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第1篇專利經(jīng)理cio崗位職責(zé)職位要求 第2篇cio/信息總監(jiān)/it總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇cio 咨詢顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第4篇cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第5篇cio助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第6篇首席信息官cio/信息技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第7篇首席信息官cio崗位職責(zé)任職要求 第8篇信息化總監(jiān) cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第9篇集團cio崗位職責(zé)任職要求 第10篇首席技術(shù)專家—cto/首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第1篇 cio 咨詢顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
對運營商it業(yè)務(wù)(基本要求)和運營商企業(yè)轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)(主要目標,例如iot,dc,vps,vdi等)熟悉并有相關(guān)項目或者咨詢經(jīng)驗的顧問,與 華為和客戶聯(lián)合項目組 一起辦公。
目標:
1. 通過對客戶現(xiàn)有的it系統(tǒng)、人員組織、采購流程等的分析,識別并創(chuàng)造華為it銷售機會點。
2. 通過其他運營商成功的企業(yè)轉(zhuǎn)售經(jīng)驗,與客戶一起分析蒙古企業(yè)業(yè)務(wù)市場,發(fā)現(xiàn)銷售機會點并輸出bp。
3. 輸出咨詢報告,規(guī)劃客戶未來3年的it和企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4. 其他
備注:
1.cio,除傳統(tǒng)意義上的cio職責(zé)外,還負責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展(enterprise business development)
2.企業(yè)業(yè)務(wù)銷售由企業(yè)vp負責(zé)。
第2篇 cio/信息總監(jiān)/it總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
負責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護和部門管理。
1. 制訂信息化規(guī)劃:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃, 推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;主持分析信息化需求,制定信息化建設(shè)行動計劃和時間表。
2. 信息系統(tǒng)優(yōu)化:
負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化 系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負責(zé)組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。
3. 新信息項目管理:
主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括it項目(如公司內(nèi)部oa、plm、 drp、erp 、km、crm等)的可研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。
4. 信息安全管理監(jiān)督:
負責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的it系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護保養(yǎng)。負責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。
5. 部門管理與團隊建設(shè):
負責(zé)信息中心的日常工作和部門建設(shè);組建管理技術(shù)團隊,合理分配任務(wù),決定人員分工;對直接下屬進行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價;負責(zé)信息技術(shù)團隊建設(shè)和管理,持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。
6. 其他相關(guān)技術(shù)和管理工作。
配合、督促外包公司駐場人員,跟進項目進展情況,監(jiān)察工作質(zhì)量。
任職資格:
1、海外留學(xué)經(jīng)歷,精通英語,本科學(xué)歷以上;
2、計算機、信息技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等理工科相關(guān)專業(yè);
3、擁有數(shù)據(jù)情報采集、歸納、整合的經(jīng)驗;
4、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項目管理能力;
5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力,良好的職業(yè)素質(zhì);
6、具備對工作流程的塑造和改造的能力;
7、熟悉信息化及軟件,會結(jié)合本公司實際情況設(shè)計開發(fā)(☆)
第3篇 首席信息官cio崗位職責(zé)任職要求
首席信息官cio崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;
2、負責(zé)信息化技術(shù)標準和管理規(guī)范建設(shè),保障信息集成共享和管理科學(xué)高效;
3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)平臺的整體規(guī)劃、基礎(chǔ)架構(gòu)搭建;
4、負責(zé)提高公司信息安全水平,保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
5、了解行業(yè)新的信息化發(fā)展及技術(shù)趨勢,通過信息化及技術(shù)手段提升業(yè)務(wù)效率,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)數(shù)字化;
6、負責(zé)數(shù)字信息部的團隊搭建、管理工作,打造優(yōu)秀團隊。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上大型公司cio任職工作經(jīng)驗;
3、有戰(zhàn)略思維,優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力;
4、有主導(dǎo)變革項目的經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)梳理及規(guī)劃能力。
首席信息官cio崗位
第4篇 集團cio崗位職責(zé)任職要求
集團cio崗位職責(zé)
集團cio 熟悉大型地產(chǎn)集團的信息化體系搭建和標準化流程!!!知名地產(chǎn)企業(yè)背景!!!
負責(zé)集團信息化戰(zhàn)略制定、參與集團戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展、指導(dǎo)信息化規(guī)劃和實施,負責(zé)集團整體信息安全,團隊建設(shè)和管理等。
熟悉大型地產(chǎn)集團的信息化體系搭建和標準化流程!!!知名地產(chǎn)企業(yè)背景!!!
負責(zé)集團信息化戰(zhàn)略制定、參與集團戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展、指導(dǎo)信息化規(guī)劃和實施,負責(zé)集團整體信息安全,團隊建設(shè)和管理等。
集團cio崗位
第5篇 專利經(jīng)理cio崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、familiar and skillful in us patent prosecution processes
熟練美國專利申請流程
2、knowledge in us patent litigation process.lnfringement analysis and
claim chart construction
具有美國智權(quán)訴訟經(jīng)驗、侵權(quán)分析及專利主張建構(gòu)
3、managing process from product innovation through patent
application
具智權(quán)業(yè)務(wù)管理能力從產(chǎn)品/技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、智權(quán)維護及收益
4、e_perience in led lighting or sensor related field is a plus
具led燈飾產(chǎn)品或感應(yīng)器想關(guān)經(jīng)驗尤佳
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
第6篇 cio助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.協(xié)助集團cio完成集團it工作的規(guī)劃和實施管理,包括但不限于:
2.根據(jù)集團整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定it戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃;
3.根據(jù)集團發(fā)展需要,規(guī)劃、設(shè)計各類信息系統(tǒng),對現(xiàn)有信息系統(tǒng)進行整合和優(yōu)化、整合;
4.組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作;
5.集團重大it項目的管理,包括立項、選型、實施、運維、升級等管理工作;
6.集團信息安全管理;
7.人員管理和團隊建設(shè)。
任職要求:
8.計算機相關(guān)專業(yè),歐美知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,具備國際化思維;
9.5年以上集團公司it信息化管理工作經(jīng)驗或者知名it互聯(lián)網(wǎng)公司相應(yīng)職位管理經(jīng)驗。
10.熟悉主流企業(yè)信息系統(tǒng),有大數(shù)據(jù)、新零售、物聯(lián)網(wǎng)等經(jīng)驗者優(yōu)先;
11.熟悉大型企業(yè)信息系統(tǒng)架構(gòu)、運作和管理;
12.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及團隊管理能力;
13.為人誠信正直,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
14.良好的英文水平;
15.熟悉農(nóng)牧食品行業(yè)者優(yōu)先。
第7篇 首席信息官cio/信息技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用;為公司業(yè)績目標的持續(xù)達成提供堅實的基礎(chǔ);
2、建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓(xùn)計劃;
3,負責(zé)各系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平臺的架構(gòu)、開發(fā)、建設(shè)和維護管理,對網(wǎng)站及相關(guān)it系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、信息安全性等指標負責(zé);
4,負責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及業(yè)務(wù)平臺的對接工作,梳理及定義各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關(guān)系、功能劃分、協(xié)同關(guān)系;
5,參與通過it推動新業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)變革的規(guī)劃與實施;
任職要求:
1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2,5年以上企業(yè)信息化管理和軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
4,有信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的搭建相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器操作系統(tǒng)及主流數(shù)據(jù)庫;
5,有針對多個復(fù)雜信息系統(tǒng)進行分析、規(guī)整、改造、重構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力,良好的溝通表達能力和人際影響力,較強的團隊建設(shè)能力。
第8篇 cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.全面規(guī)劃與整合公司整體的信息化及it設(shè)備與系統(tǒng)建設(shè)
2.建設(shè)和管理公司數(shù)據(jù)庫資源
3.推進企業(yè)的信息化,含基礎(chǔ)建設(shè)、人員配備、資源調(diào)配等
4.負責(zé)組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作,包含系統(tǒng)可行性評估與市場調(diào)研等。
5.局域網(wǎng)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)的升級、維護;監(jiān)控設(shè)施的安裝、調(diào)試、維護
6.負責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,并監(jiān)督且協(xié)助各單位配合執(zhí)行
7.協(xié)助行政部門進行資訊設(shè)備采購驗收、治理和維護
8.其他資訊技術(shù)相關(guān)支援與管理工作
9.確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。
任職要求:
1、30-45歲,企業(yè)管理、計算機或通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士研究生尤佳
2、三年以上大型公司cio工作經(jīng)驗,組織實施過大型企業(yè)it項目
3、精通erp系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng),國家級信息管理師任職資格尤佳
第9篇 首席技術(shù)專家—cto/首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述:
1. 全面主持移動應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作,參于公司戰(zhàn)略討論;
2. 負責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
3. 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負
責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;
4. 負責(zé)研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng),規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,管理公司產(chǎn)品線并根據(jù)客戶需
求設(shè)計大數(shù)據(jù)技術(shù)解決方案;
5. 負責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作,不斷地快速提升核心技術(shù),協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)
節(jié)及各部門資源,把握產(chǎn)品的整體進度;
6. 負責(zé)承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用,監(jiān)督團隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范,并對各業(yè)務(wù)模
塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負責(zé);
7. ,負責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊,負責(zé)與其它部門之間的溝通合作;
任職要求:
1. 6 年以上的實際iphone 及android 平臺技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,3 年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)歷,bat , 51job,58 同城,嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位優(yōu)先考慮;
2. 具備基于java、.net、c++語言的開發(fā)能力,熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)流程,扎實linu_/windows 系統(tǒng)基礎(chǔ)知識。
3. 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發(fā)技術(shù);
4. 高度精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計、分析、代碼編寫和調(diào)試,熟悉mysql/sqlserver/oracle 三種數(shù)據(jù)庫架構(gòu)中任一種的具體操作;
5. 熟悉項目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計、具備極強的項目進度控制力,有較強的市場和技術(shù)方向把握能力;熟悉大型項目的設(shè)計, 架構(gòu), 對大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定經(jīng)驗,熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機制和框架,主導(dǎo)過至少一款移動客戶端產(chǎn)品從立項到研發(fā)的整個過程;
6. 強大的代碼編寫能力,以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力;
7. 工作負責(zé),對業(yè)務(wù)理解深入,具備很強的執(zhí)行力和高度敬業(yè)精神;愛新技術(shù),喜歡技術(shù)
創(chuàng)新;學(xué)習(xí)能力強,善于溝通,樂于;作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力;責(zé)任心
強,正直誠實,值得信賴;
第10篇 信息化總監(jiān) cio職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)產(chǎn)業(yè)園運營中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,擬定中長期信息化發(fā)展規(guī)劃,并制定計劃組織實施,包括方案設(shè)計、技術(shù)選型、實現(xiàn)模式的路徑規(guī)劃等;
2. 組織擬定年度信息化工作計劃及預(yù)算,并對接集團it部門,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證信息化工作有力支持到產(chǎn)業(yè)園運營中心的業(yè)務(wù)開展;
3. 負責(zé)分項的智慧園區(qū)方案的設(shè)計、組織交流和方案論證、招投標管理、采購合同、項目實施、運營方案以及公司信息化運維人員的職位描述與崗位職責(zé)任職要求、培訓(xùn)和管理;
4. 組織對產(chǎn)業(yè)園運營中心信息化的風(fēng)險進行評估及控制;
5. 組織并協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園運營中心信息化建設(shè)工作,通過信息技術(shù)實現(xiàn)、保障、促進、 引領(lǐng)企業(yè)業(yè)務(wù)運行、發(fā)展和創(chuàng)新;
6. 對信息技術(shù)特別是建筑智能化、互(物)聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)在產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進行前瞻性把握,并迅速應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)園;
7. 負責(zé)團隊的管理與建設(shè),保證效率,并持續(xù)提升團隊專業(yè)能力;
8. 及時了解行業(yè)最新動向,不斷完善技術(shù)支持體系,實現(xiàn)通過信息化引領(lǐng)科技園的發(fā)展;
9. 負責(zé)產(chǎn)業(yè)園運營中心相關(guān)it系統(tǒng)的實施及運維工作。
任職要求:
1. 計算機、信息化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,7年以上it、互聯(lián)網(wǎng)信息化運營管理工作經(jīng)驗;
2. 具有扎實的通信或者計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)理論及sap實踐經(jīng)驗;
3. 能用互聯(lián)網(wǎng)思維協(xié)助業(yè)務(wù)部門定義產(chǎn)業(yè)園商業(yè)模式與盈利模式,并能通過信息化技術(shù)規(guī)劃完成方案設(shè)計以及項目落地實施;
4. 有大型it項目的設(shè)計、管理和實施經(jīng)驗,熟悉it服務(wù)的流程、標準、等級,為通信等行業(yè)客戶提供全國性分布式信息化系統(tǒng)(包含弱電、it基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用解決方案);
5.了解園區(qū)運營和管理的相關(guān)流程,有科技產(chǎn)業(yè)園信息化建設(shè)與運營成功經(jīng)驗的優(yōu)先;
6. 熟悉各種相關(guān)系統(tǒng)的智能化解決方案;
7. 熟悉各智能化子系統(tǒng)廠商的軟硬件產(chǎn)品;
8. 熟悉電信增值服務(wù)的設(shè)計、實施、運營、管理和收費/商業(yè)模式;
9. 具有良好的團隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)。