推廣主管崗位要求15篇

第1篇 醫(yī)務(wù)推廣主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;

2. 新客戶的溝通、老客戶的維護(hù)，以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

3. 協(xié)助市場(chǎng)部門建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專家網(wǎng)絡(luò);

4. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

6. 根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

7. 開(kāi)展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。

任職要求:

1. 醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2. 有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 較強(qiáng)的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系;

4. 具備專業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習(xí)心態(tài);

5. 能夠自我激勵(lì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);

6. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

7. 有營(yíng)養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

第2篇 市場(chǎng)推廣主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃。

2、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

3、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)展專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有會(huì)展、公關(guān)、宴會(huì)、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office辦公軟件；

4、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧，有較強(qiáng)的談判能力；

5、簡(jiǎn)單的英語(yǔ)口語(yǔ)能力及寫作能力；

6、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織管理能力；

7、具備創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力；

8、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 臨床推廣主管崗位職責(zé)任職要求

臨床推廣主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助公司搭建學(xué)術(shù)營(yíng)銷部門，啟動(dòng)學(xué)術(shù)營(yíng)銷工作;

2、根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)宣傳情況制定學(xué)術(shù)營(yíng)銷市場(chǎng)活動(dòng)的推廣策略;

3、針對(duì)產(chǎn)科醫(yī)生組織開(kāi)展有效的臍帶血干細(xì)胞知識(shí)的普及，策劃各種專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議;

4、 針對(duì)產(chǎn)科制定并推廣與臍血干細(xì)胞有關(guān)的研究及科研合作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷(最好碩士);醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)(最好是婦產(chǎn)科專業(yè));

2、了解臨床醫(yī)學(xué)方面的知識(shí)及市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、品牌管理等相關(guān)知識(shí);

3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)知識(shí);

4、至少有5年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

5、英文流利。

臨床推廣主管崗位

第4篇 高校推廣主管崗位職責(zé)任職要求

高校推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立公關(guān)拓展高校渠道關(guān)系，洽談校企合作事宜;

2、組織校園講座并獨(dú)立進(jìn)行演講;

3、維護(hù)高校渠道關(guān)系，協(xié)助課程銷售顧問(wèn)進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化;

4、完成崗位業(yè)績(jī)目標(biāo)考核并推進(jìn)年度工作順利開(kāi)展

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

2、一年以上市場(chǎng)拓展、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有高校渠道招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備獨(dú)立市場(chǎng)拓展、維護(hù)能力，有激情、有魄力，具有一定的公開(kāi)演講能力;

4、形象較好、勤奮努力、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)階段性出差;

高校推廣主管崗位

第5篇 推廣主管崗位職責(zé)任職要求

推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣;

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司品牌網(wǎng)絡(luò)曝光率;

3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)招商活動(dòng)引流率;

任職要求:

1、有品牌行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣負(fù)責(zé)人2年以上經(jīng)驗(yàn);

2、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有一定卓越業(yè)績(jī);

3、有衛(wèi)浴、建材、門窗等網(wǎng)絡(luò)品牌推廣主管經(jīng)驗(yàn)2年。

推廣主管崗位

第6篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣及銷售；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站推廣，制定推廣方案；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站seo，能快速有效提升網(wǎng)站關(guān)鍵字在搜索引擎中排名；

7、負(fù)責(zé)論壇、博客、微博、微信、電子郵件營(yíng)銷；

崗位要求：

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)及推廣，熟練運(yùn)用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)軟件及工具；

2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，擅長(zhǎng)于網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)拓；

3、熟悉seo技術(shù)，對(duì)網(wǎng)站優(yōu)化有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 海外推廣主管崗位職責(zé)任職要求

海外推廣主管崗位職責(zé)

海外推廣主管 職位信息

1.通過(guò)instagram開(kāi)店進(jìn)行產(chǎn)品銷售.

2.負(fù)責(zé)社交媒體facebook，pinteres等推廣公司品牌，進(jìn)行站外營(yíng)銷.

3.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析整理數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持.

4.制定sns推廣實(shí)施計(jì)劃并具體實(shí)施，策劃各種活動(dòng)，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚網(wǎng)絡(luò)人氣;對(duì)推廣工作的效果和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和反饋.

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上水平，有ins推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上。

2.有facebook，youtube等自媒體紅人營(yíng)銷并有資源者優(yōu)先

3.熟悉海外各大互動(dòng)性sns社區(qū)網(wǎng)站、twitter、facebook等網(wǎng)絡(luò)文化和特性，善于把握輿論導(dǎo)向，增加社交主頁(yè)的互動(dòng)性。

4.文案功底強(qiáng)，能熟悉撰寫軟文，活動(dòng)策劃文案，具有廣告策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

5.對(duì)工作熱誠(chéng)，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 職位信息

1.通過(guò)instagram開(kāi)店進(jìn)行產(chǎn)品銷售.

2.負(fù)責(zé)社交媒體facebook，pinteres等推廣公司品牌，進(jìn)行站外營(yíng)銷.

3.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析整理數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持.

4.制定sns推廣實(shí)施計(jì)劃并具體實(shí)施，策劃各種活動(dòng)，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚網(wǎng)絡(luò)人氣;對(duì)推廣工作的效果和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和反饋.

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上水平，有ins推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上。

2.有facebook，youtube等自媒體紅人營(yíng)銷并有資源者優(yōu)先

3.熟悉海外各大互動(dòng)性sns社區(qū)網(wǎng)站、twitter、facebook等網(wǎng)絡(luò)文化和特性，善于把握輿論導(dǎo)向，增加社交主頁(yè)的互動(dòng)性。

4.文案功底強(qiáng)，能熟悉撰寫軟文，活動(dòng)策劃文案，具有廣告策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

5.對(duì)工作熱誠(chéng)，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

海外推廣主管崗位

第8篇 會(huì)員推廣主管崗位職責(zé)任職要求

會(huì)員推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 推廣策略:參與制定商業(yè)項(xiàng)目年度推廣、品牌活動(dòng)計(jì)劃。

? 會(huì)員招募:指導(dǎo)項(xiàng)目根據(jù)年度商業(yè)推廣計(jì)劃，策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)，招募會(huì)員，提升全場(chǎng)銷售和人流。

?客戶滿意度:收集和了解商家及消費(fèi)者動(dòng)態(tài)，滿意度，持續(xù)維護(hù)和提升推廣對(duì)商家、消費(fèi)者滿意度的貢獻(xiàn)。

? 成本管理:活動(dòng)費(fèi)效比

? 供應(yīng)商關(guān)系管理:引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商，提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。

任職要求:

本科，甲方市場(chǎng)推廣或公關(guān)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上

會(huì)員推廣主管崗位

第9篇 品牌市場(chǎng)推廣主管崗位職責(zé)任職要求

品牌市場(chǎng)推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、針對(duì)品牌，規(guī)劃渠道推廣方案;

2、提升品牌在渠道的單產(chǎn)

3、結(jié)合公司通路政策制定有效的促銷方案并跟蹤落實(shí)

4、熟悉北京商超渠道(大賣場(chǎng))的操作模式

任職要求:

1、兩年以上商超渠道(大賣場(chǎng))市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)

2、熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

品牌市場(chǎng)推廣主管崗位

第10篇 設(shè)計(jì)推廣主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)宣傳方案并落實(shí)制作

2、收集并整理項(xiàng)目相關(guān)素材與資料

3、配合上級(jí)完成大型活動(dòng)布置的概念與設(shè)定

4、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)道具的相關(guān)工作

5、跟進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)宣傳物品的安裝、操作

6、指導(dǎo)供應(yīng)商對(duì)項(xiàng)目自有道具的組裝、維護(hù)及擺放

7、商場(chǎng)內(nèi)部陳列道具的清潔、完整、及時(shí)通知供應(yīng)商修繕損壞的道具

8、監(jiān)控商場(chǎng)內(nèi)部已開(kāi)業(yè)未開(kāi)業(yè)商鋪外部形象的完整，包括但不限于圍擋、移動(dòng)展架等

9、支持活動(dòng)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)布置的需求協(xié)助監(jiān)督設(shè)計(jì)制作公司的工作

10、其他由上級(jí)分配的工作任務(wù)

任職要求:

1、專科以上美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平?感;

2、3年以上設(shè)計(jì)、美術(shù)陳列工作經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練操作photoshop，illustrator， autocad等應(yīng)用軟件。 4、對(duì)平面創(chuàng)作有多面的發(fā)揮能力、有開(kāi)闊的眼界、超前的意識(shí)、思維活躍富有創(chuàng)作和鉆研精神、求知欲創(chuàng)作欲強(qiáng);

5、對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。

設(shè)計(jì)推廣主管崗位

第11篇 設(shè)計(jì)院推廣主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)院推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、收集及開(kāi)拓建筑設(shè)計(jì)院資源;建立與設(shè)計(jì)師的長(zhǎng)期合作關(guān)系并在項(xiàng)目中公司產(chǎn)品指定上圖;

2、同設(shè)計(jì)師保持溝通，了解工程項(xiàng)目信息，促進(jìn)設(shè)計(jì)院與公司達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系;

3、協(xié)助組織負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)交流會(huì)，產(chǎn)品推廣會(huì)議的支持和組織。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、懂建筑結(jié)構(gòu)、施工一般知識(shí)，能看懂圖紙或有良好的商務(wù)能力;

3、善于商務(wù)關(guān)系處理，有說(shuō)服力和人際交往能力。

設(shè)計(jì)院推廣主管崗位

第12篇 bd推廣主管崗位職責(zé)任職要求

bd推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定推廣方案，確定推廣目標(biāo)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，提供推廣支持

--分析社區(qū)狀況(商業(yè)、商住、住宅)人群結(jié)構(gòu)、消費(fèi)等級(jí)，周邊商業(yè)狀況等;

--根據(jù)實(shí)際情況，制作成套推廣方案，設(shè)定推廣周期(一周、半月等)、預(yù)計(jì)推廣費(fèi)用、鎖定推廣目標(biāo)達(dá)成率;

--統(tǒng)計(jì)分析多種推廣方式對(duì)于不同社區(qū)業(yè)態(tài)的不同達(dá)成率，并詳細(xì)記錄，多次測(cè)試完成最終數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

--根據(jù)不同社區(qū)群落，設(shè)定不同群落維護(hù)方式，增加忠實(shí)用戶，提升復(fù)購(gòu)率，記錄維護(hù)動(dòng)作，并分析達(dá)成率信息;

--整理切實(shí)有效方案，編制成冊(cè)，包括推廣手段細(xì)案分析(方式，時(shí)間，數(shù)量，執(zhí)行時(shí)間，達(dá)成率等信息)，轉(zhuǎn)交培訓(xùn)部，制作培訓(xùn)教程。

2、指導(dǎo)門店推廣工作

--根據(jù)不同宅店特質(zhì)，為宅店制作推廣方案和達(dá)成目標(biāo);

--走訪宅店，對(duì)于推廣不力的宅店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，協(xié)助達(dá)成推廣目標(biāo)，對(duì)于訂單量較高宅店，其推廣經(jīng)驗(yàn)及案例，詳細(xì)記錄，篩選后作為教程資料;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)地推工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和洞察力，活動(dòng)策劃能力，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3、責(zé)任心強(qiáng)，有一定帶團(tuán)隊(duì)能力。

bd推廣主管崗位

第13篇 地產(chǎn)推廣主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.制定購(gòu)物中心的推廣策略和實(shí)施計(jì)劃;

2.對(duì)購(gòu)物中心的品牌及形象進(jìn)行管理，建立良好的外部媒體關(guān)系及溝通宣傳平臺(tái);

3.監(jiān)督執(zhí)行購(gòu)物中心的相關(guān)策劃案、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及項(xiàng)目策劃推廣、宣導(dǎo)策略及廣告基調(diào)的制定;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)類、新聞、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上大型商業(yè)、營(yíng)銷公司市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)策劃能力;

3.熟悉鄭州商業(yè)市場(chǎng)，有較豐富的資源。

地產(chǎn)推廣主管崗位

第14篇 新媒體推廣主管崗位職責(zé)任職要求

新媒體推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助新媒體經(jīng)理進(jìn)行新媒體(微信/微博/官網(wǎng)等)傳播平臺(tái)的設(shè)計(jì)搭建/營(yíng)運(yùn)/內(nèi)容設(shè)計(jì)/推廣創(chuàng)意執(zhí)行&評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)年度新媒體傳播計(jì)劃的執(zhí)行&評(píng)估，包括各sns/bbs/搜索引擎/自媒體等資源整合/內(nèi)容發(fā)布/推廣活動(dòng)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助新媒體經(jīng)理組織實(shí)施年度線上線下品牌pr公關(guān)活動(dòng)， 并同步線上新媒體進(jìn)行造勢(shì)傳播;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目需求聯(lián)絡(luò)邀請(qǐng)各類媒體，建立媒體檔案庫(kù)，定期維護(hù)各類媒體關(guān)系;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)新媒體經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對(duì)新媒體傳播有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)特的思路與見(jiàn)解;

3、 熟悉各類媒體合作模式，較強(qiáng)媒體溝通能力，具備一定的媒體渠道和資源;

4、文字能力出色，熟練寫作各類公關(guān)稿;

5、具有優(yōu)秀語(yǔ)言表達(dá)和出色的溝通能力。

新媒體推廣主管崗位

第15篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣主管職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、定期制定品牌推廣計(jì)劃，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行多樣化宣傳推廣;

2、把關(guān)設(shè)計(jì)人員完成的宣傳用品、網(wǎng)站頁(yè)面等設(shè)計(jì);

3、了解微信、微博等社交平臺(tái)，進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng);

4、了解sem，通過(guò)關(guān)鍵詞的選取、創(chuàng)意的撰寫、賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高展現(xiàn)點(diǎn)擊量、降低cpc;

5、了解seo，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，提高網(wǎng)站的自然排名;

6、負(fù)責(zé)管理企劃部團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的基層員工，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有3年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

2、文字功底扎實(shí)，具有一定的審美;

3、思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，具備良好的分析判斷能力;

4、具備組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、此崗位培養(yǎng)方向?yàn)闋I(yíng)銷總監(jiān)或者營(yíng)銷負(fù)責(zé)人;

【員工福利】

1、健全的福利制度:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過(guò)節(jié)福利、帶薪休假等;

2、員工自身滿足條件的，公司可協(xié)助員工申請(qǐng)居住證積分及安排落戶;

3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，廣闊的晉升空間;