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第1篇 plm方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
負(fù)責(zé)plm售前技術(shù)支持
1、負(fù)責(zé)對(duì)售前項(xiàng)目進(jìn)行支持，包含售前調(diào)研、方案編寫、方案與系統(tǒng)演示說(shuō)明、技術(shù)協(xié)議和投標(biāo)文件編寫等
2、協(xié)助進(jìn)行售前材料的策劃和制作，包括銷售技術(shù)文件、演示環(huán)境等
3、協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行plm專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
4、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品發(fā)展情況及特點(diǎn)，撰寫競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品分析報(bào)告
5、負(fù)責(zé)poc項(xiàng)目中開(kāi)發(fā)內(nèi)容的需求分析與設(shè)計(jì)規(guī)劃
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)
2、深入理解汽車與零部件、機(jī)械或高科技電子行業(yè)企業(yè)總體流程和研發(fā)管理問(wèn)題，并可制定針對(duì)性plm解決方案
3、熟練掌握enovia，了解plm行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其產(chǎn)品發(fā)展情況，可針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目挖掘競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
4、有汽車與零部件、機(jī)械或高科技電子行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深入理解plm項(xiàng)目實(shí)施流程，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)咨詢能力，并具備初步的項(xiàng)目管理能力
5、售前支持經(jīng)驗(yàn)豐富，關(guān)于策劃并制作售前材料、演示環(huán)境等，有優(yōu)秀的方案講解能力和溝通能力
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作性佳
7、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 plm業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶plm業(yè)務(wù)需求的訪談、評(píng)估，進(jìn)行現(xiàn)狀分析和未來(lái)規(guī)劃 。
2.根據(jù)客戶的需求定義業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能描述，撰寫相關(guān)的系統(tǒng)功能描述文檔 。
3.負(fù)責(zé)和客戶各職能部門建立良好的溝通渠道和溝通關(guān)系 。
4.負(fù)責(zé)向客戶管理層以及用戶演示和報(bào)告未來(lái)系統(tǒng)的功能以及帶來(lái)的效益 。
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目變更控制 。
6.參與項(xiàng)目實(shí)施的所有階段，保證最終的交付系統(tǒng)滿足當(dāng)初的功能設(shè)計(jì)要求 。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，制造及產(chǎn)品設(shè)計(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息管理相關(guān)專業(yè) 。
2.掌握產(chǎn)品研發(fā)、制造等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)（汽車、電子、醫(yī)療、工業(yè)裝備等）。
3.具備一定的研發(fā)業(yè)務(wù)流程梳理能力，熟悉制造型企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)過(guò)程。
4.具有5年以上在pdm/plm領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具有撰寫方案建議書和工作說(shuō)明書的經(jīng)驗(yàn)。
6.優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 項(xiàng)目經(jīng)理（plm方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)plm項(xiàng)目流程再造、流程規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)施管理及推動(dòng)上線運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、成本和實(shí)施范圍控制，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員工作；
3、負(fù)責(zé)plm項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；
4、 負(fù)責(zé)編寫plm配套的制度文檔、操作手冊(cè)等；
5、 負(fù)責(zé)plm運(yùn)行環(huán)境與數(shù)據(jù)備份運(yùn)維管理；
6、 參與其他項(xiàng)目的實(shí)施管理；
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上plm項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ptc windchill等產(chǎn)品，有相應(yīng)實(shí)施和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)佳；
3、有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力，以及較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
5、可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 總部-plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1）參與項(xiàng)目籌備、實(shí)施及驗(yàn)收工作，包括與廠商共同調(diào)研、藍(lán)圖、測(cè)試、部署和上線運(yùn)行等；
2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用支持，包括提供技術(shù)咨詢與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)需求分析及確認(rèn)，完成開(kāi)發(fā)規(guī)格書、用戶手冊(cè)及培訓(xùn)文檔等；
3）參與子公司系統(tǒng)應(yīng)用推廣，包括指導(dǎo)整理plm系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品歷史數(shù)據(jù)，系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)及客戶端安裝、應(yīng)用培訓(xùn)等；
4）負(fù)責(zé)teamcenter/n_/ca_a等軟件運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)或流程異常處理，數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行等；
職位要求：
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2）1年以上plm項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，掌握西門子plm產(chǎn)品teamcenter軟件基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用者優(yōu)先考慮；
3）熟悉制造型企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮；
4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5）具備主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，能夠獨(dú)立分析問(wèn)題并解決問(wèn)題；
第5篇 plm開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)plm開(kāi)發(fā)顧問(wèn)職責(zé)任職要求
plm開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)需求和業(yè)務(wù)方案進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案的定義和軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫;
2、根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行軟件代碼的開(kāi)發(fā)、編譯、現(xiàn)場(chǎng)部署和測(cè)試工作;
3、按照開(kāi)發(fā)規(guī)范要求進(jìn)行相關(guān)文檔編寫工作;
4、與團(tuán)隊(duì)人員相互合作并給予指導(dǎo)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位;
2、精通面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想，掌握常用的程序設(shè)計(jì)模式和軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范;
3、熟練使用java/c/c++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，掌握webservice相關(guān)編程技術(shù);
4、熟練使用oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫(kù);
5、具有teamcenter相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;掌握teamcenter基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)(rcp客戶端開(kāi)發(fā)+itk服務(wù)端開(kāi)發(fā)+soa接口開(kāi)發(fā)優(yōu)先;
第6篇 pdm/plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)pdm/plm項(xiàng)目調(diào)研、運(yùn)維、咨詢等工作；
2. 負(fù)責(zé)pdm/plm系統(tǒng)相關(guān)配置工作；
3. 負(fù)責(zé)pdm/plm新項(xiàng)目實(shí)施推廣；
4. 負(fù)責(zé)pdm/plm產(chǎn)品演示；
崗位要求：
1、 三年以上erp/pdm實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)制造業(yè)有深入了解；
2、 有獨(dú)立完成系統(tǒng)實(shí)施的能力；
3、 了解sql應(yīng)用，熟悉sqlserver優(yōu)先錄用；
4、 要求對(duì)cad軟件有一定的了解，熟悉solidwokrs尤佳；
5、 了解.net開(kāi)發(fā)尤佳；
6、在企業(yè)擔(dān)當(dāng)過(guò)epr/plm/pdm/mes系統(tǒng)管理員或?qū)嵤?duì)接人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間及福利待遇：
1.一周工作5天，每天8小時(shí)；
2.試用期即購(gòu)買社保和公積金；
3.意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)保駕護(hù)航；
4.全年13薪；
5.重要節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)金及禮品；
6.暖心員工關(guān)懷：結(jié)婚、生育等禮金；
7.豐富多彩的員工活動(dòng)：年會(huì)，圣誕節(jié)活動(dòng)，年度旅游，季度生日活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)競(jìng)技，聚餐等；
8.每天免費(fèi)提供茶點(diǎn)，飲料及咖啡；
9.5-15天年假，有薪病假及所有法定的假期；
10.全國(guó)多家分公司，辦公環(huán)境舒適，管理開(kāi)放；
11.多通道發(fā)展機(jī)會(huì)和眾多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)=月固定工資+季度獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+年底雙薪
第7篇 plm顧問(wèn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)plm項(xiàng)目的實(shí)施，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與整理、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、客戶展示、使用培訓(xùn)、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)上線推進(jìn)等工作；2、負(fù)責(zé)plm項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程文檔的編制和匯報(bào)；3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量的把控，確保項(xiàng)目的交付周期和質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)和客戶建立良好的溝通關(guān)系，為客戶業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)和應(yīng)用培訓(xùn)服務(wù)；5、負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)和知識(shí)轉(zhuǎn)移工作，參與實(shí)施方案的研究整理工作。
職位要求：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息管理相關(guān)專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)oracle/sqlserver及sql語(yǔ)言的使用和操作；3、有三年以上的西門子teamcenter產(chǎn)品實(shí)施或使用、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、有航空航天等軍工行業(yè)的ca_/plm理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、熟悉java/c/c++等編程語(yǔ)言的優(yōu)先考慮6、工作態(tài)度積極主動(dòng)，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；7、具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力；8、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文檔編寫能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
第8篇 plm咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)為制造企業(yè)提供管理信息化領(lǐng)域的第三方咨詢服務(wù)，包括信息化評(píng)測(cè)、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)及項(xiàng)目監(jiān)理工作；
2、 負(fù)責(zé)管理信息化領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)、應(yīng)用、市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查研究，并撰寫調(diào)研報(bào)告。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、管理類專業(yè)佳；
2、熟悉制造業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，有在制造型企業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練掌握信息化基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)施過(guò)大型plm（有西門子、達(dá)索、ptc的plm項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)佳）； 從事制造業(yè)信息化領(lǐng)域相關(guān)咨詢服務(wù)工作3年以上者佳；
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通表達(dá)能力及文章撰寫能力；
4、熟練使用autocad；熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件、如proe、solidworks等；熟練掌握ansys等有限元分析工具；
5、富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能經(jīng)常出差，承擔(dān)較大的工作壓力。
第9篇 plm顧問(wèn)崗位職責(zé)plm顧問(wèn)職責(zé)任職要求
plm顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好公司平臺(tái)上關(guān)于plm方面的規(guī)劃，提出具體的建議。
1、負(fù)責(zé)客戶需求的訪談、評(píng)估，進(jìn)行現(xiàn)狀分析形成業(yè)務(wù)需求報(bào)告。根據(jù)用戶業(yè)務(wù)需求定義業(yè)務(wù)流程，制定系統(tǒng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案和系統(tǒng)功能描述;
2、負(fù)責(zé)向客戶管理層以及用戶演示和報(bào)告未來(lái)系統(tǒng)的功能以及帶來(lái)的效益;
3、指導(dǎo)實(shí)施團(tuán)隊(duì)根據(jù)業(yè)務(wù)方案完成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，參與用戶測(cè)試、培訓(xùn)等工作;
4、組織完成實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃的編寫和修改工作，按時(shí)完成項(xiàng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)和客戶各職能部門建立良好的溝通渠道和溝通關(guān)系;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，提出調(diào)整建議。
任職要求:
1、本科及以上，計(jì)算機(jī)、交通工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的pdm/plm/cap/erp/mes行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃咨詢、實(shí)施、開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路交通工程行業(yè)背景者優(yōu)先錄用;
5、精通一種或幾種國(guó)內(nèi)外pdm/plmcapp知名產(chǎn)品，以熟悉teamcenter系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
6、具有豐富的方案建議書和工作說(shuō)明書的撰寫經(jīng)驗(yàn);
7、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
第10篇 plm開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求
plm開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)plm系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案定義系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)方案，并編寫詳細(xì)的二次開(kāi)發(fā)說(shuō)明書。
2、負(fù)責(zé)定義系統(tǒng)開(kāi)發(fā)架構(gòu)并組織人員開(kāi)展二次開(kāi)發(fā)工作;協(xié)助業(yè)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行sa方案優(yōu)化調(diào)整，針對(duì)客戶需求，進(jìn)行優(yōu)化開(kāi)發(fā)方案的篩選;
3、負(fù)責(zé)二次開(kāi)發(fā)工作的進(jìn)度及質(zhì)量的把控，確保項(xiàng)目的交付周期和質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)功能和性能的測(cè)試情況，進(jìn)行有效的代碼優(yōu)化和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等工作;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)和知識(shí)轉(zhuǎn)移工作，參與自主產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的研究整理工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息管理相關(guān)專業(yè)，碩士?jī)?yōu)先
2、熟練掌握java/c/c++，掌握vb/.net等編程語(yǔ)言
3、有3年以上的西門子teamcenter/n_產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);了解awc框架，在bmide中進(jìn)行服務(wù)開(kāi)發(fā)。有tcm開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)oracle/sql server及sql語(yǔ)言的使用和操作;
5、工作態(tài)度積極主動(dòng)，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng);
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力;
7、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文檔編寫能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
plm開(kāi)發(fā)崗位
第11篇 plm實(shí)施工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、大專以上學(xué)歷；
2、掌握sql/oracle數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握java/.net編程基礎(chǔ)知識(shí)，了解linu_/uni_等操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、理解電子制造業(yè)（汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）業(yè)務(wù)模式和流程；
4、有windchill平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
任職要求：
1、參與plm項(xiàng)目的實(shí)施，能夠理解和引導(dǎo)用戶的需求分析；
2、輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)工作；
3、負(fù)責(zé)plm系統(tǒng)上線后的用戶需求收集、業(yè)務(wù)流程及技術(shù)方案建議、二次開(kāi)發(fā)配置與運(yùn)維支持；
4、負(fù)責(zé)用戶的系統(tǒng)使用培訓(xùn)；
第12篇 plm consultant (windchill)崗位職責(zé)要求
職位描述：
requirements：
1.minimum 4-5 years consulting e_perience in plm/pdm
2.e_pert knowledge for business administration in windchill pdmlink is a must
3.good knowledge in teamcenter is a plus.
4.knowledge in 3d cad tools like creo is a plus
5.practical engineering background is a plus
6.knowledge of further plm systems is a plus
responsibilities：
1.e_ecute regional projects， e.g. to rollout windchill or teamcenter to regional locations
2.consult internal customers in the optimization and harmonization of business processes
3.act as part of the global it plm team
4.act as interface between business & other it teams
5.support and enhance plm systems and processes:
-develop detailed customization and development specifications
-customize modules/ applications
-coordinate relevant unit and integration tests
-document new processes
-prepare， plan and e_ecute trainings
-share best practices
第13篇 plm軟件工程師崗位職責(zé)任職要求
plm軟件工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、plm、仿真等公司技術(shù)板塊的相關(guān)項(xiàng)目策劃、實(shí)施。
2、信息化需求評(píng)估與合理化建議。
3、管理或者參與有外部軟件公司參與的plm等項(xiàng)目實(shí)施。
4、主導(dǎo)或參與內(nèi)部信息化plm等項(xiàng)目實(shí)施。
5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門使用信息化系統(tǒng)。
6、系統(tǒng)功能在業(yè)務(wù)實(shí)踐中的持續(xù)提升改善。
7、系統(tǒng)日常維護(hù)工作，確保使用部門業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展。
任職要求:
1.有plm相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2.能夠熟練的使用運(yùn)用java、c++等一種或幾種語(yǔ)言; 有web開(kāi)發(fā)能力，了解域環(huán)境，有較強(qiáng)的自學(xué)能力;熟悉postgres、oracle或至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉linu_操作系統(tǒng)，有java程序部署經(jīng)驗(yàn)。
3.有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和調(diào)研研能力，進(jìn)行項(xiàng)目的需求分析，詳細(xì)設(shè)計(jì)系統(tǒng)框架和核心模塊有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與實(shí)施能力，按公司要求執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)范以及過(guò)程控制流程，能按照概要設(shè)計(jì)文檔或詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行軟件開(kāi)
4.具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，具有良好團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任感，能承受工作壓力并充滿熱情;具有良好的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;有很強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，善于溝通。
plm軟件工程師崗位
第14篇 plm產(chǎn)品線 品牌總經(jīng)理 sales director崗位職責(zé)要求
職位描述：
drive plm product strategy and revenue growth by empowering geo through:
?build and lead world-class plm product sales and technical sales organization inside the geo.
?develop plans and priorities in close partnership with geo / channel leadership.
?engage and coordinate ww coe with plm product’s strategic customers and prospects.
?localize and e_ecute critical programs; enablement， pipe gen， marketing events， deployment success and referencing.
?provide guidance and input to plm product global organization.
responsibilities:
provide management insight and oversight:
?provide thought leadership in sales approaches and process. inspire shared， organization-wide vision into sales and tech sales team
?develop and implement short and long-term sales strategy to grow and service new business while retaining valued customers and converting them into strong references
?apply data-driven decision making to facilitate business performance， establish targets， and provide actionable feedback and coaching to individuals on the team
?provide weekly forecasting and monthly kpi/dashboarding to aid in priority setting， decision-making and resource allocation
skills:
?proven ability to assemble， develop， inspire， motivate and retain talent; a team-builder who enables/encourages the highest level of individual and group performance. the ability to lead， motivate and manage a team of sales and technical sales professionals.
?demonstrated track-record of developing and maintaining a transparent and effective relationship with fellow management team members
?an e_cellent listener， who is tough-minded and will offer critical review， but with a strong sense of partnership; he or she will give pragmatic and direct guidance/feedback and will share e_amples of applied methodology to help solve business problems
qualifications:
?minimum 4-5 years’ plm industry e_perience and/or 10+ years enterprise solution or sales e_perience
?bs engineering or it/plm background is a plus
?e_perience in channel / partner management， strong communication skill is required
第15篇 plm實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)plm項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.有制造業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)或信息化工作施經(jīng)驗(yàn)，使用或?qū)嵤┻^(guò)pdm/plm系統(tǒng)，了解多個(gè)行業(yè)者優(yōu)先；
3.具有良好的計(jì)算機(jī)能力和操作系統(tǒng)知識(shí)，至少掌握一種cad軟件；
4.善于交流，具有較強(qiáng)的邏輯性和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5.能接受廣東、福建區(qū)域內(nèi)出差。
崗位優(yōu)勢(shì)或發(fā)展前景：
1、集團(tuán)化的企業(yè)，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，完善的產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)支持體系；
2、前衛(wèi)的智能制造行業(yè)為您提供寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)
