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第1篇 學(xué)生處干事崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生處干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與學(xué)生日常教育與管理工作; 學(xué)生處網(wǎng)頁建設(shè)與維護工作;學(xué)生管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計、匯總、反饋及宣傳報道工作等。
任職要求: 男，23-35歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機、管理、中文優(yōu)先，有職業(yè)類院校學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)生處干事崗位
第2篇 政工干事崗位職責(zé)任職要求
政工干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展對象培養(yǎng)安排及對預(yù)備黨員考察工作。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費。
2.負(fù)責(zé)公司黨內(nèi)文件檔案材料的收集、整理、分類、立卷、歸檔，借閱等工作。
3.負(fù)責(zé)公司黨內(nèi)文件收、發(fā)文處理，按規(guī)定做好收發(fā)文件記錄、及時傳遞、催辦落實。
4.負(fù)責(zé)機要文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、反饋、歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)保管使用黨支部印鑒。
6.負(fù)責(zé)公司黨員信息庫系統(tǒng)的建立、數(shù)據(jù)庫信息維護等工作，按時上報相關(guān)報表。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工資經(jīng)驗?zāi)晗?從事相關(guān)工作2年以上
2、職稱、職業(yè)資格要求:具有初級或以上技術(shù)職稱
3、駕駛技能:有駕照，熟練駕駛機動車
4、熟練操作模塊:黨的路線、方針、政策、國家及北京市法律法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識
5、語言、溝通能力:有較強的溝通能力、團隊合作能力
6、其他要求:有較強的寫作能力;熟練操作辦公軟件
政工干事崗位
第3篇 計劃生育專職干事崗位職責(zé)要求
一、認(rèn)真落實《茂名學(xué)院貫徹執(zhí)行〈廣東省人口與計劃生育條例〉實施細(xì)則》。
二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校計劃生育工作計劃和總結(jié)。
三、全面負(fù)責(zé)學(xué)校計劃生育管理工作,抓好晚婚晚育工作,辦理《生育服務(wù)證》、辦理《獨生子女優(yōu)待證》和發(fā)放獨生子女保健費。
四、負(fù)責(zé)辦理調(diào)入、調(diào)出人員計生情況審查手續(xù)。
五、負(fù)責(zé)提供避孕藥具和計劃生育知識咨詢、隨訪工作。
六、負(fù)責(zé)做好育齡婦女查環(huán)查孕工作。
七、負(fù)責(zé)做好學(xué)校計劃生育基礎(chǔ)資料規(guī)范管理工作。
八、負(fù)責(zé)按時上報計劃生育工作各類統(tǒng)計報表。
九、負(fù)責(zé)發(fā)放計劃生育獎金。
十、負(fù)責(zé)做好學(xué)校計劃生育協(xié)會工作。
十一、負(fù)責(zé)做好支持學(xué)校計劃生育掛鉤點工作。
十二、負(fù)責(zé)做好流動人口計劃生育管理工作。
十三、負(fù)責(zé)做好群眾計劃生育來信、來訪工作。
十四、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
第4篇 儲備干事崗位職責(zé)任職要求
儲備干事崗位職責(zé)
①18-26歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
② 對市場進行開拓，對陌生客戶進行拜訪;
③服從公司安排，具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧，有獨立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力。
儲備干事崗位
第5篇 護理部干事崗位職責(zé)要求
1.在護理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2.負(fù)責(zé)護理部日常行政工作。
3.了解院內(nèi)護理工作信息,及時反饋,并提出改進意見。
4.對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數(shù)等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。
5.負(fù)責(zé)護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。
6.負(fù)責(zé)護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。
7.協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。
8.負(fù)責(zé)每季一次的護理質(zhì)量檢查情況通報和每半年一次的全院護理簡報并組織每月一次的護理之窗供稿。
9.負(fù)責(zé)接待參觀、來電、來信的處理工作。
10.負(fù)責(zé)全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分登記等工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
12.參加護理質(zhì)量檢查。
第6篇 招聘干事崗位職責(zé)要求
崗位目的:貫徹執(zhí)行站招聘管理等各項人事規(guī)定,確保各項人事工作有序開展。
工作職責(zé):
1.根據(jù)油田公司的要求和站的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力資源科科長制定站人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃和機構(gòu)設(shè)置,協(xié)助科長提出并論證定崗、定編、定員方案。
3.規(guī)劃站各類崗位人員的調(diào)配、補充、配備、使用計劃。
4.參與提出站人力資源需求計劃,配合油田公司員工招聘和站聘用工招聘,負(fù)責(zé)新工的接收和分配工作。
5.根據(jù)站統(tǒng)一規(guī)劃,辦理職工調(diào)配手續(xù),管理職工異動信息。
6.負(fù)責(zé)站聘用臨時工的統(tǒng)一招聘、解聘和全站員工的勞動合同管理工作。
7.參與勞動爭議的調(diào)解、勞動仲裁的應(yīng)訴、因工或非因工死亡員工的善后處理工作
工作要求:
1.定崗、定編、定員設(shè)計方案要科學(xué)、結(jié)合實際情況。
2.員工調(diào)配要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用工管理按程序、按規(guī)定執(zhí)行。
4.掌握人事相關(guān)法律制度,妥善處理勞動爭議。
第7篇 保衛(wèi)干事崗位職責(zé)要求
1、 對全廠職工進行法律宣傳教育,負(fù)責(zé)廠區(qū)治安,刑事案件的預(yù)防工作,杜絕重大案件,減少一般案件的發(fā)生。
2、 負(fù)責(zé)全廠區(qū)內(nèi)的治安秩序,查處治安案件,協(xié)助偵破重大案件,追查破壞事故。
3、 加強防范,減少刑事發(fā)案和杜絕職工犯罪,打擊犯罪分子的破壞活動,對治安危險分子加強管理。
4、 負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)、設(shè)備、財產(chǎn)的保衛(wèi)工作,建立健全治保組織,開展治?；顒?并且在業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)防訓(xùn),負(fù)責(zé)好重點部位的監(jiān)控。
5、 負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練及武裝工作和定期組織護廠防盜隊員開展活動。
6、 管理消防器材,做好防火、防盜、防災(zāi)害、防破壞事故教育。
7、 接待和處理保衛(wèi)業(yè)務(wù)方面的來訪,外調(diào)與函復(fù),協(xié)助做好保密工作,制止與查處偷竊、出賣公司及廠機密的行為。
8、 督促有關(guān)部門加強對劇毒及放射性物質(zhì)的管理。
9、 負(fù)責(zé)調(diào)解一般民事糾紛,協(xié)助法庭對離婚和重大民事糾紛的調(diào)處,配合有關(guān)單位做好職工思想工作。
10、 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科對全廠要害部位的監(jiān)督管理。
第8篇 教務(wù)處干事崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)處干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
教務(wù)管理
任職要求:大專以上學(xué)歷，可以熟練使用e_cel等辦公軟件，有一定的寫作能力。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
教務(wù)處干事崗位
第9篇 辦公室干事崗位職責(zé)任職要求
辦公室干事崗位職責(zé)
辦公室干事 該職位為辦公室主管職位，需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要一定的工作經(jīng)驗，需要一定的工作能力以及溝通能力，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 該職位為辦公室主管職位，需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要一定的工作經(jīng)驗，需要一定的工作能力以及溝通能力，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
辦公室干事崗位
第10篇 行政干事崗位職責(zé)任職要求
行政干事崗位職責(zé)
行政干事 中國科技出版 中國科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?1.編務(wù)支持工作:負(fù)責(zé)稿件從列選到出版過程的流程運轉(zhuǎn)，圖書出版后的建檔、歸檔工作。
2. 信件的收發(fā)工作:負(fù)責(zé)分社信件的收發(fā)和登記工作。
3.營銷宣傳的支持。
4.成本費用的開具與審核，資金往來的登記。.
5. 分社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機操作能力強
2. 做事認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、責(zé)任心強。
3. 具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力
行政干事崗位
第11篇 學(xué)生干事崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與學(xué)生日常教育與管理工作; 學(xué)生處網(wǎng)頁建設(shè)與維護工作;學(xué)生管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計、匯總、反饋及宣傳報道工作等。
任職要求: 男，23-35歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機、管理、中文優(yōu)先，有職業(yè)類院校學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)生干事崗位
第12篇 醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、具備一定的經(jīng)營管理意識，熟悉民營醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。
5、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。
6、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
7、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1、有醫(yī)療背景，大專以上學(xué)歷。
2、熟悉醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)教導(dǎo)政策和執(zhí)行流程。
3、溝通能力佳，能做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、病案療理工作。
4、有醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗。
醫(yī)務(wù)科干事崗位
第13篇 秘書處干事崗位職責(zé)任職要求
秘書處干事崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 適時收集匯總行業(yè)信息動態(tài)、政策法規(guī)，做好上傳下達和政策的宣貫工作。
2. 密切聯(lián)系會員企業(yè)，做好服務(wù)企業(yè)的各項工作。
3. 協(xié)助做好會員企業(yè)與政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、交流和相關(guān)服務(wù)工作。
4. 協(xié)助做好會員企業(yè)的品牌宣傳和各項申報服務(wù)工作。
5. 協(xié)助做好相關(guān)產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作。
6. 協(xié)助做好各項專項活動的組織開展工作。
7. 其它行政文秘類工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2. 有較好的文案能力。
3.有較強的人際關(guān)系建立與維護能力。
4. 外事工作能力強，善于處理復(fù)雜的社會關(guān)系。
5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織實施能力，形象氣質(zhì)佳，較好的親和力。
秘書處干事崗位
第14篇 學(xué)生科干事崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生科干事崗位職責(zé)
1、熱愛教育行業(yè)
2、能與學(xué)生和家長進行良好溝通
3、有過相關(guān)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先
4、能上課者優(yōu)先
學(xué)生科干事崗位
第15篇 團委干事崗位職責(zé)任職要求
團委干事崗位職責(zé)
黨工團委干事 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司，永鼎 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好黨員、工會、團支部開展的相關(guān)工作;
2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實部門年度工作計劃;
3.處理部門郵件、傳真，做好材料收集，檔案管理等工作;
4.具體負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部刊物采編、組織刊發(fā)工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
