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第1篇 nlp算法平臺(tái)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、nlp算法平臺(tái)的web開發(fā)、任務(wù)流實(shí)現(xiàn)和調(diào)度開發(fā)；
2、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)nlp各種任務(wù)的標(biāo)注頁面；
3、改進(jìn)平臺(tái)的易用性、提高吞吐量；提升平臺(tái)使用效率。
任職要求：
1、掌握web前/后端開發(fā)技術(shù)，熟練使用至少一種web框架;
2、精通python、c++、java、golang中的至少一門語言;
3、了解數(shù)據(jù)庫原理，熟練使用一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，了解nosql存儲(chǔ);
4、有較強(qiáng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)代碼優(yōu)化能力;
5、對(duì)新事物好奇，熱愛學(xué)習(xí)，有轉(zhuǎn)向nlp算法意愿的會(huì)優(yōu)先考慮。
第2篇 資深nlp算法工程師/架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 從零開始搭建全新智能客服系統(tǒng)，打造集團(tuán)領(lǐng)先的智能人機(jī)交互系統(tǒng)；
2. 智能客服領(lǐng)域核心算法設(shè)計(jì)和研發(fā)，包括但不限于智能問答、語義分析、情感分析等；
3. 在大規(guī)模數(shù)據(jù)（包括對(duì)話文本和電商數(shù)據(jù)）分析與理解基礎(chǔ)上，構(gòu)建智能高效的知識(shí)閉環(huán)、數(shù)據(jù)閉環(huán)、體驗(yàn)閉環(huán)、系統(tǒng)閉環(huán)，持續(xù)提升智能客服機(jī)器人的解決率和用戶體驗(yàn)；
4. 跟蹤最新最熱的機(jī)器學(xué)習(xí)算法理論進(jìn)展，并且將優(yōu)秀的算法應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景當(dāng)中，提升業(yè)務(wù)效果。
任職要求：
1. 三年及以上nlp相關(guān)方向的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉分詞、詞性標(biāo)注、句法分析、文本語義表示等技術(shù)；
2. 模式識(shí)別/人工智能/數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，和英語閱讀能力 ；
3. 熟悉基于統(tǒng)計(jì)和句法/語法分析的自然處理方法，包括分詞、詞性標(biāo)注、實(shí)體識(shí)別、句法分析、文本分類、文本檢索、deep learning在nlp領(lǐng)域中的應(yīng)用等等；
4. 在智能客服領(lǐng)域有實(shí)際的開發(fā)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)人工智能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)有激情，并具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 后端開發(fā)工程師-nlp算法平臺(tái)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、nlp算法平臺(tái)的web開發(fā)、任務(wù)流實(shí)現(xiàn)和調(diào)度開發(fā)；
2、改進(jìn)平臺(tái)的易用性、提高吞吐量；提升平臺(tái)使用效率；
任職要求：
1、掌握web前/后端開發(fā)技術(shù)，熟練使用至少一種web框架;
2、精通python、c++、java、golang中的至少一門語言;
3、了解數(shù)據(jù)庫原理，熟練使用一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，了解nosql存儲(chǔ);
4、有較強(qiáng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)代碼優(yōu)化能力;
5、較好的產(chǎn)品意識(shí)
第4篇 nlp算法工程師-內(nèi)容質(zhì)量職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、內(nèi)容質(zhì)量策略的設(shè)計(jì)與開發(fā)，解決諸如低俗、標(biāo)題黨、題文不符、謠言黑稿等問題；
2、對(duì)用戶反饋建模，快速定位問題與收集數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)解決方案，提升產(chǎn)品體驗(yàn)；
3、同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)與審核部門合作，把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估效果、改進(jìn)內(nèi)容生態(tài)；
任職要求：
1、擁有強(qiáng)悍的編碼能力，扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底。
2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言。
3、掌握自然語言處理、信息檢索算法，實(shí)現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用；
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、具有推薦系統(tǒng)或搜索引擎內(nèi)容質(zhì)量相關(guān)算法和業(yè)務(wù)策略經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 nlp算法工程師-算法平臺(tái)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、nlp算法平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，服務(wù)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)以及其它業(yè)務(wù)方應(yīng)用nlp技術(shù)；
2、通過平臺(tái)解決文本分類、時(shí)效性檢測(cè)、本地識(shí)別等基礎(chǔ)問題，改進(jìn)產(chǎn)品效果；
任職要求：
1、擁有強(qiáng)悍的編碼能力，有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底。
2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言。
3、掌握自然語言處理、信息檢索、深度學(xué)習(xí)理論，實(shí)現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用；
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、具有深度學(xué)習(xí)(cnn/rnn)、聚類、topic model、序列標(biāo)注等算法實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 nlp算法工程師/專家（p6-p8）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
'1、調(diào)研自然語言處理相關(guān)算法，對(duì)錄題系統(tǒng)的輸出文本進(jìn)行后處理
2、提取題庫題目需求相關(guān)的特征維度：例如：提取常用題目術(shù)語和關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)信息；
3、負(fù)責(zé)語文、英語、數(shù)學(xué)等科目中的文本處理及內(nèi)容理解工作；'
任職要求：
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化以及相關(guān)專業(yè)
2、熟悉結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)方法（如序列標(biāo)注（sequence labelling）、句法分析等）及文本分類/聚類算法
3、有分詞、句法分析、篇章分析、語義分析、命名實(shí)體識(shí)別、關(guān)鍵詞抽取、情感分析、文本分類/聚類、文本檢索、機(jī)器翻譯等方面的工作或研究經(jīng)歷
4、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，精通python或者java編程，掌握perl/shell等一門以上腳本語言
5、有短文本分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先'
第7篇 廣告審核nlp算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、廣告作弊策略的設(shè)計(jì)與開發(fā)，解決類似虛假、夸大、低俗等問題
2、同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)與審核部門合作，把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估效果、改進(jìn)廣告生態(tài)
任職要求：
1、擁有強(qiáng)悍的編碼能力，有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底
2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言
3、掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、信息檢索算法，實(shí)現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
5、具有廣告低質(zhì)、敏感內(nèi)容識(shí)別相關(guān)算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 nlp算法工程師-知識(shí)圖譜職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、通過結(jié)構(gòu)化或者半結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，以及結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘的方法構(gòu)建知識(shí)圖譜；
2、通過知識(shí)圖譜構(gòu)建應(yīng)用，包括知識(shí)的查詢和推理，基于知識(shí)庫的問答等；
任職要求：
1、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/c++語言，了解mysql或者nosql數(shù)據(jù)庫；
2、掌握自然語言處理、信息檢索、深度學(xué)習(xí)理論，實(shí)現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用；
3、掌握entity linking， relation e_traction以及圖譜相關(guān)算法；
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、具有圖譜構(gòu)建，圖譜上的應(yīng)用等實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第9篇 （北京）高級(jí)nlp算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與oppo語音助手系統(tǒng)聊天對(duì)話、智能搜索、個(gè)性化推薦等技術(shù)方向研發(fā)
2.負(fù)責(zé)對(duì)話任務(wù)文本特征提取、語義理解、詳情提取、對(duì)話結(jié)果生成算法研究及實(shí)現(xiàn)
3.對(duì)話場(chǎng)景下的意圖識(shí)別、智能搜索、個(gè)性化推薦算法研究及實(shí)現(xiàn)
任職資格:
1． 熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，具有較強(qiáng)的編碼能力，熟練使用python
2． 熟悉海量數(shù)據(jù)處理及分布式系統(tǒng)（如hadoop、spark）
3.對(duì)常用的開源機(jī)器學(xué)習(xí)框架有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（如tensorflow、m_net、caffe）
4． 有nlp、機(jī)器學(xué)習(xí)知識(shí)背景，熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型（如dnn、rnn、lstm）者優(yōu)先
5.有搜索系統(tǒng)、聊天機(jī)器人相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6． 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及分析問題、解決問題能力
具有以下條件者優(yōu)先考慮:
1. 在自然語言處理相關(guān)方向(序列標(biāo)注、實(shí)體識(shí)別、語義理解、文章摘要等)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有搜索系統(tǒng)、問答或聊天等方向有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 nlp算法工程師-廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、通過結(jié)構(gòu)化或者半結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘的方法構(gòu)建廣告知識(shí)庫；
2、依據(jù)廣告知識(shí)庫構(gòu)建應(yīng)用，優(yōu)化一系列投放策略、產(chǎn)品；
3、廣告質(zhì)量策略的設(shè)計(jì)與開發(fā)，解決諸如虛假夸大，低俗，標(biāo)題黨等問題；
4、利用nlp技術(shù)輔助廣告文案生成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、機(jī)器學(xué)習(xí)和模式識(shí)別相關(guān)專業(yè)；
2、掌握自然語言處理、信息檢索、深度學(xué)習(xí)理論，實(shí)現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用；
3、具備解決大數(shù)據(jù)集且樣本不均衡的文本分類/情感分析的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、具有深度學(xué)習(xí)(cnn/rnn)、聚類、topic model、序列標(biāo)注等算法實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第11篇 nlp算法專家（p7-p8）2職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、采集互聯(lián)網(wǎng)上的信息，使用大數(shù)據(jù)工具，對(duì)業(yè)務(wù)中的各類文本數(shù)據(jù)（圖書內(nèi)容、評(píng)論、搜索詞等）進(jìn)行挖掘、建模；
2、負(fù)責(zé)nlp基礎(chǔ)算法研究工作，包括并不限于文本分類、主題／關(guān)鍵詞／標(biāo)簽抽取、糾錯(cuò)、語義標(biāo)注、自動(dòng)摘要生成、知識(shí)圖譜、基礎(chǔ)知識(shí)庫整理等；
3、參與nlp算法模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估，通過自然語言處理、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)提升文學(xué)產(chǎn)品內(nèi)外部用戶閱讀和寫作的體驗(yàn)。
任職要求：
1、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法。自然語言處理、文本挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)的碩士/博士碩士，在該方向有3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通java或python等，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理平臺(tái)hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度學(xué)習(xí)工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具備很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，具備創(chuàng)新能力，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。
4、在頂級(jí)機(jī)器學(xué)習(xí)和ai領(lǐng)域會(huì)議和期刊有論文發(fā)表的優(yōu)先
第12篇 nlp算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與汽車領(lǐng)域的知識(shí)圖譜的構(gòu)建；
2、參與基于知識(shí)圖譜的問答系統(tǒng)的構(gòu)建和優(yōu)化。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，編碼基礎(chǔ)扎實(shí)；
2、熟悉分詞，實(shí)體識(shí)別等基本nlp工具的使用；
3、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：知識(shí)庫構(gòu)建和挖掘，智能問答，信息抽取，爬蟲。
第13篇 nlp算法工程師-審核業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、內(nèi)容審核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)，支持海量數(shù)據(jù)處理、超過數(shù)千審核人員的使用；
2.、通過機(jī)器學(xué)習(xí)算法（圖像分類、文本分類）、信息檢索方法提高審核效率，保證安全性；
任職要求：
1、擁有強(qiáng)悍的編碼能力，有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底。
2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言。
3、掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、信息檢索算法，實(shí)現(xiàn)過相關(guān)算法或有相關(guān)應(yīng)用；
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、具有圖片鑒黃、廣告識(shí)別、敏感內(nèi)容識(shí)別相關(guān)算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 nlp算法專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、構(gòu)建字節(jié)跳動(dòng)基礎(chǔ)nlp算法平臺(tái)；
2、對(duì)海量文本進(jìn)行深度分析，抽取事件，情感分析，構(gòu)建知識(shí)圖譜；
3、學(xué)習(xí)nlp領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)并開展相關(guān)研發(fā)工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)／數(shù)學(xué)／統(tǒng)計(jì)學(xué)／模式識(shí)別相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、熟悉nlp和機(jī)器學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)，有海量數(shù)據(jù)挖掘、知識(shí)圖譜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的編程能力，精通php/python/golang以及常用腳本語言；
4、在文本分析、詞性標(biāo)注、新詞發(fā)現(xiàn)、詞義消歧等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第15篇 nlp算法工程師（p7-p8）2職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、采集互聯(lián)網(wǎng)上的信息，使用大數(shù)據(jù)工具，對(duì)業(yè)務(wù)中的各類文本數(shù)據(jù)（圖書內(nèi)容、評(píng)論、搜索詞等）進(jìn)行挖掘、建模；
2、負(fù)責(zé)nlp基礎(chǔ)算法研究工作，包括并不限于文本分類、主題／關(guān)鍵詞／標(biāo)簽抽取、糾錯(cuò)、語義標(biāo)注、自動(dòng)摘要生成、知識(shí)圖譜、基礎(chǔ)知識(shí)庫整理等；
3、參與nlp算法模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估，通過自然語言處理、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)提升文學(xué)產(chǎn)品內(nèi)外部用戶閱讀和寫作的體驗(yàn)。
任職要求：
1、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法。自然語言處理、文本挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)的碩士/博士碩士，在該方向有3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通java或python等，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理平臺(tái)hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度學(xué)習(xí)工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具備很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，具備創(chuàng)新能力，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。
4、在頂級(jí)機(jī)器學(xué)習(xí)和ai領(lǐng)域會(huì)議和期刊有論文發(fā)表的優(yōu)先
