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第1篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)劇項目,分析項目的核心競爭力和可操作性;
2、全程把控網(wǎng)絡(luò)劇的制作流程,包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣傳等各環(huán)節(jié),制定合理進度計劃,并監(jiān)督實施;
3、統(tǒng)籌項目的預(yù)算,達成預(yù)期的效益;
4、制定項目宣傳推廣方案,尋找洽談合作及銷售平臺,進行項目宣傳推廣;
5、進行客戶維護,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目發(fā)行。
任職要求:
1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維,有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò)電影的制作或運營經(jīng)驗;
2、熟悉影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié);
3、熟悉影視制作環(huán)境,能夠?qū)ふ翼椖恐谱魉柘嚓P(guān)資源;
4、具有豐富的把控能力,協(xié)調(diào)能力和資源整合能力;有豐富的影視資源,有較強的溝通能力和談判能力;
5、具有較強的責(zé)任心,有良好的溝通表達能力、團隊組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。
6、對新媒體影視有想法,有激情,富于創(chuàng)新。
第2篇 游戲服務(wù)端開發(fā)工程師 - 奇點事業(yè)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
【職位職責(zé)】
1. 負責(zé)游戲服務(wù)端模塊的設(shè)計和開發(fā)
2. 負責(zé)游戲服務(wù)端框架的優(yōu)化與擴展
任職要求:
1. 熟練掌握python/c++/mongodb
2.熟悉分布式架構(gòu),以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉tcp/ip、精通linu_下的網(wǎng)絡(luò)編程
4.有3年以上的手游開發(fā)經(jīng)驗者和線上游戲維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.善于溝通,要有團隊合作精神
6.熱愛游戲,能適應(yīng)手游高強度的開發(fā)與工作壓力
第3篇 手游開發(fā)工程師-天下事業(yè)部930職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
負責(zé)新系統(tǒng)的開發(fā)和已有功能迭代
負責(zé)游戲客戶端、服務(wù)端邏輯模塊設(shè)計和腳本開發(fā)
負責(zé)游戲客戶端、服務(wù)端邏輯調(diào)試和腳本調(diào)優(yōu)
任職要求:
1.精通python,熟悉c++
2.有3年以上的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
如果你具有以下才能之一, 會更加具有競爭力
1. 對使用3d引擎有深入的了解
2. 對于反外掛有深入的了解
3. 思維清晰, 能夠快速穩(wěn)定產(chǎn)出大量邏輯功能
4. 聰明, 并且愿意付出巨大努力
5. 熟悉fps類游戲
第4篇 客車事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
客車事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,調(diào)研所在區(qū)域的大巴客運汽車融資需求,與當(dāng)?shù)赜腥谫Y需求的客運公司、客車經(jīng)銷商和客車生產(chǎn)廠家洽談合作;
2、針對所轄省份開展融資租賃業(yè)務(wù),完成目標(biāo)客戶的租賃業(yè)務(wù)工作,完成各項任務(wù)指標(biāo);
3、開展客戶貸前審查及資料收集,維護與管理客戶信息;
4、負責(zé)貸中監(jiān)控、逾期催收,跟蹤后期的結(jié)清;
5、入職后愿意派駐到省內(nèi)二三線城市者優(yōu)先;
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融或法律專業(yè);
2、具有較強的信息收集及處理能力;
3、為人正直、性格開朗、善于溝通、抗壓能力強;
4、有融資租賃、物流運輸、抵押擔(dān)保行業(yè)經(jīng)驗或客車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
客車事業(yè)部崗位
第5篇 事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)海外事業(yè)部技術(shù)開發(fā)團隊的日常管理、研發(fā)計劃的制定、工作安排及目標(biāo)達成;
2、負責(zé)項目中技術(shù)路線確定、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計評審;
3、與產(chǎn)品部門及項目經(jīng)理溝通,進行需求分析,負責(zé)概要設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫;
4、負責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助項目團隊解決核心技術(shù)問題,負責(zé)協(xié)助團隊人才引進和培養(yǎng);
5、直接匯報給cto,協(xié)助和參與公司重大技術(shù)及產(chǎn)品規(guī)劃、重大業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)、重點合作項目的規(guī)劃實施。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上同崗位經(jīng)驗,有較強的團隊管理能力;
3、精通主流的開發(fā)語言java,python,主流的數(shù)據(jù)庫oracle、mysql,操作系統(tǒng)uni_、liun_、windows;
4、擁有交易系統(tǒng)、網(wǎng)站交易系統(tǒng)、手機app等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗;
5、能夠獨立完成交易系統(tǒng)的架構(gòu)搭建,并能夠帶領(lǐng)團隊進行項目開發(fā)工作;
6、從事過互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)者優(yōu)先,有海外互聯(lián)網(wǎng)背景者優(yōu)先;
7、可接受1年以上出差(東南亞)。
第6篇 新零售事業(yè)部總經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、全面管理新零售工作,公司全盤運作、包括業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運營等;
2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項銷售任務(wù);
3、收集營銷信息,分析市場趨勢,負責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃;
4、組織擬定市場體系機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率;
5、組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);
6、負責(zé)搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作方向性的建議;
7、負責(zé)制定落實銷售員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;
8、負責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關(guān)信息。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,有mba證書者優(yōu)先;
2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解,五年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖,制定團隊目標(biāo),并合理分解,形成完善的執(zhí)行計劃;
5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績;
6、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。
第7篇 研究員(項目助理)-城市創(chuàng)新事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、主要參與城市發(fā)展領(lǐng)域項目的研究工作(包含投資環(huán)境、社會治理、城市形象、文化建設(shè)等方向)
2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計、實施環(huán)節(jié);
3、參與多部門溝通及合作,輔助項目管控;
4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。
職位要求
1. 本科及本科以上學(xué)歷, 社會學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策、財政學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛研究,有鉆研精神,自信有想法,好學(xué)上進;
4.對研究分析感興趣,邏輯思維強,喜歡分析和關(guān)注社會民生等熱點話題;
5.良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神;
6.可適應(yīng)高強度且快速的工作生活節(jié)奏。
第8篇 幼教事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
幼教事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)幼教數(shù)學(xué)思維產(chǎn)品內(nèi)容策劃與開發(fā);
2、負責(zé)幼教數(shù)學(xué)思維產(chǎn)品的銷售管理工作;
3、參與事業(yè)部經(jīng)營管理、戰(zhàn)略決策;
4、負責(zé)事業(yè)部團隊建設(shè)與管理工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡38歲以下,5-8年以上幼教相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,最近2年擔(dān)任相關(guān)管理崗位;
2、獨立負責(zé)1-10億以上業(yè)績,幼教產(chǎn)品營銷、經(jīng)營負責(zé)人或主要負責(zé)人;
3、5000萬-1個億以上幼兒教育產(chǎn)品企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、精通市場營銷管理和運營管理等工作;
5、具有較強的經(jīng)營能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)幼教數(shù)學(xué)思維產(chǎn)品內(nèi)容策劃與開發(fā);
2、負責(zé)幼教數(shù)學(xué)思維產(chǎn)品的銷售管理工作;
3、參與事業(yè)部經(jīng)營管理、戰(zhàn)略決策;
4、負責(zé)事業(yè)部團隊建設(shè)與管理工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡38歲以下,5-8年以上幼教相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,最近2年擔(dān)任相關(guān)管理崗位;
2、獨立負責(zé)1-10億以上業(yè)績,幼教產(chǎn)品營銷、經(jīng)營負責(zé)人或主要負責(zé)人;
3、5000萬-1個億以上幼兒教育產(chǎn)品企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、精通市場營銷管理和運營管理等工作;
5、具有較強的經(jīng)營能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力。
幼教事業(yè)部崗位
第9篇 快驢事業(yè)部-防損主管(溫州)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
● 負責(zé)倉庫的防損工作,結(jié)合倉庫現(xiàn)狀,在流程監(jiān)督、風(fēng)險防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實際情況的解決方案,通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標(biāo)的完成,有效降低倉庫運作風(fēng)險;
● 協(xié)助建立倉庫應(yīng)急保障制度,組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓(xùn)與演練,提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力,快速、準確、如實反映危機事件情況,按照公司政策、總部及區(qū)域的指引,與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級危機事件,并組織執(zhí)行危機事件中防損部的應(yīng)對策略;
● 通過各類風(fēng)險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風(fēng)險,與業(yè)務(wù)伙伴共同對高風(fēng)險項進行檢查與演練,并總結(jié)機會點與例外,有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況;
● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查,分析根本原因,推動責(zé)任部門制定有效改進方案,并跟進方案的落實情況,防范重大事故的發(fā)生,保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性;
● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運營風(fēng)險。有效運用各類系統(tǒng)工具與報表,對相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運作情況開展評估,發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案,跟進和推動方案的落實;
● 負責(zé)倉庫誠信合規(guī)宣傳,執(zhí)行一般性調(diào)查計劃,如:貨運欺詐、數(shù)據(jù)造假等,針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負責(zé)人;
● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況,計劃和組織分公司關(guān)于風(fēng)險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓(xùn)。
崗位要求:
1)基本崗位要求:
● 大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗;
● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法;
● 了解倉庫消防安全知識和技能;
● 熟練使用電腦和辦公軟件;
● 能獨立開展工作,適應(yīng)能力強,精力充沛,適應(yīng)班次調(diào)整;
● 正直誠信,不弄虛作假,有獨立判斷能力;
2)具備以下者優(yōu)先:
● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先;
● 電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位亮點:
● 獨立負責(zé)倉庫的防損工作,高周轉(zhuǎn)率和復(fù)雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn),有很大的能力施展空間;
● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍,在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓(xùn)和推動能力;
●錘煉突發(fā)事件的應(yīng)對能力,不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。
第10篇 經(jīng)銷商事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)銷商事業(yè)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)計劃,分解和落實銷售目標(biāo),并確保業(yè)績達標(biāo)。
2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況進行督導(dǎo)和考核,協(xié)調(diào)有關(guān)團隊協(xié)作和分工事宜。
4、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
5、積極維護與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門的關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、vip 銷售經(jīng)驗、高層次俱樂部會員銷售經(jīng)驗、保險相關(guān)銷售經(jīng)驗等的優(yōu)先考慮;
4、有優(yōu)秀的溝通表達能力和業(yè)務(wù)拓展能力,有責(zé)任心、能承擔(dān)較大壓力。
5、熱愛直升機等航空器,愿意為航空業(yè)發(fā)展貢獻力量;職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)計劃,分解和落實銷售目標(biāo),并確保業(yè)績達標(biāo)。
2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況進行督導(dǎo)和考核,協(xié)調(diào)有關(guān)團隊協(xié)作和分工事宜。
4、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
5、積極維護與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門的關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、vip 銷售經(jīng)驗、高層次俱樂部會員銷售經(jīng)驗、保險相關(guān)銷售經(jīng)驗等的優(yōu)先考慮;
4、有優(yōu)秀的溝通表達能力和業(yè)務(wù)拓展能力,有責(zé)任心、能承擔(dān)較大壓力。
5、熱愛直升機等航空器,愿意為航空業(yè)發(fā)展貢獻力量;
第11篇 機器人事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
機器人事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.事業(yè)部的內(nèi)部建設(shè)與管理,對事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績負責(zé);
2.負責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計,具備渠道開發(fā)與管理的能力,建立完善的產(chǎn)品線體系;
3.根據(jù)市場情況及產(chǎn)品情況,制定相應(yīng)的市場營銷策略;
4.管理銷售工作,根據(jù)制定的營銷策略高效地開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
5.組織好售前、售后工作,保證服務(wù)的品質(zhì);
6.組織銷售相關(guān)培訓(xùn)以及必要的產(chǎn)品培訓(xùn),隨時了解最新的行業(yè)市場信息和技術(shù)信息;
7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項事宜;
任職要求:
1.40歲以下,機器人知名企業(yè)5年以上相關(guān)工作背景,統(tǒng)考本科及以上理工類學(xué)歷;
2.熟悉各大主流機器人品牌產(chǎn)品的特點和市場情況;
3.極強的市場營銷與客戶開發(fā)能力,有項目開發(fā)能力和經(jīng)驗,溝通能力和親和力好,
4.有一定的基礎(chǔ)技術(shù)背景,具備產(chǎn)品需求分析能力,有很強的學(xué)習(xí)能力;
5.有很強的創(chuàng)業(yè)精神及豐富的團隊管理經(jīng)驗;
6.強執(zhí)行力,抗壓能力強,時間管理及多任務(wù)能力強;
7.有大局觀,有基于企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)框架思維;
8.英語水平較好,具備能看懂英文技術(shù)資料的能力;
第12篇 江西省文化旅游創(chuàng)新研究院(事業(yè)部制)文創(chuàng)主管2人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)相關(guān)工作制度的制定和業(yè)務(wù)流程、管理流程的建立;
2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)集團智庫建設(shè)的信息管理及相關(guān)服務(wù)與協(xié)調(diào);
3、負責(zé)各階段研究課題的前期摸底工作和行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息及相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集,分析市場發(fā)展趨勢,并撰寫調(diào)研分析報告;
4、負責(zé)各研究課題的前期策劃工作,草擬單個課題的策劃方案、資金計劃、時間進度、成果轉(zhuǎn)化分析等;
5、負責(zé)制定各階段研討、培訓(xùn)的活動方案和具體實施;
6、制訂崗位相關(guān)工作進度、目標(biāo)達成計劃,完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1. 40周歲及以下(截止到2019年7月31日);
2.旅游、中文、法律、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、新聞、藝術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷或中級及以上職稱;
3.5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有知名、大型文化或旅游項目規(guī)劃和運營策劃成功案例,有相關(guān)文化或旅游機構(gòu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.品德優(yōu)秀,認同集團“以游客滿意為本,以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀。
第13篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部(北京)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;
3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;
4.負責(zé)項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的按時按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先;
2、 邏輯性強,對數(shù)字敏感,有文字表達基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展,具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力,以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;
第14篇 車事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
車事業(yè)部崗位職責(zé)
物流車事業(yè)部總監(jiān) 職責(zé):負責(zé)公司物流車技術(shù)管理及市場營銷營銷策劃組織管理工作。
任職要求:1、機械工程、自動化技術(shù)或汽車專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備2年以上純電動汽車技術(shù)或營銷崗位組織管理工作,10年汽車企業(yè)技術(shù)或營銷及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉純電動物流車相關(guān)政策法規(guī)、相關(guān)資質(zhì)申報和行業(yè)發(fā)展情況;
4、具有良好的純電動物流車產(chǎn)品的技術(shù)管理和市場營銷策劃能力。 職責(zé):負責(zé)公司物流車技術(shù)管理及市場營銷營銷策劃組織管理工作。
任職要求:1、機械工程、自動化技術(shù)或汽車專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備2年以上純電動汽車技術(shù)或營銷崗位組織管理工作,10年汽車企業(yè)技術(shù)或營銷及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉純電動物流車相關(guān)政策法規(guī)、相關(guān)資質(zhì)申報和行業(yè)發(fā)展情況;
4、具有良好的純電動物流車產(chǎn)品的技術(shù)管理和市場營銷策劃能力。
車事業(yè)部崗位
第15篇 idc事業(yè)部崗位職責(zé)idc事業(yè)部職責(zé)任職要求
idc事業(yè)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負責(zé)idc業(yè)務(wù)直銷拓展、經(jīng)營管理、資源建設(shè)、賬務(wù)稽核等,承擔(dān)全省idc收入目標(biāo)。
任職要求:
1.任職年限:5年以上專業(yè)經(jīng)驗;
2.學(xué)歷:本科以上;
3.項目經(jīng)驗:具有3個以上大型研發(fā)/行業(yè)項目經(jīng)驗/3項合同額千萬以上的項目;
4.管理經(jīng)驗:具有團隊工作管理經(jīng)驗