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第1篇 工程招投標經(jīng)理崗位職責任職要求
工程招投標經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1- 負責招標文件的編制;
2-負責審查投標單位資質(zhì)審核，監(jiān)督開標、評標、定標和議標;
3-協(xié)助集團開發(fā)、選擇和管理供應(yīng)商，建立集團合格供應(yīng)商庫;
4- 協(xié)助集團招標采購、供應(yīng)商管理、合同編制、合約簽訂、成本控制等日常管理及風險把控;
5- 負責按合約規(guī)劃、項目計劃要求組織各類工程、材料設(shè)備、設(shè)計、物業(yè)類等相關(guān)招標、議標商務(wù)談判和執(zhí)行工作;
6-優(yōu)化公司招投標管理制度、流程和實施辦法，并對制度、流程的落實情況進行監(jiān)督。
任職要求:
1-具有5年以上大中型房地產(chǎn)公司尋源、招標、采購、談判、合約管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上珠三角地區(qū)同崗管理經(jīng)驗，2年以上深圳市建設(shè)工程交易服務(wù)中心招標經(jīng)驗;
2-熟練掌握招投標管理知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、政策法規(guī)和房地產(chǎn)技術(shù)招標的行業(yè)規(guī)范，具備工程、設(shè)備等相關(guān)招投標及采購知識;
3-對房地產(chǎn)開發(fā)中所需要的各種建筑材料性能、價格有一定的鑒別能力，有較強的招投標及合約管理技能;
4-熟悉招標采購規(guī)定，熟練掌握招標采購分析工具、掌握招標采購技巧，熟悉供應(yīng)商管理;熟悉合同條款;法律基礎(chǔ)知識，成本基礎(chǔ)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識、合同知識，對政府公開招標采購有一定了解。
5-良好的職業(yè)操守，自律性強，遵紀守法。
工程招投標經(jīng)理崗位
第2篇 招投標經(jīng)理崗位職責任職要求
招投標經(jīng)理崗位職責
招投標經(jīng)理 華清集團 杭州華清設(shè)計控股集團有限公司，華清 1、負責建筑、規(guī)劃等方面招投標信息的收集、評估篩選、報名、資格預(yù)審、投標、后續(xù)跟進等工作。
2、負責投標文件制作所涉及到的相關(guān)工作;
3、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
4、處理投標過程中的商務(wù)配合問題。
5、協(xié)助項目負責人收集工程設(shè)計文件并歸檔。
6、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作，保守公司和客戶的秘密。
任職資格:
1、對建筑行業(yè)有一定了解。(有招投標經(jīng)驗和設(shè)計院備案工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。)
2、?？埔陨蠈W歷，3年以上招投標工作經(jīng)歷。
3、熟悉投標流程，并對標書制作有一定的了解。
4、良好的對外溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、具有良好的團隊協(xié)作意識，做事認真、細致，處事沉穩(wěn)。
6、熟練操作word、e_cel、ppt等各種辦公工具。
招投標經(jīng)理崗位
第3篇 招投標經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責物業(yè)管理建議書、方案、招投標與物業(yè)管理服務(wù)合同等文件的制作；
2、負責參與拓展項目招投標工作和有關(guān)內(nèi)外部公共關(guān)系的建立維護工作；。
3、負責參與并跟進項目拓展過程中不同期間的溝通與談判工作；
4、負責項目拓展過程中根據(jù)有關(guān)要求履行有關(guān)文件資料的報備、報批、建立和完善工作；
5、負責行業(yè)公司的交流調(diào)研并每季度出具非居類項目的市場分析報告；
6、負責對分公司市場管理有關(guān)各類工作優(yōu)化和改進的建議和提議工作；
7、負責領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，40歲以下，物業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上物業(yè)項目經(jīng)理或同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、善于談判及溝通，抗壓能力強；
4、熟練操作word、ppt、e_cel等辦公軟件。
第4篇 招投標經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 參與或負責各類項目的招標代理工作。
2. 協(xié)助公司有關(guān)部門進行項目開發(fā)和客戶關(guān)系維持工作，具體任務(wù)可能包括：客戶接洽、款項回收、潛在項目開發(fā)等。
3. 指導、監(jiān)督咨詢項目的方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行；
4. 負責部門整體工作的開展，對客戶進行定期回訪；
5.管理、培訓部門員工，提高業(yè)務(wù)等相關(guān)技能。
職位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，具有相關(guān)專業(yè)知識背景；建筑工程類（建筑學、土木工程、工程管理等）、經(jīng)濟學類（技術(shù)經(jīng)濟、財務(wù)管理等）、法律專業(yè)、語言文學等等；
2.需有3年以上招投標工作經(jīng)驗及2年管理經(jīng)驗；
3.能熟練使用office、招標編制系統(tǒng)等常用辦公軟件；
4.較強的學習、思維及溝通能力，團隊意識佳，較強的執(zhí)行能力組織協(xié)調(diào)能力。
