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第1篇業(yè)務開發(fā)助理崗位職責業(yè)務開發(fā)助理職責任職要求 第2篇咨詢業(yè)務開發(fā)崗位職責任職要求 第3篇國際業(yè)務開發(fā)崗位職責任職要求 第4篇金融業(yè)務開發(fā)崗位職責任職要求 第5篇無人機業(yè)務開發(fā)負責人崗位職責描述崗位要求 第6篇海外業(yè)務開發(fā)崗位職責任職要求 第7篇新業(yè)務開發(fā)經理崗位職責新業(yè)務開發(fā)經理職責任職要求 第8篇業(yè)務開發(fā)專員崗位職責業(yè)務開發(fā)專員職責任職要求 第9篇業(yè)務開發(fā)部經理崗位職責業(yè)務開發(fā)部經理職責任職要求 第10篇區(qū)域業(yè)務開發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
第1篇 國際業(yè)務開發(fā)崗位職責任職要求
國際業(yè)務開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、根據公司和客戶的需求,具備國際視野,快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作;
調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、開發(fā)、建立和維護海外采購渠道,對海外采購達成率負責;
4、對國際商品供應渠道有深度了解,如母嬰、美妝、保健品等類目供應商渠道;
5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點采購目的地,建立良好的采購通路;
6、根據商品的供需狀況進行分析和研究,制定市場供需和價格趨勢預測跟蹤分析表;
7、負責拓展母嬰、美妝、保健品領域商品的海外供應商及品牌方資源。
任職資格:
1、精通英語、口語流利;
2、具備結果思維,對所分配的工作能夠直奔主題并做出結果;
3、良好的人際交往能力和溝通能力,熟悉歐美主流文化;
4、有成本銷售意識,能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰
5、熟悉國際貿易進出口流程及政策,有一定的國際品牌資源尤佳。
國際業(yè)務開發(fā)崗位
第2篇 新業(yè)務開發(fā)經理崗位職責新業(yè)務開發(fā)經理職責任職要求
新業(yè)務開發(fā)經理崗位職責
工作內容:
1、 規(guī)劃和設計app產品前端、后端技術架構;
2、 負責開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應用軟件,并對關鍵技術進行驗證,解決技術難點;
3、 監(jiān)督項目進度,確保項目按時交付;
4、 開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持;
5、 參與公司技術規(guī)范制定工作,負責技術平臺文檔的整理和匯總;
6、負責團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作,對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理, 包括項目管理,研發(fā)規(guī)范,技術設計管理,測試管理,發(fā)布管理, 代碼管理,技術監(jiān)控和運維等等。
任職要求:
1、 計算機相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上it行業(yè)工作經驗;5年以上手機app開發(fā)經驗,主導過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強的面向對象編程思想及良好的系統(tǒng)分析設計能力,熟練掌握常用的設計模式;
3、 精通android平臺或ios平臺,對android或ios應用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經驗,精通java, 具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網絡通信編程技術.
6、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調配團隊資源
7、精通主流互聯網平臺開發(fā)運維技術,了解大數據收集、管理和分析機制,對互聯網行業(yè)發(fā)展及內在規(guī)律具有深刻理解 工作內容:
1、 規(guī)劃和設計app產品前端、后端技術架構;
2、 負責開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應用軟件,并對關鍵技術進行驗證,解決技術難點;
3、 監(jiān)督項目進度,確保項目按時交付;
4、 開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持;
5、 參與公司技術規(guī)范制定工作,負責技術平臺文檔的整理和匯總;
6、負責團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作,對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理, 包括項目管理,研發(fā)規(guī)范,技術設計管理,測試管理,發(fā)布管理, 代碼管理,技術監(jiān)控和運維等等。
任職要求:
1、 計算機相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上it行業(yè)工作經驗;5年以上手機app開發(fā)經驗,主導過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強的面向對象編程思想及良好的系統(tǒng)分析設計能力,熟練掌握常用的設計模式;
3、 精通android平臺或ios平臺,對android或ios應用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經驗,精通java, 具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網絡通信編程技術.
6、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調配團隊資源
7、精通主流互聯網平臺開發(fā)運維技術,了解大數據收集、管理和分析機制,對互聯網行業(yè)發(fā)展及內在規(guī)律具有深刻理解
第3篇 業(yè)務開發(fā)部經理崗位職責業(yè)務開發(fā)部經理職責任職要求
業(yè)務開發(fā)部經理崗位職責
職責描述:
1、負責完成項目的系統(tǒng)分析、設計,并能夠完成核心代碼的編寫,確保技術方案能夠按計劃要求,高質量的完成;
2、對技術有較強的鉆研及學習精神,能夠了解現有系統(tǒng)相關技術原理,出現問題時能夠通過技術手段較好的解決問題;
3、對新人進行有效指導,幫助其快速成長;
4、負責編寫項目相關技術文檔;
5、持續(xù)對系統(tǒng)的技術架構進行改進和優(yōu)化,并保證系統(tǒng)穩(wěn)定;
任職要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、6年以上開發(fā)經驗精通java,深入理解jvm、多線程,常用開源框架如spring、ibatis、redis、mq、spring cloud等有深入的了解;
3、熟悉常用的中間件,如redis/zookeeper/rabbitmq等;
4、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉緩存、消息、負載均衡等機制和實現,對分布式系統(tǒng)設計面臨的常見問題有實際處理經驗;
6、熟悉關系型數據庫mysql oracle等,以及相應數據庫調優(yōu)、sql優(yōu)化;
7、帶過10人以上團隊,精通后端,了解前端或者客戶端。
8、有第三方支付交易開發(fā)經驗、賬務系統(tǒng)開發(fā)經驗的優(yōu)先考慮。
第4篇 區(qū)域業(yè)務開發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
區(qū)域業(yè)務開發(fā)總監(jiān)崗位職責
區(qū)域業(yè)務開發(fā)總監(jiān) 梯升資訊 梯升科技發(fā)展(合肥)股份有限公司,梯升市場拓展:
(1)在區(qū)域范圍內利用利用公司品牌形象開拓市場
(2)在區(qū)域內,維護合作伙伴關系并拓展市場尋找潛在客戶
(3)建立有效的pipeline,并能形成規(guī)律性的跟蹤和拜訪形態(tài)
(4)潛客搜尋
(5)適當情況下發(fā)展合適的合作伙伴
產品和服務銷售:
(1)公司產品和所代理產品的銷售
(2)公司資源和能力范圍內的咨詢服務銷售
(3)區(qū)域范圍內必要的售后服務,以維持客戶關系
(4)區(qū)域范圍內客戶管理
客戶管理:
(1)各類型客戶信息管理
(2)完整的客戶過程管理
(3)客戶危機風險預警
(4)必要的危機處理
已落單和已簽單催單:
(1)項目各種結項會議和標志性節(jié)點的參與
(2)合同款項回款協助
(3)合同款項風險預警
崗位要求:
1、35歲以上,大專及以上學歷;
2、5年以上區(qū)域銷售經驗,8年以上的銷售經驗或者售前支持工作經驗;
3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關產品,熟悉軟件類大客戶銷售模式,有負責區(qū)域銷售工作經驗;
4、具有良好的溝通能力和上下協調能力、獨立工作能力;
5、優(yōu)秀的市場開拓能力、商務談判能力和客戶關系管理能力;
6、有目標區(qū)域客戶資源優(yōu)先;
7、熟練駕駛,擁有駕照c2以上。
第5篇 業(yè)務開發(fā)專員崗位職責業(yè)務開發(fā)專員職責任職要求
業(yè)務開發(fā)專員崗位職責
崗位職責:
1、開發(fā)拓展票據資源、維護現有客戶,建立客戶管理數據庫;
2、收集、跟蹤銀行票據市場動態(tài),及時了解市場每日價格,整理合作方價格;
3、票據業(yè)務的流程跟蹤以及相關風控管理;
4、結合銀行票據市場,為優(yōu)化公司票據業(yè)務操作模式提出合理化建議;
5、付款計算、小款計算、臺賬整理;崗位職責:
1、開發(fā)拓展票據資源、維護現有客戶,建立客戶管理數據庫;
2、收集、跟蹤銀行票據市場動態(tài),及時了解市場每日價格,整理合作方價格;
3、票據業(yè)務的流程跟蹤以及相關風控管理;
4、結合銀行票據市場,為優(yōu)化公司票據業(yè)務操作模式提出合理化建議;
5、付款計算、小款計算、臺賬整理;
第6篇 無人機業(yè)務開發(fā)負責人崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.負責組建航空工業(yè)通飛總部無人機業(yè)務開發(fā)論證工作團隊;
2.負責開展貨運無人機市場的調研與分析,并進行用戶需求論證與研究;
3.負責組織開展無人機業(yè)務開發(fā)技術經濟可行性論證,編制項目發(fā)展商業(yè)計劃書;
4.負責組織開展無人機業(yè)務開發(fā)的立項報批工作;
5.負責組織開展無人機項目公司的前期籌建與準備工作。
職位要求:
(一)基本條件
-學歷:本科及以上學歷;
-專業(yè):飛行器研發(fā)制造,企業(yè)管理,航空物流管理等相關專業(yè);
-工作經驗:10年以上航空產品研發(fā)與項目管理或航空物流經營與管理工作經驗。
(二)技能素質要求
-了解國家相關政策方針,熟悉無人機行業(yè)發(fā)展狀況,對航空領域有較深理解;
-了解現代企業(yè)業(yè)態(tài)和基本運營流程,具有較先進的管理理念;
-具有較強的領導力、統(tǒng)籌能力和項目管控能力;
-能夠熟練使用英語交流溝通,具有良好的英語閱讀和寫作能力;
-能夠熟練使用辦公軟件;
-具有創(chuàng)業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
第7篇 業(yè)務開發(fā)助理崗位職責業(yè)務開發(fā)助理職責任職要求
業(yè)務開發(fā)助理崗位職責
業(yè)務開發(fā)助理/跟單 特力(中國)商貿有限公司 特力(中國)商貿有限公司 協助部門樣品整理,追蹤,收發(fā),報價單整理等事宜
協助部門訂單管理,簽樣,測試,驗貨,交期管控
協助部門日常文書制作,公司內部系統(tǒng)申請流程等作業(yè)
主管交辦的其他事項
要求:具有雜貨類,如文具,禮品,家飾等外貿業(yè)助&跟單相關經驗
做事信心,有耐心,成熟穩(wěn)重,抗壓力強,遇事冷靜,靈活變通能力強
英文良好,通說讀寫基本使用無障礙
公司在9號線七寶,漕河涇站;10號線上海動物園站;2號線淞虹路站;17號線蟠龍路站設有班車接駁
第8篇 海外業(yè)務開發(fā)崗位職責任職要求
海外業(yè)務開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、負責海外小額貸款項目后臺服務和接口開發(fā);
2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求;
3、根據產品需求,進行系統(tǒng)設計和編碼;
4、與app端或第三方外部公司進行接口聯調。
任職資格:
1、4年及以上開發(fā)經驗,一年以上的golang開發(fā)經驗;
2、2年以上linu_服務端開發(fā)工作,熟悉操作口令;
3、熟悉mysql數據庫,并熟悉redis或其他nosql數據庫;
4、具備一定的系統(tǒng)調優(yōu)、性能調優(yōu),對疑難技術問題具備較強的排查能力;
5、具備良好的編碼習慣,結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;
6、熟練掌握golang的常用框架,如beego等,了解框架提供的特性并能熟練應用;
7、熟悉internet常用協議,如http、tcp/ip、熟悉restful規(guī)范;
8、有一定安全知識,了解http/ssl交互原理,了解加密、簽名等基礎安全知識。
9、具備英語讀寫能力。
有以下經驗者優(yōu)先:
1、有互聯網金融項目經驗,尤其是小貸業(yè)務優(yōu)先;
2、熟悉第三方支付公司代扣、代付接口優(yōu)先。
海外業(yè)務開發(fā)崗位
第9篇 咨詢業(yè)務開發(fā)崗位職責任職要求
咨詢業(yè)務開發(fā)崗位職責
職責描述:
1.負責國內外醫(yī)療器械注冊、臨床試驗項目的咨詢和市場拓展。
2.負責新客戶開發(fā)、老客戶維護,負責設計初始注冊方案、報價、業(yè)務談判、合同簽訂、收款以及注冊風險控制,完成任務指標。
3.負責業(yè)務數據、國內外市場情況的收集、整理、分析,定期向主管匯報。
4.定期參加國內外展會。
職位要求:
1.2年以上相關工作經驗。
2.本科及以上學歷,英語6級或以上,熟練聽說讀寫技能。英語、經濟、臨床醫(yī)學、生物、醫(yī)療器械類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.熟練使用各種辦公軟件。
4.良好的溝通能力,能與各種文化背景的人士進行有效的溝通,能夠清晰準確地傳達和獲取信息。
5.快速學習的能力,自主學習的意愿。
6.能夠獨立工作并具備良好的團隊合作精神。
7.有市場調研能力,能全面考慮問題同時能關注細節(jié),以結果為向導。
8.有臨床項目經驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 金融業(yè)務開發(fā)崗位職責任職要求
金融業(yè)務開發(fā)崗位職責
職責描述:
1. 目標客群開發(fā):針對目標客群(銀行、證券、保險等有零售財富管理業(yè)務的機構),進行業(yè)務開發(fā)及咨詢意向
2. 依據公司目標客群進行分群管理
3. 開發(fā)并挖掘客戶的發(fā)展階段需求
4. 協助咨詢顧問立項及合同簽訂
5. 對客戶的后續(xù)需求主動提供維護
任職要求:
1. 2年以上工作經驗,
2. 具備業(yè)務開發(fā),商務談判,客戶維護能力
3. 經驗背景要求:
熟悉銀行培訓咨詢業(yè)務者為優(yōu)先
銀行零售條線實務或培訓經驗者亦可
4. 技能要求:
熟練操作word, e_cel, ppt等辦公軟件
5. 其他方面:年齡35歲以下
金融業(yè)務開發(fā)崗位