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咨詢(xún)公司崗位要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):33

咨詢(xún)公司崗位要求

第1篇 知名歐洲咨詢(xún)公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

人員要求:

工作經(jīng)驗(yàn):行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),最好有咨詢(xún)公司或it公司行政工作經(jīng)驗(yàn)。

工作年限:3~5年左右行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作態(tài)度:要對(duì)行政工作有正確的認(rèn)識(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)強(qiáng)性,執(zhí)行力要強(qiáng),要以服務(wù)為中心。

英文:4-6級(jí)都可,必須能有良好的英文溝通與文字書(shū)寫(xiě)能力。

學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上,行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

其它:為人具有親和力,能接受在昆山花橋工作。

工作內(nèi)容:

1、月度及年度預(yù)算制作及把控

2、填寫(xiě)月度費(fèi)用明細(xì)表,控制預(yù)算,如有預(yù)算超出,則要分析原因,以及后續(xù)執(zhí)行預(yù)案

3、供應(yīng)商管理,及供應(yīng)商維護(hù)以及監(jiān)督

4、內(nèi)物業(yè)及外物業(yè)的溝通管理,突發(fā)情況的緊急處理

5、合同到期情況管理,確保在合同到期前完成新合同的簽屬

6、設(shè)施設(shè)備樓宇維護(hù)管理和安全管理,辦公室裝修或改造工程

7、固定資產(chǎn)管理,定期盤(pán)點(diǎn)以及定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理

8、集團(tuán)及公司層面項(xiàng)目事宜,支持昆山所有活動(dòng)/會(huì)議安排

9、管理昆山行政團(tuán)隊(duì),制定定期工作目標(biāo),合理分配行政團(tuán)隊(duì)工作

10、對(duì)于行政團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其它工作做好監(jiān)督和檢查,包括但不限于:供應(yīng)商對(duì)帳,月度payment申請(qǐng),合同簽屬,車(chē)輛管理,公郵發(fā)布,visa辦理,食堂,宿舍等

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 法資咨詢(xún)公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1. 協(xié)助學(xué)習(xí)發(fā)展部負(fù)責(zé)人做每年的培訓(xùn)調(diào)研及培訓(xùn)計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)的通知、組織、跟進(jìn)與反饋;

3. 負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的匯總與分析;

4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)協(xié)議的簽署和管理,及培訓(xùn)檔案的管理;

5. 能夠講授課程(如入職培訓(xùn)等);

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1. 本科學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具備良好的office能力,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

4. 性格開(kāi)朗,善于溝通和交流,具備良好的個(gè)人素養(yǎng)。

福利: 十三薪,15天帶薪年假,12天帶薪病假

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 商業(yè)分析師(咨詢(xún)公司背景優(yōu)先)崗位職責(zé)要求

職位描述:

主要職責(zé):

1. 深入研究和分析公司及行業(yè)內(nèi)外部狀況,通過(guò)分析多維度數(shù)據(jù)分析為運(yùn)營(yíng)策略的制定及調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持,對(duì)行業(yè)競(jìng)品和相關(guān)研究領(lǐng)域進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤,持續(xù)輸出相關(guān)的研究結(jié)論及動(dòng)向報(bào)告;

2. 對(duì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)與深度運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)挖掘分析,挖掘用戶(hù)行為特征,為市場(chǎng),產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)等提供決策依據(jù)或優(yōu)化建議;

3. ?參與數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研,分析與實(shí)現(xiàn),構(gòu)建數(shù)據(jù)體系,以及數(shù)據(jù)挖掘模型,領(lǐng)導(dǎo)基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,承擔(dān)公司初中級(jí)難度的業(yè)務(wù)策略分析和制定職責(zé);

4. 協(xié)調(diào)推進(jìn)和制定基本的跨部門(mén)項(xiàng)目與流程落地;

5. 分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

職位要求:

1. 211、985大學(xué),或國(guó)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 優(yōu)先考慮情況:具有知名汽車(chē)金融商業(yè)分析同等或相近職位經(jīng)驗(yàn)者,或有2-3年市場(chǎng)調(diào)研或咨詢(xún)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,或有快消行業(yè),大型互聯(lián)網(wǎng)商戶(hù)運(yùn)營(yíng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)分析背景者;

3. 具備良好的邏輯思維能力及商業(yè)分析思路,對(duì)商業(yè)數(shù)據(jù)敏感;

4. 熟悉咨詢(xún)公司數(shù)據(jù)分析整合方法論,具有熟練的數(shù)據(jù)提取能力,精通 sql,e_cel,powerpoint等 ;

5. 具備良好溝通能力,學(xué)習(xí)能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和提高欲望,有創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神,渴望在快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司提升自己,創(chuàng)造價(jià)值;

6. 人際交往能力強(qiáng),能夠和不同的目標(biāo)群體有效溝通,能接受加班和可能的高頻次出差。

第4篇 知名歐洲it咨詢(xún)公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

job description – em hub manager

job type: sub account

category: delivery quality and risk management

location: shanghai

role and responsibilities:

× manage the event of em community, responsible for knowledge sharing and delivery hero nomination;

× conduct engagement manager (em) certification process, responsible for identifying new ems, communicating on process and tracking the status;

× tracking and reporting the em development progress to apac em champion;

× run em incentive program;

× quality management initiatives – internal quality audit and support e_ternal audit for certifications

requirements:

× e_perience in it service or consulting industry;

× good communication (both english and mandarin) and interpersonal skills;

× taking english as working language fluently;

× ability to look into details;

× knowledge of iso certification/cmmi is a plus;

× pmp certified is a plus;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

咨詢(xún)公司崗位要求4篇

職責(zé)描述:人員要求:工作經(jīng)驗(yàn):行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),最好有咨詢(xún)公司或it公司行政工作經(jīng)驗(yàn)。工作年限:3~5年左右行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作態(tài)度:要對(duì)行政工作有正確的認(rèn)識(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)強(qiáng)性,執(zhí)行力要強(qiáng),要以服務(wù)為中心。英文:4-6級(jí)都可,必須能有良好的英文溝通與文字書(shū)寫(xiě)能…
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