運(yùn)營(yíng)分析崗位要求13篇

第1篇 運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

職位描述:

負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)報(bào)表體系，bi分析工具的使用和搭建，能夠高質(zhì)量產(chǎn)出數(shù)據(jù)并且主動(dòng)分析和推動(dòng)解決業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題。

崗位職責(zé):

1、 廣告業(yè)務(wù)報(bào)表體系搭建，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)以及數(shù)據(jù)提取類工作

2、 獨(dú)立撰寫(xiě)商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品方向、效果改進(jìn)、運(yùn)營(yíng)決策等深層次問(wèn)題進(jìn)行挖掘并推進(jìn);

3、 所接觸的業(yè)務(wù)線包括但不限于:廣告主后臺(tái)，站內(nèi)cpc，cpm廣告，站外引流等。

任職要求:

1、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，cs、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、 能夠熟練應(yīng)用sql、e_cel、tableau等數(shù)據(jù)處理和分析工具;

3、 熟悉hive，linu_及一兩種腳本語(yǔ)言(python、pig等)，有大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及調(diào)度系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、 良好的商業(yè)嗅覺(jué)，有豐富數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

運(yùn)營(yíng)分析師崗位

第2篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、構(gòu)建企業(yè)prm產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力，參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)可視平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)分析方法、運(yùn)營(yíng)推廣等運(yùn)營(yíng)分析指標(biāo)體系的建設(shè)

2、維護(hù)prm產(chǎn)品各模塊、頁(yè)面、按鈕url之間的匹配關(guān)系表

3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，提供各運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的取數(shù)邏輯，以及后續(xù)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)變化的維護(hù)

4、完成運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，整理輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并對(duì)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃提出建議

任職要求

1、積極、主動(dòng)，對(duì)it產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣

2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，精通sql語(yǔ)言

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)

4、熟悉html、css、_ml等網(wǎng)頁(yè)技術(shù)

5、了解aja_、jquery、javascript等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)

6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達(dá)能力

7、3年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有門戶網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)

高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(業(yè)務(wù)分析師) 1、梳理公司業(yè)務(wù)，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系，幫助公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng);

2、通過(guò)用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;

3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的改進(jìn)點(diǎn)，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升 。通過(guò)客觀、理性的分析，支持公司戰(zhàn)略層面決策;

4 、對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，能產(chǎn)出針對(duì)問(wèn)題的解決方案以及有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察剖析報(bào)告。

要求:

1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;

2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對(duì)全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;

3、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進(jìn)方向;

4、良好的數(shù)學(xué)能力和學(xué)習(xí)能力;

5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有豐富的分析經(jīng)驗(yàn)和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)及其發(fā)展，熱愛(ài)數(shù)據(jù)分析。 1、梳理公司業(yè)務(wù)，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系，幫助公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng);

2、通過(guò)用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;

3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的改進(jìn)點(diǎn)，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升 。通過(guò)客觀、理性的分析，支持公司戰(zhàn)略層面決策;

4 、對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，能產(chǎn)出針對(duì)問(wèn)題的解決方案以及有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察剖析報(bào)告。

要求:

1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;

2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對(duì)全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;

3、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進(jìn)方向;

4、良好的數(shù)學(xué)能力和學(xué)習(xí)能力;

5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有豐富的分析經(jīng)驗(yàn)和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)及其發(fā)展，熱愛(ài)數(shù)據(jù)分析。

第4篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、深度參與并理解業(yè)務(wù)需求，在財(cái)務(wù)原則基礎(chǔ)上結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，快速整合并給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按月度/季度/年度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)，并隨業(yè)務(wù)的發(fā)展更新分析模板;

3、負(fù)責(zé)對(duì)于重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重大偏差不定期出具專項(xiàng)分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)線的全面財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估等

5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)線成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)與方法。

任職要求:

1、至少三年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、豐富的財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備架構(gòu)思維、優(yōu)秀的邏輯分析能力以及良好的文字功底，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的提煉、歸納、推演，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，具備較強(qiáng)的建模分析能力，精算能力或者擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備cpa，acca資質(zhì)，有四大經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考;

4、熟練使用visio、word、e_cel、ppt等辦公軟件。

5、具有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位

第5篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)

高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師 軟通動(dòng)力 軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))有限公司，軟通 1. 3+ years of working e_perience on business intelligence， and good understanding of business data model in banks or financial institutions.

2. skilled in performing data analysis using tableau. able to understand/maintain the coding in tableau， and create new tableau templates based on data analysis rules.

3. can use english as working language. mandarin is highly preferred.

高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師崗位

第6篇 運(yùn)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

此崗位為上市公司集團(tuán)總公司的運(yùn)營(yíng)分析崗位。涉及總公司及所有產(chǎn)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。通過(guò)分析為公司的經(jīng)營(yíng)提供戰(zhàn)略性的決策依據(jù)，決定未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。

職責(zé)描述：

1、協(xié)助上級(jí)監(jiān)測(cè)集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況；

2、針對(duì)重要經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)指標(biāo)，組織專項(xiàng)改進(jìn)及跟蹤；

3、分析市場(chǎng)和行業(yè)信息，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)，提供應(yīng)對(duì)方案；

4、結(jié)合內(nèi)外部審計(jì)情況，推進(jìn)相關(guān)內(nèi)部控制管理工作；

5、具備基本的商業(yè)邏輯，掌握基本的財(cái)務(wù)及企業(yè)管理知識(shí)；

6、精通e_cel各類公式及基本編程。

職位要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、工商管理類專業(yè)；

2、精通財(cái)務(wù)三張表。

第7篇 運(yùn)營(yíng)分析職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)指標(biāo)數(shù)據(jù)體系的構(gòu)建、優(yōu)化；

2.深入分析用戶行為數(shù)據(jù)及營(yíng)銷數(shù)據(jù)效果，承擔(dān)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)提取等相關(guān)工作

3.負(fù)責(zé)平臺(tái)渠道、活動(dòng)的效果監(jiān)測(cè)；根據(jù)數(shù)據(jù)快速有效定位問(wèn)題并提出解決方案；

4.協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人完成日常的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和管理；

5.事業(yè)部?jī)?nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、執(zhí)行與跟進(jìn)；

任職要求：

1.經(jīng)管、工程類、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備良好的分析能力，能熟練使用office工具、spss、sql等分析工具；

3.熟悉主流的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站效果監(jiān)測(cè)的工具和方法；

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心、邏輯思維清晰，有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力。

第8篇 運(yùn)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理公司產(chǎn)品銷售、回款、成本數(shù)據(jù);

2、定期輸出分析公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(收入、成本、項(xiàng)目)，并提供分析結(jié)論，為管理層決策提供依據(jù);

3、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持，競(jìng)爭(zhēng)分析及建議。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、精通e_cel、ppt、數(shù)據(jù)挖掘建模、商業(yè)數(shù)據(jù)分析編寫(xiě);

3、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可以接受低頻率的出差任務(wù);

4、數(shù)字敏感度高，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括ppt展示和講解能力。

運(yùn)營(yíng)分析主管崗位

第9篇 運(yùn)營(yíng)分析崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作流程。建立項(xiàng)目公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息收集、分析及上報(bào)制度，確定指標(biāo)核算標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)口徑等內(nèi)容，提高各項(xiàng)指標(biāo)核算的準(zhǔn)確性。

2、項(xiàng)目公司運(yùn)行數(shù)據(jù)分析。定期收集、檢查項(xiàng)目公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息并匯總分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并督促采取有效措施。

3、編制房產(chǎn)公司經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。負(fù)責(zé)編制公司季度、半年度和年度經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。

4、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理。協(xié)助編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。

5、編制目標(biāo)責(zé)任書(shū)。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

6、其他。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、1-3年房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)優(yōu)先。

第10篇 運(yùn)營(yíng)分析助理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)分析助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 南區(qū)直營(yíng)店鋪商場(chǎng)對(duì)帳(流水，費(fèi)用)及 預(yù)算-費(fèi)用管控，包含南區(qū)店鋪日常費(fèi)用/店鋪物流費(fèi)用/托管費(fèi)等/特賣費(fèi)用報(bào)銷;

2. 南區(qū)與合同，文件相關(guān)核對(duì)及審批流程跟進(jìn)，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;

3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機(jī)及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開(kāi)店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準(zhǔn)備物料申請(qǐng)及反饋(工服統(tǒng)籌，陳列物料，代金券消費(fèi));

4. 南區(qū)銷售部預(yù)算及門店報(bào)銷核對(duì)及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級(jí)簡(jiǎn)化流程及提升效率 。

5. 南區(qū)辦公室行政事務(wù)如機(jī)票供應(yīng)商洽談等、財(cái)務(wù)事務(wù)的支持(比如南區(qū)新開(kāi)店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務(wù)的相關(guān)協(xié)調(diào));

6. 銷售日?qǐng)?bào)及月報(bào)整合。

崗位要求:

1. 一年以上銷售運(yùn)營(yíng)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受;

2. 良好的office辦公技能及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。

工作職責(zé):

1. 南區(qū)直營(yíng)店鋪商場(chǎng)對(duì)帳(流水，費(fèi)用)及 預(yù)算-費(fèi)用管控，包含南區(qū)店鋪日常費(fèi)用/店鋪物流費(fèi)用/托管費(fèi)等/特賣費(fèi)用報(bào)銷;

2. 南區(qū)與合同，文件相關(guān)核對(duì)及審批流程跟進(jìn)，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;

3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機(jī)及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開(kāi)店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準(zhǔn)備物料申請(qǐng)及反饋(工服統(tǒng)籌，陳列物料，代金券消費(fèi));

4. 南區(qū)銷售部預(yù)算及門店報(bào)銷核對(duì)及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級(jí)簡(jiǎn)化流程及提升效率 。

5. 南區(qū)辦公室行政事務(wù)如機(jī)票供應(yīng)商洽談等、財(cái)務(wù)事務(wù)的支持(比如南區(qū)新開(kāi)店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務(wù)的相關(guān)協(xié)調(diào));

6. 銷售日?qǐng)?bào)及月報(bào)整合。

崗位要求:

1. 一年以上銷售運(yùn)營(yíng)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受;

2. 良好的office辦公技能及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。

運(yùn)營(yíng)分析助理崗位

第11篇 交通運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)公交線網(wǎng)的規(guī)劃與評(píng)估；

2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公交的運(yùn)營(yíng)組織、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、安全管控、場(chǎng)站資源利用合理性等方向進(jìn)行綜合有效的分析；

3. 利用合理的大數(shù)據(jù)資源，對(duì)公交運(yùn)營(yíng)情況、車輛應(yīng)用及服務(wù)情況等進(jìn)行分析與評(píng)估；

4. 根據(jù)城市發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)政策提出線路新增或調(diào)整等規(guī)劃意見(jiàn)。

職位要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 軌道交通信號(hào)與控制、交通運(yùn)輸、交通工程、線網(wǎng)規(guī)劃、場(chǎng)站規(guī)劃與管理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、brt運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。

3. 熟悉公交行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，掌握多種分析方法；具有良好的書(shū)面表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并撰寫(xiě)呈報(bào)相關(guān)文件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行能力。

第12篇 快驢事業(yè)部-采購(gòu)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

關(guān)于快驢進(jìn)貨：

快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動(dòng)下，深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái)?？祗H進(jìn)貨致力于通過(guò)縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈；協(xié)助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來(lái)獲取安全可靠的食材供應(yīng)，讓餐飲采購(gòu)更簡(jiǎn)單。

快驢使命：“讓餐飲采購(gòu)更簡(jiǎn)單”。

崗位職責(zé)：

●?監(jiān)控業(yè)務(wù)核心指標(biāo)體系，評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀；

●?支持采購(gòu)側(cè)業(yè)務(wù)的日常分析需求，并跨團(tuán)隊(duì)聯(lián)合商分、銷售等對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深挖，形成量化策略；

●?深入了解業(yè)務(wù)，持續(xù)跟蹤和協(xié)助推進(jìn)業(yè)務(wù)策略動(dòng)作落地，監(jiān)控業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成和策略動(dòng)作的落地情況；

●?推進(jìn)商品、供應(yīng)商的數(shù)據(jù)和信息化建設(shè)，以及采購(gòu)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)。

崗位要求：

1）崗位基本要求：

● 本科及以上學(xué)歷，2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

● 精通sql，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；

● 邏輯思維能力出色，思路嚴(yán)謹(jǐn)縝密，理解能力、溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力良好；

● 業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，熱愛(ài)思考，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2）具備以下者優(yōu)先：

●?具有規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

●?具有采購(gòu)崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

●?對(duì)供應(yīng)鏈行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，喜歡刨根究底，熱愛(ài)規(guī)劃類工作，面對(duì)困難具備較強(qiáng)韌性。

崗位亮點(diǎn)：

●?能夠參與并推動(dòng)商品體系建設(shè)和采購(gòu)策略落地的全過(guò)程；

●?能和行業(yè)頂尖零售、采購(gòu)大牛一起共建商品和營(yíng)銷體系。

第13篇 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)分析師-指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)分析崗位職責(zé)要求

職位描述：

技能要求：

數(shù)據(jù)分析，戰(zhàn)略分析，財(cái)務(wù)分析

job descriptions

1. 城市管理會(huì)計(jì)分析

2. 城市財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

job requirements

0.能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)

1.數(shù)據(jù)分析能力

2.戰(zhàn)略分析能力

3.財(cái)務(wù)分析能力

4.管理咨詢經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)

5.從事過(guò)出行行業(yè)項(xiàng)目是加分項(xiàng)

崗位特點(diǎn)：

1.全面管理公司最核心業(yè)務(wù)并規(guī)劃策略，崗位核心且有挑戰(zhàn)性

2.團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展速度快，工作任務(wù)多樣不做昨日的簡(jiǎn)單重復(fù)

3.團(tuán)隊(duì)扁平，自主空間大

4.團(tuán)隊(duì)成員年輕背景優(yōu)秀

團(tuán)隊(duì)介紹：

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)作為公司中臺(tái)起到樞紐作用，一方面對(duì)接前臺(tái)城市團(tuán)隊(duì)輸出工具、方法、方法論，一方面對(duì)接后臺(tái)各部門協(xié)助產(chǎn)品路徑、資金計(jì)劃、崗位需求的制定

公司介紹：

歐了出行是長(zhǎng)城汽車集團(tuán)為全面立足case新四化，實(shí)現(xiàn)maas轉(zhuǎn)型成立的全資子公司，首輪注資10億元及上萬(wàn)臺(tái)長(zhǎng)城新能源汽車助力其快速發(fā)展。

歐了出行的愿景是構(gòu)建共享出行的全方位服務(wù)平臺(tái)，打造全國(guó)智慧交通、綠色出行新模式。