形象設計崗位要求9篇

第1篇 產(chǎn)品形象設計崗位職責任職要求

產(chǎn)品形象設計崗位職責

崗位職責:

1、了解市場流行趨勢，根據(jù)設計理念及市場需求，按照公司品牌定位與風格，獨立進行產(chǎn)品設計與開發(fā)。

2、結合品牌風格定位，參與公司手表產(chǎn)品設計，演繹成設計款式并負責新產(chǎn)品的制作跟進。

3、結合品牌產(chǎn)品風格和市場需求，參與品牌形象柜裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見。

4、結合產(chǎn)品推廣營銷，參與品牌物料和形象推廣一系列的設計。

5、設計需能夠體現(xiàn)公司產(chǎn)品文化內(nèi)涵，提升產(chǎn)品在市場的認知度。

任職資格:

1、 具備扎實的美術功底、有獨特的設計思維能力、創(chuàng)新流行設計能力、市場洞察能力。

2、 捕捉時尚元素，設計各類型手表款式和形象推廣，具有很強的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新欲望。

3、 熟練掌握photoshop、iilustrator、coreldraw、3dma_、jacd、autocad等設計軟件，具有較強的手繪能力。

4、 電腦操作熟練、思維敏捷，有創(chuàng)意首飾、禮品、手表設計、形象設計、推廣設計等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、 設計類專業(yè)畢業(yè)，有優(yōu)秀的案例呈現(xiàn)，面試時需帶上作品或成功的案例。

只要您的方案夠創(chuàng)新、夠新穎、夠獨特、夠吸引，這里有您足夠展現(xiàn)的空間舞臺!

產(chǎn)品形象設計崗位

第2篇 私人形象設計師崗位職責任職要求

私人形象設計師崗位職責

概述:形象設計技術服務工作，

有形象設計師或服裝設計師證優(yōu)先，從事形象設計(服裝化妝)等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，品行兼優(yōu)，服務意識、親和力強。

私人形象設計師崗位

第3篇 形象設計總監(jiān)崗位職責任職要求

形象設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責事業(yè)部各品牌視覺設計和整體風格把控，包括營銷活動和線上線下促銷活動的設計支持;

2、負責視覺傳播項目的開發(fā)，戰(zhàn)略規(guī)劃，整體設計風格把控;

3、負責品牌項目視覺設計，整體風格把控;

4、負責事業(yè)部各品牌終端形象的ci標準制定與監(jiān)控審核;

5、負責品牌整體vi、si及店鋪形象升級。

任職要求:

1.本科及以上學歷，服裝行業(yè)5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

2.室內(nèi)空間設計、藝術設計等專業(yè)優(yōu)先;

3.熟練掌握autocad、3dma_、vary、ps等相關設計軟件;

4.對店鋪空間布局、室內(nèi)陳列、櫥窗設計、整體風格及品牌理念有獨到見解，熟悉現(xiàn)場施工管理;

5.具有良好的溝通能力，較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力。

形象設計總監(jiān)崗位

第4篇 視覺形象設計崗位職責任職要求

視覺形象設計崗位職責

崗位職責

1.負責公司產(chǎn)品體系的全部工作，監(jiān)控設計成品質量

2.負責公司的形象、品牌及環(huán)境設計;協(xié)調產(chǎn)品落地

3.產(chǎn)出和維護迭代公司的整體設計規(guī)范

4.負責團隊的日常指導和專業(yè)培訓，提升團隊整體水平

任職要求

1.歐美知名美術學院美術相關專業(yè)畢業(yè)， 有豐富的創(chuàng)作實踐經(jīng)驗、深厚的美術功底和設計理論;

2.2年以上設計相關工作經(jīng)歷，獲得過知名設計獎項優(yōu)先;

能夠駕馭多種美術風格。崗位職責

1.負責公司產(chǎn)品體系的全部工作，監(jiān)控設計成品質量

2.負責公司的形象、品牌及環(huán)境設計;協(xié)調產(chǎn)品落地

3.產(chǎn)出和維護迭代公司的整體設計規(guī)范

4.負責團隊的日常指導和專業(yè)培訓，提升團隊整體水平

任職要求

1.歐美知名美術學院美術相關專業(yè)畢業(yè)， 有豐富的創(chuàng)作實踐經(jīng)驗、深厚的美術功底和設計理論;

2.2年以上設計相關工作經(jīng)歷，獲得過知名設計獎項優(yōu)先;

能夠駕馭多種美術風格。

視覺形象設計崗位

第5篇 形象設計師崗位職責任職要求

形象設計師崗位職責

崗位職責:

1、1.建立si體系，制定系列品牌管理規(guī)范，并適時進行監(jiān)督和改進。;

2、執(zhí)行全面棉時代終端形象店，空間創(chuàng)意設計;

3、負責終端空間的設計與舊店整改的設計;

4、負責定期優(yōu)化終端零售空間的設計。

任職資格:

1、大專及以上學歷，環(huán)藝設計、藝術設計、建筑設計等相關專業(yè);

2、3年以上空間設計相關工作經(jīng)驗;

3、熟練操作cad/3dma_/photoshop等設計軟件;

4、快速準確了解公司品牌定位風格，較強的空間設計造型能力及創(chuàng)意構思;

5、正直親和、簡單高效、愛崗敬業(yè)。

形象設計師崗位

第6篇 形象設計助理崗位職責任職要求

形象設計助理崗位職責

崗位職責:

1.銷售輔助

2.輔助老師進行陪購服務

3.輔助老師進行衣櫥管理服務

4.操作wps軟件制作客戶方案

5.不會文案的形象設計師不是好助理

藝匯元，一定是能讓你的能力提升最快的地方。

這些人，有一個很大的特點就是，懂得團隊協(xié)作。

因為我們要做的事情，不是單純的要創(chuàng)立一個行業(yè)標準，我們并不是想去定義說，時尚應該是什么樣子、什么形象叫做好。他們并不是一幫自以為老子天下第一的人。

他們是什么樣的呢

他們應該是:在形象管理這個領域上，懂得團隊的協(xié)作會做的比你更好一點。

我們確實在某些點上有我們各自比較專業(yè)的東西。

它不但是要帶給客戶的，它還要帶給團隊的。

可能有些人，在審美，在搭配，在造型，在策劃上，更擅長一點。

這些閃光點，也許成為你能加入藝匯元的理由。

我們是由一些很愿意把我們的能力做和嫁接的人組成的團隊。

關于美，你有的時候想，“老子很懂，你們這幫垃圾”，那我們是不認可你的。

你一定要能把你的東西融入進來。

融入進來之后，我們通過我們的一套機制，來放大你的能力。

一個好的形象，是需要一個團隊來管理。

你會發(fā)現(xiàn)所有的關系一定是建立在換位思考的基礎上的。

我們的客戶也是說，你那么為我著想，那么我信任你。

形象設計助理崗位

第7篇 店鋪形象設計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位名稱：上海精品集合店及美食廣場產(chǎn)品線設計工程管理負責人

崗位描述：（設計及工程管控）

1、 具備良好的設計能力及繪圖能力，能獨立完成專賣店的內(nèi)裝設計、終端展示陳列設計及vi系統(tǒng)設計等；熟練運用cad、photoshop、sketchup、3dma_等設計軟件；

2、 帶領設計團隊及設計公司、廣告公司完成品牌整體圖紙設計及相關施工圖深化相關工作；

3、 負責預算管理、圖紙交接、現(xiàn)場施工指導及質量控制。

4、 項目維護，包括但不局限于標識、禮品及景觀布置等方面。

任職資格：

1、 熟悉建筑材料及施工工藝；

2、 室內(nèi)設計或建筑學本科以上學歷，有一定的室內(nèi)設計經(jīng)驗；

3、 1年以上商業(yè)空間設計工作經(jīng)驗；

3、 精通cad、photoshop、sketchup、3dma_等相關設計軟件，熟悉材料及施工，能獨立完成si項目創(chuàng)意設計及規(guī)范制作；

4、較強的藝術能力和美術功底，設計創(chuàng)意思維活躍，能夠獨立完成測量，方案設計及效果圖施工圖繪制；

5、較強的品牌概念理解能力和設計提案能力。

6、吃苦耐勞，能接受挑戰(zhàn)性的設計工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第8篇 終端形象設計崗位職責任職要求

終端形象設計崗位職責

崗位職責:

1、1.建立si體系，制定系列品牌管理規(guī)范，并適時進行監(jiān)督和改進。;

2、執(zhí)行全面棉時代終端形象店，空間創(chuàng)意設計;

3、負責終端空間的設計與舊店整改的設計;

4、負責定期優(yōu)化終端零售空間的設計。

任職資格:

1、大專及以上學歷，環(huán)藝設計、藝術設計、建筑設計等相關專業(yè);

2、3年以上空間設計相關工作經(jīng)驗;

3、熟練操作cad/3dma_/photoshop等設計軟件;

4、快速準確了解公司品牌定位風格，較強的空間設計造型能力及創(chuàng)意構思;

5、正直親和、簡單高效、愛崗敬業(yè)。

終端形象設計崗位

第9篇 形象設計顧問崗位職責任職要求

形象設計顧問崗位職責

工作職責:

應用人體裝扮科學的知識技能，根據(jù)人的五官輪廓量感、職業(yè)職位、性格愛好，根據(jù)場合需求，設計形象，選擇合適的服裝進行搭配、裝扮，使顧客美麗出彩，并且將這些知識技能進行復制培訓。

任職條件:

1、大學以上學歷，服裝設計、美學相關專業(yè)畢業(yè)，或獲得色彩培訓證書;有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、在服裝服飾企業(yè)上班不少于三年，三年以上形象顧問師工作經(jīng)歷;

3、具備深厚的色彩、搭配的理論基礎知識;

4、具備判斷服裝色、型、質和顧客色、型、質并進行很好地匹配能力;

5、具備為顧客提供個人形象的解決方案且非常出彩及形象報告;

6、針對形象會員獨立整體形象設計培訓。

形象設計顧問崗位