高級銷售崗位要求15篇

第1篇 酒店高級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；

3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān);

4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；

5、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估，并定期將業(yè)務(wù)狀態(tài)向公司總經(jīng)理做匯報；

7、負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；

8、負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;

9、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

職位要求：

第2篇 高級銷售工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

銷售工程師是指能夠獨立管理和策劃商品的區(qū)域銷售，營銷業(yè)務(wù)的高級銷售人才。具有極高的市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力。要求能夠獨立管理商品的銷售業(yè)務(wù)。

高級銷售工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售，確保銷售任務(wù)及各項工作指標(biāo)的完成。

2.維護(hù)及穩(wěn)固老客戶，積極進(jìn)行新客戶、新項目的開發(fā)。

3.挖掘、收集及跟蹤客戶銷售潛在信息，針對客戶的需求即時提供優(yōu)質(zhì)的售前或售后服務(wù)。4.收集行業(yè)發(fā)展、市場變化、競爭對手動態(tài)以及客戶資料等有效信息。

高級銷售工程師崗位要求

1.性別不限，年齡在40歲以下。

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上工業(yè)品直銷工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)用戶的采購流程與特點。

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察力，工作有沖勁，并能承受一定的工作壓力。

4.條件優(yōu)越者可應(yīng)聘銷售主任。

高級銷售工程師發(fā)展方向

單次銷售金額較大，銷售產(chǎn)品和服務(wù)比較復(fù)雜，同類型產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)有較大差別。銷售方式多為廠家直銷或聯(lián)合當(dāng)?shù)卮硪黄鹈鎸蛻?。對銷售人員綜合素質(zhì)要求較高，要有行業(yè)的專業(yè)技術(shù)知識，也要有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力。用戶采購過程復(fù)雜，采購目的理性，用戶對售后服務(wù)普遍比較看重，部分會進(jìn)行招標(biāo)。這類銷售職位一般稱銷售工程師或銷售代表。

第3篇 高級銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1：區(qū)域業(yè)務(wù)分配規(guī)劃、人員工作協(xié)調(diào) ，達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)，達(dá)成區(qū)域利潤

2；合理分配銷售目標(biāo)，根據(jù)考核方案跟進(jìn)銷售達(dá)成情況。

3：收集本區(qū)域內(nèi)市場、行業(yè)、競爭公司信息，并制定行之有效的應(yīng)對方案，跟進(jìn)達(dá)成效果。

4：培訓(xùn)提升團(tuán)隊專業(yè)產(chǎn)品知識及銷售技能。

5：組建團(tuán)隊，具有豐富的管理團(tuán)隊能力

6：具有較強(qiáng)的危機(jī)處理能力，協(xié)調(diào)區(qū)域銷售處理售前、售中、售后中出現(xiàn)問題

7：審核主管銷售方案，ka客戶政策支持。

8：整體規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場宣傳推廣活動

職位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，5年以上汽車后市場銷售經(jīng)驗。3年以上輪胎，機(jī)油，易損件渠道銷售經(jīng)驗。2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

2、 較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊組織能力、良好的語言交際與客戶服務(wù)意識

3、極強(qiáng)的責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；

4、 掌握基本辦公軟件如ms word， e_cel，互聯(lián)網(wǎng)瀏覽及電郵系統(tǒng)等；

5、誠實可靠，主觀能動性強(qiáng)。

第4篇 高級銷售策劃崗位職責(zé)任職要求

高級銷售策劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

'1.負(fù)責(zé)市場競品研究; 針對階段性做市場趨勢分析研究、分析及監(jiān)測傳播環(huán)境，包括競品階段性傳播核心、促銷活動安排，有針對性、有目的性做制定凱翼應(yīng)對方案及措施，并結(jié)合市場變化做應(yīng)對調(diào)整預(yù)案;

2.負(fù)責(zé)階段性傳播及促銷策劃;結(jié)合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動包裝及終端推廣安排，并對終端執(zhí)行有效性進(jìn)行評估，實時優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)終端活動管理及異常分析提升;結(jié)合凱翼階段性集客目標(biāo)，制定階段性終端線下活動策略，并統(tǒng)籌終端活動開展調(diào)度，集客目標(biāo)達(dá)成、及活動效果評價，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決措施，并及時整改，提升終端人員集客能力，促進(jìn)成交;

4.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標(biāo);為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立各階段目標(biāo)分解模型及原則，積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標(biāo)的完成情況，不斷完善目標(biāo)的合理性;并進(jìn)行階段性評估;

5.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費用;為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立階段性費用分解模型及原則，給終端廣宣活動提供支持。'

任職要求:

'1.教育與專業(yè):大專以上車輛類，市場營銷，廣告等相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)驗要求:大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.職業(yè)素養(yǎng)要求:良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯能力，工作積極有結(jié)果.'

高級銷售策劃崗位

第5篇 中高級銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

中高級銷售顧問崗位職責(zé)

裝修業(yè)務(wù)有3年以上經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗，懂工藝，吃苦耐勞，服從公司安排，有互聯(lián)網(wǎng)裝修平臺工作優(yōu)先。 ，boss 李坪原 5k-10k 誠聘

中高級銷售顧問崗位

第6篇 高級銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話篩選的方式進(jìn)行意向客戶邀約到店；

2、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)準(zhǔn)客戶，維護(hù)好良好的客戶關(guān)系；

3、為有形象打造想要變美的客戶提供形象打造方案和服務(wù)；

4、公司統(tǒng)一提供高端客戶資源，不外出不應(yīng)酬，無需開發(fā)客戶資源；

職位要求：

1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、儀表端莊，有涵養(yǎng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音好聽的小哥哥小姐姐們快看這里哦；

3、熱情，開朗，樂于助人，熱愛工作；

4、情商高，善于挖掘客戶內(nèi)心情感需求；

5、能承受一定的工作壓力。

工資待遇：

1、前三個月保底4000無責(zé)任底薪+無門檻提成+五險一金+話補(bǔ)，

2、正式入職購買五險一金；月休6天，大小休；

3、帶薪年假，生日福利，節(jié)日福利，定期組織下午茶和外出旅游福利：

4、良好的發(fā)展空間，提供專業(yè)培訓(xùn)；舒適的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍

第7篇 高級銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、以你司的特點定發(fā)揮銷售員的積極性 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，活化會員。 應(yīng)征條件：30歲左右，中專以上學(xué)歷，性格活潑開朗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛銷售工作并具有團(tuán)結(jié)合作精神 工作時間為每周二至周天，9:30至18:00 。 包午餐 。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 高級銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

高級銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)高級專員 '1、依據(jù)大區(qū)銷售目標(biāo)對區(qū)域市場預(yù)測制定年度銷售計劃，并對計劃分解;

2、代表公司對客戶關(guān)系維護(hù)、參加客戶交流、談判、投標(biāo)、合同項目落實、跟蹤及合同訂單項目開票、回款等;

3、根據(jù)地域需求環(huán)境進(jìn)行市場拓展，提高我司離網(wǎng)產(chǎn)品競爭力。

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。'

1、依據(jù)大區(qū)銷售目標(biāo)對區(qū)域市場預(yù)測制定年度銷售計劃，并對計劃分解;

2、代表公司對客戶關(guān)系維護(hù)、參加客戶交流、談判、、投標(biāo)、合同項目落實、跟蹤及合同訂單項目開票、回款等;

3、根據(jù)地域需求環(huán)境進(jìn)行市場拓展，提高我司離網(wǎng)產(chǎn)品競爭力。

任職要求:

1、具有離微網(wǎng)光伏通信行業(yè)等相關(guān)資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

2、具有良好的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，能適應(yīng)較長的出差、可接受艱苦地區(qū)派遣。

報名時間:'

'1、依據(jù)大區(qū)銷售目標(biāo)對區(qū)域市場預(yù)測制定年度銷售計劃，并對計劃分解;

2、代表公司對客戶關(guān)系維護(hù)、參加客戶交流、談判、投標(biāo)、合同項目落實、跟蹤及合同訂單項目開票、回款等;

3、根據(jù)地域需求環(huán)境進(jìn)行市場拓展，提高我司離網(wǎng)產(chǎn)品競爭力。

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。'

1、依據(jù)大區(qū)銷售目標(biāo)對區(qū)域市場預(yù)測制定年度銷售計劃，并對計劃分解;

2、代表公司對客戶關(guān)系維護(hù)、參加客戶交流、談判、、投標(biāo)、合同項目落實、跟蹤及合同訂單項目開票、回款等;

3、根據(jù)地域需求環(huán)境進(jìn)行市場拓展，提高我司離網(wǎng)產(chǎn)品競爭力。

任職要求:

1、具有離微網(wǎng)光伏通信行業(yè)等相關(guān)資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

2、具有良好的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，能適應(yīng)較長的出差、可接受艱苦地區(qū)派遣。

報名時間:'

高級銷售業(yè)務(wù)崗位

第9篇 課程高級銷售 senior training consultant崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

job description:

1. promote academy & life care business growth in fujian province and meet annual target.

2. fulfill individual gp& np annual target.

3. achieve customer satisfactory by proposal making， project management， and meeting client project requirement.

4. promote fujian public course and seminar to meet new client growth requirement.

5. set up new channel for business growth with revenue.

6. cooperate with other department for joint activity and promotion.

job requirement:

1. bachelor degree or above.

2. minimum 5 years or above of e_perience in management position for training and consulting services.

3. in-depths knowledge of the market and strong competence to develop the sales strategy to reach growth and p&l target.

4. e_cellent communication skill to address issues with internal and e_ternal stakeholders.

5. e_cellent english skill is required.

第10篇 高級銷售客服崗位職責(zé)任職要求

高級銷售客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、受理各區(qū)域客戶訂單，及時并準(zhǔn)確出單，與物流倉庫進(jìn)行溝通，明確訂單明細(xì)、發(fā)貨要求及發(fā)運方式等

注意事項。跟進(jìn)訂單的完成狀態(tài)及到貨異常的處理;

2、負(fù)責(zé)處理退貨、投訴、客戶咨詢和其他申請需求及各項反饋信息等，跟進(jìn)問題的解決情況，及時回復(fù)客

戶，為客戶提供良好服務(wù);

3、進(jìn)行客戶信息管理，收集并錄入相關(guān)客戶資料，建立客戶檔案，協(xié)作銷售流轉(zhuǎn)合同、資質(zhì)審核，并跟蹤

完結(jié)，按客戶分類進(jìn)行歸檔。負(fù)責(zé)更新、維護(hù)和完善客戶數(shù)據(jù);

4、準(zhǔn)確掌握客戶各項銷售政策，與財務(wù)及時核對確認(rèn)款項情況;

6、日常銷售支持工作，提供商務(wù)報表、銷售業(yè)績的統(tǒng)計等事宜;

7、關(guān)注財務(wù)開票，寄送發(fā)票至客戶，并做追蹤表單記錄;

8、加強(qiáng)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)能力，為客戶提供良好服務(wù)，提升客戶滿意度;

9、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物;

任職資格:

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

2、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和協(xié)作意識;

3、良好的英語聽說讀寫能力，英語 6 級，熟練使用 sap 系統(tǒng)及各類辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和分析;

4、客服/訂單/銷售支持工作有 2 年以上的經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有醫(yī)療類、貿(mào)易類、商務(wù)類經(jīng)驗者甚佳;

第11篇 高級銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

高級銷售培訓(xùn)師崗位職責(zé)

高級銷售培訓(xùn)師 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司，商域 1、協(xié)助制定、完善公司培訓(xùn)制度和培訓(xùn)規(guī)范，建立完整的經(jīng)銷商營運培訓(xùn)體系;

2、根據(jù)經(jīng)銷商培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，開發(fā)公司相關(guān)課程及課件;

3、負(fù)責(zé)各類招商會議、項目說明、經(jīng)銷商會議策劃和培訓(xùn)主持;

4、建立培訓(xùn)評估機(jī)制，不斷提升培訓(xùn)效果并對現(xiàn)狀問題進(jìn)行專項培訓(xùn);

5、協(xié)助市場部不斷完善產(chǎn)品使用步驟及產(chǎn)品手冊，結(jié)合品牌特性，完善服務(wù)流程，形成視頻、文字等培訓(xùn)資料。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)實施及培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗，其中包括2-3年會議營銷經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)思維能力、體系建設(shè)及維護(hù)能力、內(nèi)外部資源整合能力，能站在公司業(yè)務(wù)層面角度進(jìn)行培訓(xùn)方案設(shè)計及實施;

3、熟練掌握培訓(xùn)各項技能，包括培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)及講授、培訓(xùn)組織及效果評估等技能;

4、擅長企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建，過往有參與過搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)院者優(yōu)先考慮;

5、優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃及解決問題的能力，能承受較大的工作壓力。普通話表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)流利，能使用粵語交流更佳;

6、良好的語言表達(dá)能力、文字處理能力、應(yīng)變能力，熟練使用 office辦公軟件設(shè)計編寫教材，有一定表格處理和統(tǒng)計分析能力;

7、可獨立擔(dān)任中大型會議主持策劃、組織、主持公司營銷會議、培訓(xùn)推廣會、演示會等。

第12篇 高級銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、22-45周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、學(xué)歷：大專及以上；

3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

二、服務(wù)項目：

1、銀行業(yè)務(wù): 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡、貸款業(yè)務(wù)等；

2、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等)；

3、財產(chǎn)保險（車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等）；

4、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票債券基金；

5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃；

6、平安好車；

7、平安好房；

8、平安金管家。

第13篇 銷售經(jīng)理/高級銷售顧問-金科路-長泰廣場崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標(biāo)；

2、制定工作計劃，及時、準(zhǔn)確提交各項工作報告、報表；

3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；

6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有團(tuán)隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊管理能力；

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利：

1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w

1．帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動；

2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間：

做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。

第14篇 高級銷售顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.通過電話與意向客戶溝通，為孩子做學(xué)程分析；

2.為客戶推薦適合的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方案；

3.完成每月業(yè)績指標(biāo)，輕松月入過萬

職位要求：

1.電話銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2.溝通能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或外企銷售相關(guān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.年齡在22-30歲，大專以上學(xué)歷，可視情況調(diào)整

5.公司提供彈性的工作時間，高無責(zé)任薪獎和職位上升空間；

第15篇 電梯高級銷售崗位職責(zé)任職要求

電梯高級銷售崗位職責(zé)

銷售代表/高級銷售代表(電梯或機(jī)電設(shè)備) 西子電梯科技有限公司分支機(jī)構(gòu) 西子電梯科技有限公司分支機(jī)構(gòu)職位描述:

1、 定期客戶拜訪，了解客戶服務(wù)需求、用戶滿意度等信息，并負(fù)責(zé)跟蹤和反饋，維系良好的客戶關(guān)系;

2、市場信息的收集;

3、 日常各類服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展，合同的簽定，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、 各類合同應(yīng)收款的及時回收;

5、 配合公司的其他安排等。

任職資格:

1、 1年至3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、 具有較強(qiáng)的市場敏銳度和客戶掌控能力;

4、 熟練掌握并使用計算機(jī)辦公軟件;

5、本地人、有車、有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。