- 目錄
第1篇 國(guó)際高端奢侈品女裝店經(jīng)理（長(zhǎng)沙海信maryling）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；
2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳列執(zhí)行，貨品安全保障；
5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷售情況及市場(chǎng)信息。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；
2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)，或高端女裝/奢侈品行業(yè)終端經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的銷售和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)對(duì)話；
4、熱愛時(shí)尚服飾，對(duì)奢侈品行業(yè)有認(rèn)同感；
5、有一定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶管理意識(shí)。
maryling已在全球擁有上百家專門店，遍及意大利、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、中東地區(qū)。自2010年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，已強(qiáng)勢(shì)入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市（北京skp、國(guó)貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場(chǎng)、萬象城體系、卓展體系等國(guó)內(nèi)一線高端商場(chǎng)），門店數(shù)量已迅疾擴(kuò)張至70余家。
團(tuán)隊(duì)組成：
意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)中心
maryling總部
負(fù)責(zé)maryling成衣、飾品的設(shè)計(jì)研發(fā)與生產(chǎn)
負(fù)責(zé)每年在時(shí)裝周與每季新品的發(fā)布會(huì)
英國(guó)倫敦-英國(guó)商業(yè)中心
負(fù)責(zé)英國(guó)及歐洲其他地區(qū)（harrods/harvey nichols/matches/selfridges）
中國(guó)香港-亞太總部
主要針對(duì)日本、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣、新加坡、中國(guó)香港、中國(guó)澳門的市場(chǎng)的開設(shè)與管理.
中國(guó)深圳-中國(guó)大陸總部
中國(guó)大陸市場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng)市場(chǎng)拓展、店鋪運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，泛亞太區(qū)的流
第2篇 tumi 青島海信 店員/導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作范圍
1．領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
2．掌握和熟悉貨品知識(shí)，運(yùn)用銷售技巧努力提升銷售業(yè)績(jī)；
3．按照公司及商場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定，正確應(yīng)對(duì)店鋪內(nèi)的突發(fā)事件及處理客戶投訴；
4．保障貨品安全，按規(guī)定認(rèn)真做好盤點(diǎn)工作；
5．小心使用店鋪內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備，降低人為損耗；
6．認(rèn)真做好店鋪日常清潔和陳列，維持店鋪整體形象；
7．遵守商場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定，服從及尊重領(lǐng)導(dǎo)，和每位員工保持良好的合作關(guān)系；
8．良好的服務(wù)意識(shí)，能夠用出色的服務(wù)令顧客滿意。
所需技能及經(jīng)驗(yàn)
1、35歲以下，形象氣質(zhì)佳，有箱包銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱情主動(dòng)，富時(shí)尚感，愛好品牌服飾或有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者；
3、樂觀熱情的工作態(tài)度，具有一定的溝通表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)可信、愛崗敬業(yè)；
5、掌握基本的電腦操作，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)。
第3篇 海信電器崗位職責(zé)任職要求
海信電器崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷票據(jù)、推廣費(fèi)類票據(jù)等審核，費(fèi)用系統(tǒng)提報(bào)工作，要求熟練使用操作公司費(fèi)用系統(tǒng);
2) 負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度等業(yè)績(jī)報(bào)表制作;
3) 負(fù)責(zé)公司合同(房屋租賃合同、物業(yè)管理類合同等)以及經(jīng)銷商合同管理;
4) 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商發(fā)票管理;
5) 熟練使用公司銷售系統(tǒng)，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商貨款、返利對(duì)賬、授信、匯票等工作;
6) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作word、e_cel、ppt等;會(huì)使用erp操作，35歲以下;
2)善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，領(lǐng)悟力強(qiáng)，做事認(rèn)真、細(xì)心有耐心，能夠與他人積極協(xié)作;
海信電器崗位
第4篇 店長(zhǎng)/副店（青島海信）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
這是一個(gè)世界時(shí)尚品牌
這是一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)
這里有優(yōu)雅的工作環(huán)境
這里能幫助你放飛夢(mèng)想
我們熱情，不僅對(duì)顧客
我們規(guī)范，不僅于制度
和我們一樣，帶著夢(mèng)想，在適合的崗位上開始我們共同熱愛的事業(yè)吧……
我們需要……
樂于、敢于擔(dān)當(dāng)、擅于學(xué)習(xí)的同道中人
了解潮流趨勢(shì)，對(duì)時(shí)尚有較高的鑒賞力，熱愛服裝銷售工作
樂觀開朗，抗壓性強(qiáng)，親和力好，有耐心
豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力強(qiáng)
三年以上國(guó)際服裝品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)
有一定的英文閱讀寫作基礎(chǔ)
在這里，我們可以讓你薪滿益足：
薪——想要高薪，只要你付出
滿——滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想
益——收益金錢、知識(shí)與技能
足——足夠的發(fā)展空間
人盡其才，你最有才
邁出你的第一步！
不懼困難，不怕失敗！
去相信，去證明，夢(mèng)想一觸即發(fā)！
第5篇 青島海信尹默品牌女裝誠(chéng)招店經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
店經(jīng)理：
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；
4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列；
6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問題；
7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；
10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
