藥房崗位要求10篇

第1篇 藥房店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、保障門店規(guī)范運作，負責制定和完善門店的經營計劃，完成公司下達的經營目標與管理目標；

2、負責門店員工的排班與人事管理，協(xié)助質管部門和駐店藥師商品的質量管理工作；

3、負責門店管理，服務質量，處理客戶問題；

4、負責完成上級領導臨時交待事宜

崗位要求：

1、大專以上醫(yī)藥相關專業(yè)學歷；身體健康；

2、持有執(zhí)業(yè)藥師證書；

3、具有較強的責任心和組織、協(xié)調能力；

4、具備互聯(lián)網思維，對藥品新零售有一定認知；

5、年齡35歲以內，有連鎖藥房3年以上經驗，有連鎖運營管理經驗優(yōu)先；

6、能運用word、e_cel、ppt等基本辦公軟件；

第2篇 dtp藥房專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關系，加強溝通；定期（每周、每月）對送貨情況進行分析、重點復核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等。

2.銷售管理與商品驗收。負責電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點商品數(shù)量及當面復核外觀質量，按處方要求詳細說明特藥的服用方法、注意事項及儲存條件等；負責對處方的完整性、正確性進行審核;負責藥品調配;分類管理處方進行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達的經營指標。

3.顧客服務與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導服務及其他增值服務；建立患者用藥檔案，跟進患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務維護客戶關系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動。

4.藥房日常管理。負責顧客的投訴與意見的處理，針對重大問題，及時溝通與反饋；負責處理藥房的日常異常問題。

5.質量管理。熟悉和了解與藥品經營有關的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質量管理制度及各項規(guī)章制度；各項操作符合公司管理要求及gsp要求，學習大藥房的關鍵事項如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應急管理等的規(guī)范操作。

6.協(xié)助贈藥服務與管理。嚴格執(zhí)行贈藥機構對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務標準；負責按照要求為顧客提供贈藥服務。

7. 領導交代的其他工作。

職位要求：

1.醫(yī)藥或相關專業(yè)大專以上學歷

2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和gsp內容；熟悉藥品質量管理體系

3.有藥店零售相關工作經驗者優(yōu)先職責描述：

第3篇 老百姓大藥房崗位職責任職要求

老百姓大藥房崗位職責

崗位職責:

1、圍繞公司戰(zhàn)略和產品。利用工具和方法(如市場盡調、競品分析等)，輸出有效推動業(yè)務開展的培訓方案;

2、能夠獨立設計培訓規(guī)劃，開發(fā)課件，系統(tǒng)地完成培訓準備及實施和優(yōu)化;

3、能夠對平臺不同群體有效實施產品、心態(tài)、技能、服務、營銷、公司文化等培訓;

4、甄別培訓資源、按計劃組織管理培訓并進行培訓效果的有效性評估;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、25-33歲，全日制本科及以上學歷，

2、具備集團公司培訓項目經驗;

3、熱愛培訓事業(yè)，具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;

4、具備營銷思維、希望從事業(yè)務推動型培訓管理崗位;

第4篇 西藥房店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責藥店運營；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；

3、開拓其他區(qū)域新市場，發(fā)展新客戶，增加藥品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場商品品類，價格信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責運營區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

7、能積極配合及完成上級下達的各項任務指標。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、1-2年連鎖藥店區(qū)域運營經驗；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力，具備良好的身體和心理調適能力；

第5篇 dtp藥房職員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關系，加強溝通；定期（每周、每月）對送貨情況進行分析、重點復核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等。

2.銷售管理與商品驗收。負責電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點商品數(shù)量及當面復核外觀質量，按處方要求詳細說明特藥的服用方法、注意事項及儲存條件等；負責對處方的完整性、正確性進行審核;負責藥品調配;分類管理處方進行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達的經營指標。

3.顧客服務與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導服務及其他增值服務；建立患者用藥檔案，跟進患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務維護客戶關系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動。

4.藥房日常管理。負責顧客的投訴與意見的處理，針對重大問題，及時溝通與反饋；負責處理藥房的日常異常問題。

5.質量管理。熟悉和了解與藥品經營有關的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質量管理制度及各項規(guī)章制度；各項操作符合公司管理要求及gsp要求，學習大藥房的關鍵事項如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應急管理等的規(guī)范操作。

6.協(xié)助贈藥服務與管理。嚴格執(zhí)行贈藥機構對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務標準；負責按照要求為顧客提供贈藥服務。

7. 領導交代的其他工作。

職位要求：

1.醫(yī)藥或相關專業(yè)大專以上學歷

2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和gsp內容；熟悉藥品質量管理體系

3.有藥店零售相關工作經驗者優(yōu)先職責描述：

第6篇 dtp藥房專員崗位職責以及職位要求

dtp藥房專員職位要求

1.醫(yī)藥或相關專業(yè)大專以上學歷

2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和gsp內容；熟悉藥品質量管理體系

3.有藥店零售相關工作經驗者優(yōu)先職責描述：

dtp藥房專員崗位職責

1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關系，加強溝通；定期（每周、每月）對送貨情況進行分析、重點復核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等。

2.銷售管理與商品驗收。負責電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點商品數(shù)量及當面復核外觀質量，按處方要求詳細說明特藥的服用方法、注意事項及儲存條件等；負責對處方的完整性、正確性進行審核；負責藥品調配；分類管理處方進行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達的經營指標。

3.顧客服務與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導服務及其他增值服務；建立患者用藥檔案，跟進患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務維護客戶關系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動。

4.藥房日常管理。負責顧客的投訴與意見的處理，針對重大問題，及時溝通與反饋；負責處理藥房的日常異常問題。

5.質量管理。熟悉和了解與藥品經營有關的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質量管理制度及各項規(guī)章制度；各項操作符合公司管理要求及gsp要求，學習大藥房的關鍵事項如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應急管理等的規(guī)范操作。

6.協(xié)助贈藥服務與管理。嚴格執(zhí)行贈藥機構對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務標準；負責按照要求為顧客提供贈藥服務。

7. 領導交代的其他工作。

第7篇 藥房配方人員崗位職責要求

1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。

3.堅守崗位,必須離開時,應經負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

4.認真執(zhí)行藥品管理法,嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

5.認真執(zhí)行“三查七對”制度,即查處方、對科別、對姓名、對年齡;查藥品、對含量、對用法、對瓶管;

第8篇 藥房職員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關系，加強溝通；定期（每周、每月）對送貨情況進行分析、重點復核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等。

2.銷售管理與商品驗收。負責電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點商品數(shù)量及當面復核外觀質量，按處方要求詳細說明特藥的服用方法、注意事項及儲存條件等；負責對處方的完整性、正確性進行審核;負責藥品調配;分類管理處方進行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達的經營指標。

3.顧客服務與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導服務及其他增值服務；建立患者用藥檔案，跟進患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務維護客戶關系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動。

4.藥房日常管理。負責顧客的投訴與意見的處理，針對重大問題，及時溝通與反饋；負責處理藥房的日常異常問題。

5.質量管理。熟悉和了解與藥品經營有關的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質量管理制度及各項規(guī)章制度；各項操作符合公司管理要求及gsp要求，學習大藥房的關鍵事項如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應急管理等的規(guī)范操作。

6.協(xié)助贈藥服務與管理。嚴格執(zhí)行贈藥機構對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務標準；負責按照要求為顧客提供贈藥服務。

7. 領導交代的其他工作。

職位要求：

1.醫(yī)藥或相關專業(yè)本科以上學歷。

2.能吃苦，愿意從事銷售崗位。

3.此職位為實習崗位。

第9篇 藥房營業(yè)員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責完成藥品區(qū)域的陳列

2、負責藥品區(qū)域的客戶服務咨詢導購

3、上級安排的其他工作

職位要求

學歷高中以上

1、有藥品行業(yè)銷售或者相關的經驗

2、積極主動，學習能力強

3、良好的適應能力，能接受翻班工作時間

4、有相關藥品行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮

福利待遇：五險一金+年假+節(jié)假日福利+生日會+山姆會員卡

薪酬獎金：基本薪資+獎金+十三薪

工作時間：做五休二排班制（早，中班）

第10篇 藥房店長崗位職責任職要求

藥房店長崗位職責

崗位職責:

1、對門店的經營管理及質量安全管理工作負全面責人;

2、積極實施并完成公司經營目標，努力完成各項任務，認真執(zhí)行各項制度和規(guī)定;

3、負責組織顧客用藥咨詢、顧客投訴、退貨處理;積極配合藥品監(jiān)督管理部門對藥品的監(jiān)督檢查工作;

4、負責管理門店環(huán)境、清潔衛(wèi)生、藥學服務質量;

5、強化門店員工培訓及管理。

崗位及任職要求:

1、藥學類相關專業(yè)，有藥師或者執(zhí)業(yè)藥師資格證;

2、同行藥店店長、店助等管理崗位經驗優(yōu)先;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，有一定工作抗壓能力;

4、熱愛醫(yī)藥零售行業(yè)，工作執(zhí)行力強。崗位職責:

1、對門店的經營管理及質量安全管理工作負全面責人;

2、積極實施并完成公司經營目標，努力完成各項任務，認真執(zhí)行各項制度和規(guī)定;

3、負責組織顧客用藥咨詢、顧客投訴、退貨處理;積極配合藥品監(jiān)督管理部門對藥品的監(jiān)督檢查工作;

4、負責管理門店環(huán)境、清潔衛(wèi)生、藥學服務質量;

5、強化門店員工培訓及管理。

崗位及任職要求:

1、藥學類相關專業(yè)，有藥師或者執(zhí)業(yè)藥師資格證;

2、同行藥店店長、店助等管理崗位經驗優(yōu)先;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，有一定工作抗壓能力;

4、熱愛醫(yī)藥零售行業(yè)，工作執(zhí)行力強。