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第1篇 金融規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
金融規(guī)劃師崗位職責(zé)
金融規(guī)劃師 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 1.建立和維護(hù)客戶，根據(jù)公司提供資源進(jìn)行開發(fā)
2.定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要;
3.善于溝通，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神;
4.基于客戶需求，幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)產(chǎn)保全等方面的產(chǎn)品和服務(wù)。
工資福利
1.薪資構(gòu)成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)(5600-15000)+管理津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(首年年收入保底10萬元);
2.完善的培訓(xùn)制度;崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn);
3.透明公開的晉升體系，入職后朝著管理方向發(fā)展;組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);
4.商業(yè)保險(xiǎn)福利:員工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償。
第2篇 汽車金融銷售-哈爾濱崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、熟悉二手車金融市場(chǎng)，了解相關(guān)金融產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客情維護(hù)，同時(shí)做車商拓展
3、為客戶辦理汽車按揭貸款和新車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；
4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估意識(shí)，貸前貸中和貸后的把控；
崗位要求：
1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，；
2、大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、有韌性和一定的抗壓能力。
5、認(rèn)同企業(yè)文化及價(jià)值觀，能夠傳遞正能量。
福利待遇：
無責(zé)任底薪+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成
六險(xiǎn)二金（入職公司即繳納五險(xiǎn)一金，此外公司額外補(bǔ)加人身意外險(xiǎn)+公司福利互助金）
年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+公休+調(diào)休+法定假日
開放的晉升渠道，評(píng)級(jí)晉升公開透明
第3篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 內(nèi)控內(nèi)審方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
esponsibilities:
provide compliance， internal control， internal audit related advisory services to financial institution clients and other market members in industries such as banking， insurance， securities， asset management and other financial services;
develop risk management solutions and maintain productive working relationships with client management， and a commitment to client satisfaction;
utilize technology and tools to continually learn and innovate， share knowledge with team members and enhance service delivery;
leverage ideas from other project engagements to enhance knowledge and create efficiencies;
guide the team in the development of cost-effective and practical recommendations for improvement and monitor engagement economics;
participate in the career and performance development by serving as a career counselee or counselor， such as training new staff and providing timely and specific performance feedback， and foster teamwork and innovative thinking;
generate new business opportunities. understand ernst & young and its service lines; understand the client's industry and recognize key performance drivers; identify opportunities to introduce ernst & young's services; gain acceptance on a wide variety of issues impacting the client.
requirements:
university graduates with a minimum of 2 years for seniors preferably with e_perience in compliance or risk management function in corporate or consulting firms;
solid knowledge in cbrc， circ， csrc regulatory requirement， e.g.: enterprise risk management， operational risk and anti-money laundry;
able to interact effectively with both management and clients;
e_cellent command of spoken and written english and chinese;
professional qualification such as cfa， frm， and cicpa will be an advantage;
traveling within prc is required.
第4篇 金融導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求
金融導(dǎo)師崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
職務(wù)描述:1.負(fù)責(zé)完善新客戶的資料并進(jìn)行溝通，為潛在投資者進(jìn)行視頻講解。 2.通過網(wǎng)絡(luò)視頻與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)。 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1.18—28歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 2.對(duì)銷售工作有較高熱情。 3.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀溝通能力。 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好應(yīng)變能力，
金融導(dǎo)師崗位
第5篇 金融客戶顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)
周末雙休五險(xiǎn)一金節(jié)日福利員工旅游補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)定期體育活動(dòng)帶薪年假伯樂獎(jiǎng)
職位描述
【公司概述】
公司成立于2013年，是一家互聯(lián)網(wǎng)科技公司，做保險(xiǎn)人工智能、保險(xiǎn)付費(fèi)咨詢和保險(xiǎn)教育的專業(yè)平臺(tái)，現(xiàn)已進(jìn)入高速發(fā)展期，精準(zhǔn)覆蓋超過500w用戶。自主研發(fā)和運(yùn)營(yíng)蝸牛保險(xiǎn)醫(yī)院，蝸牛保險(xiǎn)醫(yī)院不是一家保險(xiǎn)公司，而是提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù)和解決方案的專業(yè)性第三方平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)+保險(xiǎn)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，致力于打造科技賦能型的保險(xiǎn)服務(wù)商。
【工作內(nèi)容】
1、用公司自主研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，對(duì)公司提供的客戶進(jìn)行溝通和維護(hù)，協(xié)助用戶管理家庭風(fēng)險(xiǎn)，把握用戶的細(xì)致需求，給出科學(xué)建議；
2、通過公司自主研發(fā)的人工智能系統(tǒng)專業(yè)化分析，正確解答用戶的疑問，幫助用戶定制系統(tǒng)的保障方案；
3、整理客戶信息，完成用戶整個(gè)投保服務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，如果你對(duì)自己的能力很有自信，我們可以把學(xué)歷放寬至大專；
2、以下工作經(jīng)驗(yàn)，希望你至少符合其中一條：
1）有過銷售經(jīng)驗(yàn)；
2）有過電話銷售或呼叫中心經(jīng)驗(yàn)；
3）有過客服經(jīng)驗(yàn)；
4）有過保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
5）有過咨詢顧問或課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
6）有過金融產(chǎn)品銷售、理財(cái)顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
7）有過醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗(yàn)；
8）各大高校金融類/保險(xiǎn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
3、有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心；
4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，不拘泥眼前利益，有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法。
【晉升】
按季度考核標(biāo)準(zhǔn)晉升晉級(jí)，一年四次職位晉升和薪資調(diào)整的機(jī)會(huì)。
【福利待遇】
1、薪資結(jié)算：無責(zé)任底薪3000-8000+提成+獎(jiǎng)金，工資上不封頂；
2、工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休；
3、帶薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假、帶薪年假等；
4、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金；
5、轉(zhuǎn)正補(bǔ)充福利：轉(zhuǎn)正后可提供兩份額外的商業(yè)保險(xiǎn)
6、日常福利：帶薪年假、下午茶、伯樂獎(jiǎng)、節(jié)日禮、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、定期的體育運(yùn)動(dòng)等應(yīng)有盡有。
公司地址：陜西省西安市高新區(qū)綠地領(lǐng)海大廈a座
只要你有夢(mèng)想，有態(tài)度，有決心，有創(chuàng)業(yè)激情，公司歡迎并期待你的加入！
第6篇 金融下單員崗位職責(zé)任職要求
金融下單員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司期貨外盤交易，記錄和核對(duì)交易記錄;
2、執(zhí)行公司客戶點(diǎn)價(jià)交易指令，并聯(lián)系客戶確認(rèn)交易情況及相關(guān)內(nèi)容;
3、跟蹤市場(chǎng)情況，記錄和匯報(bào)市場(chǎng)的最新動(dòng)向和重大新聞;
4、研究和跟蹤合適的市場(chǎng)交易機(jī)會(huì)，以段波段交易為主，輕倉，止盈，止損。
5、嚴(yán)格執(zhí)行指令，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、貿(mào)易、金融等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，持有期貨從業(yè)人員資格證書;
2、有過股票，期貨，外匯等研究及交易經(jīng)驗(yàn)。
3、有色金屬貿(mào)易行業(yè)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，態(tài)度認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)精神。
金融下單員崗位
第7篇 金融部門主管崗位職責(zé)任職要求
金融部門主管崗位職責(zé)
(1)英語、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); (2)熟悉金融市場(chǎng)，具備金融實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn); (3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力; (4)具有良好的英語聽說讀寫能力; (5)全日制本科畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);碩士畢業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 區(qū)域金融經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)公司汽車金融產(chǎn)品、銷售技巧，完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2.培訓(xùn)蔚車線下門店人員熟悉金融產(chǎn)品，幫助門店挖掘意向客戶，談單促成交易；
3.能獨(dú)立完成整套復(fù)雜的汽車金融遞單業(yè)務(wù)流程；
4.按總部要求，幫線下門店運(yùn)營(yíng)汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人，拓展客戶開發(fā)渠道；
5.配合總部，反饋一線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)環(huán)境情況。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，熟悉汽車金融銷售，有區(qū)域線下門店管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.能快速學(xué)習(xí)公司汽車金融產(chǎn)品，了解當(dāng)?shù)仄嚱鹑诋a(chǎn)品市場(chǎng)行情；
3.善于和線下門店溝通，能幫扶門店銷售汽車金融產(chǎn)品；
4.能接受高強(qiáng)度工作節(jié)奏，抗壓踏實(shí)肯干；
5.具備良好的門店服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行落地能力強(qiáng)。
第9篇 金融事業(yè)部法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、日常法律文件的起草和審查工作
2、處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，維護(hù)企業(yè)的利益
3、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求：
1、相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、精通相關(guān)法律知識(shí)，尤其在經(jīng)濟(jì)法方面
3、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)任職要求
金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2. 為高凈值客戶人群配置合適的金融產(chǎn)品;
3. 分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售方案;
4.完成人均不低于200萬/月的團(tuán)隊(duì)配置，月均產(chǎn)能不低于1000萬。分配管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，輔導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
任職要求:
1. 具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業(yè)(外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財(cái))銷售經(jīng)驗(yàn)，銀行私人銀行業(yè)務(wù)或券商金融產(chǎn)品部工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 性格開朗、誠(chéng)信敬業(yè)、積極進(jìn)取，具有高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;
4. 熟悉各類金融產(chǎn)品。
5. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;
6. 具有自己優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)或有能力在短時(shí)間內(nèi)開發(fā)團(tuán)隊(duì)
7. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);
8. 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力，良好的客戶開拓和維護(hù)能力;
9. 具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學(xué)習(xí)能力、出眾的邏輯思維能力;具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，良好的書面及口頭表達(dá)能力。
金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位
第11篇 高級(jí)個(gè)人金融顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
一、職位要求：
1.年齡在25-45周歲（條件優(yōu)秀者可放寬至22周歲）；
2.高中以上學(xué)歷；
3.性格開朗，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心。
二、收入及福利待遇
1、有責(zé)任底薪、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成+鉆石+季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、續(xù)年服務(wù)津貼等。
2、福利保障：享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金、養(yǎng)老津貼等
3、公司為員工提供國(guó)內(nèi)外旅游
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn);
5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)....
6、上班五天制，國(guó)家法定假期;時(shí)間有彈性，適合喜歡自由創(chuàng)業(yè)人士。
第12篇 c端區(qū)域經(jīng)理（汽車金融）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)渠道開拓及維護(hù)管理，對(duì)sp提供服務(wù)支持并且進(jìn)行日常管理；
2.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域內(nèi)sp各項(xiàng)融資租賃服務(wù)的開展，推廣融資租賃產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)以及銷售目標(biāo)的制定、分解和達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督制定sp各業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)目標(biāo)，督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機(jī)制，監(jiān)控其業(yè)績(jī)達(dá)成，實(shí)時(shí)對(duì)目標(biāo)分配進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整以反映sp業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)；
5.負(fù)責(zé)公司各種業(yè)務(wù)模式及管理需要在區(qū)域內(nèi)的落地和實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)與公司總部運(yùn)營(yíng)和風(fēng)控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；
7.負(fù)責(zé)經(jīng)常性反饋和建議修改業(yè)務(wù)相關(guān)銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求；
8.負(fù)責(zé)為sp相關(guān)業(yè)務(wù)人員以及外網(wǎng)合作伙伴提供充分的培訓(xùn)；
9.負(fù)責(zé)組織和參與區(qū)域性銷售會(huì)議，配合總部實(shí)施業(yè)務(wù)宣傳，各項(xiàng)專項(xiàng)營(yíng)銷，地方車展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護(hù)，反饋區(qū)域的市場(chǎng)信息；
10.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃和報(bào)告；
11.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位資格要求：
1.年齡要求：25-40周歲；
2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具備2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；
6.具有汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 保險(xiǎn)金融咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、與客戶溝通介紹相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品責(zé)任；
2、協(xié)助處理問題件照會(huì)等服務(wù)工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)、促進(jìn)業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、維護(hù)渠道關(guān)系及駐點(diǎn)輔導(dǎo)支持，對(duì)渠道業(yè)務(wù)開展過程中的各類問題提供咨詢及陪訪支持；
5、負(fù)責(zé)服務(wù)渠道各階段業(yè)務(wù)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以調(diào)整；
6、根據(jù)渠道的需求，組織并開展重點(diǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)的籌辦；
7、負(fù)責(zé)配合公司培訓(xùn)計(jì)劃，開展各類保險(xiǎn)制式化培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)輔銷工具的管理及使用輔導(dǎo)工作；
9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理工作中的日常事務(wù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1、三年及以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)專業(yè)中介工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、具備一定的保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場(chǎng)，具有較好的產(chǎn)品分析能力；
4、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、法律、醫(yī)學(xué)、稅務(wù)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
5、具備較好的溝通能力及表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)精神；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，富于進(jìn)取精神。
第14篇 供應(yīng)鏈金融售前咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 配合銷售完成客戶調(diào)研、方案編寫、講解等工作；
2、 完成客戶調(diào)研、分析客戶所處行業(yè)現(xiàn)狀及供應(yīng)鏈金融方面的需求，配合銷售完成客戶分析并編寫售前方案；
3、 能夠獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成售前方案設(shè)計(jì)編寫工作，并引導(dǎo)客戶需求；
4、 編寫供應(yīng)鏈金融實(shí)施項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)文件；
5、 實(shí)施交付階段，能夠配合和指導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作。
職位要求：
1、 有金融行業(yè)、財(cái)務(wù)管理或者供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域it系統(tǒng)售前或者實(shí)施背景；
2、 5年以上企業(yè)服務(wù)軟件售前工作經(jīng)驗(yàn)，有it咨詢公司工作背景；
3、 本科及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、 了解云平臺(tái)的基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)，區(qū)塊鏈
5、 良好的溝通，人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，出色的ppt、word撰寫及e_cel建模能力；
7、 能接受偶爾出差，具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮；
8、 抗壓能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。
第15篇 知名金融企業(yè)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成業(yè)務(wù)所需的內(nèi)容策劃、產(chǎn)品優(yōu)化建議等各環(huán)節(jié)工作。
2、獨(dú)立完成路演等活動(dòng)策劃。
2、通過營(yíng)銷活動(dòng)有效提升用戶活躍度，增加用戶黏性，拓展新用戶群體并提升網(wǎng)站業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)官方或商務(wù)合作類營(yíng)銷活動(dòng)的接口工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)跟進(jìn)與執(zhí)行。
4、具有良好的市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新能力，為公司各業(yè)務(wù)線推廣提供支持。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、精通互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式和營(yíng)銷方法，獨(dú)立策劃執(zhí)行地推活動(dòng)。
3、具備創(chuàng)新能力，能夠通過活動(dòng)營(yíng)銷及渠道推廣支持業(yè)務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、思維敏捷，有很高的協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，親和力和感染力，注重團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
