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第1篇 銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售部總經(jīng)理 藍(lán)箭航天空間科技股份有限公司 藍(lán)箭航天空間科技股份有限公司，藍(lán)箭空間
崗位要求:
1、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部的各項(xiàng)工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織銷售與業(yè)務(wù)推廣工作，以確保公司市場地位的不斷提升。
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計劃，進(jìn)行銷售預(yù)測，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
3、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
4、組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷提高品牌知名度和產(chǎn)品的市場占有率。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)并協(xié)調(diào)政府相關(guān)各職能部門關(guān)系、行業(yè)關(guān)系，使其處于良好狀態(tài)。
6、支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)銷售部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等日常管理工作，指導(dǎo)、幫助員工不斷提高業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品知識水平，拓展提升工作方法和思路，提升部門工作效率。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、985/211本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40歲;世界500強(qiáng)商業(yè)公司10年及以上項(xiàng)目運(yùn)作、業(yè)務(wù)策劃、市場營銷等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，能獨(dú)立運(yùn)作大型項(xiàng)目銷售。
3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧。
4、具有敏銳的市場洞察力、行業(yè)趨勢分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的抗壓性和工作適應(yīng)性。
5、具有良好的客戶溝通、人際交往及客戶關(guān)系維護(hù)的能力。
6、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)和高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
銷售總經(jīng)理崗位
第2篇 銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù);
2、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)洽淡;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確傳達(dá)銷售總經(jīng)理的工作安排及指示，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通談判能力和社交能力;具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件;
4、可出差。
銷售總經(jīng)理助理崗位
第3篇 飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助公司進(jìn)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、 組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計劃并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、計劃的執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)本銷售公司的部門管理工作。
4、 負(fù)責(zé)銷售公司營銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理，組織員工培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力，提高員工綜合素質(zhì)和士氣。
5、 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
6、 定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項(xiàng)工作，完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲之間，市場營銷、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上。
2、善于帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)，交出優(yōu)異的績效，懂得必要的財務(wù)知識和法律知識，有較強(qiáng)的親和力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、能夠根據(jù)市場變化制定相應(yīng)的營銷方案、策略，懂得品牌宣傳和策劃，善于提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度。
4、對營銷策劃，品牌打造等有獨(dú)到的見解和認(rèn)識，能建立和完善與行業(yè)頂層水平一致的營銷體系和高端品牌建設(shè)體系。
5、有獨(dú)立區(qū)域市場拓展或者營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備經(jīng)營能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。
飼料銷售總經(jīng)理崗位
第4篇 銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
開拓車用潤滑油產(chǎn)品的服務(wù)市場，并且兼顧大客戶維護(hù)！
做事踏實(shí)認(rèn)真，為人正直，具有高度責(zé)任意識，喜歡銷售，工作積極主動，溝通能力強(qiáng)，樂觀開朗，表達(dá)能力強(qiáng)、有親和力
較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先、有挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)先錄用
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 基金銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以各分公司為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略；
2、依據(jù)總體發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平；
3、負(fù)責(zé)制定各分公司的銷售管理制度，帶動和激勵各團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
4、指導(dǎo)制定整體年度、季度、月度銷售計劃，完成公司下達(dá)的年度人物指標(biāo)。
5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對高端客戶有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國內(nèi)領(lǐng)先第三方理財公司的團(tuán)隊(duì)管理模式；對理財行業(yè)的發(fā)展趨勢有深刻認(rèn)識。
4、有豐富的行業(yè)人脈資源；有開拓、填補(bǔ)空白市場的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 ka客戶銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1.參與制定并落實(shí)公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實(shí)施，確保團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)與ka賣場的合同談判，促銷活動安排，往來賬目核對與回款催促。
2.制定全年銷售預(yù)算，引導(dǎo)和控制ka賣場銷售工作的方向和進(jìn)度。
3.分解制定銷售任務(wù)指標(biāo)，制定崗位責(zé)任、評價辦法，制定、調(diào)整銷營策略。
4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機(jī)制，開拓新賣場。
5.監(jiān)督和指導(dǎo)ka銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，確保其工作的順利開展
二、任職資格
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責(zé)任感，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的客戶服務(wù)意識。
4.工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
5.具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 重卡汽車銷售總經(jīng)理兼合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；
8、完成銷售任務(wù)。
職位要求：1、對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和工作激情，開發(fā)客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。有責(zé)任心，性格外向，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。
2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、必須持有b1或a2執(zhí)照，開車熟練。
4、業(yè)績決定收入，收入與能力成正比。
福利待遇：五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假
第8篇 汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售副總經(jīng)理-汽車企業(yè) 作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產(chǎn)品營銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。
渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃 作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產(chǎn)品營銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。
渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃
汽車銷售總經(jīng)理崗位
