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第1篇 汽車租賃行業(yè)崗位職責任職要求
汽車租賃行業(yè)崗位職責
分公司經理(汽車租賃行業(yè)) 車速遞租賃 上海車速遞汽車租賃有限公司,車速遞崗位要求:
1.編制分公司相關職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃
2.根據分公司的年度銷售目標,負責分公司內銷售的年度運作計劃和預算的編制、實施
3.管理分公司下屬所有科室
1)擬定所屬分公司的組織結構和崗位設置
2)設計、優(yōu)化分公司擁有的流程/制度,并推進、監(jiān)控流程/制度的有效實施
3)合理分配分公司內負責的各項工作,領導下屬完成相關任務
4)根據公司的績效管理政策,制定直接下屬的績效評估指標,并對其進行績效考評
5)根據公司的人力資源政策,對下屬員工提供必要的工作指導和職業(yè)生涯發(fā)展的指導,進行相關的技能支持和培訓
6)負責分公司中客戶的合同談判和業(yè)務分解
7)發(fā)展和維護與分公司內客戶的關系,負責與其簽約、續(xù)約、終止合同和業(yè)務調度
8)監(jiān)控所屬分公司的企業(yè)客戶應收賬款,并催收分公司內客戶的應收賬款
9)為銷售管理工作提供業(yè)務支持、 培訓、指導和協調
10)協調分公司各部門有序運作,完成年度考核指標
11)接受總部部門條線的業(yè)務指導
4.協調與各分公司、外部區(qū)域機構之間的溝通和協作關系,保證分公司相應職能的有效發(fā)揮
5.向分管副總裁匯報
1)在權限內進行相關決策,對于超出權限的工作內容應及時向分管副總裁匯報,并提供充足的決策支持信息
2)領導下屬員工完成本分公司銷售內負責的各類報告和管理報表,定期向分管副總裁進行匯報
6.就重大問題、突發(fā)事件等及時向分管副總裁匯報
任職要求:
1.學歷要求:全日制大專及以上
2.經驗要求: 5年以上汽車租賃行業(yè)經驗,3年以上管理經驗,熟悉汽車后市場運作,
3.了解行業(yè)發(fā)展狀況和相關政策;熟悉租賃業(yè)務,了解國內外行業(yè)的競爭狀況和發(fā)展趨勢;
4.具有計劃制訂能力、營銷成果追蹤能力,競爭和市場趨勢分析能力、銷售公關能力,客戶關系維護及信息管理能力,政府機構公關能力
5.具有較強的組織和團隊建設能力,能夠很好的帶領下屬完成工作
6.具有較強的協調和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構保持良好的協作關系
7.具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經驗
8.具有良好的英語口頭和書面表達能力者優(yōu)先
9.具備c1以上駕駛執(zhí)照
汽車租賃行業(yè)崗位
第2篇 汽車租賃崗位職責任職要求
汽車租賃崗位職責
汽車租賃法務 1、負責建立公司的法律事務管理體系及合同管理制度,規(guī)范合同的簽訂、審核、管理、履行等環(huán)節(jié);
2、定期審核重要業(yè)務部門的格式合同和具體業(yè)務合同,并參與必要的業(yè)務談判,提供法律咨詢;
3、為部門提供法律意見及規(guī)范文本,以落實公司日常非訴法務管理體系;
4、從法律角度建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密的保護體系;
5、協助公司各部門建立完善內控體系,并檢查其執(zhí)行效果;
6、參與投資、融資項目的法律盡職調查及法律事務支持;
7、負責建立公司產品法律風險管控的流程及制度,并推進落地執(zhí)行。 1、負責建立公司的法律事務管理體系及合同管理制度,規(guī)范合同的簽訂、審核、管理、履行等環(huán)節(jié);
2、定期審核重要業(yè)務部門的格式合同和具體業(yè)務合同,并參與必要的業(yè)務談判,提供法律咨詢;
3、為部門提供法律意見及規(guī)范文本,以落實公司日常非訴法務管理體系;
4、從法律角度建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密的保護體系;
5、協助公司各部門建立完善內控體系,并檢查其執(zhí)行效果;
6、參與投資、融資項目的法律盡職調查及法律事務支持;
7、負責建立公司產品法律風險管控的流程及制度,并推進落地執(zhí)行。
汽車租賃崗位
第3篇 汽車租賃客服崗位職責任職要求
汽車租賃客服崗位職責
崗位職責:
1.完整記錄并跟蹤每臺租賃車輛狀況,及時處理租車過程中發(fā)生的相關事宜;
2.通過網絡及手機終端,推廣租賃業(yè)務的開展。
任職要求:
1.有責任心,能夠獨立、主動完成工作,良好的溝通能力和團隊協作能力;
2.會操作電腦辦公軟件;
3.有駕照,會開車。
汽車租賃客服崗位
第4篇 汽車租賃運營崗位職責任職要求
汽車租賃運營崗位職責
運營管理高級經理(汽車租賃) 上海海盛上壽融資租賃有限公司 上海海盛上壽融資租賃有限公司,海盛上壽 1. 貸后資料管理:及時、準確完成貸后資料的收集、歸檔工作;客戶結清后,及時安排將客戶的結清證明和車輛登記證等解抵押材料安排寄送至合作商,并監(jiān)督完成解抵押手續(xù);及時完成正租客戶的到期結清車輛過戶工作;
2. 車輛保險:負責融資車輛保險相關規(guī)則制定、流程監(jiān)控;負責開發(fā)和維系良好的保險機構合作伙伴關系;負責對融資車輛的新保和續(xù)保工作,協同合作保險機構,為客戶提供優(yōu)質的保險服務;
3. gps管理:負責開發(fā)和維護gps合作伙伴關系,監(jiān)督硬件性能和服務質量,以確保gps在線率和喚醒率,有效提升貸后資產回收成功率;持續(xù)協同供應商升級、迭代gps監(jiān)控平臺,有效提升貸中客戶風險管理能力;
4. 抵押管理和車輛管理:了解各區(qū)域的車管所抵押登記情況,并及時完成備案申請,保證業(yè)務的正常開展;對各城市的抵押登記備案人員每月統計、及時更新;及時操作系統車型添加工作;管控正租結清客戶的過戶率;負責二手車評估供應商的開發(fā)和管理,并監(jiān)控其評估質量和評估效率;負責管理經營性租賃車輛,并為客戶提供優(yōu)質的車輛運維服務;
5. 上司要求的其他工作事項。
任職要求:
1. ??苹蛞陨蠈W歷,汽車專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有較好溝通技能和跨部門協同能力;
3. 具有銀行、汽車金融公司、融資租賃公司相關運營工作5年以上經驗,其中,不低于2年以上團隊管理工作經驗。
第5篇 汽車租賃總經理崗位職責任職要求
汽車租賃總經理崗位職責
崗位職責:
1、根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定租賃公司的組織架構、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內容。
2、全面負責租賃公司的日常運營管理,組織團隊建設。
3、全面負責開發(fā)維護公司汽車租賃公司的上下游渠道。
4、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進行調整,以適應市場需求
5、集團總裁安排的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有租賃行業(yè)同等職務8年以上經驗。
2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門從無到有的構建經驗(業(yè)務調研、人員架構、營銷策略、運營策略、工作規(guī)范、業(yè)務流程等)
3、對汽車租賃業(yè)務有深刻的理解和認識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務流程,有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門日常運營管理工作經驗(企業(yè)級客戶渠道開發(fā)維護、員工培養(yǎng)、團隊建設、品牌推廣等);
5、熟悉汽車租賃市場狀況,有一定的客戶資源和市場渠道;
6、具有良好的個人品質和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責任心、忠誠度和服務意識。
汽車租賃總經理崗位
第6篇 汽車租賃銷售崗位職責任職要求
汽車租賃銷售崗位職責
職責描述:
負責新能源汽車(4.5t)在當地的租賃銷售工作;
崗位要求:
1、有物流、新能源車租賃工作經驗優(yōu)先;
2、大專學歷以上,吃苦耐勞,抗壓能力強;
3、具有一定的客戶資源,可獨立開發(fā)及維護客戶。
汽車租賃銷售崗位
第7篇 汽車租賃專員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、制定車輛資產管理目錄,分類方法,使用年限,加強固定資產管理,正確進行資產核算;2、負責資產管理統計指標分析、報告、定期考核,出具資產管理分析報告;
3、負責gps監(jiān)控抽查和發(fā)貨聯系,對車輛資料及時歸檔、定期盤點,并建立電子檔案;
4、統計事故處置、保險理賠等數據;
5、負責匯總和登記所有租賃車輛的現狀和進行定期盤點等工作
職位要求:
1、大專以上學歷。
2、溝通技能良好
3、工作認真 負責細心
4、有租車行業(yè)工作經驗優(yōu)先
第8篇 汽車租賃員崗位職責任職要求
汽車租賃員崗位職責
崗位職責:
目前公司主營兩大核心業(yè)務:企業(yè)長短租(純租賃)、以租代購(賣車)
1、根據工作流程及服務標準,接聽會員電話,接待上門會員,受理業(yè)務咨詢等;
2、根據租車標準流程,處理租車相關業(yè)務環(huán)節(jié),如驗車、送車、接車等;
3、根據管理規(guī)定,進行門店所屬車輛的維護工作,包括洗車、加油、維修保養(yǎng)等;
4、對門店所有的辦公設備及安全設施定時維護,保證使用正常;
5、定期向店長匯報工作計劃和工作情況,完成店長布置的其他工作;
6、負責地區(qū)客戶的開發(fā)與維護并根據客戶要求提交方案并促成訂單。
任職要求:
1、高中或中專以上(含)學歷,一年以上銷售工作經驗,無相關行業(yè)經驗可培訓;
2、擅長主動營銷模式,能吃苦耐勞,有上進心,熱愛汽車服務行業(yè),待人真誠,形象良好,普通話標準;
3、持有c1本以上駕照,實際駕齡不低于1年,能熟練駕駛自車輛,熟悉當地路況;
4、有客服、酒店、旅游等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
汽車租賃員崗位
第9篇 汽車租賃專員崗位職責任職要求
汽車租賃專員崗位職責
工作職責:
1.根據信審政策、信審管理工作流程等規(guī)定,確保在規(guī)定時間內辦結受理項目的授信審查;
2.確保組內推薦的項目的評審結果符合公司的信審業(yè)績目標和工作效能目標;
3.對于公司主營行業(yè)動態(tài)的研究及積累,定期交流,提供決策依據;
4.提高團隊凝聚力,保持團隊穩(wěn)定性;
5.完成主管領導交辦的其他事項。
任職條件:
1. 學歷:大學本科及以上,金融學、會計學、國際經濟與貿易等相關專業(yè);
2. 3年及以上租賃公司汽車租賃信用審核工作經驗;
3. 學習能力較強,良好的溝通能力,有行業(yè)研究背景尤佳;
4.有良好的文字能力,能夠撰寫政策分析、指引類文件的優(yōu)先;
5. 積極向上的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作;
6. 具備誠實正直的優(yōu)良品德,良好的個人信譽度。
工作職責:
1.根據信審政策、信審管理工作流程等規(guī)定,確保在規(guī)定時間內辦結受理項目的授信審查;
2.確保組內推薦的項目的評審結果符合公司的信審業(yè)績目標和工作效能目標;
3.對于公司主營行業(yè)動態(tài)的研究及積累,定期交流,提供決策依據;
4.提高團隊凝聚力,保持團隊穩(wěn)定性;
5.完成主管領導交辦的其他事項。
任職條件:
1. 學歷:大學本科及以上,金融學、會計學、國際經濟與貿易等相關專業(yè);
2. 3年及以上租賃公司汽車租賃信用審核工作經驗;
3. 學習能力較強,良好的溝通能力,有行業(yè)研究背景尤佳;
4.有良好的文字能力,能夠撰寫政策分析、指引類文件的優(yōu)先;
5. 積極向上的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作;
6. 具備誠實正直的優(yōu)良品德,良好的個人信譽度。
汽車租賃專員崗位
第10篇 汽車租賃業(yè)務崗位職責任職要求
汽車租賃業(yè)務崗位職責
汽車租賃業(yè)務崗(蘇州) 仲利國際租賃有限公司 仲利國際租賃有限公司,仲利任職資格:
1.大專學歷及以上;
2.汽車、市場營銷相關專業(yè)佳;有銷售經驗或汽車銷售經驗的專業(yè)可放寬;
3.具汽車駕駛證。
工作職責:
1.建立供貨商體系并加以維系與管理;
2.提供企金業(yè)務人員汽租產品銷售支持(客戶報價與議價);
3.車商詢價、議價及車源調度;
4.管理車輛采購、撥款、配件、上牌、交車與到期過戶;
5.提供企金業(yè)務汽租產品之教育訓練與汽車技術咨詢服務;
6.市場開發(fā)(開發(fā)客戶),客戶維系,完成單位業(yè)績目標;
7.客戶臨時性需求的支持。
汽車租賃業(yè)務崗位
第11篇 汽車租賃業(yè)務專員崗位職責任職要求
汽車租賃業(yè)務專員崗位職責
崗位職責:
1.負責汽車融資租賃相關產品的營銷推廣;
2.車輛銷售與車輛融資租賃相關的客戶渠道拓展及客戶關系維護 ;
3.負責初步評估汽車融資租賃客戶資料真實性及還款能力,防范信用風險 。
任職資格:
1.大專及以上學歷 ;
2.誠實守信、積極主動、善溝通表達、具團隊合作精神;
3.有銀行個貸、車貸擔保、車險營銷、4s店汽車銷售等相關工作經驗者優(yōu)先 ;
4.有駕駛證者優(yōu)先。
汽車租賃業(yè)務專員崗位
第12篇 共享出行_汽車租賃業(yè)務崗位職責描述崗位要求
職位描述:
技能要求:
共享汽車
1. 收集所在區(qū)域的業(yè)態(tài)信息以及同業(yè)競爭者動態(tài),市場營銷策略及執(zhí)行提供決策參考依據;
2.根據市場發(fā)展和產品策略,開拓市場渠道與客戶獲取機會;
3. 根據公司長短租產品,開拓b端以及c端市場;
4. 負責所轄區(qū)域客戶溝通及服務流程等。
崗位要求:
1.高中或中專以上(含)學歷;
2.良好的語言表達能力、溝通技巧及承壓能力;
3.有良好的銷售意識和主觀能動性;
4.汽車金融行業(yè)或汽車銷售1年以上市場推廣工作經驗,有相關市場推廣和資源渠道者優(yōu)先;
第13篇 汽車租賃項目經理崗位職責任職要求
汽車租賃項目經理崗位職責
職責描述:
1、深入了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),通過對市場、政策、同業(yè)等信息收集跟蹤,負責對相關的業(yè)務客戶、競爭對手調查分析,編制分析報告、經營活動匯報;
2、開拓客戶資源、收集擬承租人相關信息、資料,擬定租賃方案,對承租人及相關各方進行盡職調查,撰寫盡職調查報告;
3、配合法律合規(guī)部擬定項目租賃合同,配合金融市場部對承租人進行資金投放相關工作;
4、項目租后管理,催收到期的項目租金,配合、協調資產管理部對承租人在項目租期當中的溝通、協調工作;
5、負責對車商、sp進行分級管理,并根據不同區(qū)域、不同渠道的情況,制定靈活的營銷方案,通過對車商、sp等渠道的及時跟蹤、觀察、考核,不斷調整渠道管理政策;
6、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、會計、法律、營銷等相關專業(yè);
2、5年以上工作經驗,具備車輛融資租賃經驗,有車輛銷售經驗優(yōu)先考慮;
3、有比較豐富的業(yè)務資源,具備較強的市場開發(fā)能力,有較強的業(yè)務創(chuàng)新能力,具備一定的資源整合能力及產品設計能力;
4、具備廠商、經銷商、sp的開發(fā)和管理能力;
5、熟悉車輛經營性租賃業(yè)務及車輛資產管理;
5、具有扎實的金融、財務、法律知識基礎,具備需求分析或業(yè)務流程設計等方案撰寫能力。
汽車租賃項目經理崗位
第14篇 汽車租賃業(yè)務經理崗位職責任職要求
汽車租賃業(yè)務經理崗位職責
職責描述:
1、開拓業(yè)務資源、收集擬承租人相關信息、資料,擬定租賃方案,對承租人及相關各方進行盡職調查,撰寫盡職調查報告;
2、負責對承租人及相關各方進行盡職調查,收集合法資料,撰寫盡職調查報告,接受信審部門和評審會議的問詢;
3、負責溝通租賃合同相關條款,與擬承租人落實信審條件,辦理放款前各項手續(xù);
4、項目租后管理,催收到期的項目租金,配合、協調資產管理部對承租人在項目租期當中的溝通、協調工作;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、會計、法律、營銷等相關專業(yè);
2、2年以上工作經驗,具備車輛融資租賃經驗,有車輛銷售經驗優(yōu)先考慮;
3、具備一定的業(yè)務資源,具備一定的項目開發(fā)能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;
4、具有金融、財務、法律等知識基礎,具備需求分析和報告撰寫能力。
汽車租賃業(yè)務經理崗位
第15篇 汽車租賃顧問崗位職責任職要求
汽車租賃顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責新車、二手車、貨車lcv按揭辦理,車行開發(fā),車行關系維護;
2、新車正租1成購車,“牽臺車”目標客戶開發(fā),老客戶二次開發(fā),舊客戶跟蹤回訪維護工作;
3、接待到店客戶,與客戶業(yè)務洽談,促成業(yè)務成交;
4、新渠道開發(fā)。
任職要求:
1、有汽車按揭、擔保等金融行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
2、有較強的團隊協作意識、銷售能力、良好的表達能力;
3、對汽車行業(yè)感興趣,有熱情的即可;
4、自信、積極、高中以上學歷、男女不限、可接受應屆畢業(yè)生;
5、無經驗者公司提供全套業(yè)務培訓。
汽車租賃顧問崗位