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第1篇美國留學(xué)咨詢/規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求 第2篇學(xué)業(yè)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求 第3篇保險(xiǎn)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)任職要求 第4篇職業(yè)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求 第5篇空間規(guī)劃顧問(雙語)崗位職責(zé)要求 第6篇保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)任職要求 第7篇it規(guī)劃顧問崗位職責(zé)it規(guī)劃顧問職責(zé)任職要求 第8篇升學(xué)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求 第9篇財(cái)務(wù)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)任職要求 第10篇it規(guī)劃顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 學(xué)業(yè)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和產(chǎn)品介紹,完成咨詢轉(zhuǎn)化(公司主要做學(xué)業(yè)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃的研究和服務(wù))。
2、借助公司的平臺資源和渠道資源,努力開發(fā)并建立完善客戶數(shù)據(jù)庫,積極開發(fā)內(nèi)部及外部的客戶資源。
3、目標(biāo)意識強(qiáng),管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),努力完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),敢于超越和拼搏。
4、與客戶建立良好的溝通關(guān)系,配合并協(xié)助專家老師完成咨詢工作,提高客戶滿意度。
5、及時(shí)回訪客戶,發(fā)現(xiàn)并有效解決客戶提出的各類困難或異議,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立良好的口碑,促使客戶介紹新客戶。
6、有團(tuán)隊(duì)意識和大局意識,以團(tuán)隊(duì)利益為重,積極配合團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升。
7、保持并持續(xù)提升專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng),提升個(gè)人綜合能力,提升品牌知名度。
職位要求:
1、本科(九85,二11重點(diǎn)學(xué)校,綜合素質(zhì)很強(qiáng)的可以放寬到普通二本)以上學(xué)歷,熟練操作office等辦公軟件。
2、喜歡教育行業(yè),具備至少2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的形象氣質(zhì)及親和力,具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法。
5、吃苦耐勞,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,誠實(shí)敬業(yè)。
6、工作穩(wěn)定,不頻繁跳槽,年齡在35歲以下。
第2篇 職業(yè)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
我們需要你:
1.與潛在客戶通過電話、微信、面詢等多種方式溝通,了解和挖掘客戶職業(yè)發(fā)展需求
2.通過自身所具備的投行、咨詢、快消、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等熱點(diǎn)行業(yè)知識及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能,幫助客戶做好精準(zhǔn)的職業(yè)定位
3.針對客戶在求職和職業(yè)發(fā)展中需求推薦合適課程
4.充分了解學(xué)員潛在的求職困惑,耐心解答用戶對產(chǎn)品的疑問通過與學(xué)員的溝通及簡歷
5.維護(hù)與簽約客戶、潛在客戶的長期良好關(guān)系
我們期待你:
1.本科及以上學(xué)歷,有金融、快消、咨詢、會計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或商科學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先
2.超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力,擅于溝通
3.熱愛教育行業(yè),致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展
我們提供:
1.極具競爭力的薪酬,高底薪+高提成;
2.入職即享有五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),企業(yè)版滴滴打車補(bǔ)助,帶薪病假
3.豐富的員工活動,戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等
4. 完善的培訓(xùn)體系
新人階段:專業(yè)培訓(xùn)師帶教+專業(yè)營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)
成長階段:每周專業(yè)營銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
另外,所有入職員工免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程
5.成長/晉升空間
管理型路線:職業(yè)發(fā)展咨詢師-資深職業(yè)發(fā)展咨詢師-職業(yè)發(fā)展咨詢主管-職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)理-職業(yè)發(fā)展咨詢總監(jiān)
內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先
如果你:
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第3篇 財(cái)務(wù)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)
理財(cái)顧問/財(cái)務(wù)規(guī)劃師 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部職位描述:
要求:
1、年齡:25-45周歲,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識;
5、善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和股票市場進(jìn)行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議,具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略
6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者(afp/cfp/afp/chfp)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析服務(wù)
3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售
6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財(cái)咨詢,制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系,通過與客戶溝通,及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排
財(cái)務(wù)規(guī)劃顧問崗位
第4篇 升學(xué)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和產(chǎn)品介紹,完成咨詢轉(zhuǎn)化(公司主要做學(xué)業(yè)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃的研究和服務(wù))。
2、借助公司的平臺資源和渠道資源,努力開發(fā)并建立完善客戶數(shù)據(jù)庫,積極開發(fā)內(nèi)部及外部的客戶資源。
3、目標(biāo)意識強(qiáng),管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),努力完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),敢于超越和拼搏。
4、與客戶建立良好的溝通關(guān)系,配合并協(xié)助專家老師完成咨詢工作,提高客戶滿意度。
5、及時(shí)回訪客戶,發(fā)現(xiàn)并有效解決客戶提出的各類困難或異議,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立良好的口碑,促使客戶介紹新客戶。
6、有團(tuán)隊(duì)意識和大局意識,以團(tuán)隊(duì)利益為重,積極配合團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升。
7、保持并持續(xù)提升專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng),提升個(gè)人綜合能力,提升品牌知名度。
職位要求:
1、本科(九85,貳11重點(diǎn)學(xué)校,綜合素質(zhì)很強(qiáng)的可以放寬到普通二本)以上學(xué)歷,熟練操作office等辦公軟件。
2、喜歡教育行業(yè),具備至少2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的形象氣質(zhì)及親和力,具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法。
5、吃苦耐勞,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,誠實(shí)敬業(yè)。
6、工作穩(wěn)定,不頻繁跳槽,年齡在30歲以下。
第5篇 保險(xiǎn)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)
保險(xiǎn)顧問/保險(xiǎn)規(guī)劃師 1.通過線上運(yùn)營方式聯(lián)絡(luò)潛在客戶以及拜訪客戶,與客戶進(jìn)行良好的溝通;積極維護(hù)老客戶、開發(fā)保險(xiǎn)新客戶,并完成最終的保險(xiǎn)銷售任務(wù)。
2.為客戶做家庭健康風(fēng)險(xiǎn)分析,針對客戶面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)定制高性價(jià)比的保險(xiǎn)方案,并為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。
3.協(xié)助客戶投保/續(xù)保/理賠等相關(guān)售前和售后服務(wù)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷, 2年及以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn) (有客戶資源優(yōu)先,成功案例優(yōu)先);
2.熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品,線下保險(xiǎn)產(chǎn)品及家庭保險(xiǎn)配置方案。
3.能夠熟練比較出國內(nèi)各家保險(xiǎn)公司互聯(lián)網(wǎng)健康險(xiǎn)的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.站在客戶角度,根據(jù)客戶實(shí)際需求,中立客觀的推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品及定制方案。
5.具備敏銳的洞察力、高效的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的保險(xiǎn)營銷能力,有志于成為家庭保險(xiǎn)規(guī)劃領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。 1.通過線上運(yùn)營方式聯(lián)絡(luò)潛在客戶以及拜訪客戶,與客戶進(jìn)行良好的溝通;積極維護(hù)老客戶、開發(fā)保險(xiǎn)新客戶,并完成最終的保險(xiǎn)銷售任務(wù)。
2.為客戶做家庭健康風(fēng)險(xiǎn)分析,針對客戶面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)定制高性價(jià)比的保險(xiǎn)方案,并為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。
3.協(xié)助客戶投保/續(xù)保/理賠等相關(guān)售前和售后服務(wù)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷, 2年及以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn) (有客戶資源優(yōu)先,成功案例優(yōu)先);
2.熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品,線下保險(xiǎn)產(chǎn)品及家庭保險(xiǎn)配置方案。
3.能夠熟練比較出國內(nèi)各家保險(xiǎn)公司互聯(lián)網(wǎng)健康險(xiǎn)的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.站在客戶角度,根據(jù)客戶實(shí)際需求,中立客觀的推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品及定制方案。
5.具備敏銳的洞察力、高效的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的保險(xiǎn)營銷能力,有志于成為家庭保險(xiǎn)規(guī)劃領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。
保險(xiǎn)規(guī)劃顧問崗位
第6篇 it規(guī)劃顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1)參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項(xiàng)目的合約談判;
2)負(fù)責(zé)客戶信息化規(guī)劃項(xiàng)目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路線設(shè)計(jì),并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;
3)負(fù)責(zé)為客戶提供信息化規(guī)劃方案,分工獨(dú)立撰寫咨詢報(bào)告;
4)負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目組對客戶進(jìn)行咨詢方案的說明;
5)負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn);
6)根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實(shí)施。
職位要求:
1)本科、研究生學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2)能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程,熟悉erp、hrm、crm等理論及應(yīng)用,熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程;
3)具備it規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),或大型企業(yè)信息化實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)具備基本的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)
5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
6)熟練使用power point/e_cel等office辦公軟件;
7)具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8)刻苦耐勞,能夠勝任出差,有志于從事咨詢行業(yè)、有過相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)
金融理財(cái)規(guī)劃顧問(保險(xiǎn)) 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!
泰然保合保險(xiǎn)經(jīng)代公司,代理平安,人保,泰康,太平洋,眾安在線,陽光等幾十家保險(xiǎn)公司的壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。產(chǎn)品種類多,滿足各階層需求!
一次正確的選擇大于百倍努力!成人達(dá)己,成己達(dá)人,成功在于抓住機(jī)遇!!
這里有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和良性的系統(tǒng),助力你的事業(yè)成功!!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和業(yè)績管理工作,以及公司客源開發(fā),新產(chǎn)品銷售講解工作;
2、開發(fā)及維護(hù)高凈值客戶,推動高凈值客戶數(shù)量和資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長;
3、為企業(yè)、客戶提供專業(yè)保險(xiǎn)咨詢服務(wù),制作保險(xiǎn)規(guī)劃方案;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃及執(zhí)行,并完成公司指定的業(yè)績指標(biāo);
5、打造團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織發(fā)展、合伙人模式創(chuàng)新。
任職要求:
1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、確定自己是一個(gè)不安于現(xiàn)狀,努力奮進(jìn)的人;
3、有明確、堅(jiān)定的目標(biāo),相信夢想、甚至還有野心;
4、相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的,并能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo);
5、做事細(xì)致,愿意與公司共同發(fā)展者優(yōu)先
晉升渠道:金融客戶經(jīng)理—資深經(jīng)理—總監(jiān)
上班時(shí)間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等等。
保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃顧問崗位
第8篇 it規(guī)劃顧問崗位職責(zé)it規(guī)劃顧問職責(zé)任職要求
it規(guī)劃顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項(xiàng)目的合約談判;
2) 負(fù)責(zé)客戶信息化規(guī)劃項(xiàng)目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路線設(shè)計(jì),并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;
3) 負(fù)責(zé)為客戶提供信息化規(guī)劃方案,分工獨(dú)立撰寫咨詢報(bào)告;
4) 負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目組對客戶進(jìn)行咨詢方案的說明;
5) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn);
6) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實(shí)施。
任職要求:
1) 本科、研究生學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2) 能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程,熟悉erp、hrm、crm等理論及應(yīng)用,熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程;
3) 具備it規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),或大型企業(yè)信息化實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4) 具備基本的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
6) 熟練使用power point/e_cel等office辦公軟件;
7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差,有志于從事咨詢行業(yè)、有過相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 空間規(guī)劃顧問(雙語)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、輔助workplace策略團(tuán)隊(duì)開展研究工作
2、參與相關(guān)組織會議以及頭腦風(fēng)暴
3、做競爭對手分析,并形成相應(yīng)的分析報(bào)告
4、做空間策略方案的演示,輔助項(xiàng)目的開展
職位要求:
1、建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、設(shè)施管理、社會學(xué)或組織科學(xué)本科及研究生以上學(xué)位
2、至少3-4年房地產(chǎn)或設(shè)計(jì)公司的研究和策略經(jīng)驗(yàn)??梢蚤_展、分析和提煉主要和次要的研究,形成可用的見解和想法,并隨時(shí)插入客戶的演示和提案中
3、出色的演講能力
4、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力
5、優(yōu)秀的時(shí)間管理能力,能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)的能力
6、熟練操作mac或windows系統(tǒng)
7、會使用powerbi, tableau, arcgis and deepthmap 優(yōu)先
第10篇 美國留學(xué)咨詢/規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位介紹:
1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等,為客戶提供留學(xué)咨詢,與客戶建立信任關(guān)系,并簽訂留學(xué)服務(wù)合同,從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。
2. 基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景,充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源,為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引,從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。
3. 分工合作,在各個(gè)模塊都給客戶最優(yōu)的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量,是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程,解決過程中的發(fā)生的各類問題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請結(jié)果。
4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關(guān)心客戶,幫助客戶解決問題,與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5. 市場行為必須基于對客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向,參與公司安排的各項(xiàng)市場推廣活動,為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升,參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗(yàn)和知識,為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員,顧問必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度,或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見,幫助公司和個(gè)人一起成長。
背景要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 985/211院校,海歸人士優(yōu)先;
3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;
4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn),希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽;
擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中,我們珍視學(xué)生的個(gè)性,不說教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景,我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧,不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上,也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎溃喿x能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長,推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通,指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2. 對于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta公司成長的利益。
3. 在法定的各項(xiàng)福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí),讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀,因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展,參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng),所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡單的人際關(guān)系,營造一個(gè)匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭,以及自我身心成長;