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第1篇 學校市場渠道崗位職責任職要求
學校市場渠道崗位職責
崗位職責:
1、負責新風產(chǎn)品的學校市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;
2、負責開拓新風學校市場渠道，執(zhí)行和實施各種市場推廣活動;
3、跟進推廣活動效果及數(shù)據(jù)收集管理;
4、收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議;
5、根據(jù)公司銷售計劃，制定渠道拓展計劃;
6、負責潛在渠道客戶的溝通、拜訪和維護;
7、負責對潛在渠道客戶的分析與總結，及時提出建議;
8、客戶申請進程中疑難問題溝通、推動進展，及時上報協(xié)調(diào)解決;
9、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、有幼兒園、小學、中學、高中和大專院校行業(yè)資源和合作背景者優(yōu)先;
2、有市場營銷類專業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、突出的市場公關能力，良好的公共關系網(wǎng)絡，在國內(nèi)有良好的人脈關系;
4、良好的人際溝通、執(zhí)行力、管理協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作意識;
5、具有豐富的營銷策劃能力、市場洞察力和市場推廣能力，能獨立開展市場開發(fā)工作;
6、能接受出差或外派者優(yōu)先。
學校市場渠道崗位
第2篇 市場渠道主管崗位職責任職要求
市場渠道主管崗位職責
職責描述:
1、開發(fā)教育及留學行業(yè)渠道合作，拓展商務合作，并推進實施;
2、制定工作計劃，確保招生任務的完成;
3、對合作中的渠道進行持續(xù)的管理及維護，確保合作順利開展;
4、定期對工作進行總結，提出改進方案。
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、良好的溝通與開拓能力;
3、了解并熱愛教育行業(yè);
4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。
市場渠道主管崗位
第3篇 市場渠道策劃崗位職責任職要求
市場渠道策劃崗位職責
崗位職責:
1. 負責休閑食品新品上市工作
2. 負責公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括(經(jīng)銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等)
任職要求:
1、 休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2、 熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗
3、 擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大ka系統(tǒng)溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認識。
5、 尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結合的創(chuàng)新動銷手段。
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領導力、團隊協(xié)作能力、學習創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
市場渠道策劃崗位
第4篇 市場渠道部崗位職責任職要求
市場渠道部崗位職責
工作職責:
-協(xié)助制定區(qū)域性渠道市場策略
協(xié)助客戶市場總部及區(qū)域銷售制定渠道行銷策略，渠道活動計劃、評估標準及資源分配原則
-領導并監(jiān)督渠道活動的順利執(zhí)行
與區(qū)域銷售隊伍和全國客戶市場總部在零售渠道線下市場活動的計劃、執(zhí)行、分解轉(zhuǎn)化、跟蹤監(jiān)控和評估方面緊密合作。并通過帶教方式，運用標準化執(zhí)行手冊、解決問題預案、考核標準、數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求等方式管理和指導，必要時采取措施糾正偏差。
-合理分配渠道資源及建立客戶數(shù)據(jù)反饋
根據(jù)市場重要性與潛力、銷售貢獻等多重因素，在和總部、區(qū)域以及銷售部充分溝通的前提下，有效制定資源分配原則，包括禮品、樣品、渠道活動支持等，有效與銷售隊伍就資源使用的原則和評估標準進行溝通;及時反饋客戶數(shù)據(jù)信息以便做活動評估和銷售分析報告
-管理posm及促銷品
在各種宣傳品、促銷品的分發(fā)、使用及存放規(guī)范方面對銷售隊伍進行培訓與溝通;監(jiān)控、收集、分析并匯報市場反饋信息
-收集市場活動以及競爭產(chǎn)品的反饋信息
收集、過濾銷售人員對市場活動、資料、禮品等的使用情況及建議和競爭產(chǎn)品的信息，作為優(yōu)化策略的依據(jù);定期匯報活動執(zhí)行情況和效果。
-費用控制
將總部給到各個區(qū)域內(nèi)各種線下活動費用控制在預算內(nèi)，嚴格審批并記錄
任職資格:
-教育程度/經(jīng)驗
本科或以上學歷，5年或以上大型公司相關工作經(jīng)驗，3年市場或銷售管理經(jīng)驗，最好具有快速消費品或制藥公司渠道營銷及銷售管理經(jīng)驗
-特別知識
良好的中文和英文聽說讀寫，良好的可靠的快速消費品市場或藥品或營銷知識
-技能
擁有良好的溝通、自我激勵、分析問題和項目管理技巧，擁有良好的解決問題、領導、管理、演講和計算機辦公軟件技巧。
市場渠道部崗位
第5篇 市場渠道經(jīng)理崗位職責任職要求
市場渠道經(jīng)理崗位職責
工作職責:
_根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預算分配;基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關內(nèi)容、渠道策略;
_挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意;
_項目執(zhí)行管理，對項目進度、質(zhì)量負責;
_協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術難點問題。
任職要求:
_本科及以上學歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本ip或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先;
_具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習慣， 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
_熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊(廣告、公關傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);
_具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團隊合作意識強，有責任感。
市場渠道經(jīng)理崗位
第6篇 市場渠道主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
國際市場營銷渠道(international marketing channel)是指產(chǎn)品由一個國家的生產(chǎn)者流向國外最終消費者和用戶所經(jīng)歷的路徑，是企業(yè)國際市場營銷整體策略的一個重要組成部分。
國際市場營銷渠道有雙重含義：一是指企業(yè)進入國際市場的渠道，即國家內(nèi)的流通渠道，分間接出口渠道和直接出口渠道兩類；二是指在外國國內(nèi)的銷售渠道，即在目標市場所在國如何確定銷售渠道類型、渠道模式、銷售策略和選擇中間商。
市場渠道主管崗位職責
1.策劃及實施有效的廣告投放策略，提升品牌和開拓資源；
2.年度/月度推廣計劃及預算的制定和實施，能根據(jù)市場及時調(diào)整推廣策略；
3.研究潛在客戶群體，分析其消費心理、行為習慣，并依此設定推廣方案；
4.負責市場活動的策劃、組織與執(zhí)行管理；
5.開拓并維護合作渠道，與媒體建立良好的關系；
6.在日常工作上對部門員工給予指引輔導與監(jiān)督，為部門員工的個人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實施。
市場渠道主管崗位要求
1.有現(xiàn)成渠道經(jīng)資源(高端渠道)；
2.大專以上學歷，市場營銷、廣告學、經(jīng)濟學專業(yè)，有相關行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.三年以上市場渠道開拓管理工作經(jīng)驗，熱愛高端服務行業(yè)工作；
4.熟悉office、photoshop軟件的使用為佳；
5.對市場渠道開拓工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)的能力；
6.為人正直、有責任心，較強的執(zhí)行力、抗壓能力，具備創(chuàng)新精神，喜歡接受新挑戰(zhàn)。
市場渠道主管發(fā)展方向
選擇直接渠道，由生產(chǎn)者直接銷售，可以加強推銷，提供中間商難以提供的技術服務，控制價格，了解市場變化。其不利之處是會增加生產(chǎn)企業(yè)用于經(jīng)銷的投資支出。
第7篇 市場渠道策劃經(jīng)理崗位職責任職要求
市場渠道策劃經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責休閑食品新品上市工作
2. 負責公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括(經(jīng)銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等)
任職要求:
1、 休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2、 熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗
3、 擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大ka系統(tǒng)溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認識。
5、 尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結合的創(chuàng)新動銷手段。
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領導力、團隊協(xié)作能力、學習創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
市場渠道策劃經(jīng)理崗位
第8篇 后市場渠道經(jīng)理崗位職責任職要求
后市場渠道經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、 在公司規(guī)定的責權范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的新渠道客戶開發(fā)
2、 深入了解所負責地區(qū)渠道分布情況，完成渠道銷售及布局，建立成熟的渠道銷售體系;
3、 定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設性意見;
4、 定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;
5、 完成上級委派的其他任務。
崗位要求:
1、 35歲以下，本科以上學歷(條件優(yōu)秀者可以適當放寬);
2、 有3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗;
3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系;
4、 熟悉財務、稅務、商務的一般知識，能夠順利開展渠道拓展工作;
后市場渠道經(jīng)理崗位
第9篇 市場渠道助理崗位職責任職要求
市場渠道助理崗位職責
市場渠道經(jīng)理助理 哈爾濱工大名師教育中心 哈爾濱工大名師教育中心，工大名師 1、協(xié)助市場經(jīng)理做市場開發(fā)，根據(jù)公司制定的市場開發(fā)策略，尋找合作機會并完成市場開發(fā)任務;
2、協(xié)助市場經(jīng)理開發(fā)新的團體客戶資源，拓展銷售渠道，維護良好的客戶關系;
3、建立客戶檔案，與客戶保持聯(lián)系，定期回訪客戶;
4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、開朗健談，執(zhí)行力強、組織能力強、吃苦耐勞，具備積極學習提升的能力;
2、具備良好的團隊合作意識，責任心強，自我激勵程度高;
3、在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，積極主動開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源。
市場渠道助理崗位
第10篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責區(qū)域市場渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設； 2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理； 3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理，通過培訓、陳列、運營等幫扶，提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績； 4、能夠指導分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決； 5、分銷客戶關系維護； 6、市場競品情況收集，定期完成區(qū)域市場掃描；任職資格： 1、大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗，具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 6、能夠適應短期出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 后市場渠道崗位職責任職要求
后市場渠道崗位職責
工作職責:
1、 在公司規(guī)定的責權范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的新渠道客戶開發(fā)
2、 深入了解所負責地區(qū)渠道分布情況，完成渠道銷售及布局，建立成熟的渠道銷售體系;
3、 定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設性意見;
4、 定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;
5、 完成上級委派的其他任務。
崗位要求:
1、 35歲以下，本科以上學歷(條件優(yōu)秀者可以適當放寬);
2、 有3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗;
3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系;
4、 熟悉財務、稅務、商務的一般知識，能夠順利開展渠道拓展工作;
后市場渠道崗位
第12篇 市場渠道策劃主管崗位職責任職要求
市場渠道策劃主管崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務和產(chǎn)品、整合營銷項目目標制定和執(zhí)行渠道投放、廣告投放及優(yōu)化策略
2. 熟悉各種金融類用戶垂直投放渠道形態(tài)，并且根據(jù)整合營銷目標選擇渠道，保證營銷曝光及獲客效果最大化。
3. 負責監(jiān)控和分析各渠道投放的效果數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放方案，提高落地頁的注冊率。
4、了解創(chuàng)意和渠道的匹配如何效果最大化，并且能夠持續(xù)提出改進優(yōu)化方案。
5、有一定的創(chuàng)意性，并且可以用于活動策劃中。
崗位要求:
1. 3年以上市場營銷行業(yè)投放經(jīng)驗，2年及以上的sem/信息流推廣經(jīng)驗，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳
2. 有豐富的seo、 sem經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品的投放策略和獲客邏輯。
3. 較好的的營銷內(nèi)容產(chǎn)出、策劃、測試、更新能力
4. 有較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備良好的邏輯分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成各類分析報告
5. 有一定優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先
