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第1篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(客房方向/總部崗位)工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)希爾頓歡朋(中國(guó))旗下酒店籌建期間及運(yùn)營(yíng)期間的客房運(yùn)營(yíng)支持工作;
2、 主持并指導(dǎo)酒店客房相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及gm業(yè)務(wù)線(xiàn)培訓(xùn);
3、 對(duì)門(mén)店建籌建期間客房團(tuán)隊(duì)搭建工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、 對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)期間相關(guān)客房標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
5、 定期完善和優(yōu)化客房部sop流程及政策制度。
職位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上房務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn),精通連鎖酒店客房運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù);
3、具有連鎖酒店培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)或連鎖酒店區(qū)域和全國(guó)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 醫(yī)學(xué)運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)與平臺(tái)合作醫(yī)生,通過(guò)電話(huà)或當(dāng)面拜訪(fǎng)的形式保持與醫(yī)生的溝通、互動(dòng);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)生使用平臺(tái)功能,增加醫(yī)生平臺(tái)粘性;
3、為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持,擴(kuò)大醫(yī)生品牌影響。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、溝通和表達(dá)能力強(qiáng),并具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好形象和親和力;
4、有責(zé)任心,并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
第3篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(前廳方向/總部崗位)工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)希爾頓歡朋(中國(guó))旗下酒店籌建期間及運(yùn)營(yíng)期間的前廳運(yùn)營(yíng)支持工作;
2、 主持并指導(dǎo)酒店前廳相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及gm業(yè)務(wù)線(xiàn)培訓(xùn);
3、 對(duì)門(mén)店建籌建期間前廳團(tuán)隊(duì)搭建工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、 對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)期間相關(guān)前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)的進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
5、 定期完善和優(yōu)化酒店前廳部sop流程及政策制度。
職位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上房務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn),精通連鎖酒店前廳運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù);
3、具有連鎖酒店培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)或連鎖酒店區(qū)域和全國(guó)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。