- 目錄
第1篇 資深jde應(yīng)用分析員(昆山)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容
亞太總部及grt工廠oracle jde 服務(wù)支持團(tuán)隊提供日常運維服務(wù)
分析業(yè)務(wù)需求并提供系統(tǒng)解決方案
管理jde客制化程序及報表系統(tǒng)
支持應(yīng)用經(jīng)理實施項目
研究jde軟件的新功能以提高現(xiàn)有流程效率
職位要求
超過6年的oracle jde財務(wù)、分銷及生產(chǎn)模塊的維護(hù)經(jīng)驗
有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力
有一定的jde開發(fā)知識
有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和學(xué)習(xí)能力
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有熱情、能勝任一定壓力
第2篇 jd崗位職責(zé)jd職責(zé)任職要求
jd崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)品牌在京東的日常運營工作，完成公司的業(yè)績指標(biāo)要求。
2.負(fù)責(zé)平臺活動的報名及后續(xù)活動效果分析
3.負(fù)責(zé)商品上下架，店鋪裝修，頁面調(diào)整。
4.與京東溝通并建立友好關(guān)系，爭取更多資源。
5.對日常工作出現(xiàn)的問題及時反饋，協(xié)同解決。
任職要求:
1.對電子商務(wù)工作有充分的激情和積極的態(tài)度
2.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任感，同事?lián)碛休^強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力。
3.熟悉京東(pop旗艦店)平臺規(guī)則優(yōu)先。
4.一年及以上電商運營工作經(jīng)驗。
第3篇 erp senior / system analyst – oracle jd edwards崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
job description:
?implement and configure jd edwards enterpriseone primary， especially focus on financial modules
?responsible for collecting and analysis on business requirements， system analysis， system design， application development， and uat
?conduct training for key users
?support post-implementation stabilization
?verify the data migration， support uat and ensure the cut-off activities
?the applicant with more e_perience will be considered as a manager or senior role
requirements:
?bachelor’s degree in information technology， finance， accounting or related fields
?min. 5 years solid working e_perience in oracle jd edwards enterpriseone system implementation， prefer with mnc.
?able independently configure all or any of the following jde modules (gl， ap， ar， fa， po， e_pense management， sop)
?at least 2 end-to-end financial project implementation e_perience
?good knowledge of sql and jde basic tables in the different modules
?e_ceptional communication skill， team player， both with written and verbal in english， mandarin.cantonese is added value.
?ability to work independently and achieve results
?travelling is required
第4篇 品類總監(jiān)（jda)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、市場數(shù)據(jù)分析及消費者洞察；
2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機(jī)會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應(yīng)鏈和品類結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品類培訓(xùn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有jda的優(yōu)先；
2、有上進(jìn)心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3、擁有零售行業(yè)商行7年以上工作經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
