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第1篇中試主管崗位職責任職要求 第2篇中試技術員崗位職責任職要求 第3篇中試技術崗位職責任職要求 第4篇中試工程師職位描述與崗位職責任職要求 第5篇中試產品工程師崗位職責要求 第6篇中試實驗員崗位職責任職要求 第7篇中試軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求 第8篇中試研發(fā)崗位職責任職要求 第9篇中試工程師崗位職責中試工程師職責任職要求 第10篇中試研究員崗位職責任職要求 第11篇中試部經理職位描述與崗位職責任職要求 第12篇中試部經理崗位職責任職要求 第13篇研發(fā)中試工程師崗位職責任職要求
第1篇 中試部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司非系統(tǒng)級產品的研制、中試;
2、負責公司老產品的升級與優(yōu)化設計、中試;
3、負責公司新產品導入體系和測試體系的完善和管理;
4、負責公司各階段成品測試的計劃制定、測試工作安排、預估項目風險、分析測試需求、測試環(huán)境設計與測試設備配置;
5、對試產樣機及樣品器件進行功能及性能指標測試、可靠性試驗,驗證產品是否滿足研制規(guī)范的要求;
6、編制批量生產所需的技術規(guī)范文件和生產工藝文件,制定初步生產工藝規(guī)程和檢驗規(guī)程;
7、負責組織進行試產,跟蹤反饋試產情況,進行技術協(xié)調和生產問題的現(xiàn)場指導;
8、組織解決產品生產過程問題,優(yōu)化過程工藝提升效率,降低生產成本;
9、整體組織和協(xié)調項目從試產到量產過程中問題的分析、跟蹤解決,并提出質量風險,參與質量風險討論和決策;
10、負責部門團隊組織建設,人員考核、培訓,跨部門溝通工作。
任職要求:
1、通信、電子相關專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、8年及以上產品開發(fā)工作經驗,5年及以上研發(fā)管理工作經驗;
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力、組織資產規(guī)范化建設能力;
4、性格沉穩(wěn),有韌性,抗壓能力強。
福利待遇:
1、入職即購買社保,可購買住房公積金;
2、公司定期組織員工外出旅游活動等等。
第2篇 中試實驗員崗位職責任職要求
中試實驗員崗位職責
崗位職責:
1、在負責人安排及指揮下,開展并完成產品放大及中試工作;
2、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書;
3、解決實驗中出現(xiàn)的部分問題。
任職要求:
1、大專/本科學歷,化學類相關專業(yè);
2、專科畢業(yè)生需具有3年以上合成中試實驗工作經驗;
3、工作主動勤快,具有優(yōu)秀的責任心及團隊協(xié)作精神,良好的思考習慣;
4、具備團結同事,心胸開闊的品質;具有較強的集體榮譽感以及良好的溝通能力;
5、具備踏實、刻苦、敬業(yè)、進取的職業(yè)素養(yǎng)。
中試實驗員崗位
第3篇 中試產品工程師崗位職責要求
1.通訊模塊失效分析。
2.中試及小批量出貨樣品調測試。
3.研發(fā)中心現(xiàn)場設備管理、維修、校準。
第4篇 中試主管崗位職責任職要求
中試主管崗位職責
中試主管 1. 優(yōu)化公司中試體系,負責中試職能隊伍建設及人才培養(yǎng);
2. 完善公司中試流程,制定中試工藝規(guī)范和測試規(guī)程;
3. 組織建立和完善公司產品標準、技術規(guī)范;
4. 組織產品工藝設計、新產品中試、測試、驗證工作;
5. 負責產品小批量轉產、產品整機bom等工作;
6. 組織對公司產品、器件的可靠性進行研究和分析。 1. 優(yōu)化公司中試體系,負責中試職能隊伍建設及人才培養(yǎng);
2. 完善公司中試流程,制定中試工藝規(guī)范和測試規(guī)程;
3. 組織建立和完善公司產品標準、技術規(guī)范;
4. 組織產品工藝設計、新產品中試、測試、驗證工作;
5. 負責產品小批量轉產、產品整機bom等工作;
6. 組織對公司產品、器件的可靠性進行研究和分析。
中試主管崗位
第5篇 中試技術員崗位職責任職要求
中試技術員崗位職責
崗位職責,確保實驗室操作規(guī)范化。
2、熟悉實驗室儀器設備、工具、材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識,按技術規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類工作,確保器材完好可用。
3、熟悉常規(guī)實驗項目及其所用器材。
4、保持實驗室內清潔衛(wèi)生和過道暢通,按照公司規(guī)定執(zhí)行廢棄物的放置及回收。
5、協(xié)助研究員進行工藝小試及放大工作。
6、完成上級安排的其他任務
任職要求:
1、教育背景: 全日制大專及以上,有機合成,藥物合成,藥物化學,制藥工程等相關專業(yè)。
2、經驗:有無經驗均可。接受應屆畢業(yè)生。
3、態(tài)度:積極、主動,具有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,忠誠守信,親和力強。
中試技術員崗位
第6篇 中試部經理崗位職責任職要求
中試部經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責建立并完善產品中試體系及平臺;
2、 負責制定并優(yōu)化中試流程控制管理程序;
3、 負責公司產品中試過程的全面管理;
4、 負責根據研發(fā)項目資料和樣機的質量,判定是否達到中試的標準;
5、 督導中試計劃的制定;督導生產工藝、測試技術的提升與改進;
6、 督導和推動物料品質認證的實施;
7、 負責對中試階段進行總結,保證產品的質量穩(wěn)定、生產性、維護性。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、至少3年以上相關崗位管理經驗,有l(wèi)ed顯示屏研發(fā)等相關經驗者優(yōu)先
3、具有獨立管理中試團隊的能力,能帶領中試團隊完成研發(fā)產品驗證及轉產的活動;
4、 有中大型公司帶領中試團隊獨立操作項目轉產的經驗;
5、熟悉電子元器件、測試工裝和夾具的制做與操作、熟悉操作測試儀器;具有中大型工廠ie、測試、工藝工程等方面的知識;
6、具備領導、團隊管理能力;能帶領團隊創(chuàng)新并能達到降低成本、提高效率和簡化操作的能力
中試部經理崗位
第7篇 中試研究員崗位職責任職要求
中試研究員崗位職責
工作職責
1. 制定研究計劃,設計研究方案,有序安排所負責項目制劑學及相關藥學研究工作,確保完成進度和質量,并符合法規(guī)要求;
2. 熟悉新藥審評辦法和新藥研究技術要求,撰寫新藥臨床申報資料和新藥生產申報資料中制劑等相關內容;
3. 在主管的指導下,對所承擔的項目進行文獻調研,總結及綜述。
4. 研究期間,定期進行項目研究進展匯報,及時向項目負責人和主管提出研究中所遇到的問題,及可能的解決方案,確保臨床前研究按計劃完成;
5. 根據項目需要,擔任項目秘書,分項目負責人;
6. 熟悉制劑研究用儀器設備的使用方法,設計并完成研究實驗;
7. 熟悉eln,ecm等軟件系統(tǒng)的使用;
8. 按照sop要求撰寫原始記錄;
9. 協(xié)助注冊部門填寫新藥研究項目現(xiàn)場考核表;
10. 撰寫制劑實驗研究sop及儀器操作規(guī)程sop;
11. 專用制劑及相關研究儀器設備的調研工作;
12. 實驗室安全、衛(wèi)生工作;
13. 研究室主管安排的其他工作;
14. 協(xié)助團隊其它成員達成目標。
工作要求
1、 語言:漢語、英語(讀寫熟練)
2、 學歷:碩士及以上
3、 專業(yè):藥劑學或藥學相關專業(yè)
4、 培訓:藥學知識、藥政知識、醫(yī)學知識、綜合知識等
5、 經驗:具有長效注射劑工作經驗者優(yōu)先,有項目海外申報經驗優(yōu)先
6、 核心能力要求:主動創(chuàng)新、互助合作、誠實信用、忠誠盡職
7、 業(yè)務技能要求:計算機能力,具有一定的溝通協(xié)調能力和心理承受能力。
8、 身體狀況:健康
工作職責
1. 制定研究計劃,設計研究方案,有序安排所負責項目制劑學及相關藥學研究工作,確保完成進度和質量,并符合法規(guī)要求;
2. 熟悉新藥審評辦法和新藥研究技術要求,撰寫新藥臨床申報資料和新藥生產申報資料中制劑等相關內容;
3. 在主管的指導下,對所承擔的項目進行文獻調研,總結及綜述。
4. 研究期間,定期進行項目研究進展匯報,及時向項目負責人和主管提出研究中所遇到的問題,及可能的解決方案,確保臨床前研究按計劃完成;
5. 根據項目需要,擔任項目秘書,分項目負責人;
6. 熟悉制劑研究用儀器設備的使用方法,設計并完成研究實驗;
7. 熟悉eln,ecm等軟件系統(tǒng)的使用;
8. 按照sop要求撰寫原始記錄;
9. 協(xié)助注冊部門填寫新藥研究項目現(xiàn)場考核表;
10. 撰寫制劑實驗研究sop及儀器操作規(guī)程sop;
11. 專用制劑及相關研究儀器設備的調研工作;
12. 實驗室安全、衛(wèi)生工作;
13. 研究室主管安排的其他工作;
14. 協(xié)助團隊其它成員達成目標。
工作要求
1、 語言:漢語、英語(讀寫熟練)
2、 學歷:碩士及以上
3、 專業(yè):藥劑學或藥學相關專業(yè)
4、 培訓:藥學知識、藥政知識、醫(yī)學知識、綜合知識等
5、 經驗:具有長效注射劑工作經驗者優(yōu)先,有項目海外申報經驗優(yōu)先
6、 核心能力要求:主動創(chuàng)新、互助合作、誠實信用、忠誠盡職
7、 業(yè)務技能要求:計算機能力,具有一定的溝通協(xié)調能力和心理承受能力。
8、 身體狀況:健康
中試研究員崗位
第8篇 中試軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1.負責生產測試下載,寫號,校準,綜測軟件開發(fā)維護;
2.負責硬件rd定制功能的自動化測試軟件開發(fā);
3.負責客戶端生產測試需求的方案開發(fā)設計與實現(xiàn);
4.了解生產測試流程,能及時解決生產提出的問題;
5.持續(xù)改善生產測試程式的效率和穩(wěn)定性;
6.工具文檔的編寫和客戶使用技術支持;
任職要求:
1.全日制正規(guī)本科院校畢業(yè),計算機/通信及相關專業(yè),英語四級以上;
2.熟悉intel,qualcomm,mtk等主流芯片平臺的校準綜測方法;
3.有無線通信如2g,3g,lte/bt/wifi等生產測試軟件開發(fā)經驗2年以上
4.精通c語言,python,熟悉mfc類架構,com 組件,sql server編程,掌握mfc/qt設計和windows內核原理;
5.熟悉串口、usb、網絡通訊協(xié)議,了解數據庫操作及界面設計;
6.熟悉相關綜測儀cmw500,cmu200等;
7.能無障礙閱讀英文資料,書寫基本的英文文檔;
8.工作主動積極,具有強烈的責任心和事業(yè)心,良好的團隊合作精神和溝通能力;
第9篇 中試技術崗位職責任職要求
中試技術崗位職責
崗位職責,確保實驗室操作規(guī)范化。
2、熟悉實驗室儀器設備、工具、材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識,按技術規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類工作,確保器材完好可用。
3、熟悉常規(guī)實驗項目及其所用器材。
4、保持實驗室內清潔衛(wèi)生和過道暢通,按照公司規(guī)定執(zhí)行廢棄物的放置及回收。
5、協(xié)助研究員進行工藝小試及放大工作。
6、完成上級安排的其他任務
任職要求:
1、教育背景: 全日制大專及以上,有機合成,藥物合成,藥物化學,制藥工程等相關專業(yè)。
2、經驗:有無經驗均可。接受應屆畢業(yè)生。
3、態(tài)度:積極、主動,具有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,忠誠守信,親和力強。
中試技術崗位
第10篇 研發(fā)中試工程師崗位職責任職要求
研發(fā)中試工程師崗位職責
研發(fā)中試工程師(工業(yè)總線測試) 蘇州偉創(chuàng)電氣設備技術有限公司 蘇州偉創(chuàng)電氣設備技術有限公司,偉創(chuàng) 負責制定主流工業(yè)總線(ethercat、can、profibus等)的測試規(guī)劃、測試流程、測試規(guī)范;
根據需求或測試規(guī)范編制測試計劃、測試方案及測試用例;
負責編寫相關總線的測試程序、能及時高效跟進并解決測試過程中的問題點;
負責技術文檔的整理編寫,針對相關應用人員的技術培訓。
任職要求:
大專及以上學歷、通信、自動化、機電、汽車等相關專業(yè);
熟悉了解工業(yè)總線種類至少2種以上,且從事相關總線測試工作2年以上;
熟練使用相關工業(yè)總線的測試工具、以及示波器、萬用表等常規(guī)儀器設備;
工作主動積極,責任心強,較強的人際溝通能力;
5.吃苦耐勞、能夠適應短期內的出差。
第11篇 中試工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
主要職責:主導新項目/平臺/材料中試評估其可制造性。
工作內容:
1、主導新項目/平臺/材料中試,基于其可制造性,性能影響評估材料是否可以導入生產;
2、開發(fā)驗證鋰電用2/3類(非電芯內部用材料)材料,主導其樣品,中試的制造過程驗證;
3、主導材料利用率提升;制定改善方案。
4、主導平臺項目中試制程管理,維護項目順利推向量產;
任職要求:
1.本科以上學歷,理工科;
2.具有2年以上鋰電池工作經驗(鋰電池材料研究優(yōu)先);
3.外向、善于溝通,良好的組織,協(xié)調能力;
4.熟悉doe和7 sigma等工程分析方法;
第12篇 中試研發(fā)崗位職責任職要求
中試研發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、完成制劑中試崗位生產,包括工器具清洗、藥液配制、無菌過濾、固體制粒、壓片及膠囊灌裝、薄膜及微丸包衣、臨床樣品制備等工序,以及相關崗位是設備操作、模具調試及崗位清潔;
2、協(xié)助中試車間的日常管理,包括物料的采購、領用、使用、廢棄,設備的日常清潔、維護、計量等。
任職要求:
1、全日制大專學歷,藥學、制藥,機械等相關專業(yè);
2、工作自主,有較強的學習能力;
3、能吃苦,有較強的溝通協(xié)調能力,富有團隊合作精神。
中試研發(fā)崗位
第13篇 中試工程師崗位職責中試工程師職責任職要求
中試工程師崗位職責
工作內容:
1、主導新項目/平臺/材料中試,基于其可制造性,性能影響評估材料是否可以導入生產;
2、開發(fā)驗證鋰電用2/3類(非電芯內部用材料)材料,主導其樣品,中試的制造過程驗證;
3、主導材料利用率提升;制定改善方案。
4、主導平臺項目中試制程管理,維護項目順利推向量產;
任職要求:
1.本科以上學歷,理工科;
2.具有2年以上鋰電池工作經驗(鋰電池材料研究優(yōu)先);
3.外向、善于溝通,良好的組織,協(xié)調能力;
4.熟悉doe和7 sigma等工程分析方法;