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第1篇 英語主管老師崗位職責任職要求
英語主管老師崗位職責
英語幼教/英語教師/教學主管/英文助教/英語老師/英語教學/中教 天津市中加黑格教育科技有限責任公司 天津市中加黑格教育科技有限責任公司，中加黑格 【有全英文少兒英語教學經(jīng)驗的重點培養(yǎng)!為新校區(qū)儲備教學主管】
職責描述:
-進行小班制全英文教學授課;
-配合外教進行日常教學輔助工作，保證教學質量;
-根據(jù)品牌理念和教材主體，參與教學研討并編寫制作;
-定期參加教研會議及學習活動，完成教研創(chuàng)新工作;
-根據(jù)家長反饋，不斷完善授課前、中、后的服務保證教學質量;
-配合其他部門完成相關教學活動展示;
任職要求:
- 性格開朗活潑、有朝氣!!!性格開朗活潑、有朝氣!!!
- 工作高效、執(zhí)行力強、學習意識強、有敬業(yè)拼搏精神;
- 喜歡孩子，擁有責任心、親和力和較強的溝通能力，且熱愛教育工作;
- 本科及以上學歷，英語cet-6及以上水平，英語口語流利并口音標準;
- 具備2年以上的青少兒英語獨立授課經(jīng)驗;
公司提供平臺與福利:
1、星級工作環(huán)境優(yōu)雅舒適，節(jié)日party團隊建設;
2、與外籍人員工作可全面提高個人口語能力;
3、多元化跨界學習機會，通曉國際知識;
4、定向技能培養(yǎng)，良好的晉升空間;
5、獎勵優(yōu)秀員工參加寒暑假國際游學;年終獎金等;
基礎員工》部門主管》經(jīng)理》部門總監(jiān)》館長》區(qū)域負責人;
英語主管老師崗位
第2篇 英語主管崗位職責任職要求
英語主管崗位職責
英語主管 武漢世紀樂童教育科技有限公司 武漢世紀樂童教育科技有限公司，樂童 1. 根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，結合本園實際特點，全面負責幼兒園美語工作的管理，明確美語培養(yǎng)目標，完善美語課程體系，制定各項美語教育教研計劃與評估標準，豐富美語教學環(huán)境，全面提高幼兒園的美語教學水平;
2. 負責協(xié)助幼兒園管理中、外美語教師，注重其保教配合的能力，明確其崗位職責與分工，規(guī)范其一日工作流程，合理安排各班美語課程與戶外活動，確保幼兒全面發(fā)展。
3. 熟悉各年齡階段生理和心理特點，熟悉各年齡段美語教學內(nèi)容及要求，指導美語教師的做好學期各項教學準備工作，定期查閱其學期計劃、月計劃、周計劃、備課、教具的準備情況，并做好記錄，確保備教的一致性。
4. 定期組織中外教美語教師開展各類教研活動，做好新老師的培訓指導工作，做好常規(guī)老師日常英語的培訓工作，帶領美語老師外出參觀學習，不斷提高美語教師的教學水平;
5. 做好一日三巡的教務檢查工作，堅持入班聽課，保證每班每月最少兩節(jié)課的聽課任務，及時發(fā)現(xiàn)常規(guī)與教學方面存在的問題，并做好聽課評課的記錄。
6. 協(xié)助教學園長、市場部做好園內(nèi)外的各項大型活動與招生活動;
7. 協(xié)助后期園長做好美語教學物資的管理與申購工作，及時整理美語教師的業(yè)務檔案和教育過程性資料，保證美語教學資料的完整性。
8. 協(xié)助行政園長檢查美語教師園務制度的落實情況，建立正常工作秩序，做好中、外美語教師的隊伍建設，關心其工作與生活，傾聽其意見，協(xié)助并組織其開展各種有益的文體活動。
9. 積極創(chuàng)造條件提高幼兒園美語的使用頻率，注重家園配合，結合本園家長實際情況，營造家園美語氛圍，不斷提高家園關系的融洽度。
10. 公平公正對待每一位老師，認真做好中、外美語教師的績效考評工作。
11.完成園長及上級主管部門交辦的各項臨時工作事宜，定期向園長及上級主管部門匯報工作，并接受其監(jiān)督和指導，園長不在時，協(xié)同各部門共同擔負對幼兒園的管理職責。
任職要求:
1. 健康證 ，英語6級以上， 大專以上學歷 ，幼兒園工作3年以上
2. 有獨立教研的能力， 有培訓的能力
英語主管崗位
第3篇 少兒英語主管崗位職責任職要求
少兒英語主管崗位職責
少兒英語教學主管 上海新王牌教育科技有限公司 上海新王牌教育科技有限公司，新王牌 虛位以待，職等你來!
【我們希望你】
1、負責中教及外教團隊的組建及教學管理體系的完善，制定并實施教學管理工作計劃;
2、負責教師的招聘、培訓、考核工作;
3、統(tǒng)籌教案的研發(fā)，開展教研活動，提高教師教學水平;
4、負責教學評估、監(jiān)督教學質量，進行聽課、查看教案等，并對教學中出現(xiàn)的特殊情況進行追蹤了解;
5、負責教師資源管理，維護教師穩(wěn)定，幫助教師發(fā)展;
【對你的小期待】
1、本科及以上學歷，具備良好的英語學科專業(yè)功底，英語口語流利，發(fā)音標準，有2年以上教學管理工作經(jīng)驗;
2、了解少兒英語教育培訓行業(yè)背景，熱愛學習和教學，熱衷于教育事業(yè);
3、綜合管理能力強，具有規(guī)模教學團隊的管理監(jiān)控能力;
4、責任心強，具備組織、計劃、控制、和人際協(xié)調溝通能力;
5、熟練掌握常用辦公軟件，能接受周末上班的安排;
【你能得到的surprise】
1、健全的福利制度:社會保險、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等;
2、員工自身滿足條件的，公司可協(xié)助員工申請居住證積分及安排落戶;
3、完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓，后續(xù)定期培訓;
4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間;
【你未來的第二個家】
總部地址:凱旋路3131號明申中心大廈1903室;地鐵1、4號線上海體育館站7號口出;
少兒英語主管崗位
第4篇 少兒英語主管老師崗位職責任職要求
少兒英語主管老師崗位職責
資深少兒英語老師(儲備主管)職位描述:
1.備課及課前準備:按照學校教材提供課件內(nèi)容，進行英文教學備課
2.課堂配合教學及獨立授課:外教上課時擔任英語助教及全英文獨立授課
3.教學服務執(zhí)行:定期與家長溝通學生英語學習進度及情況，完成學校相關服務要求。
4.教研培訓參與:定期參加英語教研活動，不斷提升自己的英語水平及英語授課水準
5.積極配合其他部門的工作:配合進行英文demo課及校內(nèi)節(jié)慶活動的組織策劃。
任職要求:
1.大學本科或以上學歷，英語專業(yè)，3年以上幼教或少兒英語授課經(jīng)驗，能進行全英文授課
2.發(fā)音標準，流利的英語聽說讀寫能力。具有良好的和外教溝通協(xié)調的能力;
3.富有親和力、愛心、責任心，通曉少兒心理;善于調動兒童學習積極性;
4.能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;
6.熱愛教育事業(yè)，接受學校各項規(guī)章制度和考核;
7.本崗位工作性質為全職，采用輪班制，能適應周六、周日上班;職位描述:
1.備課及課前準備:按照學校教材提供課件內(nèi)容，進行英文教學備課
2.課堂配合教學及獨立授課:外教上課時擔任英語助教及全英文獨立授課
3.教學服務執(zhí)行:定期與家長溝通學生英語學習進度及情況，完成學校相關服務要求。
4.教研培訓參與:定期參加英語教研活動，不斷提升自己的英語水平及英語授課水準
5.積極配合其他部門的工作:配合進行英文demo課及校內(nèi)節(jié)慶活動的組織策劃。
任職要求:
1.大學本科或以上學歷，英語專業(yè)，3年以上幼教或少兒英語授課經(jīng)驗，能進行全英文授課
2.發(fā)音標準，流利的英語聽說讀寫能力。具有良好的和外教溝通協(xié)調的能力;
3.富有親和力、愛心、責任心，通曉少兒心理;善于調動兒童學習積極性;
4.能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;
6.熱愛教育事業(yè)，接受學校各項規(guī)章制度和考核;
7.本崗位工作性質為全職，采用輪班制，能適應周六、周日上班;
少兒英語主管老師崗位
