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第1篇 農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助分管種植部，負(fù)責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項(xiàng)目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項(xiàng)目質(zhì)量把控;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期的土地現(xiàn)場(chǎng)考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負(fù)責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制;
8、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機(jī)械性能及操作，所負(fù)責(zé)種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)秀，包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。
2、對(duì)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測(cè)算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對(duì)規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實(shí)施能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。無勞動(dòng)、財(cái)經(jīng)等不良記錄。
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位
第2篇 農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)公司崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.閱讀并理解產(chǎn)品策劃案;
2.設(shè)計(jì)游戲客戶端的邏輯架構(gòu)和實(shí)現(xiàn);
3.能夠指導(dǎo)和帶領(lǐng)初級(jí)的程序員進(jìn)行開發(fā)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通訊等相關(guān)專業(yè);
2.熱愛游戲，有完整網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握unity3d開發(fā)環(huán)境;擁有2年以上iphone/android手機(jī)客戶端實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握iphone/android下圖像、數(shù)據(jù)庫(kù)、 網(wǎng)絡(luò)通信等應(yīng)用的開發(fā);
4.基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，擁有良好的代碼風(fēng)格，熟練掌握c#或者objective c或者c++;
5.具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)。
農(nóng)業(yè)公司崗位
第3篇 農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作，為公司盈虧負(fù)責(zé);
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，主持制定農(nóng)業(yè)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施;
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程;
4、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，并予以落實(shí)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)、銷售等管理環(huán)節(jié)的審查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問題;
6、組織貫徹國(guó)家、行業(yè)相關(guān)部門、集團(tuán)等制度的落實(shí)，建立完善公司制度管理體系。
農(nóng)業(yè)公司副總崗位
第4篇 農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助分管種植部，負(fù)責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項(xiàng)目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項(xiàng)目質(zhì)量把控;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期的土地現(xiàn)場(chǎng)考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負(fù)責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制;
8、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機(jī)械性能及操作，所負(fù)責(zé)種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)秀，包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。
2、對(duì)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測(cè)算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對(duì)規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實(shí)施能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。無勞動(dòng)、財(cái)經(jīng)等不良記錄。
農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位
第5篇 農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與符合公司條件的區(qū)域農(nóng)資經(jīng)銷商建立合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)網(wǎng)店的建立與運(yùn)營(yíng)，對(duì)網(wǎng)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作制度和流程；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
2、熟悉農(nóng)業(yè)，并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)有濃厚興趣；
3、有三年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，涉農(nóng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、性格開朗、處事靈活、抗壓能力強(qiáng)；
5、能夠適應(yīng)出差和短期駐外工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 農(nóng)業(yè)公司呼倫貝爾分公司經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司在呼倫貝爾地區(qū)分公司的籌備、組建；
2、負(fù)責(zé)與總公司的工作溝通、匯報(bào)等工作對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)呼倫貝爾地區(qū)政府相關(guān)部門工作對(duì)接、經(jīng)銷商合作洽談、市場(chǎng)調(diào)研、網(wǎng)點(diǎn)布局、網(wǎng)站推廣等工作；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)效果和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、有農(nóng)業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有三年以上企業(yè)中高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力；
4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
