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第1篇 小米工程師崗位職責任職要求
小米工程師崗位職責
職責描述:
該職位負責小米&紅米手機膠粘劑項目從原廠到oem代工廠的開發(fā)，跟進，維護等整個流程的全面銷售工作，在公司各項資源的支持下，完成銷售任務。手機行業(yè)已經初步完成華南/華東的人員布局，華北由于客戶集中(小米，廊坊富士康為主)，且距離華東較遠會導致跟進效率低，有必要增加一位銷售工程師專門負責華北市場。
1、 在中國華北區(qū)域內手機市場推廣itw產品;
2、 根據3 lever表格管理市場，跟進現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場份額;
3、 拜訪手機行業(yè)客戶，通過舉辦seminar等形式尋找新的應用和項目，提出解決方案，關閉項目;
4、 為經銷商提供銷售指引、培訓及協(xié)助解決有關銷售或技術上的問題，并對經銷商的銷售活動做出評估和管理;
5、 了解市場和技術發(fā)展趨勢，收集競爭對手信息，協(xié)助銷售經理計劃、預測月度及年度銷量;
6、 維護客戶關系，處理客戶投訴中，公司技術服務部門首先會協(xié)同銷售人員界定投訴的問題和解決方案。如確認為產品質量問題，則轉交公司qa部門負責，銷售人員參與整個過程，并積極給客戶反饋處理狀況及結果;
7、 出席及參與公司的銷售會議，經銷商會議及各類展會;
8、 定期向部門經理上報日常費用支出、投訴文件、銷售周報、月報、ach匯總等。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，機械、化工或其他相關專業(yè)背景;
2. 有3年以上電子行業(yè)化學品相關工作經驗者優(yōu)先;
3. 有豐富的手機品牌終端設計研發(fā)經驗者亦可考慮;
4. 優(yōu)秀的英語書寫和口語能力，良好的中英文溝通能力;
5. 高責任心，熱愛銷售，愿意出差;
6. 良好的溝通技巧，積極思考和努力的工作態(tài)度。
手機制造生產工作環(huán)境，home office， base在北京
小米工程師崗位
第2篇 小米手機客服崗位職責任職要求
小米手機客服崗位職責
崗位職責: 能準確的判斷手機故障;有較強的學習能力;
維修速度滿足一小時快修，與用戶可保持良好有效溝通，與相關崗位同事 相處融洽。
任職要求:有學習意識、上進心、責任心，抗壓力強。有手機維修工作經驗。
小米手機客服崗位
第3篇 小米授權店店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、管理所負責店面；
2、維護店內形象（樣機，海報，掛旗，產品資料，展架）；
3、管理店面活動，及監(jiān)控活動的有效執(zhí)行；
4、負責現(xiàn)場客戶體驗相關信息收集及反饋；
5、負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配；
6、完成上級交辦的其他工作；
7、為現(xiàn)有店面后期的高層管理做后續(xù)儲備。
崗位要求：
1、3年以上店面管理、售后管理、零售工作經驗；
2、有相關零售管理、銷售經驗，具備良好的溝通能力和人員管理能力；
3、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；
4、熟練操作辦公軟件。
第4篇 小米門店經理 - 非洲旗艦店崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標；
2. 參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進；
3. 配合當?shù)亻T店的店鋪人員崗位職責描述崗位要求、面試流程，保證店鋪編制健康；
4. 負責所轄店鋪內伙伴的的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能；
4. 積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗；
5. 與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃；
6. 參與未來整體非洲區(qū)域小米門店建設。
職位要求：
1. 大學本科及以上學歷，英語聽說讀寫良好；
2. 5年以上零售工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
3. 具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識；
4. 極佳的經營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力；
5. 愿意接受長期外派非洲。
第5篇 項目經理（小米生態(tài)鏈企業(yè)）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責智能產品的研發(fā)項目管理工作， 包括從產品立項到產品生命周期終止的整個項目過程管理。
2、負責制定項目計劃、協(xié)調資源實施并推進項目進度， 及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理需求變化及突發(fā)事件等， 按時按3、質交付量產。
4、把控項目風險， 及時溝通項目預警， 定期匯報進展， 保障項目完成。
5、協(xié)調內部各領域、外部合作伙伴及供應商的跨領域協(xié)同和配合， 組織協(xié)調項目資源， 確保產品質量，按時上市發(fā)布。
6、負責定制部件的合作開發(fā)、質量保證及生產維護。
6、定期向產品總監(jiān)報告項目進展。
任職要求：
1、計算機， 通信， 電子或相關專業(yè)優(yōu)先， 大學本科及以上學歷。
2、從事產品開發(fā)及項目管理工作5年及以上工作經驗， 有手機、家電、智能電子類硬件產品研發(fā)項目工作經驗者優(yōu)先。
3、熟練使用項目管理工具， 熟悉新產品的開發(fā)及生產流程。
4、性格開朗， 思路清晰， 具備較強的邏輯組織能力，能夠對項目工作給予清晰的優(yōu)先級定義。
5、具有團隊合作意識， 具備挑戰(zhàn)精神。
6、善于主動思考， 具備領導力， 對項目團隊能夠給予明確的項目目標。
7、英語口語及書面溝通流利。
