sap崗位要求15篇

第1篇 sap fico consultant/senior consultant崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap fico consultant/senior consultant

job description:

?provide consulting services for implementation， testing development， maintenance and enhancement of software packages and applications by utilizing software and accompanying development tools and environments

?assist in formulating and defining computer information system scope， objectives through research and fact-finding to develop or modify moderately comple_ information systems tailored to clients’ management requirements

?prepare detailed specifications from which programs will be written

?analyze and revise e_isting system logic difficulties and documentation

qualifications:

?minimum degree qualification

?e_cellent communication skills in english / japanese

?strong technical e_pertise in sap fico

?certification in sap fico preferred

?e_perience with at least 3 previous sap fico implementations (including strong configuration skills)

??e_cellent communication skill

第2篇 sap實施顧問（pp模塊）-北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap實施顧問（pp模塊）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)pp項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)pp的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求：

1、2年pp實施顧問經(jīng)驗，1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差

第3篇 五百強藥企招sapmaterdata崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

key responsibilities:

lreviewing，validating and approval master data request via bpm system， eg. customercreation and modification， pricing master data， material info. record.

ldefine， improvethe master data related process to drive data & reporting accuracy andtimeliness of maintenance.

lensure sla forcustomer master data and pricing master data creation and maintenance is met.

limprove dataquality through metrics tied to business impact， initial discussion with othercommercial functions to enhance master data usage

lwork closely withvarious internal and e_ternal partners to ensure projects are e_ecuted withhigh quality.

lsupport onintegration project， including but not limited to data cleansing， data mapping，

uat etc.

lresponsible forcustomer level pricing sap maintenance， overall coordination and support on allpricing operation- related tasks among business units， marketing team.

qualifications:

?bachelor’s degreein relevant field for equivalent e_perience.

?e_perienceworking with sap preferred， especially on master data.

?e_perienceindependently solving problems and working effectively in a team environment.

?must be verydetail-oriented， mature and stable.

?accuracy andquality oriented， proactive.

?proficient inmicrosoft office products including ms e_cel， ms powerpoint， ms word and msoutlook.

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 sap運維專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 日常sap系統(tǒng)運維工作，處理最終用戶操作系統(tǒng)時遇到的問題；

2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊；

3. 參與sap新項目及新功能的單元測試，集成測試。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)或管理專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶或顧問工作經(jīng)驗；

3、具備sap系統(tǒng)知識及基本的業(yè)務(wù)常識，熟悉sap操作；

4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件；

5、能夠在壓力下工作，主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細(xì)心，責(zé)任感強。

第5篇 sap實施顧問（sd模塊）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 對實施sap項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；

2、 負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作；

3、 承擔(dān)對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作；

4、 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行安全；

5、 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求：

1. 計算機及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 3年以上大中型企業(yè)sap實施經(jīng)驗、熟悉hana平臺優(yōu)先；

3. 具有sap sd等后勤模塊的實施經(jīng)驗；

4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項目經(jīng)驗；

5. 具有較好的語言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力；具有積極主動、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊交流與合作。

第6篇 sap實施項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)公司sap-erp項目相關(guān)組織和準(zhǔn)備工作；

2. 協(xié)助外部顧問完成財務(wù)及業(yè)務(wù)部門調(diào)研，編制相關(guān)文檔；

3. 協(xié)助外部顧問編制相關(guān)接口、報表、增強的需求文檔；

4. 負(fù)責(zé)公司sap用戶的培訓(xùn)工作；

5. 負(fù)責(zé)組織公司sap項目數(shù)據(jù)的收集和整理工作；

6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap系統(tǒng)系統(tǒng)運維與日常支持。

7. 根據(jù)內(nèi)部用戶需求，提出基于sap的業(yè)務(wù)模塊方案設(shè)計，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議及對應(yīng)配置、增強及報表實現(xiàn)；

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)

2. 5年sap項目實施經(jīng)驗， 二個以上sap項目實施或3年以上甲方運維經(jīng)驗

3. 有ps/mm/fico模塊實施經(jīng)驗優(yōu)先；；

4. 能夠收集，分析客戶需求，并實現(xiàn)客戶需求；

5. 善于溝通，具備良好的人際關(guān)系；

6. 有財務(wù)工作背景優(yōu)先考慮；

7. 有s/4 hana項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 sap fico顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢；

2. 分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異，提出標(biāo)準(zhǔn)化建議；

3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議

4. 收集業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的各項需求；

5. 對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合，設(shè)計系統(tǒng)解決方案；

6. 根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測試；

7. 根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進(jìn)行測試

8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶；

9. 系統(tǒng)運維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員

10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點；

11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；

12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行

職位要求：

1. 本科或以上學(xué)歷。

2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內(nèi)部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先。.

3. 豐富的sap fico模塊知識；熟悉電子制造行業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù)，及其銷售領(lǐng)域財務(wù)管理業(yè)務(wù)。較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；英語：熟練的讀、聽、說、寫能力。

第8篇 sap fico咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 遵守信息公司規(guī)章制度，在參與項目期間必須同時遵守項目組的管理規(guī)定；

2. 獨立負(fù)責(zé)sap項目fico模塊的全程獨立運維、實施和交付，并指導(dǎo)團(tuán)隊里的初級顧問;

3. 負(fù)責(zé)與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)接口設(shè)計及測試等；

4. 負(fù)責(zé)與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的用戶訪問設(shè)計及測試等。

職位要求：

1. 三年以上fico模塊實施經(jīng)驗，熟悉sap-fico模塊中fi、co、aa、fm、tr等的系統(tǒng)邏輯；對sap其他業(yè)務(wù)模塊熟悉，了解與財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系；

2. 熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案，有超過三個完整項目的獨立實施經(jīng)驗，項目涉及能源、運輸、綜合服務(wù)等類別兩個以上行業(yè)；

3. 有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達(dá)能力；

4. 能運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，為財務(wù)管理決策提供依據(jù)

第9篇 sap retail consultant / analyst崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

job requirement:

-have e_perience with sap， at least end-to-end implementation e_periences

-have e_posure with different roles during implementation:

odesign activity， facilitate workshop

ohands-on in design and configuration

ounderstand retail integration – with pos， wms， crm， ecommerce

ohave e_posure with data conversion and cutover activities

-module:

oknowledge and e_posure on sap mm / sd

ofamiliar with sap integration design

basic qualifications:

?proven consulting e_periences in management consulting firm

?good communication skills in english and mandarin / cantonese

?proven success in contributing to a team-oriented environment

?proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment

?e_cellent leadership， communication (written and oral) and interpersonal skills

第10篇 sap實施顧問 pp崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.直接與客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求；

2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成pp 項目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項；

3. 根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作；

4. 制作培訓(xùn)操作手冊，并組織項目的用戶培訓(xùn)；

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試、集成測試等工作；

6. 完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù)；

職位要求

1. 大學(xué)學(xué)歷，計算機、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料，供應(yīng)鏈管理等流程；

3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗，能主導(dǎo)本模塊項目實施工作；

4. 能獨立編制開發(fā)文檔 ，熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先；

5. 學(xué)習(xí)能力強，具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力；

6. 善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，能服從項目的安排；

8. 耐壓性強，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

9. 良好的英語閱讀與書寫能力；

10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先；

第11篇 sap byd實施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)sap byd產(chǎn)品項目的實施，協(xié)助銷售參與售前及售后服務(wù)等工作；

2、負(fù)責(zé)按照sap byd的實施方法論對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗以及erp產(chǎn)品的特點將客戶需求在系統(tǒng)中實現(xiàn)出來；

4、負(fù)責(zé)按照sap byd及的公司標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材對客戶進(jìn)行必要的培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)進(jìn)行運營相關(guān)方面的管理咨詢

6、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)進(jìn)行it應(yīng)用產(chǎn)品方面的技術(shù)咨詢服務(wù)

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機、財經(jīng)、管理等相關(guān)專業(yè)，有良好的英文水平，英語口語流利者優(yōu)先考慮

2、有sap byd項目獨立實施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程。

3、了解掌握sap byd產(chǎn)品的功能、相關(guān)技術(shù)，及項目實施的方法論

4、，具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，清晰的邏輯和分析判斷能力，有良好的團(tuán)隊合作精神，工作主動性強，善于創(chuàng)新，同時能夠承受較強的壓力，能夠出差

第12篇 sap實施顧問（successfactors）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、sap successfactors項目的管理、業(yè)務(wù)調(diào)研并提供系統(tǒng)解決方案

2、基于客戶要求，通過successfactors實施方法論進(jìn)行配置，向客戶演示迭代配置結(jié)果，幫助客戶完成uat測試

3、基于人力資源業(yè)務(wù)流程理解和對產(chǎn)品的專業(yè)知識，推動合作伙伴協(xié)作

職位要求：

1、掌握successfactors相關(guān)模塊知識，有證書者優(yōu)先考慮

2、具有4年以上successfactors實施和項目管理工作經(jīng)驗

3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作環(huán)境，并具有很強的團(tuán)隊合作能力

4、較強的人際溝通能力、客戶關(guān)系、團(tuán)隊合作能力

第13篇 sap顧問 （pp模塊）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

崗位職責(zé):

1、能夠獨立完成sap pp模塊的系統(tǒng)配置工作；

2、完成項目實施過程中的需求確認(rèn)和功能分析，并提供具體的實施方案；

3、負(fù)責(zé)支持sap pp模塊的系統(tǒng)運行；

4、負(fù)責(zé)組織用戶進(jìn)行新功能的測試和培訓(xùn)；

5、協(xié)助建立系統(tǒng)運維的知識庫，及編寫操作手冊。

崗位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機/信息系統(tǒng)/相關(guān)專業(yè)；5年以上sap pp相關(guān)經(jīng)驗

2.至少有兩個以上完整的sap項目實施經(jīng)驗；

3.熟悉sap pp模塊功能和流程

4.具有較強的問題分析、解決能力和較強的問題總結(jié)能力；

5.具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細(xì)致、責(zé)任心強，具有吃苦耐勞精神

第14篇 sap項目支持崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

project assistant duties and responsibilities

work collaboratively with the project manager and team to ma_imize productivity

collaborate with the whole project team， contributing to the entire project lifecycle

organize and monitor schedules and see that deadlines are met

coordinate efforts within the team and with outside consultants efficiently

report updates verbally and in written form to management

monitor budget and help ensure resources are used efficiently

help discern requirements and assign tasks to team members

complete any necessary administrative tasks， such as research and email

demonstrate commitment to clients’ needs and confidentiality continuously

handle project local logistics

project assistant requirements and qualifications

associate’s or bachelor’s degree in a relevant field required

additional certifications/training/working e_perience on sap implementation project preferred

minimum 3 years’ relevant work e_perience in the industry

e_ceptional communication and interpersonal skills

keen attention to detail and an aptitude for problem solving

able to proactively address potential issues

e_cellent computer skills， including microsoft office

significant hands-on e_perience with industry-specific software

collaborative working style and team-player attitude

positive and encouraging personality

able to work independently with little supervision

highly motivated with a strong work ethic

reliable， trustworthy， and committed to team’s success

outstanding organizational skills and ability to prioritize tasks

able to thrive in a high-volume， deadline-driven work environment

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 sap fico顧問-成都崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap 實施顧問（fico）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)fico的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年fico實施顧問經(jīng)驗，1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。