營銷運(yùn)營崗位要求7篇

第1篇 營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)營銷運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)任職要求

營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營營銷經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)線下各項(xiàng)活動組織運(yùn)營

2、負(fù)責(zé)線上官網(wǎng)、訂閱號、服務(wù)號、app(小程序)如紅包活動策劃等。 1、負(fù)責(zé)線下各項(xiàng)活動組織運(yùn)營

2、負(fù)責(zé)線上官網(wǎng)、訂閱號、服務(wù)號、app(小程序)如紅包活動策劃等。

第2篇 網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營主管 南京東屋電氣有限公司 南京東屋電氣有限公司，南京東屋 崗位描述:

1、根據(jù)銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)整體運(yùn)營方案并進(jìn)行多渠道的開通及制定合作方案;

2、負(fù)責(zé)公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;

2、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果;

3、運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高公司品牌的知名度，以達(dá)到咨詢量增加的效果;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用seo或sem渠道進(jìn)行推廣);

5、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整營銷方向;

6、收集同行經(jīng)營狀況與動態(tài)信息，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

7、利用合理途徑提升網(wǎng)站流量、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo);合參與相關(guān)部門其他的推廣活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。

任職資格:

1、市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

2、熟悉線上線下一體化運(yùn)營，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);3年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)作和推廣的各種方式。

3、熟悉軟文、blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介。

4、工作認(rèn)真，細(xì)致，敬業(yè)，注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

第3篇 網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理 長沙一慧一程教育咨詢有限公司 長沙一慧一程教育咨詢有限公司，一慧一程 職位的概要描述:

負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營工作，網(wǎng)站策劃、營銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升;

6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結(jié)。

第4篇 營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求

營銷運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺級活動，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運(yùn)營目標(biāo);

2、對活動運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運(yùn)營的問題，主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新;

3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現(xiàn)到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力;

4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運(yùn)營協(xié)同，開展多維度綜合運(yùn)營;

5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動模塊，降低活動成本，提高活動效益;

6、配合推廣渠道開展專項(xiàng)活動策劃。

任職要求:

1. 有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感

2. 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3. 有廣告思維，懂營銷

4. 熱愛生活家居，有極強(qiáng)的消費(fèi)場景分析能力

5. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營能力

6. 執(zhí)行力，不拖著

7. 敏銳，不只是生活，而是能感受生活

有人問“人什么時(shí)候會死”

是心臟被槍打中的時(shí)候不對

得不治之癥的時(shí)候也不對

喝了劇毒雞湯之后么當(dāng)然不對

——是被人遺忘的時(shí)候。

好產(chǎn)品不會被遺忘

好的品牌也是

薪酬福利:

1、2次半年度績效獎金，年底雙薪;

2、六險(xiǎn)一金、租房內(nèi)部折扣價(jià)、餐補(bǔ);

3、每月生日會、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游;

4、免費(fèi)體檢、帶薪年假;

5、簡單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。

營銷運(yùn)營主管崗位

第5篇 互動營銷運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

互動營銷運(yùn)營崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 熟悉平臺活動節(jié)點(diǎn)，根據(jù)活動的時(shí)效性、平臺屬性、活動屬性編寫活動方案

2. 對活動方案的可行性和活動效果負(fù)責(zé)

3. 熟悉各平臺活動資源，并向平臺爭取資源最大化

4、不定期策劃店鋪微淘、品牌號活動，跟進(jìn)店鋪官方直播、代理商直播活動申報(bào)、執(zhí)行

5、負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，能及時(shí)統(tǒng)計(jì)到活動的相關(guān)數(shù)據(jù)，并形成相關(guān)報(bào)表

6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職資格:

1、有1-3年淘寶/天貓/京東/微信營銷策劃活動經(jīng)驗(yàn);

2、有獨(dú)立策劃直播流程、落地并數(shù)據(jù)結(jié)果較好的經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉店鋪微淘日常內(nèi)容運(yùn)營。

4、善于分析總結(jié)，具有較強(qiáng)的邏輯思考能力 較強(qiáng)的的自主能力及執(zhí)行能力，具有解決困難問題的能力，原則性強(qiáng) 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

互動營銷運(yùn)營崗位

第6篇 營銷運(yùn)營副總崗位職責(zé)任職要求

營銷運(yùn)營副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項(xiàng)目的整體運(yùn)營與管理，制定年度營銷工作計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù)及項(xiàng)目回款目標(biāo);

2、研究銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化調(diào)整并為銷售賦能，有效控制項(xiàng)目運(yùn)營成本;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目的相關(guān)競品市場調(diào)研工作及有關(guān)報(bào)告的審核，與策劃團(tuán)隊(duì)配合制定、審核營銷推廣方案，對確定的營銷方案進(jìn)行貫徹落實(shí);

4、負(fù)責(zé)與開發(fā)商在項(xiàng)目運(yùn)營工作的對接與協(xié)調(diào)，做好開發(fā)商關(guān)系維護(hù);

5、督導(dǎo)執(zhí)行銷售案場管理制度與流程，修訂與完善有關(guān)工作流程，組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效考核、激勵、培養(yǎng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)及專業(yè)技能培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)梯隊(duì)人才;

7、進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理，保證項(xiàng)目經(jīng)營工作的順利開展，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)及營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售及案場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的住宅或商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車行業(yè)或高端消費(fèi)品行業(yè)背景皆可;

3、精通房地產(chǎn)代理銷售運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程，對一手樓盤市場及客戶的購買力具有很好的分析及判斷能力;

4、合理的利用資源，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力，良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備一定項(xiàng)目拓展能力，能承受較大的工作壓力;

6、有高度的責(zé)任心，工作踏實(shí)、勤奮，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有良好的執(zhí)行能力和決策能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項(xiàng)目的整體運(yùn)營與管理，制定年度營銷工作計(jì)劃，完成年度銷售任務(wù)及項(xiàng)目回款目標(biāo);

2、研究銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化調(diào)整并為銷售賦能，有效控制項(xiàng)目運(yùn)營成本;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目的相關(guān)競品市場調(diào)研工作及有關(guān)報(bào)告的審核，與策劃團(tuán)隊(duì)配合制定、審核營銷推廣方案，對確定的營銷方案進(jìn)行貫徹落實(shí);

4、負(fù)責(zé)與開發(fā)商在項(xiàng)目運(yùn)營工作的對接與協(xié)調(diào)，做好開發(fā)商關(guān)系維護(hù);

5、督導(dǎo)執(zhí)行銷售案場管理制度與流程，修訂與完善有關(guān)工作流程，組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效考核、激勵、培養(yǎng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)及專業(yè)技能培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)梯隊(duì)人才;

7、進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理，保證項(xiàng)目經(jīng)營工作的順利開展，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)及營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售及案場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的住宅或商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車行業(yè)或高端消費(fèi)品行業(yè)背景皆可;

3、精通房地產(chǎn)代理銷售運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程，對一手樓盤市場及客戶的購買力具有很好的分析及判斷能力;

4、合理的利用資源，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力，良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備一定項(xiàng)目拓展能力，能承受較大的工作壓力;

6、有高度的責(zé)任心，工作踏實(shí)、勤奮，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有良好的執(zhí)行能力和決策能力。

營銷運(yùn)營副總崗位

第7篇 會議營銷運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

會議營銷運(yùn)營崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.打造體系化的，線上線下并重的，能夠商業(yè)化的b2b人才培訓(xùn)體系; 2.針對拍檔能力模型和拍檔生意發(fā)展策略的課程開發(fā)和運(yùn)營; 3.基于課程的講師運(yùn)營; 4.設(shè)計(jì)和推動針對不同層級拍檔的拍線上培訓(xùn)平臺的打造，運(yùn)營; 5.設(shè)計(jì)和運(yùn)營針對不同層級拍檔的下線精英集訓(xùn)體系; 6.設(shè)計(jì)和主持大型主題會議。

任職要求:

1.有專業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的經(jīng)歷; 2.不少于3年的線上培訓(xùn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和不少于3年的快消品銷售經(jīng)驗(yàn); 4.有設(shè)計(jì)和主持大型主題會議的經(jīng)驗(yàn); 5.善于溝通表達(dá)，有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。