執(zhí)行崗位要求15篇

第1篇 房地產執(zhí)行總經理崗位職責任職要求

房地產執(zhí)行總經理崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)項目開發(fā)需要，負責對項目所在地房地產市場深入研究，整合市場數(shù)據(jù)，定期完成市場報告;

2、組織項目前期調研，根據(jù)公司要求完成項目投資測算、產品策劃定位報告，為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);

3、參與項目討論、項目評審和技術交底，會同設計單位做出設計進度計劃，并辦理好設計洽談;

4、負責房地產項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作;

5、組織開展項目銷售管理工作，對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

6、負責公司開發(fā)項目的管理，確保項目進度，質量，成本 符合公司的戰(zhàn)略要求，根據(jù)授權處理項目管理的重要事項和重大事件 ;

7、負責協(xié)調與政府部門的資源及關系維護， .參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作，組織公司資源，為區(qū)域項目開發(fā)解決問題，以確保項目的開發(fā)建設在該區(qū)域順利進行;

8、.組織編制和完善項目管理流程與制度，全面負責項目部門內部工作安排，指導并協(xié)助下屬人員完成各項工作;

任職要求:1、本科學歷及以上，建筑、房地產、市場研究、市場營銷等相關專業(yè);

2、10年以上房地產行業(yè)工作經驗，有房地產項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經歷者優(yōu)先;

3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產的報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規(guī)范，具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經歷;

4、較強的語言表達，分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建筑及地產行業(yè)基礎知識，熟悉房地產市場規(guī)律，熟悉營銷推廣過程及房地產供求特征和發(fā)展趨勢;

6、對產品、客戶有較深的認識，較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

房地產執(zhí)行總經理崗位

第2篇 執(zhí)行活動執(zhí)行助理崗位職責任職要求

執(zhí)行活動執(zhí)行助理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司經紀部門活動的前期策劃和執(zhí)行工作;

2、負責完成相關活動的對內對外溝通工作;

3、負責對物料、設備、人員進程組織及現(xiàn)場管理;

4、完成領導安排的其他事宜。

任職要求:

1、大專以上學歷，廣告、公關、營銷等相關專業(yè);

2、1年以上活動執(zhí)行/通告執(zhí)行經驗，同行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;

3、有管控現(xiàn)場及應急處理事務能力，具備較強的組織活動能力和創(chuàng)新能力;

4、具有較強的語言表達能力及抗壓能力，能接受不定時出差。

執(zhí)行活動執(zhí)行助理崗位

第3篇 執(zhí)行專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 活動前期籌備（與供應商溝通、與客戶交流準備物料），根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；

2、負責活動項目的落地執(zhí)行，場地勘察、周期規(guī)劃、物料籌備，現(xiàn)場安排和跟蹤進度；

3. 協(xié)調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；

4、活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料；

5、活動結束收集客戶滿意度信息；

6、對活動總成本進行核算及報價

任職資格:

1.大專及以上學歷，有活動策劃、客戶答謝會、樓盤開盤活動、停車位開盤、暖場活動及新聞發(fā)布會等活動執(zhí)行相關工作經驗；

2. 具備較強的執(zhí)行能力，能夠配合團組織執(zhí)行隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調能力。

3. 具備良好心理素質， 工作細致、嚴謹、較強的責任心、具有團隊精神；

4、具有較強的社交能力和語言溝通能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 婚禮策劃執(zhí)行崗位職責任職要求

婚禮策劃執(zhí)行崗位職責

職責描述:

1、最遲婚禮前一周內熟悉與準備婚禮現(xiàn)場所需物品，當天所展示的布置項目款式，以及布

場時間。

2、與策劃師溝通整場的注意事項(如客人的指定要求，細節(jié)要求及整體的主題與風格等)

3、時間觀念，由于婚禮現(xiàn)場布置的時間通常是在酒店設定的時間內必需要完成的工作，所

以我們務必做足前期準備工作，當天工作人員只能早到不能遲到。

4、細心是每個工作人員的必備條件，一個出色的婚禮現(xiàn)場就是一個藝術品展示，所以我們

務必要講求精細，力求完美。

5、責任心，做為一個婚禮藝術品的出品者，我們有責任為整場婚禮效果擔負起一切責任。

6、配合，一個婚現(xiàn)場的完美效果以及婚禮流程的順利與否，取決于工作人員及相關人員

的配合，婚禮儀式開始一小時，所有工作人員必須了解自己在流程中需做的角色及配合，

如什么時候要放泡泡機，煙霧機等。

7、檢查，現(xiàn)場布置完畢之后，工作人員檢查所有的細節(jié)是否完善，并檢查所帶設備是否能

正常工作，如燈光是否都亮，追光燈，投影儀，dj師所操縱的音響，話筒等。

8、撤場，宴會結束后，撤走需撤走的道具，需注意閃燈要一條一條卷起來，燈泡也小心放

好，紗幔最好不要扯，避免扯破，絹花在上車的時候最好不要擠壓，以免造成下次的工作量增加，

所有的道具及工具要分好類上車，避免混亂，回倉庫更亂。

9、回倉庫后，將所有物品按區(qū)域放好，避免亂放雜擺，以便整理的進程。

任職要求:

技能技巧

婚禮道具熟練地操作技能

熟悉婚禮行業(yè)的執(zhí)行過程

熟練掌握婚禮知識。

態(tài)度:

工作認真負責，主動積極;

性格開朗，待人誠懇，善于與人溝通;

具有較強的應變能力和良好的服務意識。

婚禮策劃執(zhí)行崗位

第5篇 策劃執(zhí)行專員[長春]崗位職責職位要求

職責描述：

營銷策劃專員職責描述：崗位職責職位要求4人

1.在吉林省電子信息行業(yè)聯(lián)合會的領導和監(jiān)督下定期完成完成量化工作要求，根據(jù)階段性的目標，策劃對應的線上線下活動方案；

2.負責組織搜集ict相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；

3.有創(chuàng)新思維，圍繞活動目的能獨立完成文案策劃及媒體活動策劃執(zhí)行；

4.跟進活動落地及執(zhí)行情況，進行總結及反饋；

5.完成上級交給的其它事務性工作。

職位要求：

1.本科及以上學歷，計算機、市場營銷類相關專業(yè)；

2.2年以上it行業(yè)營銷策劃工作經驗；

3.思維敏捷，有邏輯性；

4.有創(chuàng)意，文筆良好；

5.工作風格細致認真；

6.具備良好的溝通、協(xié)作能力，有良好的客戶服務意識；

7.能夠在長春市專職、專心、長期、穩(wěn)定工作。

薪資待遇：4000-6000、五險一金、節(jié)假日福利

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 新媒體執(zhí)行崗位職責任職要求

新媒體執(zhí)行崗位職責

崗位職責:

1.獨立負責《中大商業(yè)評論》的編輯采寫工作;

2.有創(chuàng)造性思維和一定的人文思想，能及時把握中大咨詢目標客戶、《中大商業(yè)評論》讀者、微信粉絲的關注熱點，策劃制作專題和新聞內容，不斷創(chuàng)新;

3.能夠根據(jù)公司的市場推廣計劃，制定和落地有效的內容營銷策略;

4.專題內容策劃能力和調用社會資源能力突出。

任職要求:

1.大學本科以上學歷，中文、新聞學、財經人文等相關專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上相關工作經驗;有媒體或財經類雜志的記者、主編經驗優(yōu)先考慮;

3.具有較強的信息采集能力和寫作能力，優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、撰寫能力;

4.具有獨特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力，并有一定的組織領導能力。

5.責任心強，能承受較大工作壓力，具備團隊合作精神。

職業(yè)發(fā)展通道:

新媒體主管-新媒體副經理-新媒體經理-市場部經理

職位特色:

1.接觸新媒體各大平臺的全方面運營管理，包括圖片處理、商業(yè)寫作、市場調研、營銷策劃和綜合管理;

2.公司提供各大新媒體公眾平臺的管理培訓機會;

3.隨時掌握最新的行業(yè)政策和資訊;

4.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系;

5.與專家級團隊為伍，共同打造權威性咨詢交流平臺;

6.可建立完整的管理知識體系，將以往沉淀的工作經驗與知識提煉為方法論，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣。'

新媒體執(zhí)行崗位

第7篇 信托執(zhí)行崗位職責任職要求

信托執(zhí)行崗位職責

信托執(zhí)行經理 北國投 北京國際信托有限公司 1.根據(jù)部門工作計劃安排，開展項目開拓工作，完成部門下達的經營業(yè)績指標，參與行業(yè)研究、項目創(chuàng)新和流程優(yōu)化等工作;

2.配合開展業(yè)務渠道拓展、客戶開發(fā)和維護，及時跟進項目進展，協(xié)助財富管理部與金融機構接洽，拓展融資渠道;

3.負責完成項目調查分析與項目評估，撰寫上報公司審批材料，落實公司風控意見和要求

4.負責項目合同起草、項目實施、資金募集、中后期管理等工作

5.完成領導交辦的其他事務

任職要求:

1.碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經濟、財務等相關專業(yè)，通過cpa、cfa、司法考試等優(yōu)先考慮;

2.3年以上信托或資產管理相關從業(yè)經驗;

3.具備較強的財務基礎，掌握一定金融知識或法律知識，熟悉信托項目操作流程;

4.誠信正直，認真嚴謹，對信托有濃厚興趣，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力與抗壓能力。

第8篇 項目執(zhí)行崗位職責職位要求

職責描述：

職位概要：

一、在主場部領導的領導下，開展工作，做好團隊配合，完成主場會力的執(zhí)行工作；

二、有自主開發(fā)業(yè)務的能力和潛能；

三、性格獨立，抗壓能力強，可以完成領導交辦的各項工作。

職位要求：

綜合素質高、廉潔奉公、具有強烈事業(yè)心和責任感、積極嚴格要求管理

英語口語熟練者優(yōu)先

工作地址

北京朝陽區(qū)農展館南路13號瑞辰國際中心六層606室

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第9篇 工程項目執(zhí)行項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

一、職責描述：

1、擔任工程項目經理；

2、承擔工程項目經理工作；

3、能夠帶領團隊完成項目部全面工作，并協(xié)調解決各部門問題；

4、負責團隊內部工程進度、造價、技術質量安全等重要工作的推進。

二、職位要求：

1、統(tǒng)招全日制建筑學本科或以上學歷；持一級建造師有限考慮，并額外享受津貼。

2、有一定建筑工程管理工作經驗；

3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準，能夠帶領項目部完成各種類型工程管理工作，并協(xié)調解決各部門內外部問題；

4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊精神；；

5、思維敏捷，有應對突發(fā)事件的能力；

6、待遇面議。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 執(zhí)行文員崗位職責任職要求

執(zhí)行文員崗位職責

工作職責:

1.負責項目執(zhí)行前資料的準備。

2、負責對項目的執(zhí)行進度、執(zhí)行質量、問卷審核，視頻審核及

配額的控制

3、在預算范圍內對項目費用控制。

4、做好項目的后期發(fā)票整理、歸檔和相關總結工作。

任職要求:

1、能掌握基礎常用辦公軟件操作。

2、良好的溝通能力、應變能力及團隊合作精神。

3、良好的工作條理性，有責任心，踏實，能吃苦。

第11篇 會議活動執(zhí)行崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

除基本工資外，公司設有項目分成機制，根據(jù)項目大小以及完成質量進行獎勵。

1、熟悉旅游線路，完成線路設計、編排工作。

2、按照設計路線與酒店、地接溝通、詢價、進行價格比較、完成成本核算。

3、落實旅游團對的交通、住宿、用餐以及商務會議等事宜。

4、完成團對成本核算。

5、現(xiàn)場協(xié)調地接，完成預定的商務會議、旅游目標。及時協(xié)調處理團對突發(fā)情況，并上報領導。

職位要求：

1、較強的溝通協(xié)調能力，具有較強的服務意識與語言表達能力，善于處理人際關系

2、熟悉旅行社或會展行業(yè)；能夠承受一定的工作壓力，適應會獎旅游工作的時間特點

3、有獨立與產品供應商、地接溝通談判能力

4、有較強組織、計劃能力

5、熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。

第12篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責任職要求

幼兒園執(zhí)行園長崗位職責

職責描述:

1、依據(jù)國家法律法規(guī)，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施;

2、領導和組織行政工作，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行規(guī)范的、科學有效的、人性化的管理;

3、負責開拓園所招生渠道、編班工作，衛(wèi)生保健、后勤保障工作情況，根據(jù)情況及時調整，保障全園工作的順利進行;

4、了解教育教學，參與教師聘用管理及考核工作;

5、 定期召開園務會全面掌握員工的思想動態(tài)，組織文化、專業(yè)提升，為員工的工作、學習創(chuàng)造必要的條件，提供不斷自我提升的機會;

6、管理好園舍、設備和經費，合理安排經費開支，積極加強設施建設，提升辦園條件;

7、定期召開家長會，組織家長學校的活動，宣傳家教方法，聽取家長的意見或建議，提高辦園質量;

8、其他領導交辦事宜。

任職要求:?

1、本科及以上學歷，幼教資格證書，園長證必須具備(負責辦理園所證照);

2、3年及以上園所管理經驗，團隊工作精神;

3、執(zhí)行力佳，溝通能力好，國際高端園所工作經驗優(yōu)先，英語基本交流能力;

4、熟悉寧波當?shù)赜捉淌袌?，有招生資源佳。

第13篇 項目執(zhí)行經理崗位職責任職要求

項目執(zhí)行經理崗位職責

項目執(zhí)行經理 1. 通過使用公司自有智建精細化項目管理系統(tǒng)，作為負責人全面管理公司單個直營施工項目的進度、質量、安全、成本、驗收等事務，使項目按時保質保量完成。

2.協(xié)助公司組建適合項目情況的項目管理團隊。

3.協(xié)助公司進行勞務分包商、材料供應商、機械設備供應商的選擇，并在施工過程中作為公司代表進行嚴格管理與協(xié)調，確保所有施工任務有序進行。

4.服從公司指揮，嚴格執(zhí)行并落實公司下達的包括工期安排、技術質量控制、安全管理、二次經營、文明標化、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎等一切指令。

5.作為公司派駐項目現(xiàn)場的代表，負責與現(xiàn)場甲方、監(jiān)理、設計、勘察、主管部門等關系的協(xié)調與處理，并妥善解決項目現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。

6.全面負責智建系統(tǒng)在項目上的落地執(zhí)行工作，并在使用過程中從實際項目管理角度出發(fā)，提出有價值的系統(tǒng)優(yōu)化建議。 1. 通過使用公司自有智建精細化項目管理系統(tǒng)，作為負責人全面管理公司單個直營施工項目的進度、質量、安全、成本、驗收等事務，使項目按時保質保量完成。

2.協(xié)助公司組建適合項目情況的項目管理團隊。

3.協(xié)助公司進行勞務分包商、材料供應商、機械設備供應商的選擇，并在施工過程中作為公司代表進行嚴格管理與協(xié)調，確保所有施工任務有序進行。

4.服從公司指揮，嚴格執(zhí)行并落實公司下達的包括工期安排、技術質量控制、安全管理、二次經營、文明標化、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎等一切指令。

5.作為公司派駐項目現(xiàn)場的代表，負責與現(xiàn)場甲方、監(jiān)理、設計、勘察、主管部門等關系的協(xié)調與處理，并妥善解決項目現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。

6.全面負責智建系統(tǒng)在項目上的落地執(zhí)行工作，并在使用過程中從實際項目管理角度出發(fā)，提出有價值的系統(tǒng)優(yōu)化建議。

項目執(zhí)行經理崗位

第14篇 首席執(zhí)行官助理崗位職責任職要求

首席執(zhí)行官助理崗位職責

崗位職責:協(xié)助首席風控執(zhí)行官完成相關專業(yè)上的工作，以及日常會議安排，文件整理，出差安排等任職要求:有金融行業(yè)從業(yè)背景;本科以上學歷，有留學經驗優(yōu)先;形象氣質優(yōu)秀，穿著得體

首席執(zhí)行官助理崗位

第15篇 首席執(zhí)行官崗位職責以及職位要求

首席執(zhí)行官（chief e_ecutive officer，縮寫ceo）是在一個企業(yè)中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執(zhí)行長（日本的稱呼）。在香港，大企業(yè)和大集團的ceo口頭上也被稱作“大班”，這是一個帶有褒義的尊稱，是企業(yè)掌舵人的意思。

首席執(zhí)行官職位要求

1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；

2.接受過mba職業(yè)培訓，接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的；

3.8年以上工作經驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗，2年以上高層管理經驗；

4.具有卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力；

5.善于協(xié)調、溝通，責任心和事業(yè)心強；

6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；

7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

8.有很強的感召力和凝聚力；

9.熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程 ，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；

10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

11.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績，具備基本的網絡知識。

首席執(zhí)行官崗位職責

1.對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業(yè)務范圍的增減等；

2.參與董事會的決策，執(zhí)行董事會的決議；

3.主持公司的日常業(yè)務活動；

4.對外簽訂合同或處理業(yè)務；

5.任免公司的高層管理人員；

6.定期向董事會報告業(yè)務情況，提交年度報告；

ceo的其他職責還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化，團隊建設等等。