- 目錄
-
第1篇 新三板股權(quán)基金顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
5、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級營銷活動(dòng)，開發(fā)高端市場；
7、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)，銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識；
4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)
工作地點(diǎn)：上海市徐匯區(qū)肇嘉浜路1065號飛雕國際大廈2305室
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 股權(quán)眾籌產(chǎn)品專員（法務(wù)類）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司計(jì)劃，協(xié)助完成公司互聯(lián)網(wǎng)眾籌產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)新和改善產(chǎn)品； 2、共同負(fù)責(zé)公司投資與眾籌網(wǎng)站的功能、頻道與網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程策劃，完成產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì)，保證最終體驗(yàn)質(zhì)量； 3、配合網(wǎng)站推廣人員做好專題和活動(dòng)的方案； 4、與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合，對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行過程指導(dǎo)和控制； 5、及時(shí)掌握潛在的客戶需求、競爭產(chǎn)品信息，并快速推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化和更新； 6、關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、應(yīng)用和技術(shù)，對用戶體驗(yàn)有較好的理解。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上眾籌、pe、p2p等相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、做事有責(zé)任感，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力； 3、 善于學(xué)習(xí)與思考，對國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展有敏銳的觀察力和求知欲； 4、法律專業(yè)背景，熟悉股權(quán)投資相關(guān)操作流程和法規(guī)條例。 5、工作主動(dòng)積極，踏實(shí)穩(wěn)重，能承受一定工作壓力； 6、有眾籌網(wǎng)站策劃成功案例者、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 股權(quán)投資經(jīng)理（資金募集)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
工作職責(zé):
1、針對公司水星股權(quán)項(xiàng)目基金產(chǎn)品（獨(dú)角獸企業(yè)）做好高凈值客戶的資產(chǎn)配置；
2、熟悉各類高凈值客戶的開發(fā)方式，有相對成熟的客戶來源渠道，通過高端渠道積累客戶資源；
3、為高凈值客戶提供顧問式的私人資產(chǎn)配置服務(wù)，對客戶的資產(chǎn)配置需求做出詳細(xì)分析，并量身定制全面的資產(chǎn)配置方案，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值；
4、根據(jù)客戶狀況進(jìn)行分層，建立完備的客戶檔案，根據(jù)客戶的資產(chǎn)配置目的和投資偏好，有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作；
5、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)，提高客戶忠誠度。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有高凈值客戶資源，熟悉高端客戶開發(fā)渠道， 現(xiàn)任銀行對私客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理或其他 高端行業(yè)相關(guān)職位或3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、有較好學(xué)習(xí)能力、關(guān)系經(jīng)營能力，擁有較好的成熟度和堅(jiān)韌性；
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通交流能力，上進(jìn)心強(qiáng)，富有開拓精神和自我實(shí)現(xiàn)的愿望，具備團(tuán)隊(duì)合作意識。
第4篇 股權(quán)投資總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、項(xiàng)目資源獲取：互聯(lián)網(wǎng)+（衣食住行健康教育體育旅游等消費(fèi)升級領(lǐng)域）；2、項(xiàng)目推進(jìn)：項(xiàng)目分析、亮點(diǎn)挖掘、股權(quán)談判、審核流程推進(jìn)、協(xié)議談判、草擬、簽訂、上投洽會(huì)；3、團(tuán)隊(duì)管理：職位描述與崗位職責(zé)任職要求投資經(jīng)理、管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)
第5篇 新三板股權(quán)渠道精英崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展和開發(fā)，進(jìn)行公司新三板股權(quán)產(chǎn)品的咨詢、定增銷售服務(wù)；
2、公司提供銀行及券商等渠道資源，渠道經(jīng)理進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)投資者投資過程全面服務(wù)管理，保證投資順暢完成；
4、負(fù)責(zé)投資者日常服務(wù)，做好回訪，溝通和升級工作，適時(shí)滿足其投資新需求，豐富其金融知識，提升其投資意識；
5、按時(shí)按量完成股權(quán)產(chǎn)品銷售任務(wù)。
職位要求：
1、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，含金融行業(yè)專業(yè)知識和銷售技巧及商務(wù)禮儀培訓(xùn)
2、語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能較好的與客戶進(jìn)行溝通
3、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能堅(jiān)持不懈的朝著既定目標(biāo)發(fā)展
4、熱愛銷售崗位，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)的完成上級交給的任務(wù)，并及時(shí)總結(jié)工作當(dāng)中的不足
5、有券商或金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（如信托、銀行、券商、三方、期貨等）
6、歡迎對金融感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時(shí)間：早9：00-晚18：00中午休息1.5小時(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 股權(quán)架構(gòu)師崗位職責(zé)股權(quán)架構(gòu)師職責(zé)任職要求
股權(quán)架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云存儲(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)選型、前沿技術(shù)預(yù)研;
2、參與存儲(chǔ)能力產(chǎn)品化設(shè)計(jì)，定義文件、對象存儲(chǔ)、塊存儲(chǔ)等各種產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)特性;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)高可用高性能的分布式系統(tǒng)架構(gòu);
4、負(fù)責(zé)公司視頻存儲(chǔ)技術(shù)的優(yōu)化和設(shè)計(jì);
任職資格:
1、精通linu_后臺服務(wù)開發(fā)，能快速定位、解決問題;
2、熟悉linu_及其內(nèi)核，有l(wèi)inu_內(nèi)核io子系統(tǒng)開發(fā)、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉存儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃及容量、性能、數(shù)據(jù)持久性等測試方法;
4、熟悉nfs、samba、s3、iscsi等協(xié)議;
5、熟悉ceph/glusterfs源代碼及調(diào)優(yōu)、維護(hù);
6、有大規(guī)模存儲(chǔ)集群開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有云存儲(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
流媒體架構(gòu)師:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)流媒體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)，包括音頻流媒體服務(wù)端的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā);
2、負(fù)責(zé)流媒體客戶端傳輸sdk的開發(fā)及維護(hù);負(fù)責(zé)音視頻編解碼及轉(zhuǎn)碼功能的開發(fā)及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)多媒體相關(guān)功能開發(fā)，包括音視頻轉(zhuǎn)碼、格式和協(xié)議轉(zhuǎn)換。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)、信息相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉linu_環(huán)境下編程，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用調(diào)試工具，并熟悉某種腳本語言;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程和多線程編程，對tcp/ip，http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有很深的理解;
4、熟悉 ffmpeg， gstreamer， vlc， webrtc 等多媒體開源項(xiàng)目
5、熟悉 h.264/hevc， 熟悉 aac、flv、ts、mp4 等多媒體容器封裝標(biāo)準(zhǔn)
6、熟悉 webrtc/rtp/rtmp/hls/dash 等相關(guān)協(xié)議規(guī)范
7、有g(shù)b/t 28181協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對sip協(xié)議有較深理解，熟悉rtp協(xié)議優(yōu)先。
第7篇 股權(quán)眾籌產(chǎn)品專員（金融類）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司計(jì)劃，協(xié)助完成公司互聯(lián)網(wǎng)眾籌產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)新和改善產(chǎn)品； 2、共同負(fù)責(zé)公司投資與眾籌網(wǎng)站的功能、頻道與網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程策劃，完成產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì)，保證最終體驗(yàn)質(zhì)量； 3、配合網(wǎng)站推廣人員做好專題和活動(dòng)的方案； 4、與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合，對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行過程指導(dǎo)和控制； 5、及時(shí)掌握潛在的客戶需求、競爭產(chǎn)品信息，并快速推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化和更新； 6、關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、應(yīng)用和技術(shù)，對用戶體驗(yàn)有較好的理解。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上眾籌、pe、p2p等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、做事有責(zé)任感，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力； 3、 善于學(xué)習(xí)與思考，對國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展有敏銳的觀察力和求知欲； 4、金融專業(yè)背景，熟悉股權(quán)投資相關(guān)操作流程和法規(guī)條例。 5、工作主動(dòng)積極，踏實(shí)穩(wěn)重，能承受一定工作壓力； 6、有眾籌網(wǎng)站策劃成功案例者、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 asst manager(助理經(jīng)理-員工股權(quán)激勵(lì)方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
our corporate ta_ team has a diverse client base and our purpose is to help businesses manage their ta_ liabilities through helping ensure that their activities are undertaken in a ta_ efficient way.
our people are allocated to specific client teams and one-off assignments on a project by project basis taking into account the level of e_perience required， development needs and availability. project and client teams are typically cross discipline and we advise on china of our people income ta_， turnover ta_es and other applicable prc ta_es.
responsibilities
- be responsible for the early due diligence and interview ofequity incentive plan
負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的前期盡職調(diào)查和訪談
- analyze and dig the demand of the enterprise， put forward the idea and plan of equity incentive plan， write the proposal
分析、挖掘企業(yè)需求，提出股權(quán)激勵(lì)解決思路與方案，根據(jù)分析結(jié)果撰寫咨詢建議書
- control project quality and cost， complete the implementation of equity incentive plan
完成企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度及成本
- be responsible fortracking the implementation of equity incentive plan， and evaluate the results
負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施后的持續(xù)跟蹤，對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評估
- provide training on the courses of equity incentive plan
為企業(yè)提供股權(quán)激勵(lì)等課程內(nèi)容的相關(guān)培訓(xùn)
e_perience and knowledge
- at least 2 years' e_perience in consulting with equity incentive plan or more than 3 years in management consulting projects such as strategy， organization， group control， compensation performance， etc.
2年以上股權(quán)激勵(lì)相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上戰(zhàn)略、組織、集團(tuán)管控、薪酬績效等管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
- have solid professional knowledge， have strong logical thinking and oral/ written e_pression ability
具備扎實(shí)的專業(yè)知識，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及口頭、文字表達(dá)能力
- good communication skills and team work spirit
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- loyal and reliable， good professional and professional ethics
忠誠可靠，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德
- serious and strong sense of responsibility， have strong e_ecution ability， can withstand the strong work pressure
認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
- e_perience with amoeba operating model is preferred
有阿米巴經(jīng)營模式咨詢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
education and professional certifications
- master degree
碩士及以上學(xué)歷
- oversea e_perience is preferred
留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
other requirements
- proficient with ms word， e_cel and powerpoint
第9篇 私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問，創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
某創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)招募私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問，和強(qiáng)背景創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一起打造專業(yè)化的、為投資人服務(wù)的金融數(shù)據(jù)平臺，偏好候選人有4-5年各類直投基金、政府引導(dǎo)基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財(cái)務(wù)或中后臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有直接參與基金創(chuàng)立與募集工作者優(yōu)先。
客戶簡介
創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，為金融市場提供金融數(shù)據(jù)、分析工具和新技術(shù)服務(wù)平臺。團(tuán)隊(duì)均來自知名數(shù)據(jù)提供平臺。
工作內(nèi)容
協(xié)助數(shù)據(jù)信息平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作，開發(fā)執(zhí)中的金融市場信息、數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)
深入了解和分析私募股權(quán)市場中政府引導(dǎo)與產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、市場化母基金、各類gp在投前、投中、投后管理、數(shù)據(jù)管理、財(cái)務(wù)匯報(bào)、盡職調(diào)查、信息披露、監(jiān)管匯報(bào)、年終審計(jì)等具體需求及實(shí)際操作流程， 以幫助明確執(zhí)中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)
進(jìn)一步的職責(zé)是與私募行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中后臺保持密切溝通，建立并保持合作關(guān)系
熟悉母基金（或lp）經(jīng)營分析、了解經(jīng)營監(jiān)測、投資風(fēng)險(xiǎn)管理等投后管理具體實(shí)踐，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供客戶需求分析，幫助設(shè)計(jì)執(zhí)中私募股權(quán)信息平臺
理想的求職者
全日制本科生或碩士生，有財(cái)務(wù)背景
有4-5年各類gp與政府引導(dǎo)基金或者產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財(cái)務(wù)或中后臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有直接參與基金創(chuàng)設(shè)與募集工作者優(yōu)先考慮
熟悉各類基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露
有cpa、acca或cfa者優(yōu)先
福利待遇
激勵(lì)性薪酬；
可參與到平臺搭建和團(tuán)隊(duì)組建當(dāng)中；
和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)共事。
第10篇 股權(quán)銷售精英崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職能
1、負(fù)責(zé)高端財(cái)富管理產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度、季度、月度銷售的計(jì)劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心的人員管理；
2、開發(fā)高端客戶群體，根據(jù)客戶的特定需求幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并提供投資建議；
3、圍繞高凈值客戶的金融需求，組織理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)為存量高端客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)管理咨詢和服務(wù)，維護(hù)和進(jìn)一步擴(kuò)展長期穩(wěn)定的客戶群體；
5、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
職位要求
1、8年以上金融行業(yè)（個(gè)人財(cái)富方向）工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2、個(gè)人管理千萬級以上的客戶資源豐富；
3、熟悉高凈值投資客戶投資偏好及渠道分布，有一定客戶資源；
4、能夠組建并管理營銷團(tuán)隊(duì)，有一定市場拓展經(jīng)驗(yàn)和營銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
5、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書優(yōu)先。
工作時(shí)間：朝九晚六，做五休二
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 股權(quán)基金顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 挖掘優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，盡職調(diào)查和論證篩選工作，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案；
2、 負(fù)責(zé)組織與目標(biāo)客戶的商務(wù)談判、簽約；
3、分析經(jīng)濟(jì)形勢，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；
4、參與投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、運(yùn)作、簽約、組織實(shí)施等，客觀分析投資的風(fēng)險(xiǎn)，確保投資的回報(bào)率和安全可靠性；
5、負(fù)責(zé)被公司擬上市方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)重組、并購、海外上市等具體投資事宜；
6、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案；
7、負(fù)責(zé)已完成投資項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)控、評估、管理，能夠配合公司提供增值服務(wù)。
職位要求：
1、 20-30歲左右，大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)；
2、 具有1年以上pe、投行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投融資管理流程。有私募股權(quán)投資基金成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作過a股、h股上市經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、 具備良好的行業(yè)渠道及人脈關(guān)系 ，對直接投資、資本運(yùn)作擁有豐富的社會(huì)資源；
4、 精于市場分析，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；
5、 良好的文字寫作能力和項(xiàng)目策劃能力。
工作時(shí)間：朝九晚六，做五休二
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 股權(quán)激勵(lì)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.定期針對行業(yè)、板塊課題展開研究，分析不同行業(yè)的股權(quán)問題，整理成屬于公司原創(chuàng)的咨詢研究報(bào)告與獨(dú)家案列；
2.實(shí)時(shí)跟蹤時(shí)事新聞等商界行業(yè)咨詢，捕捉出市場出現(xiàn)的關(guān)于股權(quán)的最新熱門的話題，展開研究，形成文字梳理解答；
3.有選擇性地深入?yún)⑴c到有行業(yè)代表性的股權(quán)激勵(lì)咨詢項(xiàng)目，與咨詢師一同了解客戶財(cái)務(wù)、人力資源、法律等相關(guān)信息，參與問題并提供解決建議，最后撰寫出咨詢項(xiàng)目的完整經(jīng)過，同時(shí)總結(jié)出該行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)方案；
4.實(shí)時(shí)解決公司內(nèi)部問題以及線上客戶提出的股權(quán)疑問；
職位要求：
1.重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；法律、金融、財(cái)務(wù)、管理專業(yè)背景；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理咨詢，會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所等咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3.熟練word、e_cel、ppt等office演示技巧；
4.有獨(dú)立研究課題報(bào)告的學(xué)術(shù)背景；
5.工作態(tài)度積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的分析、調(diào)研、寫作能力；
6.具有設(shè)計(jì)公司股權(quán)激勵(lì)方案的豐富案例經(jīng)驗(yàn)。
公司福利：
1、底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+公司總業(yè)績分紅。
2、5天8小時(shí)工作制，周末雙休
3、公司為入職員工購買社保和住房公積金；
4、豐富的專業(yè)課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，高端的人脈平臺及廣闊的發(fā)展空間；
5、每年春節(jié)享有天假期；
6、每年1-2次不定期的旅游活動(dòng)。
第13篇 新三板股權(quán)銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)核心國內(nèi)資金端客戶（一級、二級、新三板市場等機(jī)構(gòu)），為私募融資的股權(quán)類項(xiàng)目對接投資人
2、熟悉境內(nèi)資本市場投資人情況，熟悉私募融資股權(quán)類項(xiàng)目的發(fā)行和銷售
3、研究分析典型人民幣融資、中概股回歸、新三板定增等案例
職位要求：
1、對a股市場熟悉，具有股票研究或銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，以及積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神
工作時(shí)間：朝九晚六做五休二
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第14篇 私募股權(quán)投資高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
私募股權(quán)投資高級經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司高管、合伙人進(jìn)行基金融資、項(xiàng)目投資、基金管理等相關(guān)工作;
2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目模型構(gòu)建、估值分析、投資報(bào)告等投資業(yè)務(wù)工作;
3、協(xié)助公司高管、合伙人維護(hù)投資者關(guān)系，主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資人融資對接相關(guān)工作;
4、按公司和監(jiān)管部門規(guī)定實(shí)施基金項(xiàng)目內(nèi)外部報(bào)批程序，完成基金項(xiàng)目計(jì)劃推介、路演，推動(dòng)基金發(fā)行成立;根據(jù)項(xiàng)目合同文本約定的條款，實(shí)施項(xiàng)目管理。
5、投資項(xiàng)目的前期盡調(diào)、項(xiàng)目投資的可行性研究、分析評估等;提交項(xiàng)目可行性報(bào)告;制作相關(guān)基金文件;
6、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投資價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)分析，撰寫各類分析報(bào)告(宏觀分析、市場分析、公司財(cái)務(wù)、投資盈利測算、總體收益報(bào)告、項(xiàng)目融資、運(yùn)作方案、基金投資計(jì)劃等)。
任職要求:
1、全日制碩士以上學(xué)歷，金融、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有基金從業(yè)資格;
2、具備5年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉私募股權(quán)投資基金、基金子公司、定向增發(fā)等相關(guān)法律、法規(guī)、運(yùn)作模式及操作流程;
3、具備豐富的社會(huì)資源，在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的人脈資源和良好的人際關(guān)系者、以及有獨(dú)立、完整的項(xiàng)目承攬/承做經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有募集客戶端融資資源或有理財(cái)銷售客戶資源的優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、語言組織能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
第15篇 股權(quán)基金投資顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 挖掘優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，盡職調(diào)查和論證篩選工作，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案；
2、 負(fù)責(zé)組織與目標(biāo)客戶的商務(wù)談判、簽約；
3、分析經(jīng)濟(jì)形勢，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；
4、參與投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、運(yùn)作、簽約、組織實(shí)施等，客觀分析投資的風(fēng)險(xiǎn)，確保投資的回報(bào)率和安全可靠性；
5、負(fù)責(zé)被公司擬上市方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)重組、并購、海外上市等具體投資事宜；
6、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案；
7、負(fù)責(zé)已完成投資項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)控、評估、管理，能夠配合公司提供增值服務(wù)。
職位要求：
1、 20-30歲左右，大專及以上學(xué)歷
2、 具有1年以上pe、投行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投融資管理流程。有私募股權(quán)投資基金成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作過a股、h股上市經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、 具備良好的行業(yè)渠道及人脈關(guān)系 ，對直接投資、資本運(yùn)作擁有豐富的社會(huì)資源；
4、 精于市場分析，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；
工作時(shí)間：朝九晚六，做五休二
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
