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第1篇 商務總監(jiān)（貸款超市）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、根據公司戰(zhàn)略方向，確定商務合作方向并能自主挖掘、尋找合作對象；
2、負責借款類業(yè)務的商務拓展工作，包括拓展貸款超市，借貸平臺類型渠道，與合作渠道共同推動營銷
計劃，制定拓展策略；
3、有效對接流量和資方資源，對貸款超市的整體變現負責，提升產品變現效率，探索新的變現模式；
4、跟蹤產品上線后的運營及客戶反饋情況，進行產品優(yōu)化和改進，深度挖掘用戶需求，管理維護合作關
系，持續(xù)回訪合作企業(yè)；
任職資格：
1、專業(yè)：本科以上學歷，專業(yè)不限
2、工作經驗：5年以上工作經驗，其中2年以上相關工作經驗；
3、知識能力：熟悉互聯網金融行業(yè)，熟悉信貸市場情況；
4、素質要求：善于溝通和團隊協作，協調資源促進目標達成；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及
解決問題能力強。
第2篇 游戲商務總監(jiān)崗位職責任職要求
游戲商務總監(jiān)崗位職責
游戲外包商務總監(jiān) 1、 與國內外行業(yè)協會及廠商日常溝通，完成公司計劃目標;
2、 整理、反饋合作伙伴信息和需求，提出工作建議;
3、 交流活動策劃執(zhí)行;
4、 國內商務洽談、拓展;
5、 公司交予的其他日常工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷，有游戲外包行業(yè)商務拓展、銷售業(yè)務等相關工作經驗;
2、 熟悉游戲廠商及市場，有游戲行業(yè)商務經驗及資源;
3、 具備較強的商務開拓能力、溝通能力和協調能力，善于關系維護;
4、 優(yōu)秀的自我驅動能力、管理能力 1、 與國內外行業(yè)協會及廠商日常溝通，完成公司計劃目標;
2、 整理、反饋合作伙伴信息和需求，提出工作建議;
3、 交流活動策劃執(zhí)行;
4、 國內商務洽談、拓展;
5、 公司交予的其他日常工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷，有游戲外包行業(yè)商務拓展、銷售業(yè)務等相關工作經驗;
2、 熟悉游戲廠商及市場，有游戲行業(yè)商務經驗及資源;
3、 具備較強的商務開拓能力、溝通能力和協調能力，善于關系維護;
4、 優(yōu)秀的自我驅動能力、管理能力
游戲商務總監(jiān)崗位
第3篇 儲備商務總監(jiān)崗位職責任職要求
儲備商務總監(jiān)崗位職責
崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行分公司的銷售策略，實現公司銷售目標;
2、負責所屬區(qū)域市場的重點客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達成銷售目標;
3、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議;
4、管理商務團隊的培訓，獎罰及工作安排，及與后臺其他部門的溝通協調;任職要求: 1、 五年以上商務工作經驗，二年以上的管理經驗;
2、 較強的溝通協調、商務談判、執(zhí)行、綜合管理與團隊協作能力;
3、 對知識產權保護及維權有一定見解，有相關知識產權行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4、 有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。培訓、金融、保險、知識產權、互聯網、廣告等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮 5、能適應外派其他城市優(yōu)先!
儲備商務總監(jiān)崗位
第4篇 高級商務總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1）、學歷及基礎知識：本科及以上，35-50歲，工科或農業(yè)植保、市場營銷等相關專業(yè)；
2）、工作經驗：5年以上從事政府關系的拓展與維護、熟悉政府項目攻關流程，熟練引導招投標等工作；
3）、能力要求：溝通、洞察能力強，有敏銳的信息收集、分析和判斷能力，商務談判力強，辦事成熟、
穩(wěn) 重；吃苦耐勞、勇于和善于開發(fā)新客戶，具有親和力、良好的客戶服務意識。
4）、能組建銷售團隊、管理團隊，帶領團隊拓展新市場、挖掘新的合作機會，制定合作方案，能整合資源
完成年度的銷售目標。
第5篇 商務總監(jiān)崗位職責任職要求
商務總監(jiān)崗位職責
職責描述:
主要負責規(guī)劃局等政府機構關系維護和拓展，并挖掘相關合作信息，促成項目的轉化
任職要求:
人要求形象好，干練，樂于關系搭建維護，年齡27-36
商務總監(jiān)崗位
第6篇 商務總監(jiān)崗位職責和任職要求
商務總監(jiān)，協助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。
商務總監(jiān)崗位職責
1.協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化；
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5.開展企業(yè)形象宣傳活動；
6.按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；
7.指導公司人才隊伍的建設工作；
8.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
9.協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；
10.完成總經理臨時下達的任務。
商務總監(jiān)任職要求
1.教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷。
2.培訓經歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
3.經驗:8年以上工作經驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。
4.技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件。
5.態(tài) 度:敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力。
6.商務談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
企業(yè)招聘商務總監(jiān)可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。
第7篇 商務總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1. 銷售平臺類產品，包括技術和服務；
2. 制定包裝行業(yè)方案，除銷售本公司產品，也可代銷支持本公司產品的第三方產品（軟件或硬件）；
3. 完成區(qū)域銷售指標，開拓新的垂直行業(yè)；
4. 開拓渠道客戶；
5. 負責東區(qū)銷售團隊建設和管理，制定并細化區(qū)域銷售策略；
6. 維系并開拓戰(zhàn)略合作伙伴的合作關系。
任職要求：
1.本科以上學歷，有出色的溝通技巧，表達能力強，形象氣質佳；
2.5年以上工作經驗，有物聯網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，包括并不限于車聯網、智慧城市等；
3.2年以上直銷銷售經驗，銷售過通訊相關產品或傳統軟件、硬件產品經驗者優(yōu)先；
4.2年以上銷售團隊管理經驗者優(yōu)先；
5.有團隊協作精神，能夠帶隊攻堅項目；
6.能夠接受短期高頻出差。
第8篇 運營商商務總監(jiān)崗位職責任職要求
運營商商務總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;
2、負責喜馬拉雅付費產品在運營商渠道的推廣維護;
3、深度運營運營商渠道關系，并有效提升喜馬拉雅付費產品的收入;
4、負責喜馬拉雅付費產品與運營商合作方案的溝通、策劃及推進落地;
5、負責與運營商的業(yè)務協調溝通，并按照運營商的的要求做好配合工作;
6、了解分析市場數據，制定針對于運營商合作的產品營銷計劃;
7、負責合作項目的數據監(jiān)控、匯總、統計、分析的工作。
職業(yè)要求:
1、有五年以上運營商渠道合作經驗;
2、熟悉運營商的運營模式、組織架構、政策方向;
3、有良好的運營商、渠道商人脈關系，能夠迅速將運營商資源投入現有業(yè)務;
4、具備良好的溝通和團隊協作能力，責任心強，能夠承受較強的工作壓力。
運營商商務總監(jiān)崗位
