建筑施工崗位要求12篇

第1篇 建筑施工圖崗位職責(zé)任職要求

建筑施工圖崗位職責(zé)

建筑施工圖總工 建筑學(xué)，重點大學(xué)建筑學(xué)本科以上學(xué)歷，

1、 5年及以上大型級設(shè)計院建筑設(shè)計院(80人以上)工作經(jīng)驗，作為項目負(fù)責(zé)人服務(wù)過至少三個大型地產(chǎn)項目(前30強);

2、具有較強的方案或施工圖獨立設(shè)計能力并且了解各專業(yè)相關(guān)知識;

3帶團隊合作意識

4在云南地區(qū)在云南地區(qū)大型甲型設(shè)計公司連續(xù)工作者優(yōu)先考慮。

公司提供良好薪酬，富有吸引力的職業(yè)上升通道及激勵機制。 建筑學(xué)，重點大學(xué)建筑學(xué)本科以上學(xué)歷，

1、 5年及以上大型級設(shè)計院建筑設(shè)計院(80人以上)工作經(jīng)驗，作為項目負(fù)責(zé)人服務(wù)過至少三個大型地產(chǎn)項目(前30強);

2、具有較強的方案或施工圖獨立設(shè)計能力并且了解各專業(yè)相關(guān)知識;

3帶團隊合作意識

4在云南地區(qū)在云南地區(qū)大型甲型設(shè)計公司連續(xù)工作者優(yōu)先考慮。

公司提供良好薪酬，富有吸引力的職業(yè)上升通道及激勵機制。

建筑施工圖崗位

第2篇 項目經(jīng)理-建筑施工板塊職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府及上級有關(guān)方針政策、法律法規(guī)以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度；

2、在公司各部門的管理與協(xié)助下，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書及合同要求，施工生產(chǎn)條件等因素主持制訂項目策劃，明確安全文明及綠色施工目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、進度目標(biāo)、成本目標(biāo)。

3、全面、全過程負(fù)責(zé)項目的成本管理、工期管理、安全文明及綠色施工管理、質(zhì)量管理、合同管理、信息化管理等各項管理工作。

4、全面負(fù)責(zé)工程開工前的協(xié)調(diào)組織工作，積極主動會同建設(shè)單位，協(xié)調(diào)社會各協(xié)作部門為項目的順利實施創(chuàng)造良好的外部環(huán)境條件。

5、全面負(fù)責(zé)在工程實施過程中，將公司所擁有的內(nèi)部資源在有限的時間和空間內(nèi)進行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、并充分協(xié)調(diào)社會相關(guān)單位的協(xié)作配合，保證項目組織目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

6、全面負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)保證體系，建立和實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各項安全活動的正常開展。

7、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的文明施工管理，組建施工現(xiàn)場的文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組。

8、主持編制施工組織設(shè)計，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，建立健全項目部的技術(shù)質(zhì)量管理體系與規(guī)章制度。

9、全面負(fù)責(zé)安排工程的竣工交接工作，及時協(xié)調(diào)與甲方的合同履行結(jié)算工作，并對工程項目的質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。

10、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，全面負(fù)責(zé)編制項目的年、季、月生產(chǎn)計劃以及勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)件、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，

11、科學(xué)組織和管理項目人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、地方主管部門、分包單位等方面的關(guān)系，做好人、財、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場及時解決施工發(fā)現(xiàn)的問題；

12、組織制定項目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟責(zé)任制及各項規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門、上級單位、地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計，定期向企業(yè)法人代表（或委托人）報告工作；

13、全面負(fù)責(zé)成本管理工作，落實項目核算制度，加強成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施，定期及不定期召開經(jīng)濟活動分析會，加強計劃控制。加強各類經(jīng)濟技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，及時整理，積極向建設(shè)單位或其它有關(guān)單位辦理經(jīng)濟索賠，主動認(rèn)真地參與經(jīng)營性造價調(diào)整。主動協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營部開展經(jīng)營工作。及時催要工程進度款，以保證工程順利進行；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

1、工民建、工程管理等建筑相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；有一級建造師，安全員b證，無不良記錄；

2、精通項目管理，熟悉國家建筑行業(yè)政策及法律法規(guī)，具備建筑行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；有獨立管理完成大項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力，現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)管理能力，決策能力和組織能力；

4、全局意識，大局意識，統(tǒng)籌能力，主人翁意識，很強的責(zé)任心；

第3篇 建筑施工崗位職責(zé)任職要求

建筑施工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計的會審工作。參與勘查、設(shè)計、建筑施工、工程監(jiān)理和材料設(shè)備采購合同等合同會審、會簽工作。

2. 根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，并與設(shè)計概算對比分析，為審查施工圖提供支持。

3. 負(fù)責(zé)計算在建工程的變更工程量及造價，進行變更造價測算和變更方案經(jīng)濟對比工作。

4. 負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進度款審核等。

5. 負(fù)責(zé)與項目相關(guān)物資考察及招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判等。

6. 參與銷售相關(guān)的面積計算、價格制定，為公司相關(guān)部門提供所需要的資料及數(shù)據(jù)，做好配合工作。

7. 負(fù)責(zé)本部門人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、績效管理工作。

8. 負(fù)責(zé)工程預(yù)算部的組織管理、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷，從事房地產(chǎn)或施工企業(yè)造價管理或?qū)徲嬆晗?年以上。

2、具有注冊造價師或預(yù)算員證者優(yōu)先考慮。

3、具有一定的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

4、能夠深入現(xiàn)場，工作積極主動，抗壓性強。

建筑施工崗位

第4篇 建筑施工圖專業(yè)崗位職責(zé)任職要求

建筑施工圖專業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.正確貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定，執(zhí)行設(shè)計輸入文件確定的內(nèi)容，配合其它崗位職責(zé)，擔(dān)任項目的建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項設(shè)計人;

2.制定施工圖設(shè)計方案

3.繪制建筑施工圖

4.對外負(fù)責(zé)建筑專業(yè)聯(lián)絡(luò)事宜

任職條件:

5.本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)，五年制，中級職稱以上必須具備一級建筑注冊且能掛章。

6.有7年以上設(shè)計大院工作經(jīng)驗;

7，熟悉掌握建筑設(shè)計設(shè)計軟件;

8.具有較好的團隊合作精神，積極向上的學(xué)習(xí)能力，具備一定的抗壓能力;

9. 具有一定的項目管理能力，及較好的對外溝通、協(xié)調(diào)和表達能力;

10. 工作能力強，能負(fù)責(zé)管理帶領(lǐng)團隊，有大院同等經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 建筑施工經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑施工經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制合約商務(wù)部的全面工作;

2.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部，以及本部門與其他部門之間的工作;

3.計劃、組織、實施部門培訓(xùn)工作，是本部門人員培訓(xùn)的第一責(zé)任人;

4.擬定招投標(biāo)合同，審核分包預(yù)結(jié)算，進行商務(wù)談判。

任職要求:

1.領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制合約商務(wù)部的全面工作;

2.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部，以及本部門與其他部門之間的工作;

3.計劃、組織、實施部門培訓(xùn)工作，是本部門人員培訓(xùn)的第一責(zé)任人;

4.擬定招投標(biāo)合同，審核分包預(yù)結(jié)算，進行商務(wù)談判。

第6篇 建筑施工網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

建筑施工網(wǎng)崗位職責(zé)

人力資源總監(jiān) 1。 全面統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，開發(fā)與人才管理;制定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督，推進，實施落實;

2。建立和完善人力資源體系，改善人力資源業(yè)務(wù)，包括招聘保留，培訓(xùn)，薪酬福利，組織規(guī)劃方面。領(lǐng)導(dǎo)進行進行人力資源工作的全面建設(shè);

3。 做為公司業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略合作伙伴，為公司經(jīng)營層面提供人力資源，和組織結(jié)構(gòu)方面的建議，并致力于人力資源管理水平的提高，控制公司人力資源成本;

4。處理公司重大人力資源項目，指導(dǎo)下屬開展各項人力資源工作;

5，。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。 1。 全面統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，開發(fā)與人才管理;制定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督，推進，實施落實;

2。建立和完善人力資源體系，改善人力資源業(yè)務(wù)，包括招聘保留，培訓(xùn)，薪酬福利，組織規(guī)劃方面。領(lǐng)導(dǎo)進行進行人力資源工作的全面建設(shè);

3。 做為公司業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略合作伙伴，為公司經(jīng)營層面提供人力資源，和組織結(jié)構(gòu)方面的建議，并致力于人力資源管理水平的提高，控制公司人力資源成本;

4。處理公司重大人力資源項目，指導(dǎo)下屬開展各項人力資源工作;

5，。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

第7篇 建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.正確貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定，執(zhí)行設(shè)計輸入文件確定的內(nèi)容，配合其它崗位職責(zé)，擔(dān)任項目的建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項設(shè)計人;

2.制定施工圖設(shè)計方案

3.繪制建筑施工圖

4.對外負(fù)責(zé)建筑專業(yè)聯(lián)絡(luò)事宜

任職條件:

5.本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)，五年制，中級職稱以上必須具備一級建筑注冊且能掛章。

6.有7年以上設(shè)計大院工作經(jīng)驗;

7，熟悉掌握建筑設(shè)計設(shè)計軟件;

8.具有較好的團隊合作精神，積極向上的學(xué)習(xí)能力，具備一定的抗壓能力;

9. 具有一定的項目管理能力，及較好的對外溝通、協(xié)調(diào)和表達能力;

10. 工作能力強，能負(fù)責(zé)管理帶領(lǐng)團隊，有大院同等經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 建筑施工現(xiàn)場崗位職責(zé)任職要求

建筑施工現(xiàn)場崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施投資項目(包括保障房、公路、市政道路、橋梁、隧道等類型)建設(shè)期間的過程管控管理，實現(xiàn)投資項目各項預(yù)期管控指標(biāo);

2、能在公司各級管控體系下開展相應(yīng)工作，遵守公司各項管理規(guī)章制度;

3、能獨立開展現(xiàn)場已完工程量的計算核對工作 。

工作性質(zhì)為長期派駐項目

任職資格:

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、道橋等相關(guān)專業(yè)，具有注冊建造師或造價工程師資格;

2、具有5年以上房建或公路、橋梁、隧道建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗，參與基礎(chǔ)設(shè)施bt、bot工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施工程行業(yè)施工及技術(shù)規(guī)范 質(zhì)量驗收規(guī)范等基礎(chǔ)性文件。

4、具備基礎(chǔ)設(shè)施工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有較強的現(xiàn)場管理 項目管理及費用控制能力，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)制度;

5、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力、語言組織能力;

6、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力及較強的自我心理調(diào)解能力，能夠承受較大工作壓力;

7、能夠接受長期出差。

第9篇 建筑施工項目崗位職責(zé)任職要求

建筑施工項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工程項目進場前的資源配置和入場后的施工現(xiàn)場管理，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實現(xiàn);

2、對外代表公司認(rèn)真履行合同，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù)，組織竣工驗收;

3、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)算的會審，編制施工進度計劃，實施施工進度控制;

4、貫徹執(zhí)行國家和公司的各項規(guī)章制度;審核、審批項目材料計劃、施工計劃，以及臨時材料用款計劃;

5、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核;做好工程資料及簽證工作;

6、與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府部門的協(xié)調(diào);每周召開一次工程例會和質(zhì)安檢查;每月進行一次成本分析;

7、對項目綜合經(jīng)濟效益全面負(fù)責(zé)，牽頭工程竣工決算，工程進度款的催收;

8、對施工項目質(zhì)量、安全事故負(fù)有直接責(zé)任，參與質(zhì)量、安全事故的報告及處理工作。

任職要求:

1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗，四年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗、必須持一級建造師證書;

3、完整的完成兩個以上項目，其中一個項目不低于10萬平米;

4、對技術(shù)、規(guī)范和工程管理對獨特見解;

5、溝通協(xié)調(diào)能力強，人品好;

6、有10萬以上大型項目工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

7、有超高層項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第10篇 建筑施工圖設(shè)計崗位職責(zé)任職要求

建筑施工圖設(shè)計崗位職責(zé)

建筑施工圖設(shè)計 上海中房建筑設(shè)計有限公司 上海中房建筑設(shè)計有限公司任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)，一年以上大型設(shè)計院工作經(jīng)驗;

2、熟悉建筑方案到施工圖的全過程者優(yōu)先考慮;

3、有大中型住宅小區(qū)或商業(yè)地產(chǎn)類項目項目施工圖設(shè)計經(jīng)驗;

4、熟悉相關(guān)的建筑規(guī)范;

5、熟練使用各種建筑設(shè)計軟件;

6、責(zé)任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神和抗壓能。

建筑施工圖設(shè)計崗位

第11篇 建筑施工圖設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求

建筑施工圖設(shè)計師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作，獨立完成全套施工圖繪制，對設(shè)計的質(zhì)量和進度負(fù)責(zé);

2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作;

3、參加設(shè)計會審和會簽及設(shè)計評審活動;

4、對完成的設(shè)計文件進行認(rèn)真的自校，對校對審核人員的意見必須認(rèn)真對待，并逐條填寫修改情況;

5、施工圖完成后，參加施工技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)解決審批及施工交底中的有關(guān)設(shè)計問題;

6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗收，并負(fù)責(zé)解決施工過程中有關(guān)的設(shè)計問題;

7、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料的匯總工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，2年以上施工圖繪制經(jīng)驗;

2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;

3、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計流程;

4、工作主動性強，具備較強的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有執(zhí)行力。

建筑施工圖設(shè)計師崗位

第12篇 建筑施工員崗位職責(zé)任職要求

建筑施工員崗位職責(zé)

建筑施工員 東莞市漢坤餐飲服務(wù)有限公司 東莞市漢坤餐飲服務(wù)有限公司，漢坤 1、熟悉施工管理及相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2、掌握施工業(yè)務(wù)技術(shù)和項目施工工藝;

3、熟悉建筑安裝施工圖紙;

4、施工現(xiàn)場管理。