項(xiàng)目顧問崗位要求10篇

第1篇 項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)售前客戶咨詢、客戶需求調(diào)研、項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管理、回款等工作；

2、為客戶提供倉儲物流運(yùn)營、倉庫規(guī)劃、儲運(yùn)信息化項(xiàng)目顧問式咨詢服務(wù)。

3、溝通、協(xié)調(diào)、收集、分析客戶需求并提供專業(yè)解決方案 ；

4、主導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款，客情關(guān)系維護(hù)。

職位要求：

1、統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，具備儲運(yùn)項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)尤佳；

2、針對主流企業(yè)管理系統(tǒng)的應(yīng)用、項(xiàng)目運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)流程再造具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的商務(wù)演講、商務(wù)談判能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、內(nèi)驅(qū)力，能高效推動項(xiàng)目，能承受較大工作壓力；

4、能熟練撰寫相關(guān)文檔，制作展示ppt。

第2篇 項(xiàng)目顧問（拜訪組）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、陪同市場部參與客戶接待&出差拜訪，結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)，不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)滿足客戶需求的培訓(xùn)產(chǎn)品；

2、根據(jù)客戶需求、時(shí)政熱點(diǎn)及產(chǎn)品研發(fā)需要，圍繞公司四大培訓(xùn)基地所在地，開發(fā)當(dāng)?shù)鼐哂谐鞘刑厣母黝悈⒃L機(jī)構(gòu)（包括但不限于企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府單位、社會機(jī)構(gòu)、學(xué)校等）；

3、預(yù)約、協(xié)調(diào)培訓(xùn)團(tuán)組前往各類企事業(yè)單位的參訪交流時(shí)間，并與機(jī)構(gòu)方溝通安排具體參訪流程；

4、跟班參訪，優(yōu)化參訪單位接待流程&內(nèi)容，并與接待單位就參訪流程中的問題溝通改進(jìn)措施，不斷提升客戶滿意度；

5、參與各類與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的論壇活動，拓寬上下游合作資源。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、社會組織從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、根據(jù)部門工作安排，能接受彈性制加班及短期出差（主要城市為上海、杭州、深圳）；

3、具有較強(qiáng)的資料搜集和學(xué)習(xí)能力、對學(xué)習(xí)新知識、接觸新領(lǐng)域充滿熱情；

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動合理把握事項(xiàng)推進(jìn)節(jié)奏；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和擴(kuò)散能力，不斷挖掘潛在的合作單位并通過現(xiàn)有合作單位延伸開發(fā)更多新的合作單位;

6、對于985、211且英文出色的候選人，后期有機(jī)會派到深圳、新加坡、美國工作。

第3篇 政府項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.搜集和整理相關(guān)政府政策信息，并能實(shí)現(xiàn)歸類分析；

2. 參與項(xiàng)目實(shí)施，如協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目方案撰寫、招投標(biāo)文案制作、數(shù)據(jù)處理、階段性報(bào)告等；

3. 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷優(yōu)先考慮；

2.具備較強(qiáng)的分析能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底；

3.熟練運(yùn)用office常用軟件；

第4篇 工程項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

1、 項(xiàng)目前期管理:參與總平布置、規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作;

2、 圖紙審核:對施工圖紙進(jìn)行初步審核，并據(jù)此核對施工內(nèi)容;

3、 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方、推廣商、施工方之間的工作，及時(shí)處理工程中發(fā)生的各類問題;

4、 質(zhì)量管理:管理店鋪施工過程，確保工程按照圖紙、進(jìn)度順利進(jìn)行，做好過程跟進(jìn)及驗(yàn)收工作;

5、 進(jìn)度管理:建立科學(xué)高效的施工管理制度，優(yōu)化施工流程，提高施工效率;

6、 成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展前的工程概算、預(yù)算，開展后的結(jié)算管理工作，核對報(bào)價(jià)單，完善報(bào)價(jià)系統(tǒng);

7、 工程報(bào)建、資料管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建，管理竣工驗(yàn)收，工程資料統(tǒng)一收集、歸檔管理;

8、服從公司安排，及時(shí)完成工程部及公司交代的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類專業(yè)，3年以上實(shí)驗(yàn)室、gmp廠房工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室凈化工程者優(yōu)先;

2、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、綜合管理和成本預(yù)控能力;

5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

【此工程項(xiàng)目現(xiàn)階段需長駐清遠(yuǎn)廣清產(chǎn)業(yè)園，包住宿】

工程項(xiàng)目顧問崗位

第5篇 新三板項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 挖掘優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，盡職調(diào)查和論證篩選工作，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案；

2、 負(fù)責(zé)組織與目標(biāo)客戶的商務(wù)談判、簽約；

3、分析經(jīng)濟(jì)形勢，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；

4、參與投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、運(yùn)作、簽約、組織實(shí)施等，客觀分析投資的風(fēng)險(xiǎn)，確保投資的回報(bào)率和安全可靠性；

5、負(fù)責(zé)被公司擬上市方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)重組、并購、海外上市等具體投資事宜；

6、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動方案；

7、負(fù)責(zé)已完成投資項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)控、評估、管理，能夠配合公司提供增值服務(wù)。

職位要求：

1、20-29歲，不限；

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、性格開朗、形象氣質(zhì)佳、有親和力；

4、對工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 項(xiàng)目顧問/咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．承擔(dān)人力資源咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，對項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理、技術(shù)把關(guān)；

2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定，參與咨詢項(xiàng)目實(shí)施全過程；

3．主持完成項(xiàng)目各階段匯報(bào)工作；

4．參與客戶開發(fā)與項(xiàng)目拓展工作，公司重要客戶的關(guān)系維護(hù)工作；

5．參與公司重要的技術(shù)研發(fā)、知識管理等工作；

6．指導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目成員，促進(jìn)公司人才發(fā)展和成長。

職位要求：

1．專業(yè)與學(xué)歷要求：mba或管理相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷；

2．兩年人力資源咨詢、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，獨(dú)立擔(dān)任過咨詢的項(xiàng)目經(jīng)理；

3．熟悉人才測評、素質(zhì)模型及崗位要求構(gòu)建、培訓(xùn)體系開發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先；

4．有人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5．能承受工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)長期出差；

6．具有以下幾方面的優(yōu)異資質(zhì)：

（1）快速學(xué)習(xí)能力；

（2）工作責(zé)任心、敬業(yè)精神；

（3）團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并迅速作出判斷；

（5）統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的能力；

（6）較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第7篇 政府業(yè)務(wù)項(xiàng)目顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述:

1、負(fù)責(zé)客戶、市場等基礎(chǔ)信息的收集和整理，并完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的研究分析工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成市場開發(fā)、項(xiàng)目洽談、招投標(biāo)等商務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識累積，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目報(bào)告的撰寫工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗(yàn)，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.為人正直、踏實(shí)，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力且勇于承擔(dān)工作壓力；

4.有良好的社會關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。

工作時(shí)間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險(xiǎn)1金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+年節(jié)福利+團(tuán)隊(duì)活動+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！

第8篇 項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)能夠全面負(fù)責(zé)承擔(dān)中型及以上咨詢項(xiàng)目;

2)能夠有效分析客戶需求并獨(dú)立提供有效的解決方案建議;

3)能夠有效提升顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)咨詢能力;

4) 具有出色的溝通、指導(dǎo)和展示能力。

任職要求:

1)具有3年以上管理咨詢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5家以上成功咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2)或具有1年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉管理咨詢業(yè)務(wù)的主要領(lǐng)域，精通2-3個(gè)領(lǐng)域;

4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

5)勝任力素質(zhì)模型、企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。:

項(xiàng)目顧問崗位

第9篇 政府項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述:

1.負(fù)責(zé)政府渠道客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)合作，包括但不限于拓展?fàn)I銷渠道、客戶信息收集、潛在需求挖掘、公司產(chǎn)品推廣等；完成項(xiàng)目方案撰寫、招投標(biāo)文案制作等；

2.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目流程的管控，與公司內(nèi)部部門、與政府客戶的協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目成果的順利交付；

3.負(fù)責(zé)簡單報(bào)告制作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗(yàn)，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.為人正直、踏實(shí)，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力且勇于承擔(dān)工作壓力；

4.有良好的社會關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。

工作時(shí)間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險(xiǎn)1金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+年節(jié)福利+團(tuán)隊(duì)活動+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！

第10篇 項(xiàng)目顧問經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)能夠全面負(fù)責(zé)承擔(dān)中型及以上咨詢項(xiàng)目;

2)能夠有效分析客戶需求并獨(dú)立提供有效的解決方案建議;

3)能夠有效提升顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)咨詢能力;

4) 具有出色的溝通、指導(dǎo)和展示能力。

任職要求:

1)具有3年以上管理咨詢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5家以上成功咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2)或具有1年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉管理咨詢業(yè)務(wù)的主要領(lǐng)域，精通2-3個(gè)領(lǐng)域;

4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

5)勝任力素質(zhì)模型、企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。:

項(xiàng)目顧問經(jīng)理崗位