主任助理崗位要求11篇

第1篇 辦公室主任助理崗位職責(zé)任職要求

辦公室主任助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)會議組織、記錄、會議精神傳達(dá)

2、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排、訪客接待、外聯(lián)工作

3、負(fù)責(zé)各部門重點工作事項的督辦、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)

4、負(fù)責(zé)對外投資類事務(wù)的前期調(diào)研、籌備、跟進(jìn)

5、政策研究。及時獲取解讀涉及公司發(fā)展的國家各類政策規(guī)定。

6、完成董事長交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格:

1、28-35周歲之間，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、具備扎實的文字功底，出色的組織和溝通協(xié)調(diào)能力

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)

4、強烈的事業(yè)心和敬業(yè)度，勇于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力 主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)會議組織、記錄、會議精神傳達(dá)

2、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排、訪客接待、外聯(lián)工作

3、負(fù)責(zé)各部門重點工作事項的督辦、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)

4、負(fù)責(zé)對外投資類事務(wù)的前期調(diào)研、籌備、跟進(jìn)

5、政策研究。及時獲取解讀涉及公司發(fā)展的國家各類政策規(guī)定。

6、完成董事長交辦的其他工作和任務(wù)。

任職資格:

1、28-35周歲之間，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、具備扎實的文字功底，出色的組織和溝通協(xié)調(diào)能力

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)

4、強烈的事業(yè)心和敬業(yè)度，勇于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力

辦公室主任助理崗位

第2篇 教學(xué)主任助理崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點的管理與運營，統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

2、制定工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

4、組建和完善銷售體系和銷售團隊，做銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施;

5、做好教學(xué)管理，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

任職要求:

1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。

4、具備良好的心理素質(zhì)，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、較好的英語溝通及表達(dá)能力。

教學(xué)主任助理崗位

第3篇 總務(wù)主任助理崗位職責(zé)要求

1、協(xié)助總務(wù)主任組織和實施學(xué)校的后勤保障工作。

2、安全保衛(wèi)工作(具體見安全保衛(wèi)員崗位職責(zé))。

3、物資采購工作(具體見物資采購員崗位職責(zé))。

4、校車駕駛工作(具體見校車駕駛員崗位職責(zé))。

第4篇 發(fā)展主任助理崗位職責(zé)任職要求

發(fā)展主任助理崗位職責(zé)

投資發(fā)展助理主任(產(chǎn)業(yè)新城) 中建國際投資湖南有限公司 深圳中海建筑有限公司長沙分公司，中海 1、負(fù)責(zé)湖南省內(nèi)項目土地資源的獲取及拿地工作。

2、負(fù)責(zé)對湖南省內(nèi)各城市政府關(guān)系的拓展及維護。

3、組織土地談判、簽約等具體工作，協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理等相關(guān)專業(yè)。

2、5年及以上有關(guān)一級、二級土地項目拿地經(jīng)驗。

3、熟悉國家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。

4、有特色小鎮(zhèn)、城市綜合體、新城區(qū)建設(shè)、各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)或建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

發(fā)展主任助理崗位

第5篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)主任助理崗位職責(zé)

助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司，豐誠 主要職責(zé):

1. 組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制服務(wù)中心年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);

3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;

4. 負(fù)責(zé)員工的考評工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

5. 負(fù)責(zé)定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;

6. 負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

7. 定期對服務(wù)中心各項工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時的整改;

8. 負(fù)責(zé)及時了解客戶對本服務(wù)中心工作的意見，并做出相應(yīng)的改進(jìn);

9. 對本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);

10. 對各類大型活動相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督;

11. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;

13. 執(zhí)行本項目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

職位要求:

1. 過往經(jīng)驗:

1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)項目管理3萬平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗。

2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。

3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

物業(yè)主任助理崗位

第6篇 研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)研發(fā)中心主任助理職責(zé)任職要求

研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)

研發(fā)中心主任助理 1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調(diào)配管理，財務(wù)支出簽字，物資管理;

3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;

4、對外聯(lián)系合作，研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化推廣。 對于軟性有一定要求，高情商，善于溝通以及維護處理;

品德優(yōu)質(zhì)，must遵守研發(fā)中心商業(yè)機密 1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調(diào)配管理，財務(wù)支出簽字，物資管理;

3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;

4、對外聯(lián)系合作，研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化推廣。

第7篇 銷售主任助理崗位職責(zé)任職要求

銷售主任助理崗位職責(zé)

(高級)財資主任/助理財資經(jīng)理(財資銷售方向) 中信銀行國際(中國)有限公司 中信銀行國際(中國)有限公司，中信 崗位目的:

?根據(jù)銀行經(jīng)營目標(biāo)及風(fēng)險管理制度，推動及開展財資產(chǎn)品銷售

?針對財資部產(chǎn)品營銷，提供現(xiàn)有及潛在客戶在利率和匯率衍生產(chǎn)品的專業(yè)性建議

?根據(jù)現(xiàn)有及潛在客戶的衍生產(chǎn)品需求，量身設(shè)計各類財資結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品

崗位職責(zé):

?推銷財資產(chǎn)品，以提高整體收入

?及時提供客戶最新的競爭性報價以及市場信息

?為滿足顧客對沖利率 / 外匯風(fēng)險需求，提供結(jié)構(gòu)性解決方案

?與客戶經(jīng)理合作，推銷財資部銷售產(chǎn)品

?向現(xiàn)有及潛在企業(yè)客戶推廣衍生產(chǎn)品

?確保所有業(yè)務(wù)滿足外部監(jiān)管和內(nèi)部合規(guī)的要求

?上級委派的其他事務(wù)

崗位要求:

?經(jīng)濟，金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

?一年以上財資或銀行經(jīng)驗

?對財資產(chǎn)品具備基本知識和相對敏感的市場理解力

?較強的數(shù)據(jù)分析能力具備，基本財務(wù)分析能力者更佳

?有銀行銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先

?良好的中英文能力

?良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

?良好的團隊合作精神

銷售主任助理崗位

第8篇 主任助理（平度區(qū)域）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主任對每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、督促。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助主任督導(dǎo)本部門促銷員執(zhí)行公司的各項銷售政策、活動。

3、負(fù)責(zé)商品的調(diào)貨、轉(zhuǎn)倉、退殘、手機送檢。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)域管理的工作要求，在賣場實行走動式管理，以身作則，隨時掌握賣場情況，監(jiān)督、指導(dǎo)賣場銷售，以及對促銷員紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、樣機陳列、賣場布置、衛(wèi)生等各項管理指標(biāo)的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題在現(xiàn)場立即給予糾正并上報主任。

5、負(fù)責(zé)對促銷員、臨時促銷員有損企業(yè)信譽的言行進(jìn)行制止、檢舉、上報。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實際情況，有效的協(xié)助主任調(diào)配本區(qū)域人員進(jìn)行站崗、補崗。

職位要求:

1、溝通表達(dá)能力較好，有銷售或者銷售管理工作經(jīng)驗這優(yōu)先

2、一年以上大型賣場銷售工作經(jīng)歷

3、熱愛家銷售售行業(yè)，服務(wù)意識較好

4、對工作有積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度

第9篇 總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司相關(guān)制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)經(jīng)營、決策工作。4、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。5、根據(jù)總經(jīng)理要求，負(fù)責(zé)召開公司會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，安排歸檔工作，并對會議決議的貫徹實施情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，做好來賓的接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、良好的形象氣質(zhì)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有協(xié)助項目開展經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉商務(wù)禮儀，具備較強的接人待物能力;

4、具備較強的計劃和執(zhí)行能力，具有保密意識和服務(wù)意識;

5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

6、具備一定的抗壓能力和較強的責(zé)任心;

7、具備一定的文案功底，熟悉office辦公應(yīng)用軟件。

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司相關(guān)制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)經(jīng)營、決策工作。4、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。5、根據(jù)總經(jīng)理要求，負(fù)責(zé)召開公司會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，安排歸檔工作，并對會議決議的貫徹實施情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，做好來賓的接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、良好的形象氣質(zhì)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有協(xié)助項目開展經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉商務(wù)禮儀，具備較強的接人待物能力;

4、具備較強的計劃和執(zhí)行能力，具有保密意識和服務(wù)意識;

5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

6、具備一定的抗壓能力和較強的責(zé)任心;

7、具備一定的文案功底，熟悉office辦公應(yīng)用軟件。

總經(jīng)辦主任助理崗位

第10篇 行政主任助理崗位職責(zé)任職要求

行政主任助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司，餐匯 1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

9、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主任助理崗位

第11篇 物業(yè)項目主任助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)項目主任助理崗位職責(zé)

高端物業(yè)項目主任助理(可服從區(qū)域調(diào)動) 杭州濱江物業(yè)管理有限公司 杭州濱江物業(yè)管理有限公司，濱江 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、形象良好，親和力強，學(xué)習(xí)能力強;

3、具有較強的責(zé)任感、綜合素質(zhì)和服務(wù)意識;

4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團隊管理能力;

5、熟悉中高端小區(qū)樓盤、商業(yè)綜合體、高端寫字樓管理工作，有較強的分析和解決問題的能力，懂物業(yè)法律法規(guī);

6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經(jīng)驗，能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)的能力;

7、有兩年以上星級酒店或15萬方以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗，能配合項目主任開展樓盤管理工作。

物業(yè)項目主任助理崗位