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第1篇 生態(tài)環(huán)保崗位職責(zé)任職要求
生態(tài)環(huán)保崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)保(黑臭水治理、生態(tài)環(huán)境修復(fù)等)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)完善生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
3、具體負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)效益。
5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人才風(fēng)險(xiǎn)等等。
6、統(tǒng)籌本部門(mén)內(nèi)外資源，合事調(diào)配人、財(cái)、物。
7、維護(hù)與各類(lèi)客戶(hù)、合作單位、監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)公司的良好關(guān)系，提高工作效率，降低運(yùn)作成本。
8、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊(duì)伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)和激勵(lì)考核機(jī)制。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、擅長(zhǎng)以利潤(rùn)為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。
4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對(duì)生態(tài)環(huán)保相關(guān)行業(yè)有資深經(jīng)驗(yàn)。
5、極富正能量，心態(tài)積極，自律抗壓，家庭和諧，堅(jiān)韌不拔。
生態(tài)環(huán)保崗位
第2篇 華為云生態(tài)合作經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、 對(duì)生態(tài)伙伴收入目標(biāo)負(fù)責(zé)，洞察行業(yè)生態(tài)機(jī)會(huì)點(diǎn)，參與制定所在區(qū)域生態(tài)發(fā)展策略及執(zhí)行
2、 服務(wù)生態(tài)伙伴，負(fù)責(zé)所在區(qū)域華為云重點(diǎn)伙伴拓展、技術(shù)賦能、孵化、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)等工作，協(xié)助伙伴完成中長(zhǎng)尾客戶(hù)覆蓋
3、 整合內(nèi)外部生態(tài)資源，負(fù)責(zé)所在區(qū)域華為云各行業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，形成合力服務(wù)最終客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)伙伴與華為云合作共贏
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年及以上一個(gè)或多個(gè)行業(yè)（零售、互聯(lián)網(wǎng)、汽車(chē)、物流、金融、交通、教育醫(yī)療、公共安全等）it信息化軟件產(chǎn)品售前支持，解決方案銷(xiāo)售或產(chǎn)品規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)；3年及以上行業(yè)云售前支持，解決方案銷(xiāo)售或產(chǎn)品規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉業(yè)務(wù)it/信息化項(xiàng)目需求、it解決方案架構(gòu)，具備業(yè)務(wù)it/信息化項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能夠準(zhǔn)確理解行業(yè)云客戶(hù)的戰(zhàn)略，商業(yè)和需求，并影響客戶(hù)的規(guī)劃和預(yù)算，匹配客戶(hù)需求，綜合考慮競(jìng)爭(zhēng)，盈利和可交付性，設(shè)計(jì)領(lǐng)先合理的解決方案1、5年及以上一個(gè)或多個(gè)行業(yè)（零售、互聯(lián)網(wǎng)、汽車(chē)、物流、金融、交通、教育醫(yī)療、公共安全等）it信息化軟件產(chǎn)品售前支持，解決方案銷(xiāo)售或產(chǎn)品規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)；3年及以上行業(yè)云售前支持，解決方案銷(xiāo)售或產(chǎn)品規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉業(yè)務(wù)it/信息化項(xiàng)目需求、it解決方案架構(gòu)，具備業(yè)務(wù)it/信息化項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、能夠準(zhǔn)確理解行業(yè)云客戶(hù)的戰(zhàn)略，商業(yè)和需求，并影響客戶(hù)的規(guī)劃和預(yù)算，匹配客戶(hù)需求，綜合考慮競(jìng)爭(zhēng)，盈利和可交付性，設(shè)計(jì)領(lǐng)先合理的解決方案
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：
1、深入理解云和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品域知識(shí)，熟練應(yīng)用各行業(yè)云和大數(shù)據(jù)解決方案；深入理解領(lǐng)域內(nèi)主流廠商產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)劣勢(shì)
第3篇 生態(tài)規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求
生態(tài)規(guī)劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、從事各類(lèi)型生態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
2、制作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，匯報(bào)成果;
3、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，林學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的文字功底，善于表達(dá)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、掌握生態(tài)規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠積極主動(dòng)參與項(xiàng)目;
5、熟練使用office辦公軟件，掌握ps、cad、gis等軟件運(yùn)用。崗位職責(zé):
1、從事各類(lèi)型生態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
2、制作項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，匯報(bào)成果;
3、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，林學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的文字功底，善于表達(dá)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、掌握生態(tài)規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠積極主動(dòng)參與項(xiàng)目;
5、熟練使用office辦公軟件，掌握ps、cad、gis等軟件運(yùn)用。
生態(tài)規(guī)劃崗位
第4篇 生態(tài)有機(jī)崗位職責(zé)任職要求
生態(tài)有機(jī)崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制并實(shí)現(xiàn)有機(jī)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)種植、營(yíng)銷(xiāo)對(duì)接、休閑觀光等各功能規(guī)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)和產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合基地自身?xiàng)l件，組織制定1500畝有機(jī)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)種養(yǎng)殖計(jì)劃;
3、制定和實(shí)施有機(jī)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過(guò)程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平;
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出;
5、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，研究制定并實(shí)施生產(chǎn)定額，制定針對(duì)性的用工方案和計(jì)劃，保證用工的合法性和合理性的同時(shí)，管理和控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益;
6、開(kāi)展常態(tài)性的有機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，傳播自然生態(tài)循環(huán)理念與價(jià)值觀，加強(qiáng)全體用工人員對(duì)農(nóng)場(chǎng)理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提升其有機(jī)種養(yǎng)殖知識(shí)和技能水平;
7、協(xié)同質(zhì)量部門(mén)建立健全農(nóng)場(chǎng)質(zhì)量安全管理體系，持續(xù)推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)質(zhì)量管理水平提升;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件
1、農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)出身，大專(zhuān)以上學(xué)歷;農(nóng)業(yè)類(lèi)知名院校優(yōu)先。
2、年齡在35-48周歲之間。10年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)或有機(jī)農(nóng)場(chǎng)任職經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)類(lèi)職位負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
3、豐富的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(水稻經(jīng)驗(yàn)必須)，能具體指導(dǎo)蔬菜、水稻、禽類(lèi)等各單元有機(jī)種養(yǎng)殖管理;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)影響力;
5、高度認(rèn)同有機(jī)生態(tài)的理念和種養(yǎng)殖方式，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)實(shí)踐和提升農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)管理水平。
6、能吃苦耐勞，承受壓力，駐場(chǎng)工作。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制并實(shí)現(xiàn)有機(jī)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)種植、營(yíng)銷(xiāo)對(duì)接、休閑觀光等各功能規(guī)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)和產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合基地自身?xiàng)l件，組織制定1500畝有機(jī)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)種養(yǎng)殖計(jì)劃;
3、制定和實(shí)施有機(jī)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過(guò)程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平;
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出;
5、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，研究制定并實(shí)施生產(chǎn)定額，制定針對(duì)性的用工方案和計(jì)劃，保證用工的合法性和合理性的同時(shí)，管理和控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益;
6、開(kāi)展常態(tài)性的有機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，傳播自然生態(tài)循環(huán)理念與價(jià)值觀，加強(qiáng)全體用工人員對(duì)農(nóng)場(chǎng)理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提升其有機(jī)種養(yǎng)殖知識(shí)和技能水平;
7、協(xié)同質(zhì)量部門(mén)建立健全農(nóng)場(chǎng)質(zhì)量安全管理體系，持續(xù)推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)質(zhì)量管理水平提升;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件
1、農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)出身，大專(zhuān)以上學(xué)歷;農(nóng)業(yè)類(lèi)知名院校優(yōu)先。
2、年齡在35-48周歲之間。10年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)或有機(jī)農(nóng)場(chǎng)任職經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)類(lèi)職位負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
3、豐富的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(水稻經(jīng)驗(yàn)必須)，能具體指導(dǎo)蔬菜、水稻、禽類(lèi)等各單元有機(jī)種養(yǎng)殖管理;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)影響力;
5、高度認(rèn)同有機(jī)生態(tài)的理念和種養(yǎng)殖方式，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)實(shí)踐和提升農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)管理水平。
6、能吃苦耐勞，承受壓力，駐場(chǎng)工作。
生態(tài)有機(jī)崗位
第5篇 云生態(tài)解決方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、具備云解決方案架構(gòu)師能力，有3年以上的大廠云架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)；對(duì)云中臺(tái)有一定的理解；參與業(yè)務(wù)中臺(tái)解決方案項(xiàng)目；
2、具備tob企業(yè)it咨詢(xún)能力，了解地產(chǎn)行業(yè)信息化發(fā)展情況，能對(duì)不同層級(jí)客戶(hù)群體的it發(fā)展戰(zhàn)略輸出it規(guī)劃，輸出不同類(lèi)型地產(chǎn)企業(yè)的售前解決方案；
3、業(yè)務(wù)咨詢(xún)：定期對(duì)全國(guó)地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)客戶(hù)進(jìn)行it規(guī)劃的溝通交流，并為重點(diǎn)客戶(hù)提供必要的it規(guī)劃相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)；
4、圈層經(jīng)營(yíng)：協(xié)助生態(tài)部門(mén)經(jīng)營(yíng)地產(chǎn)行業(yè)cio群體，前期借力生態(tài)資源，整合屬于明源的解決方案，打造明源在cio群體中的專(zhuān)業(yè)品牌形象。
任職要求：
1、熟悉地產(chǎn)行業(yè)，熟悉地產(chǎn)信息領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式；
2、有過(guò)阿里云、騰訊云、華為云等云廠商售前解決方案架構(gòu)師的資質(zhì)；
3、有過(guò)麥肯錫、ibm等大型咨詢(xún)公司背景，熟悉咨詢(xún)方法論，有過(guò)給國(guó)內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)行信息化相關(guān)咨詢(xún)的工作背景優(yōu)先；
4、具備良好的溝通表達(dá)基礎(chǔ)，敢于不斷迭代自己的知識(shí)體系，緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展步伐，不斷迭代自己的認(rèn)知，刷新自己的研究成果。
第6篇 終端架構(gòu)師（終端生態(tài)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)iot方向lbs相關(guān)的終端架構(gòu)，提升行業(yè)定位體驗(yàn)。
2、與bd共同挖掘用戶(hù)需求，分析定位使用痛點(diǎn)，根據(jù)定位天線、模組和算法情況，提供可落地的終端方案。
3、負(fù)責(zé)合作伙伴的技術(shù)支持工作，制定合理的終端指標(biāo)，與合作伙伴共同保障終端定位性能，確保穩(wěn)定可靠，滿足使用需求。
4、提供終端在客戶(hù)場(chǎng)景中部署實(shí)施必需的支持工作，確保項(xiàng)目交付落地。
4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品和研發(fā)溝通，推動(dòng)公司自有產(chǎn)品的質(zhì)量?jī)?yōu)化，為用戶(hù)提供更好的服務(wù)。
5、為業(yè)務(wù)部門(mén)其他同學(xué)提供必需的技術(shù)支持工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，有電子信息、通信工程、計(jì)算機(jī)、測(cè)繪、遙感和gis等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、三年及以上gnss、ic、車(chē)載電子、可穿戴、手持終端等行業(yè)的技術(shù)支持或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位。
3、熟悉gnss/ins相關(guān)知識(shí)，熟悉spp、rtk、ppp、agnss、fusion等背景知識(shí)優(yōu)先。
4、具備基本的軟件和硬件知識(shí)，了解嵌入式、linu_和android系統(tǒng)，有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。
5、具備一定的商業(yè)意識(shí)，能對(duì)客戶(hù)和使用場(chǎng)景進(jìn)行初步識(shí)別和判斷。
6、具備優(yōu)秀的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，具備高度的責(zé)任感和職業(yè)精神。
第7篇 生態(tài)發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制定平臺(tái)的戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)策略；
2、制定社群階段性目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)搭建和管理用戶(hù)海內(nèi)外社群(包括但不限于telegram，facebook，twitter、微信、qq等)，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的拉新和維護(hù)，負(fù)責(zé)組織所在社群各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)整合主流搜索引擎資源，通過(guò)最優(yōu)化的搜索引擎優(yōu)化，提升品牌知名度和搜索曝光率；
4、維護(hù)、拓展各類(lèi)用戶(hù)社群及社交媒體，及時(shí)挖掘及解決用戶(hù)問(wèn)題，提出產(chǎn)品建議，為社群的覆蓋量、活躍、注冊(cè)新增和交易轉(zhuǎn)化做日?；?dòng)及活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行；
5、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)線上多渠道實(shí)現(xiàn)用戶(hù)拉新，分析用戶(hù)行為，對(duì)注冊(cè)轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)等進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，形成解決方案。定期收集、梳理并分析用戶(hù)反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求，給產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效建議；
6、從用戶(hù)生命周期角度運(yùn)營(yíng)用戶(hù)，維護(hù)活躍用戶(hù)、激活沉默用戶(hù)，針對(duì)不同用戶(hù)類(lèi)型設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制，提升活躍度和留存率。
7、對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé)，能優(yōu)化投放渠道及獲客成本，對(duì)廣告形式和效果有良好的監(jiān)控分析能力，挖掘日常投放數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，能通過(guò)談判等方式獲取/換取優(yōu)質(zhì)推廣資源。
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
職位要求：
1、有豐富的公有鏈圈人脈、公有鏈社區(qū)建設(shè)及社交媒體（facebook，twitter，telegram，微信群及微信公眾號(hào)）建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠熟練撰寫(xiě)新聞稿、發(fā)言稿及其他公關(guān)所需的文件；
3、本科以上學(xué)歷，具備良好的英文讀寫(xiě)及交流能力，一年以上的社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、結(jié)果導(dǎo)向，有積極的工作態(tài)度和高度責(zé)任心，具備快速學(xué)習(xí)能力，積極思考，較強(qiáng)抗壓性。
5、有公有鏈社區(qū)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 、公有鏈相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)者、美國(guó)或其他英語(yǔ)系國(guó)家留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第8篇 項(xiàng)目經(jīng)理（小米生態(tài)鏈企業(yè)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目管理工作， 包括從產(chǎn)品立項(xiàng)到產(chǎn)品生命周期終止的整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程管理。
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源實(shí)施并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理需求變化及突發(fā)事件等， 按時(shí)按3、質(zhì)交付量產(chǎn)。
4、把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)， 及時(shí)溝通項(xiàng)目預(yù)警， 定期匯報(bào)進(jìn)展， 保障項(xiàng)目完成。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各領(lǐng)域、外部合作伙伴及供應(yīng)商的跨領(lǐng)域協(xié)同和配合， 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源， 確保產(chǎn)品質(zhì)量，按時(shí)上市發(fā)布。
6、負(fù)責(zé)定制部件的合作開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證及生產(chǎn)維護(hù)。
6、定期向產(chǎn)品總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)， 通信， 電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先， 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)， 有手機(jī)、家電、智能電子類(lèi)硬件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用項(xiàng)目管理工具， 熟悉新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)流程。
4、性格開(kāi)朗， 思路清晰， 具備較強(qiáng)的邏輯組織能力，能夠?qū)?xiàng)目工作給予清晰的優(yōu)先級(jí)定義。
5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)， 具備挑戰(zhàn)精神。
6、善于主動(dòng)思考， 具備領(lǐng)導(dǎo)力， 對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠給予明確的項(xiàng)目目標(biāo)。
7、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面溝通流利。
第9篇 前端架構(gòu)師-餐飲生態(tài)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
指導(dǎo)初中級(jí)工程師進(jìn)行開(kāi)發(fā)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的成員尋找技術(shù)突破
負(fù)責(zé)建設(shè)餐飲生態(tài)的前端系統(tǒng)架構(gòu)
主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的技術(shù)問(wèn)題并且解決
職位要求：
1.3年以上的前端領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
有過(guò)復(fù)雜前端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
對(duì)前端工程體系有很好的了解，對(duì)代碼質(zhì)量、設(shè)計(jì)質(zhì)量、工程質(zhì)量有要求
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有一定的了解
javascript/css/html/node至少有一個(gè)方向有深入的了解
精通react相關(guān)
至少了解一門(mén)服務(wù)器端相關(guān)技術(shù)
熟練掌握l(shuí)inu_
加分項(xiàng)：
熟練使用e_press/koa 框架
有過(guò)native開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
維護(hù)開(kāi)源項(xiàng)目
有自己的一個(gè)或者多個(gè)愛(ài)好，并且玩的好
有自己長(zhǎng)期堅(jiān)持的技術(shù)博客
第10篇 用戶(hù)體驗(yàn)架構(gòu)師（生態(tài)場(chǎng)景）-乘用車(chē)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念開(kāi)發(fā)階段的用戶(hù)場(chǎng)景、用戶(hù)需求、生態(tài)研究。
2、負(fù)責(zé)通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、大數(shù)據(jù)等進(jìn)行用戶(hù)行為分析；
3、負(fù)責(zé)將各用戶(hù)需求做產(chǎn)品方案轉(zhuǎn)化；
4、負(fù)責(zé)人機(jī)交互界面的設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品beta版各用戶(hù)場(chǎng)景評(píng)測(cè)；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品重點(diǎn)評(píng)測(cè)問(wèn)題跟進(jìn)解決；
7、負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、競(jìng)品對(duì)標(biāo)。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，包含但不限于電子電器、通信、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上車(chē)機(jī)或手機(jī)的新產(chǎn)品概念開(kāi)發(fā)、用戶(hù)調(diào)研、人機(jī)交互或ui評(píng)價(jià)、用戶(hù)體驗(yàn)評(píng)測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子交互、人工智能類(lèi)產(chǎn)品的用戶(hù)需求、用戶(hù)場(chǎng)景、生態(tài)設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)；具有比較專(zhuān)業(yè)的用戶(hù)體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、有豐富的車(chē)機(jī)系統(tǒng)/手機(jī)ue/u_或設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有創(chuàng)新想法、能快速接受新興事物、有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心；
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和主觀體驗(yàn)感知能力，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。
第11篇 生態(tài)金融崗位職責(zé)任職要求
生態(tài)金融崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、以銷(xiāo)售網(wǎng)易微服務(wù)產(chǎn)品為核心kpi，產(chǎn)品包含:微服務(wù)、容器、cicd、apm應(yīng)用監(jiān)控等paas層產(chǎn)品，可私有化部署;
2、開(kāi)拓以行業(yè)為維度的企業(yè)級(jí)大客戶(hù)，落地標(biāo)桿項(xiàng)目并形成可復(fù)制性銷(xiāo)售策略，建設(shè)銷(xiāo)售生態(tài)圈。主要面向金融、制造業(yè)等中大型企業(yè)級(jí)客戶(hù);
3、以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橹饕己耍⑼瓿砂醇径?、年度的具體銷(xiāo)售指標(biāo)，獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，以銷(xiāo)售結(jié)果為核心導(dǎo)向。
任職要求:
1、5年以上企業(yè)級(jí)大客戶(hù)軟件類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，包含軟件類(lèi)集成商、中間件廠商、軟件產(chǎn)品廠商、soa產(chǎn)品廠商;
2、主要面向金融(銀行、證券、保險(xiǎn))、制造業(yè)等中大型企業(yè)級(jí)客戶(hù)軟件產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，并至少有1個(gè)行業(yè)深入研究，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及信息化技術(shù)趨勢(shì)，熟悉行業(yè)合作伙伴生態(tài);
3、熟悉企業(yè)級(jí)大客戶(hù)的平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃部門(mén)、it運(yùn)維部門(mén)、軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的業(yè)務(wù)合作，能夠了解微服務(wù)、容器等軟件平臺(tái)產(chǎn)品對(duì)客戶(hù)的業(yè)務(wù)價(jià)值，并有過(guò)相應(yīng)軟件類(lèi)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)資源，與客戶(hù)高層交流合作的能力，洞察行業(yè)大客戶(hù)市場(chǎng)趨勢(shì)，形成行業(yè)解決方案;
5、具有創(chuàng)業(yè)的熱情，自主性強(qiáng)，并能夠承受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有穩(wěn)定客戶(hù)資源，能夠獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)資源的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;
第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（三水生態(tài)園/旅游方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制，銷(xiāo)售方案的制定與實(shí)施，項(xiàng)目可行性研究，完成產(chǎn)品策劃定位報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、推廣；負(fù)責(zé)公司vi形象的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理。
3、組織對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建及管理工作。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓及客戶(hù)維護(hù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上旅游營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力和計(jì)劃編制能力，較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、
邏輯思維和策略思維。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新媒體用戶(hù)特征，具有較強(qiáng)的調(diào)研、分析、總結(jié)能力以及良好地市場(chǎng)觸覺(jué)
和市場(chǎng)拓展能力。
4、思維活躍、創(chuàng)造力及活動(dòng)策劃能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，有良好的文案撰寫(xiě)能力及ppt
編輯能力，熟練運(yùn)用ps，ai，id等設(shè)計(jì)軟件。
5、有旅游/服務(wù)行業(yè)的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
第13篇 生態(tài)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
生態(tài)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與公司的 ui 設(shè)計(jì)及用戶(hù)體驗(yàn)方面的工作，參與設(shè)計(jì)規(guī)范的制定，并協(xié)助工程師完成ui呈現(xiàn)。
任職要求:
1、對(duì)主視覺(jué)設(shè)計(jì)、圖形處理、字體設(shè)計(jì)、排版能力、頁(yè)面形式感有一定的把握能力，美術(shù)功底扎實(shí)，審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng)獨(dú)到;
2、有產(chǎn)品思維和創(chuàng)意思維，熟悉ui業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，具備良好的項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)管理、進(jìn)度與質(zhì)量控制能力;
3、從事設(shè)計(jì)行業(yè)4年以上，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練使用photoshop、illustrator、sketch;
5、希望來(lái)自智能硬件公司或者互聯(lián)網(wǎng)公司，有移動(dòng)ui、webui、各種ui、品牌傳播策劃與設(shè)計(jì)等的案例;
6、有一定繪畫(huà)能力者優(yōu)先，有動(dòng)效軟件能力者加分。
生態(tài)設(shè)計(jì)師崗位
第14篇 有機(jī)生態(tài)崗位職責(zé)任職要求
有機(jī)生態(tài)崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制并實(shí)現(xiàn)有機(jī)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)種植、營(yíng)銷(xiāo)對(duì)接、休閑觀光等各功能規(guī)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)和產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合基地自身?xiàng)l件，組織制定1500畝有機(jī)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)種養(yǎng)殖計(jì)劃;
3、制定和實(shí)施有機(jī)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過(guò)程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平;
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出;
5、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，研究制定并實(shí)施生產(chǎn)定額，制定針對(duì)性的用工方案和計(jì)劃，保證用工的合法性和合理性的同時(shí)，管理和控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益;
6、開(kāi)展常態(tài)性的有機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，傳播自然生態(tài)循環(huán)理念與價(jià)值觀，加強(qiáng)全體用工人員對(duì)農(nóng)場(chǎng)理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提升其有機(jī)種養(yǎng)殖知識(shí)和技能水平;
7、協(xié)同質(zhì)量部門(mén)建立健全農(nóng)場(chǎng)質(zhì)量安全管理體系，持續(xù)推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)質(zhì)量管理水平提升;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件
1、農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)出身，大專(zhuān)以上學(xué)歷;農(nóng)業(yè)類(lèi)知名院校優(yōu)先。
2、年齡在35-48周歲之間。10年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)或有機(jī)農(nóng)場(chǎng)任職經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)類(lèi)職位負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
3、豐富的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(水稻經(jīng)驗(yàn)必須)，能具體指導(dǎo)蔬菜、水稻、禽類(lèi)等各單元有機(jī)種養(yǎng)殖管理;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)影響力;
5、高度認(rèn)同有機(jī)生態(tài)的理念和種養(yǎng)殖方式，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)實(shí)踐和提升農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)管理水平。
6、能吃苦耐勞，承受壓力，駐場(chǎng)工作。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制并實(shí)現(xiàn)有機(jī)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)種植、營(yíng)銷(xiāo)對(duì)接、休閑觀光等各功能規(guī)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)和產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合基地自身?xiàng)l件，組織制定1500畝有機(jī)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)種養(yǎng)殖計(jì)劃;
3、制定和實(shí)施有機(jī)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過(guò)程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平;
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出;
5、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，研究制定并實(shí)施生產(chǎn)定額，制定針對(duì)性的用工方案和計(jì)劃，保證用工的合法性和合理性的同時(shí)，管理和控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益;
6、開(kāi)展常態(tài)性的有機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，傳播自然生態(tài)循環(huán)理念與價(jià)值觀，加強(qiáng)全體用工人員對(duì)農(nóng)場(chǎng)理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提升其有機(jī)種養(yǎng)殖知識(shí)和技能水平;
7、協(xié)同質(zhì)量部門(mén)建立健全農(nóng)場(chǎng)質(zhì)量安全管理體系，持續(xù)推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)質(zhì)量管理水平提升;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件
1、農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)出身，大專(zhuān)以上學(xué)歷;農(nóng)業(yè)類(lèi)知名院校優(yōu)先。
2、年齡在35-48周歲之間。10年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)或有機(jī)農(nóng)場(chǎng)任職經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)類(lèi)職位負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
3、豐富的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(水稻經(jīng)驗(yàn)必須)，能具體指導(dǎo)蔬菜、水稻、禽類(lèi)等各單元有機(jī)種養(yǎng)殖管理;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)影響力;
5、高度認(rèn)同有機(jī)生態(tài)的理念和種養(yǎng)殖方式，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)實(shí)踐和提升農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)管理水平。
6、能吃苦耐勞，承受壓力，駐場(chǎng)工作。
有機(jī)生態(tài)崗位
第15篇 生態(tài)分析師崗位職責(zé)任職要求
生態(tài)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 公司對(duì)外戰(zhàn)略投資中，對(duì)目標(biāo)公司做長(zhǎng)期跟蹤調(diào)研，牽頭公司內(nèi)部業(yè)務(wù)資源對(duì)接;
2、 對(duì)被投企業(yè)進(jìn)行投后管理，跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理和戰(zhàn)略同步，同時(shí)提供ai落地咨詢(xún);
3、 對(duì)ai上下游公司進(jìn)行跟蹤了解，收集行業(yè)信息，及時(shí)跟蹤行業(yè)變化，撰寫(xiě)研究報(bào)告;
4、 公司對(duì)外投資中的其他工作。
任職要求:
1、 一流大學(xué)，本科或以上學(xué)歷，年齡30歲以上，ai相關(guān)技術(shù)背景;
2、 有ai行業(yè)落地經(jīng)驗(yàn)，杰出的學(xué)習(xí)能力，能快速理解公司的商業(yè)邏輯;
3、 積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 具備投資或相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的洞察能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有投行、pe、vc工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、 適應(yīng)經(jīng)常出差
