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第1篇 精英置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
精英置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究。
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
任職要求:
1、具有2年以上工作經(jīng)驗，大?？茖W(xué)歷以上;
2、之前拿過銷售冠軍稱號、個人業(yè)績第一名優(yōu)先;
3、愿意接受山東菏澤項目;
(包吃住、每月有探親假、探親路費、年終獎等)
精英置業(yè)顧問崗位
第2篇 房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)
置業(yè)顧問 房產(chǎn)銷售 房地產(chǎn)中介 高薪等你拿 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司，房園帥 做房地產(chǎn)銷售工作，苦!做房地產(chǎn)銷售工作，累!
但是什么工作不苦不累呢關(guān)鍵看我們付出了，得到的有多少
有沒機會憑借自己的努力，拿上不封頂?shù)氖杖?!
做房地產(chǎn)一次滿足人生兩大追求:不求人+努力賺
職責(zé)描述:
一、電話銷售
二、網(wǎng)絡(luò)推廣
三、發(fā)掘客戶，跟進和邀約客戶
四、成交和售后
任職要求:
年齡16-38歲，
性別年齡不限，
工作經(jīng)驗不限，
學(xué)歷不限、
勤學(xué)肯干，吃苦耐勞，懂堅持，有團隊意識
房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問崗位
第3篇 置業(yè)顧問崗位職責(zé)及職位要求
銷售樓盤，地房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。
置業(yè)顧問職位要求
1.1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神；
3.具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
4.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1.制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估；
6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；
7.維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問崗位
第5篇 中級置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
中級置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù);
2. 根據(jù)公司現(xiàn)行銷售渠道開發(fā)客戶與房源;
3. 了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易(面試通過后，將綜合考慮您的個人意愿和能力評估分配到相應(yīng)業(yè)務(wù)模塊工作)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
4. 維護老客戶，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。
5.完成月度銷售指標(biāo)任務(wù)。三個月提升考核
任職要求:
1、20-38周歲，大專及以上學(xué)歷(高中、中專及同等學(xué)歷的優(yōu)秀人員可酌情考慮);
2、有良好的團隊精神，善于溝通協(xié)調(diào)，思維敏捷，有高度的工作熱情;
3、對新鮮事物愛學(xué)習(xí)，肯專研，善于學(xué)習(xí);
4、有強烈的進取心，有對高薪的渴望，能吃苦，有韌勁，能堅持;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
中級置業(yè)顧問崗位
第6篇 置業(yè)專家崗位職責(zé)任職要求
置業(yè)專家崗位職責(zé)
置業(yè)專家 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷，或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。
置業(yè)專家崗位
第7篇 別墅置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
別墅置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷或退伍軍人，年齡20歲-35歲之間，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
別墅置業(yè)顧問崗位
第8篇 置業(yè)顧問（浙江余姚）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向客戶講解樓盤情況，向客戶推薦合適房源，并最終使客戶落定；
2、后期款項的催繳及客戶服務(wù)工作；
3、客戶拓展，電話回訪，信息錄入；
4、完成銷售經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力和親和力；
2、工作積極主動，吃苦耐勞，具有團隊精神，愿意接受挑戰(zhàn)；
3、性格積極向上，誠信，外向，勤奮，堅韌，愿與不同類型的客戶溝通交流。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 甲方置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
甲方置業(yè)顧問崗位職責(zé)
置業(yè)顧問(甲方自銷團隊) 金鵬地產(chǎn)集團(滁州)有限公司 金鵬地產(chǎn)集團(滁州)有限公司，金鵬任職要求:
1、18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、對房地產(chǎn)銷售感興趣，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通。
3、為人正直誠實，能吃苦耐勞，有強烈的上進心和掙錢欲望。
4、溝通能力強，有團隊意識，責(zé)任心強，品行端正，男女不限。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓，現(xiàn)有渠道的維護和管理，并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合。
2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、來訪接待工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)，并負(fù)責(zé)銷售進度跟進，以及認(rèn)購合同簽署、付款、按揭辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
3、配合執(zhí)行營銷策劃組織的各類活動，協(xié)助項目的完成業(yè)績目標(biāo)。
4、進行行業(yè)市場信息的收集，公司目標(biāo)客戶的開發(fā)、積累并維護跟進，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，樹立公司品牌形象。
甲方置業(yè)顧問崗位
第10篇 綠地置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
綠地置業(yè)顧問崗位職責(zé)
合富輝煌徐州項目誠招置業(yè)顧問若干，有無經(jīng)驗均可，外地員工公司可提供住宿，歡迎你來挑戰(zhàn)高薪!
綠地置業(yè)顧問崗位
第11篇 高端項目置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
高端項目置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司高端寫字樓項目的銷售工作，接待客戶促進成交。
2、掌握客戶需求，發(fā)展跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤與聯(lián)系。
3、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估。
任職要求:
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳，較強的銷售能力，語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;
4、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
5、具有良好的心理素質(zhì)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
6、有房產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
本項目體量大 位置佳 提點高 歡迎投遞
高端項目置業(yè)顧問崗位
第12篇 地產(chǎn)房產(chǎn)置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)房產(chǎn)置業(yè)顧問崗位職責(zé)
置業(yè)顧問 房產(chǎn)銷售 房地產(chǎn)中介 高薪等你拿 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司，房園帥 做房地產(chǎn)銷售工作，苦!做房地產(chǎn)銷售工作，累!
但是什么工作不苦不累呢關(guān)鍵看我們付出了，得到的有多少
有沒機會憑借自己的努力，拿上不封頂?shù)氖杖?!
做房地產(chǎn)一次滿足人生兩大追求:不求人+努力賺
職責(zé)描述:
一、電話銷售
二、網(wǎng)絡(luò)推廣
三、發(fā)掘客戶，跟進和邀約客戶
四、成交和售后
任職要求:
年齡16-38歲，
性別年齡不限，
工作經(jīng)驗不限，
學(xué)歷不限、
勤學(xué)肯干，吃苦耐勞，懂堅持，有團隊意識
地產(chǎn)房產(chǎn)置業(yè)顧問崗位
第13篇 置業(yè)顧問崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
置業(yè)顧問工作職責(zé)
置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才。
崗位職責(zé)：
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究。
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重。
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)對置業(yè)顧問要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對置業(yè)顧問的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
身高：女160cm-170cm 男170cm-180cm
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；繳納5險1金，具體待遇面議
崗位職責(zé): 1、接電接訪，促進成交
2、協(xié)助客戶辦理購房手續(xù)，協(xié)助做好銷售現(xiàn)場，銷售資料的管理工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及項目體業(yè)務(wù)要求，禮儀規(guī)范及項目體各種規(guī)章制度及注意事項
有意向者請直接電話聯(lián)系！
聯(lián) 系 人：應(yīng)總
聯(lián)系電話：______
崗位職責(zé)及任職資格b
1.具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)；
2.大?；蛞陨希瑢I(yè)不限；
3.具有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有良好的親和力；
4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力，性格活潑、思維敏捷、責(zé)任心強。
崗位職責(zé)及任職資格c
置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才。
崗位職責(zé)：
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究。
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重。
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
第14篇 置業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
置業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
根據(jù)公司決策及整體市場營銷戰(zhàn)略，制定具體的市場推廣及銷售方案，全面負(fù)責(zé)市場的開發(fā)工作，整體規(guī)劃統(tǒng)籌代理公司各項具體工作，監(jiān)督指導(dǎo)項目營銷的相應(yīng)工作，保障市場推廣及營銷工作的質(zhì)量和效率。
1.制定項目整體營銷計劃，分解項目總體及年度營銷目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督子公司制定計劃及 其執(zhí)行情況;
2.對于各項目的總體營銷計劃、銷售價格、銷售進度予以審核和把控、對及時跟蹤重要銷 售節(jié)點，以保證各項目營銷計劃的順利實施;
3.根據(jù)營銷計劃，保持并開拓代理公司的合作關(guān)系，達到業(yè)務(wù)目標(biāo);
4.綜合考慮市場營銷預(yù)算、制定具體預(yù)算案，降低成本，提高資金利用率;
5.組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)，并隨時進行知識更新。
任職資格:
1.35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，985/211學(xué)歷優(yōu)先，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.具體5年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，有標(biāo)桿地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)營銷流程;
4.熟悉華南的房地產(chǎn)市場，具有較強的市場敏銳度，談判能力，管理能力和綜合分析能力;
置業(yè)銷售經(jīng)理崗位
第15篇 置業(yè)房產(chǎn)顧問崗位職責(zé)任職要求
置業(yè)房產(chǎn)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷或退伍軍人，年齡20歲-30歲之間，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
置業(yè)房產(chǎn)顧問崗位
