- 目錄
-
第1篇咨詢設計顧問崗位職責任職要求 第2篇環(huán)境設計顧問崗位職責任職要求 第3篇燈光設計顧問崗位職責任職要求 第4篇工程設計顧問崗位職責任職要求 第5篇形象設計顧問崗位職責任職要求 第6篇教學設計顧問崗位職責任職要求 第7篇ui設計顧問崗位職責職位要求
第1篇 燈光設計顧問崗位職責任職要求
燈光設計顧問崗位職責
燈光設計顧問 福州仁光照明器材有限公司 福州仁光照明器材有限公司,仁光 接待到店客戶介紹產(chǎn)品,并根據(jù)客戶需求進行引導,配燈方案設計,從而促成銷售。
進店未成交客戶做好登記,通過微信,電話營銷,上門燈光設計,跟進意向客戶。
燈光設計顧問崗位
第2篇 工程設計顧問崗位職責任職要求
工程設計顧問崗位職責
職位描述:崗位職責1配合產(chǎn)品經(jīng)理實現(xiàn)產(chǎn)品ui的視覺設計2完善產(chǎn)品視覺細節(jié)3配合程序開發(fā),做好程序前端的布局的準備工作。任職要求1藝術設計類相關專業(yè)大專及以上學歷2熟悉使用dreamweaver、photoshop、illustrator、flash等相關軟件3具備良好的邏輯思維能力和創(chuàng)造力4對設計工作充滿熱愛與高度熱情,責任心強,能承受一定的工作壓力。
工程設計顧問崗位
第3篇 ui設計顧問崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責
1、負責網(wǎng)站整體風格的設計和把握;
2、責網(wǎng)站頁面設計,實現(xiàn)網(wǎng)站產(chǎn)品的用戶界面;
3、負責搭建、改善公司網(wǎng)站的頁面框架、編碼及調(diào)試;
4、優(yōu)化用戶視覺體驗及完善頁面設計流程。
任職資格
1、本科或以上學歷,設計類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗或者高質(zhì)量軟件產(chǎn)品界面設計;
3、良好的美術功底及整體配色、設計創(chuàng)意理念,高審美、高創(chuàng)意;
4、熟練使用photoshop、dreamweaver、flash及常用設計制作軟件;
5、了解html代碼, 了解網(wǎng)頁制作流程;
6、理解力強,善于溝通,團隊合作意識強。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 形象設計顧問崗位職責任職要求
形象設計顧問崗位職責
工作職責:
應用人體裝扮科學的知識技能,根據(jù)人的五官輪廓量感、職業(yè)職位、性格愛好,根據(jù)場合需求,設計形象,選擇合適的服裝進行搭配、裝扮,使顧客美麗出彩,并且將這些知識技能進行復制培訓。
任職條件:
1、大學以上學歷,服裝設計、美學相關專業(yè)畢業(yè),或獲得色彩培訓證書;有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、在服裝服飾企業(yè)上班不少于三年,三年以上形象顧問師工作經(jīng)歷;
3、具備深厚的色彩、搭配的理論基礎知識;
4、具備判斷服裝色、型、質(zhì)和顧客色、型、質(zhì)并進行很好地匹配能力;
5、具備為顧客提供個人形象的解決方案且非常出彩及形象報告;
6、針對形象會員獨立整體形象設計培訓。
形象設計顧問崗位
第5篇 教學設計顧問崗位職責任職要求
教學設計顧問崗位職責
職責描述:
1、 負責培訓學習項目方案的撰寫、總結(jié)、評估,保證項目方案的合理有效;
2、 負責培訓學習項目售前的咨詢,協(xié)助銷售滿足客戶需求,合理設計項目方案;
3、 負責培訓學習項目實施過程中的溝通支持,確保項目按預定方案準確無誤實施;
4、 負責培訓學習項目后期的評估總結(jié),提出改進型意見,作為項目改進依據(jù)。
任職要求:
1、 大學本科及以上學歷,人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 2年以上咨詢或培訓項目方案設計、實施工作經(jīng)驗;
3、 善于利用ppt制作、撰寫項目方案,具有一定文案寫作能力;
4、 客戶導向思維,良好的溝通合作能力和學習能力;
5、 有咨詢顧問管理經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
第6篇 咨詢設計顧問崗位職責任職要求
咨詢設計顧問崗位職責
職責描述:
1.負責新零售、硬件產(chǎn)品創(chuàng)新、服務設計類項目的研究、執(zhí)行、報告及文件撰寫
2.具備研究項目方法定義能力,確保每個項目實現(xiàn)最佳的用戶體驗結(jié)果
3.參與與客戶或第三方溝通,保證各期任務完成
4.具備熱忱的工作態(tài)度,善于與公司內(nèi)部成員的合作,實時推動項目各期任務的討論與執(zhí)行
5.項目結(jié)束階段,進行項目總結(jié)并給每個項目成員
6.熟悉各種用戶研究方法,包括深訪,fgd焦點小組,人類學觀察,shop along,可用性測試等定性研究方法
7.能夠獨立主持用戶訪談,包括家訪,深訪和fgd焦點小組訪談
8.能夠根據(jù)研究結(jié)果,提出創(chuàng)新的產(chǎn)品,服務,及商業(yè)模式建議。
任職要求:
1.3年以上用戶體驗研究、設計研究、service design, 創(chuàng)新服務研究相關工作經(jīng)驗, 具有國內(nèi)外創(chuàng)新設計咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.自我激勵型,愿與團隊共同成長
3.個性nice,擅長團隊合作
4.對研究和技術創(chuàng)新充滿熱情,具有改變世界和生活的期望
5.具備用戶體驗研究,設計研究,工業(yè)設計,服務設計等相關教育及工作經(jīng)歷
6. 根據(jù)項目進度可加班和隨時出差
7.英語寫作能力優(yōu)秀,口語能夠進行專業(yè)溝通
8.具有良好的ppt版面設計設計能力者優(yōu)先
咨詢設計顧問崗位
第7篇 環(huán)境設計顧問崗位職責任職要求
環(huán)境設計顧問崗位職責
誠聘英才: 1,美術設計專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有設計師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,具有較好的親和力和商業(yè)洞察力,有團隊精神。 3,負責相關的客戶服務與市場支持工作
環(huán)境設計顧問崗位