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第1篇 信息化咨詢項目經(jīng)理（工程建設行業(yè)方向）崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責工程建設行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：全日制碩士學歷， 計算機、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機技術與軟件專業(yè)相關高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構架設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關行業(yè)財務管理領域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第2篇 工程建設項目經(jīng)理崗位職責任職要求
工程建設項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責現(xiàn)場與施工單位溝通協(xié)調與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場協(xié)調，把控現(xiàn)場施工質量，前程、基數(shù)、工作量等復核等;
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同;
3、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司匯報工程實物完成量;
4、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核;
5、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;
6、.負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作;
7、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學歷，建筑學、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關專業(yè)，五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有招商物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及南京的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;通曉建筑、施工管理等相關知識，熟悉工程項目的全流程環(huán)節(jié)與項目內(nèi)容;
4、具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場管理、領導、組織、協(xié)調、調度能力，善于協(xié)調和處理工程項目實施過程中的各類復雜問題。
工程建設項目經(jīng)理崗位
第3篇 工程建設項目總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、負責公司所有工程項目及客戶管理以達到或超過公司工程項目銷售目標;
2、和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項目以達到公司工程項目銷售目標;
3、 建立和發(fā)展公司工程項目管理體系和策略，評估和發(fā)展公司工程項目資質;
4、維護和發(fā)展客戶關系以達到公司長遠目標;
5、和個區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計劃和預測，定期檢查并匯報計劃執(zhí)行情況及改進措施;
6、領導、指揮和激勵團隊以達到或超過公司銷售目標;
7、確保工程項目銷售合同和價格符合公司政策;
8、 獲取相關市場信息和動態(tài)以維持和提高公司市場份額;
9、確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務。
崗位要求
1、 本科(含)以上學歷，8年以上工程建設項目管理的工作經(jīng)驗;
2、 具有較強的市場營銷技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調能力;
3、責任心強，能夠積極、主動、迅速有效地組織開展工作;
4、具有較強的抗壓能力、吃苦耐勞，適應經(jīng)常性出差;
5、擁有長期重要的客戶資源者優(yōu)先錄用;
第4篇 工程建設項目崗位職責任職要求
工程建設項目崗位職責
工作內(nèi)容包括:
1. 負責組建項目管理團隊;
2. 負責統(tǒng)籌編制企業(yè)項目管理體系和作業(yè)書;
3. 負責編制項目管理投標文件;
4. 負責帶領或指導項目管理團隊完成工程建設項目管理工作;
5. 負責統(tǒng)籌招標、造價和監(jiān)理團隊，會同設計團隊共同完成項目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關專業(yè)大學本科以上學歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設管理工作;
4. 曾作為項目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進度管理、投資管理、質量安全管理、項目組織協(xié)調管理、招標采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗收及移交管理、工程結算管理以及與項目建設管理相關的其他內(nèi)容。 崗位說明:
本崗位是全過程工程咨詢業(yè)務板塊的重要工作崗位，負責工程建設項目管理工作。主要工作內(nèi)容包括:
1. 負責組建項目管理團隊;
2. 負責統(tǒng)籌編制企業(yè)項目管理體系和作業(yè)書;
3. 負責編制項目管理投標文件;
4. 負責帶領或指導項目管理團隊完成工程建設項目管理工作;
5. 負責統(tǒng)籌招標、造價和監(jiān)理團隊，會同設計團隊共同完成項目全過程工程咨詢工作。
人員要求:
1. 年齡在40歲以上;
2. 相關專業(yè)大學本科以上學歷，高級工程師以上職稱;
3. 在大型工程咨詢公司或大型國有施工企業(yè)工作15年以上工作經(jīng)歷，一直從事工程建設管理工作;
4. 曾作為項目經(jīng)理完成過建筑面積在5萬平方米以上的公共建筑(指文化、體育、醫(yī)療、教育、會展、演藝等建筑類型)。
5. 熟悉項目計劃統(tǒng)籌及總體管理、前期工作管理、進度管理、投資管理、質量安全管理、項目組織協(xié)調管理、招標采購管理、合同管理、檔案信息管理、報批報建管理、竣工驗收及移交管理、工程結算管理以及與項目建設管理相關的其他內(nèi)容。
工程建設項目崗位
第5篇 工程建設工程師崗位職責任職要求
工程建設工程師崗位職責
工作職責:
1、負責華南區(qū)域工程建設行業(yè)業(yè)務拓展。
2、利用各類資源，開拓市場業(yè)務，達成銷售目標;
3、發(fā)掘公司潛在客戶，并完成客戶聯(lián)絡、邀約、拜訪、談判等一系列工作;
4、定期回訪重要客戶和老客戶，及時了解客戶的要求，挖掘新的銷售機會;
5、參與各種銷售展示、會議以及市場活動。
6、了解客戶需求，根據(jù)需求配套不同解決方案。
●任職要求:
1、大專及以上學歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有較強的市場開拓能力;
2、熱愛銷售工作，富有熱情，具有良好的學習、總結能力;
3、能夠適應短時間內(nèi)頻繁出差，熟悉cad、3d軟件，有軟件客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程建設工程師崗位
第6篇 工程建設崗位職責任職要求
工程建設崗位職責
工程建設經(jīng)理 一、1.新廠區(qū)廠房建設相關工作;
2.依據(jù)批準的組織架構關系進行匯報;
3.組織、協(xié)調并完成與建設相關的必要的準備工作;
4.與外聘圖審及現(xiàn)場監(jiān)督團隊保持溝通，及時匯報項目工程工作;
5.施工監(jiān)督，保證工程按計劃時間完成，及工程驗收;
6.建立、維護和完善企業(yè)安全管理體系，并監(jiān)督糾正和持續(xù)改進
二、任職資格
1. 大學本科及以上學歷，工程相關專業(yè);
2. 完整參與大型工業(yè)廠房及住宅工程設計施工及現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3. 熟悉圖紙設計，對接圖審團隊工作;
4. 能夠適應出差。 一、1.新廠區(qū)廠房建設相關工作;
2.依據(jù)批準的組織架構關系進行匯報;
3.組織、協(xié)調并完成與建設相關的必要的準備工作;
4.與外聘圖審及現(xiàn)場監(jiān)督團隊保持溝通，及時匯報項目工程工作;
5.施工監(jiān)督，保證工程按計劃時間完成，及工程驗收;
6.建立、維護和完善企業(yè)安全管理體系，并監(jiān)督糾正和持續(xù)改進
二、任職資格
1. 大學本科及以上學歷，工程相關專業(yè);
2. 完整參與大型工業(yè)廠房及住宅工程設計施工及現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3. 熟悉圖紙設計，對接圖審團隊工作;
4. 能夠適應出差。
工程建設崗位
第7篇 信息化咨詢顧問（工程建設行業(yè)方向）崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1、負責工程建設行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的咨詢顧問/駐場經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：全日制本科以上學歷；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、信息管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：
（1）3~5年工程建設行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關行業(yè)財務管理領域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第8篇 系統(tǒng)工程建設崗位職責系統(tǒng)工程建設職責任職要求
系統(tǒng)工程建設崗位職責
工作職責:1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及各部門信息化需求，參與編制集團整理應用系統(tǒng)規(guī)劃和年度工作計劃，參與制訂公司信息化管理制度和標準規(guī)范;2.協(xié)調公司信息化建設工作，梳理需求，優(yōu)化流程，落實相關工作，推廣成果的應用;3.管理合作廠商，制定信息系統(tǒng)的實施方案，落實系統(tǒng)項目的計劃與質量管理，組織項目驗收;4.完成信息化項目后期評估、優(yōu)化與持續(xù)提升工作;5.負責信息系統(tǒng)的管理支持工作，協(xié)調業(yè)務訴求及系統(tǒng)的匹配問題。任職資格:1.4年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關企業(yè)應用系統(tǒng)項目建設經(jīng)驗，有成本管理、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息化項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先;2.能夠將業(yè)務部門的需求用系統(tǒng)實現(xiàn)，具備較強的方案設計能力以及原型設計能力;3.工作主動性強，耐心細致，有責任心，善于分析、思考問題，團隊合作精神強。
