

2.處理突發(fā)異常問題，如目的地變更、車輛無法按時到達(dá)、車輛臨時調(diào)配等;

3.管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，提升客戶滿意度;

4.考核供應(yīng)商的運作質(zhì)量，對不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商提出整改建議;

5.建立和優(yōu)化車輛管理制度;

6.團隊管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)和評估;

7.完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)完成的其他任務(wù);

任職要求:

1.20-35周歲;

2.大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，3年以上外請車調(diào)度經(jīng)驗，熟悉車輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規(guī);有資源的優(yōu)先考慮;

3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及為人誠實，有上進心，具體團隊合作精神;

4.抗壓能力強，執(zhí)行力強，有一定的管理能力;

5.對江浙滬線路熟悉，專線渠道熟悉，對貨運車輛、貨物性質(zhì)了解;

車輛調(diào)度崗位