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品牌部崗位要求6篇

發(fā)布時間:2023-01-09 21:30:02 查看人數(shù):74

品牌部崗位要求

第1篇 品牌部設計崗位職責任職要求

品牌部設計崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)集群品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行集群品牌設計的整體規(guī)劃及體系建設;

2、協(xié)調統(tǒng)籌集群企業(yè)形象視覺、理念識別系統(tǒng)的設計、制作及應用管理;

3、統(tǒng)籌把握集群的品牌定位,集群產(chǎn)品設計風格,完成品牌設計的研發(fā)、更新和升級。

4、統(tǒng)籌集群宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計;

5、集群品牌產(chǎn)品活動、展覽展會的統(tǒng)籌管理;

6、統(tǒng)籌營銷媒體廣告投放、推廣宣傳等策劃事項。

7、部門人員日常管理,包含目標設定、績效測評、團隊文化建設等

任職要求:

1.本科以上學歷,設計、傳媒專業(yè)優(yōu)先

2.有集團品牌管理建設、宣傳策劃創(chuàng)意類經(jīng)驗優(yōu)先

3.品牌管理建設、廣告宣傳、展覽展會等市場活動推廣相關知識

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃推行能力、極強的策劃能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)造力

品牌部設計崗位

第2篇 品牌部經(jīng)理崗位職責任職要求

品牌部經(jīng)理崗位職責

品牌部經(jīng)理 reddog 深圳市紅瑞生物科技有限公司,紅瑞 1、本科以上學歷,5年+文案、pr或品牌經(jīng)驗,3年+品牌管理經(jīng)驗;

2、精通品牌定位、符號化、ip化、場景化、故事化等方法論,能構思出整套品牌認知系統(tǒng);

3、擁有互聯(lián)網(wǎng)思維,做過大ip,有帶領品牌質變案例;

第3篇 品牌部助理崗位職責任職要求

品牌部助理崗位職責

工作內容:

1)負責品牌部vi、微信、微博宣傳所需的圖片、視頻、動畫、海報、h5動態(tài)海報的編輯、制作,整理,內部和外部;

2)負責公司其他項目所需的各種宣傳物料中與圖片、文案、視頻等相關內容的實現(xiàn);

3)品牌部日常工作中有關文字、圖片、樣品等支持工作;

4)品牌部其他項目和工作提供支持。

任職要求:

1)兩年以上圖文相關工作經(jīng)驗;熟練掌握常用設計軟件,有相關軟件的產(chǎn)出作品和經(jīng)驗;對色彩、圖形、版式把握敏銳;設計相關專業(yè)優(yōu)先;

2)熟練使用photoshop,ai等工具

2)有耐心、有責任心,細致、認真,有服務精神;

3)有電商行業(yè)、微信產(chǎn)品操作經(jīng)驗優(yōu)先;

4)有設計助理、部門秘書等支持工作經(jīng)驗優(yōu)先

匯報對象:品牌部負責人(公司總裁)

職位其他亮點:

該職位直接匯報公司總裁(品牌部負責人)

有機會接觸學習行業(yè)內設計師作品,有學習空間

我們期待您的加入!

品牌部助理崗位

第4篇 品牌部主任崗位職責任職要求

品牌部主任崗位職責

工作職責:

1、完成公司下達的年度銷售目標的任務達成,并對門店制定和下達月度/季度銷售任務指標;

2、負責門店的拓展規(guī)劃、商務談判、開業(yè)活動、門店裝修、市場推廣等活動的執(zhí)行和管理;

3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷售服務等標準化工作流程;

4、執(zhí)行公司下達的市場營銷策略,促成門店銷售業(yè)績和服務質量的提升;

5、定期進行門店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指導門店整改,并制定改善計劃;

6、對市場業(yè)態(tài)信息進行收集、分析并及時反饋。

任職資格:

1、大專以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗,三年團隊管理經(jīng)驗;

2、抗壓能力強,工作態(tài)度積極進取,具備一定的領導能力和團隊培養(yǎng)能力;

3、具備優(yōu)秀的客服服務意識,客群洞察力,市場觸覺,能及時調整銷售策略;

4、熟悉高端零售工作服務流程及標準,并能給予下屬員工指導及培育;

5、熟悉珠寶知識,英語溝通能力優(yōu)秀為佳。

薪酬福利:

1、提供員工宿舍和免費的工作餐;

2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。

品牌部主任崗位

第5篇 品牌部總監(jiān)崗位職責任職要求

品牌部總監(jiān)崗位職責

品牌部總監(jiān) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位,制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;

2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃,打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢,確保宣傳與推廣的效果和質量;

3、負責品牌包裝策略、推廣策略,拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

4、制定品牌活動策劃傳播方案,負責統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣,提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;

5、建立和維護媒體關系,負責資源的整合利用,對各類媒體傳播進行監(jiān)控,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

崗位職責:

1、 本科或以上學歷,市場營銷、公共關系、新聞傳播等相關專業(yè)

2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設、分銷網(wǎng)絡建設等工作經(jīng)驗

3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式,具有敏銳的品牌觸覺,善長整合社會資源;

4、 具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力、團隊打造和危機公關處理能力 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位,制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;

2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃,打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢,確保宣傳與推廣的效果和質量;

3、負責品牌包裝策略、推廣策略,拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

4、制定品牌活動策劃傳播方案,負責統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣,提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;

5、建立和維護媒體關系,負責資源的整合利用,對各類媒體傳播進行監(jiān)控,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

崗位職責:

1、 本科或以上學歷,市場營銷、公共關系、新聞傳播等相關專業(yè)

2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設、分銷網(wǎng)絡建設等工作經(jīng)驗

3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式,具有敏銳的品牌觸覺,善長整合社會資源;

4、 具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力、團隊打造和危機公關處理能力

品牌部總監(jiān)崗位

第6篇 品牌部代表崗位職責任職要求

品牌部代表崗位職責

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,特招聘5名銷售人員。主要負責延安、安康等市場的開發(fā)及銷售工作。

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者可適當放寬;

2、吃苦耐勞、有工作責任心和團隊協(xié)作精神;

3、能適應經(jīng)常出差;

4、有藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

品牌部代表崗位

品牌部崗位要求6篇

品牌部設計崗位職責職責描述:1、根據(jù)集群品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行集群品牌設計的整體規(guī)劃及體系建設;2、協(xié)調統(tǒng)籌集群企業(yè)形象視覺、理念識別系統(tǒng)的設計、制作及應用管理;3、統(tǒng)籌把握集群的品牌定位,集群產(chǎn)品設計風格,完成品牌設計的研發(fā)、更新和升級。4、統(tǒng)籌集群宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計;…
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