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第1篇 綜合運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
綜合運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)樓宇品質(zhì)把控，監(jiān)管物業(yè)公司相關(guān)工作落地，對(duì)物業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;
對(duì)樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進(jìn)行合理評(píng)估，節(jié)約樓宇運(yùn)營(yíng)成本;
響應(yīng)部門(mén)及員工需求，配合業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)樓宇相關(guān)活動(dòng)支持;
負(fù)責(zé)郵件中心整體運(yùn)營(yíng)，監(jiān)管工作流程，費(fèi)用拆分付款，提升工作效率;
負(fù)責(zé)管理行政熱線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作流程梳理及日常監(jiān)管工作;
負(fù)責(zé)fm系統(tǒng)本地日常管理工作;
負(fù)責(zé)樓宇資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、物資清退等工作執(zhí)行;
負(fù)責(zé)費(fèi)用驗(yàn)收，合同錄入、檔案管理;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司行政后勤運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作內(nèi)容，具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力，熟練掌握辦公軟件的使用;
熟悉檔案管理方法;
熟悉公文寫(xiě)作方法和要求;
思路清晰，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，處理事務(wù)有清晰的條理性，在各類(lèi)突發(fā)事件方面，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力，能夠及時(shí)、有效解決實(shí)際困難和問(wèn)題;
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及極強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)理念。
綜合運(yùn)營(yíng)崗位
第2篇 商管運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
商管運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，配合集團(tuán)公司制定各項(xiàng)市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃和調(diào)查;
2、組織、監(jiān)督公司商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)、各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
3、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)拓，營(yíng)銷(xiāo)推廣、招商運(yùn)營(yíng)管理商業(yè)綜合體;
4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等合作單位，進(jìn)行有效溝通、推廣;
5、匯集公司內(nèi)部信息，市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，為總經(jīng)理提供參考;
6、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，包括項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招商策略及項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的編制、實(shí)施，擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)相關(guān)營(yíng)運(yùn)管理制度的建立、監(jiān)督及執(zhí)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)工作;
8、負(fù)責(zé)制定商管公司市場(chǎng)推廣各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)各地年度、季度預(yù)算進(jìn)行分解、審核，對(duì)各地推廣方案進(jìn)行指導(dǎo)并審批;
10、通過(guò)品牌宣傳策劃，品牌推廣活動(dòng)，提升公司品牌在本項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度，提升公司品牌形象;
11、根據(jù)項(xiàng)目公司年度發(fā)展計(jì)劃，組織擬定本項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)集團(tuán)商管、集團(tuán)審定后組織實(shí)施，并進(jìn)行督查和控制;
12、團(tuán)隊(duì)人員的發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃，保證可持續(xù)發(fā)展的人員培養(yǎng)，優(yōu)勝劣汰，保持隊(duì)伍的素質(zhì);
13、通過(guò)對(duì)本項(xiàng)目的人財(cái)物進(jìn)行有效管理，有效控制成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的穩(wěn)定和發(fā)展;
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，總監(jiān)級(jí)別任職3年以上;
2、統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商管、物業(yè)、房地產(chǎn)日常法律法規(guī)，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行、業(yè)主滿(mǎn)意度提升及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收等具實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、善于處理各類(lèi)應(yīng)急事件，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓力、執(zhí)行力，公正廉潔。
商管運(yùn)營(yíng)崗位
第3篇 珠寶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
珠寶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)珠寶行業(yè)的綜合運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、分析指引行業(yè)市場(chǎng)、前景、戰(zhàn)略、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等多方面
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉珠寶行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息;
4、熟悉珠寶運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等多方面工作。
珠寶運(yùn)營(yíng)崗位
第4篇 信托運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
信托運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助信托業(yè)務(wù)人員按照公司相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行信托項(xiàng)目出賬審批，匯總整理信托業(yè)務(wù)從項(xiàng)目發(fā)起至清算結(jié)束期間的各項(xiàng)資料，完成相關(guān)系統(tǒng)的信息錄入與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)安排和督促業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、整理、分析項(xiàng)目中后期運(yùn)營(yíng)中項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、未履約監(jiān)控預(yù)警和報(bào)告，配合做好項(xiàng)目的事中管控工作。
?任職資格
1.35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具備2年或以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信托業(yè)務(wù)有一定了解;
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有韌性和團(tuán)隊(duì)合作精神。cpa優(yōu)先。
第5篇 會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.打造體系化的，線上線下并重的，能夠商業(yè)化的b2b人才培訓(xùn)體系; 2.針對(duì)拍檔能力模型和拍檔生意發(fā)展策略的課程開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng); 3.基于課程的講師運(yùn)營(yíng); 4.設(shè)計(jì)和推動(dòng)針對(duì)不同層級(jí)拍檔的拍線上培訓(xùn)平臺(tái)的打造，運(yùn)營(yíng); 5.設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)針對(duì)不同層級(jí)拍檔的下線精英集訓(xùn)體系; 6.設(shè)計(jì)和主持大型主題會(huì)議。
任職要求:
1.有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的經(jīng)歷; 2.不少于3年的線上培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和不少于3年的快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 4.有設(shè)計(jì)和主持大型主題會(huì)議的經(jīng)驗(yàn); 5.善于溝通表達(dá)，有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
第6篇 亞馬遜運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1）主要負(fù)責(zé)amazon souq 迪拜， 沙特， 日本 美國(guó)店鋪管理與維護(hù) （四選一）
2）負(fù)責(zé)尋找產(chǎn)品，上傳產(chǎn)品，編輯商品的英文描述、分類(lèi)等，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到amazon全球各站點(diǎn)；
3）進(jìn)行amazon店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段、銷(xiāo)售技巧，提高曝光度， 提升轉(zhuǎn)化率；
4）處理客戶(hù)訂單，并跟蹤訂單進(jìn)展?fàn)顩r，確保訂單的按時(shí)完成；
5）定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各類(lèi)分析及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和提出優(yōu)化銷(xiāo)售建議；
6）完善amazon店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。
職位要求：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2）2年以上amazon、ebay、速賣(mài)通、wish等平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作amazon帳號(hào)，熟悉amazon銷(xiāo)售平臺(tái)規(guī)則產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴(kuò)大交易量的方法和技巧；
3）熟悉amazon的各項(xiàng)政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議，最大程度的維護(hù)公司利益；
4）熟悉跨境電商b2c運(yùn)作，懂得進(jìn)行亞馬遜的站內(nèi)引流，有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
5）能承擔(dān)一定的工作壓力，歡迎開(kāi)拓型的人才，共同進(jìn)步。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 銷(xiāo)售銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各階段的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)售分析、價(jià)格分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、用戶(hù)行為分析等;
2、定期收集銷(xiāo)售過(guò)程數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，定期完成銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
3、結(jié)合公司戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)方案，提升各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
4、為銷(xiāo)售制度制定和市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)評(píng)估支持及模型建設(shè);進(jìn)行行業(yè)分析和預(yù)測(cè)，參與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及預(yù)算制定;
5、與其他相關(guān)部門(mén)協(xié)作，完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)和統(tǒng)計(jì)分析專(zhuān)業(yè)為佳;
2、1年以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、流程管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)據(jù)具有強(qiáng)烈的敏感性，能從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息;
4、可以獨(dú)立編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題;
5、精通office等辦公軟件，能夠熟練使用e_ecl中的數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、宏;
6、能夠承受工作壓力
銷(xiāo)售銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)崗位
第8篇 非手術(shù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
非手術(shù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
(非手術(shù))運(yùn)營(yíng) 1.根據(jù)醫(yī)院的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定手術(shù)科室的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2.執(zhí)行醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃及與各科室日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;擬定每月項(xiàng)目促銷(xiāo)計(jì)劃及各類(lèi)銷(xiāo)售話術(shù)。
3.組織科室項(xiàng)目的包裝升級(jí)，完善科室項(xiàng)目架構(gòu)及定價(jià)，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目銷(xiāo)售;
4.時(shí)刻關(guān)注同行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)向，項(xiàng)目包裝與價(jià)格策略，協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行包裝推廣;
5.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;
6.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、設(shè)備與項(xiàng)目，并安排相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí);
7.負(fù)責(zé)本科室各類(lèi)人才的選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)、離職、外聘專(zhuān)家的接洽及部門(mén)人員請(qǐng)休假核簽;
8.制定本科室運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
9.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。 1.根據(jù)醫(yī)院的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定手術(shù)科室的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2.執(zhí)行醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃及與各科室日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;擬定每月項(xiàng)目促銷(xiāo)計(jì)劃及各類(lèi)銷(xiāo)售話術(shù)。
3.組織科室項(xiàng)目的包裝升級(jí)，完善科室項(xiàng)目架構(gòu)及定價(jià)，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目銷(xiāo)售;
4.時(shí)刻關(guān)注同行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)向，項(xiàng)目包裝與價(jià)格策略，協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行包裝推廣;
5.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;
6.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、設(shè)備與項(xiàng)目，并安排相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí);
7.負(fù)責(zé)本科室各類(lèi)人才的選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)、離職、外聘專(zhuān)家的接洽及部門(mén)人員請(qǐng)休假核簽;
8.制定本科室運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
9.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
第9篇 廣告新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
廣告新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
1;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，懂各種媒體平臺(tái)算法。
2;有做過(guò)裝修 攝影 黑五類(lèi)相關(guān)優(yōu)先考慮。
3;獨(dú)立操作過(guò)單月消耗50萬(wàn)以上的媒體賬戶(hù)。
4;個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感爆棚。
5;能適應(yīng)配合加班完成既定kpi任務(wù)。
6;最重要的一點(diǎn)，要喜歡錢(qián)。我們只談錢(qián)不談理想。
廣告新媒體運(yùn)營(yíng)崗位
第10篇 連鎖養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
連鎖養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(高端中醫(yī)健康養(yǎng)生連鎖總部) 中經(jīng)堂健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司 上海中經(jīng)堂健康管理有限公司，中經(jīng)堂 能力要求:
1、制定經(jīng)營(yíng)管理模式，負(fù)責(zé)策劃、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整工作;
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理，工作的安排和考核;根據(jù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案，完成銷(xiāo)售指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)管理制度、服務(wù)制度的制定，監(jiān)督指導(dǎo)所有制度流程的執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)品牌形象的提升、服務(wù)品質(zhì)的提升和線下活動(dòng)的配合與執(zhí)行;
6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本以及費(fèi)用的預(yù)算與控制。
7.熟悉連鎖服務(wù)業(yè)，新動(dòng)態(tài)及營(yíng)運(yùn)工具發(fā)展趨勢(shì);市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)能力強(qiáng)，
8.具有較強(qiáng)的績(jī)效方案規(guī)劃和利潤(rùn)達(dá)成能力。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.能夠勝任跨區(qū)域、多門(mén)店管理。
2.具有帶大型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，跨省域、員工1000人以上。
3.具有新市場(chǎng)籌備統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。
4.本科及以上學(xué)歷，商業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，八年以上工作經(jīng)歷。
匹配要求:
1.行業(yè)要求:知名全國(guó)性中醫(yī)館、大健康產(chǎn)業(yè)、全國(guó)性美容連鎖行業(yè)、客群量較大的連鎖修身spa會(huì)所、全國(guó)性高端養(yǎng)生、餐飲、娛樂(lè)等連鎖企業(yè)。
2.集團(tuán)總部營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理等。
第11篇 社會(huì)化運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
社會(huì)化運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng) 博特互動(dòng) 北京博特互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)有限公司，博特互動(dòng) 1、結(jié)合平臺(tái)節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)、節(jié)日等，輸出站外傳播方案，落地電商平臺(tái)，提高品牌影響力和關(guān)注度
2、負(fù)責(zé)新媒體端產(chǎn)品方案的策劃、執(zhí)行，文案的設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)、設(shè)計(jì)對(duì)接，提升內(nèi)容的質(zhì)量和傳播度
3、整合渠道資源，不斷提升品牌及產(chǎn)品口碑
4、進(jìn)行競(jìng)品及行業(yè)分析，收集成功案例
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限，了解互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式和內(nèi)容投放渠道，如值得買(mǎi)、騰訊視頻等，熱愛(ài)新媒體和自媒體運(yùn)營(yíng);
2、高度關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流，思維活躍，擅于進(jìn)行熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo);
3、深入了解、挖掘用戶(hù)需求，尋找關(guān)注熱點(diǎn);
4、具有一定文字功底、優(yōu)秀的文案策劃能力;
5、勇于創(chuàng)新，頭腦靈活，有創(chuàng)意，喜歡并樂(lè)于接受新鮮事物，有較強(qiáng)的溝通能力;
6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感;
7、有大型互聯(lián)網(wǎng)、廣告?zhèn)髅健?a廣告公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
社會(huì)化運(yùn)營(yíng)崗位
第12篇 電商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
電商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理店鋪日常事務(wù)，如銷(xiāo)售報(bào)表，銷(xiāo)售入庫(kù);
2、輔助店長(zhǎng)做好線上店鋪運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
3、與電商平臺(tái)對(duì)接運(yùn)營(yíng)維護(hù)好關(guān)系，為公司爭(zhēng)取活動(dòng)資源位;
4、能獨(dú)立策劃活動(dòng)、活動(dòng)提報(bào)、活動(dòng)執(zhí)行、效果分析等工作，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
5、每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，23-30歲，1年以上天貓平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有淘寶、天貓、京東等平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思維敏捷、富有創(chuàng)意，熟悉網(wǎng)站運(yùn)作模式及產(chǎn)品特征;
4、良好的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力。
5、熟練運(yùn)用word、e_cle等辦公軟件
電商運(yùn)營(yíng)崗位
第13篇 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
hicloud 業(yè)務(wù)部-運(yùn)營(yíng)（第三方合同）
天際通app運(yùn)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)運(yùn)營(yíng)的策劃、籌備與上線，跟蹤活動(dòng)效果，撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)出境服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于專(zhuān)題的整合及編輯，文案的撰寫(xiě)，素材的準(zhǔn)備等，提高站內(nèi)日活及用戶(hù)粘性；
3、與合作伙伴日常的溝通，及聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)展。
1、 大學(xué)本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容或活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的策劃能力及文案功底，熟練掌握ppt撰寫(xiě)技能。有一定的英文閱讀、寫(xiě)作能力。
3、邏輯思維敏捷，有較好的問(wèn)題分析能力
4、工作態(tài)度踏實(shí)、認(rèn)真，溝通和協(xié)調(diào)能力好，對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 有上進(jìn)心的seo或網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 半年以上seo或網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 有扎實(shí)的seo相關(guān)知識(shí)
3. 懂基礎(chǔ)的ps知識(shí)，會(huì)添加和p掉水印logo、調(diào)亮暗、照片裁切等基礎(chǔ)知識(shí)
4. 有一定的文案編輯能力，能將圖文資料整理成產(chǎn)品案例文章，在官網(wǎng)和微信公眾號(hào)更新推送
5. 懂得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具、在線咨詢(xún)軟件（百度商橋）的使用方法
6. 抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上精心，后期可帶團(tuán)隊(duì)
7. 有一定在線客戶(hù)接待，獲取客戶(hù)資料的能力
8. 會(huì)基礎(chǔ)的word、e_cel使用，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)
有意者可咨詢(xún)電話：0512-66357522
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第15篇 電商商品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2. 至少2年以上電子商務(wù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)形式；
4. 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)基本的產(chǎn)品發(fā)布、促銷(xiāo)推廣、購(gòu)買(mǎi)流程、客服、物流配送等業(yè)務(wù)流程
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助商品經(jīng)理管理企業(yè)購(gòu)的進(jìn)銷(xiāo)存管理和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
2、負(fù)責(zé)線上商城企業(yè)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，規(guī)劃用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略并且落地，維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期的供銷(xiāo)關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)在活動(dòng)上線過(guò)程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整策略。
4、協(xié)助管理客服政企銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平，及時(shí)解決問(wèn)題。'
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
