裝飾設計崗位要求15篇

第1篇 裝飾設計主任崗位職責任職要求

裝飾設計主任崗位職責

職責描述:

1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;

2. 負責裝飾設計相關的專項調研、專項技術論證;

3. 負責方案、擴初、施工圖等階段裝飾專業(yè)設計管理及法規(guī)檢討工作;

4. 負責與設計院的溝通與協(xié)調，組織各階段成果匯報，負責優(yōu)化各階段裝飾設計方案;

5. 負責完成裝飾專業(yè)設計任務書;

6. 負責裝飾專業(yè)相關招標配合，參與相關設計合同談判;

7. 負責與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協(xié)調工作;

8. 負責編制裝飾專業(yè)設計三級計劃;

9. 負責收集裝飾專業(yè)相關設備材料選型技術指標，完成設備材料選型定板;

10. 負責推進裝飾設計成本控制，對超目標成本的裝飾設計進行方案調整;

11. 配合現(xiàn)場施工，參加圖紙會審，協(xié)調解決相關設計技術問題，組織、督促、檢查設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷，室內(nèi)設計及相關專業(yè);

2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設計單位8年及8年以上工作經(jīng)驗;

3. 熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;

4. 精通裝飾設計原理，精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協(xié)調能力;

6. 具有團隊合作精神，責任心強。

裝飾設計主任崗位

第2篇 建筑裝飾設計崗位職責任職要求

建筑裝飾設計崗位職責

職責描述:

1.負責 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。

2.協(xié)調解決與其他相關專業(yè)的配合問題。

任職要求:

1.二年以上工裝工作經(jīng)驗。

2.對功能布局有較好的把握，有良好的手繪表現(xiàn)能力、方案創(chuàng)新能力，熟知室內(nèi)常用規(guī)范，精通室內(nèi)設計常用軟件。

3.本科及以上學歷，藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。

4.表達能力好，學習能力快，責任感強，有較強的團隊合作精神，有一定抗壓能力。

建筑裝飾設計崗位

第3篇 裝飾設計工程師崗位職責裝飾設計工程師職責任職要求

裝飾設計工程師崗位職責

職責描述:

1、 參與工程項目的設計管理，參與制定項目計劃，對項目的工程進行計劃管理和進度調控;

2、 負責工程現(xiàn)場管理工作，按計劃時間完成，并解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題，符合設計、合同及政府職能部門等要求;

3、 參與精裝修工程的前期策劃與招標配合資料編寫;

4、 參與精裝修專業(yè)施工圖設計的成果評審及施工圖技術交底和答疑;參與施工圖制作的流程計劃及細節(jié)監(jiān)管;

5、 負責巡視、檢查施工單位施工質量、工程材料質量、安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見;協(xié)調精裝修工程及其他專業(yè)的銜接，確保與其他專業(yè)交叉作業(yè)時協(xié)調有序;

6、 負責精裝修工程施工過程中重要部位及關鍵工序的檢查及隱蔽驗收工作，檢查景觀施工工藝標準的執(zhí)行情況;

7、 對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行;

8、 向上級提供工地記錄及報告，對各分包工程進度款提供審核意見;

9、 參與精裝修參并負責工程質量驗收、工程驗收、物業(yè)移交及交樓驗收工作;

10、 完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、 室內(nèi)設計相關專業(yè)專科以上學歷;

2、 8年以上相關工作經(jīng)驗，獨立負責精裝施工或參與不少于3個大型項目精裝修;

3、 熟悉室內(nèi)裝飾工程方案設計、熟悉施工工藝流程，具備材料定樣能力、圖紙會審與招投標的評審能力;

4、 過程中能獨立勝任質量實測、安全文明、質量風險預控;

5、 熟悉相關的技術標準和驗收標準;

6、 熟悉本行業(yè)的管理特點，具有良好溝通及協(xié)調能力;

7、 熟練使用各種辦公軟件;

8、 遵守公司規(guī)章制度、認同企業(yè)文化、具有行業(yè)職業(yè)操守。

第4篇 裝修裝飾設計崗位職責任職要求

裝修裝飾設計崗位職責

裝飾裝修設計師 1.全面負責公司新建、擴建、改建數(shù)據(jù)中心的裝飾裝修系統(tǒng)設計及相關技術支持工作;

2.負責收集規(guī)劃設計需求資料，并與架構師溝通、確定設計思路;

3.負責編寫設計需求任務書并與設計單位進行溝通確認設計需求;

4.負責審核設計單位給出的數(shù)據(jù)中心裝飾裝修系統(tǒng)設計方案、圖紙、清單等設計文件;

5.負責數(shù)據(jù)中心裝飾裝修系統(tǒng)設備材料選型，編寫招標技術要求，制作工程概預算;

6.對本專業(yè)的系統(tǒng)、設備、材料進行研究，研究數(shù)據(jù)中心裝飾裝修系統(tǒng)相關的z新專業(yè)技術;

7.為運管中心其它部門提供技術支持;

8.上級交辦的其它工作，以及為完成以上職責所需的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷，裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上設計院、設計公司或相關廠商在數(shù)據(jù)中心裝飾裝修方面的設計經(jīng)驗;

3.親自參加過大型idc中裝飾裝修的設計;

4.熟悉數(shù)據(jù)中心裝飾裝修的相關國家規(guī)范，了解leed、tia942、bisci 002、en50600、uptime等標準;

5.熟練使用auto cad、天正等設計軟件，熟練操作辦公軟件;

6.善于學習新的知識，具有開拓創(chuàng)新精神;

7.具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，具備較好的溝通能力和文字表達能力。 1.全面負責公司新建、擴建、改建數(shù)據(jù)中心的裝飾裝修系統(tǒng)設計及相關技術支持工作;

2.負責收集規(guī)劃設計需求資料，并與架構師溝通、確定設計思路;

3.負責編寫設計需求任務書并與設計單位進行溝通確認設計需求;

4.負責審核設計單位給出的數(shù)據(jù)中心裝飾裝修系統(tǒng)設計方案、圖紙、清單等設計文件;

5.負責數(shù)據(jù)中心裝飾裝修系統(tǒng)設備材料選型，編寫招標技術要求，制作工程概預算;

6.對本專業(yè)的系統(tǒng)、設備、材料進行研究，研究數(shù)據(jù)中心裝飾裝修系統(tǒng)相關的z新專業(yè)技術;

7.為運管中心其它部門提供技術支持;

8.上級交辦的其它工作，以及為完成以上職責所需的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷，裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上設計院、設計公司或相關廠商在數(shù)據(jù)中心裝飾裝修方面的設計經(jīng)驗;

3.親自參加過大型idc中裝飾裝修的設計;

4.熟悉數(shù)據(jù)中心裝飾裝修的相關國家規(guī)范，了解leed、tia942、bisci 002、en50600、uptime等標準;

5.熟練使用auto cad、天正等設計軟件，熟練操作辦公軟件;

6.善于學習新的知識，具有開拓創(chuàng)新精神;

7.具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，具備較好的溝通能力和文字表達能力。

裝修裝飾設計崗位

第5篇 室內(nèi)裝飾設計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、根據(jù)客戶需求，為客戶制定家裝設計方案；2、設計師進行測量裝修現(xiàn)場尺寸； 3、進行方案報價，與客戶簽訂服務合同4、完成助設計方案，出具施工圖或效果圖； 5、協(xié)助完成設計部經(jīng)理交待的其他工作；任職資格：1、環(huán)境藝術設計相關專業(yè)，大專以上學歷；2、三年以上裝飾行業(yè)設計經(jīng)驗，有高端設計工作室工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、精通設計專業(yè)知識，能夠根據(jù)客戶需求制定針對性的設計方案；4、能夠熟練的運用各種設計工具（如 autocad/3dma_/photoshop ）；5、熟悉高端家裝流行風格，能夠把握發(fā)展趨勢；6、有設計創(chuàng)新能力；7、具備良好的溝通能力和市場洞察力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 餐飲裝飾設計師崗位職責任職要求

餐飲裝飾設計師崗位職責

工作內(nèi)容:

1，依據(jù)客戶設計標準進行單店裝飾方案設計和施工圖設計;

2，參與項目勘查、審圖會議、現(xiàn)場設計交底等工作;

3，參與編制客戶設計標準;

4，參與bim在連鎖商業(yè)空間上的應用研發(fā);

5，參與公司內(nèi)部設計流程和標準的編制、bim設計應用的設計流程和標準編制;

6，完成公司安排的其他工作;

職位要求:

1，熟練使用3dma_、cad等設計及制圖軟件;

2，有很好的創(chuàng)意能力，能夠勝任不同風格及特色的設計任務;

3，具有較強的團隊融合能力及積極自主學習的能力;

4，具有較強的主觀能動性，積極主動工作、積極主動提升自身設計能力和水平;

5，具有較強的協(xié)調、溝通能力及解決問題能力;

6，具有較強的拼搏精神、服務意識;能吃苦、有耐心;

7，勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力。

任職資格:

1，建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2，了解相關設計規(guī)范;

3，了解裝飾材料及設計概算等方面的知識。

第7篇 裝飾設計師崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述： 1，方案設計、預算，完成設計任務，做出符合客戶要求的設計方案。負責施工總圖、節(jié)點設計，繪制初擴、施工圖深化、施工圖階段圖紙及施工圖現(xiàn)場交底；

2，與相關部門進行良好溝通，認真校對圖紙，保證圖紙質量；

3，對圖紙交付進度、深度及合理性、規(guī)范性把關、負責；

，4，負責解決現(xiàn)場施工過程中圖紙及相關技術問題。跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 空間裝飾設計崗位職責任職要求

空間裝飾設計崗位職責

崗位職責:

1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，

在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成商業(yè)空間概念方案設計;

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化;

4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調工作 ，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。

任職資格:

1、室內(nèi)設計相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上的商業(yè)空間設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求;

2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計;

3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

5、具有1年以上大型商場、百貨、購物中心等設計經(jīng)驗;

空間裝飾設計崗位

第9篇 建筑裝飾設計工程師崗位職責任職要求

建筑裝飾設計工程師崗位職責

1、有建筑建筑裝飾設計工程師職稱證書者

建筑裝飾設計工程師崗位

第10篇 工程裝飾設計師崗位職責任職要求

工程裝飾設計師崗位職責

1、負責產(chǎn)品在戶外或園林的規(guī)劃布局;

2、負責出效果圖和施工圖;

3、負責工程施工的跟進和監(jiān)督;

任職資格:

1、全日制大?；蛞陨蠈W歷;

2、三年以上相關工作經(jīng)驗，并能熟悉使用相關軟件;

3、具有很好的執(zhí)行力、溝通能力。有駕照優(yōu)先。

工程裝飾設計師崗位

第11篇 室內(nèi)裝飾設計員崗位職責任職要求

室內(nèi)裝飾設計員崗位職責

室內(nèi)裝飾施工圖深化，深化設計員，繪圖員，熟練運用cad等制圖軟件。因項目需要，應工程項目所在地，可能需要駐場。

室內(nèi)裝飾設計員崗位

第12篇 裝飾設計助理崗位職責任職要求

裝飾設計助理崗位職責

崗位職責:

1、配合設計師在規(guī)定的時間內(nèi)，按制圖標準完成平面圖，施工圖的繪制;

2、配合做好量房，估算等相關前期工作，為設計工作掌握第一手資料;

3、參與方案設計、初步設計，施工圖設計審核及工程預算;

4、具有一定的理解溝通能力和敏銳的流行時尚感以及一定的方案設計能力;

5、具有較強的協(xié)調能力、抗壓和學習能力;

6、積極主動，有時間觀念，具備一定的服務創(chuàng)新意識和團隊合作精神，遵守公司的各項規(guī)章制度與流程管控要求，服從領導安排。

任職要求:

1、室內(nèi)設計或建筑，環(huán)藝相關專業(yè)，歡迎成績優(yōu)異之應屆生加入;

2、良好的手繪能力和欣賞水平，理解及繪圖能力強;

3、能熟練運用天正、autocad、photoshop、sketchup、3d-ma_等設計軟件;

4、有高度責任感， 勤奮踏實，很好的團隊合作精神;

裝飾設計助理崗位

第13篇 幕墻裝飾設計崗位職責任職要求

幕墻裝飾設計崗位職責

工作職責:

1、工程投標設計。

2、施工圖設計工作。

3、根據(jù)施工圖紙?zhí)岢隽慵牧锨鍐?包括試驗材料清單)。

4、為項目部、組裝廠、加工中心等提供技術服務。

歡迎有實力裝飾裝修設計、幕墻設計團隊入駐，合作模式多樣化。項目保證。

幕墻裝飾設計崗位

第14篇 裝飾設計師崗位職責任職要求

裝飾設計師崗位職責

裝飾設計師 2-5年工作經(jīng)驗

內(nèi)外裝深化設計 能畫內(nèi)裝效果圖

統(tǒng)招本科學歷

2.熟悉掌握cad/ps/制圖軟件及其他相關辦公軟件，根據(jù)實際場地繪制平面圖，施工圖及竣工圖。能獨立完成整個設計項目

3.熟悉設計規(guī)范，施工工藝，工法要求;

4.解決施工現(xiàn)場技術交底，設計問題及設計變更。

5.溝通能力強，工作認真，責任心強;

6.自帶自己獨立完成過的項目資料 2-5年工作經(jīng)驗

內(nèi)外裝深化設計 能畫內(nèi)裝效果圖

統(tǒng)招本科學歷

2.熟悉掌握cad/ps/制圖軟件及其他相關辦公軟件，根據(jù)實際場地繪制平面圖，施工圖及竣工圖。能獨立完成整個設計項目

3.熟悉設計規(guī)范，施工工藝，工法要求;

4.解決施工現(xiàn)場技術交底，設計問題及設計變更。

5.溝通能力強，工作認真，責任心強;

6.自帶自己獨立完成過的項目資料

裝飾設計師崗位

第15篇 室內(nèi)外裝飾設計師崗位職責任職要求

室內(nèi)外裝飾設計師崗位職責

崗位要求:

1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，具備工裝設計經(jīng)驗;

2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、能很好地把握空間造型尺度，完成效果圖的繪制任務;

4、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作3d、autocad、powerpoint、photoshop等軟件;

5、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

7、熟悉施工工藝、了解材料屬性，施工經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

室內(nèi)外裝飾設計師崗位