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林業(yè)崗位要求7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):83

林業(yè)崗位要求

第1篇 林業(yè)專家顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.根據(jù)集團(tuán)的總體規(guī)劃,制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負(fù)責(zé)飛尚林產(chǎn)的日常管理經(jīng)營工作;

2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡(luò)與活動對接,拓展業(yè)務(wù)市場,提高公司盈利能力;

3.負(fù)責(zé)林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學(xué)生產(chǎn)工作;

4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關(guān)政策,并對行業(yè)進(jìn)行跟蹤分析,提出政策利用方案;

5.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;

職位要求:

1.60歲以下,本科及以上學(xué)歷,林業(yè)、森林培育、農(nóng)林管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有濕地松、馬尾松等樹種公司高層管理、營林造林10年以上工作經(jīng)驗,擁有中、大型農(nóng)林牧場或國企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策,具備極強(qiáng)團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力

4.品行正直、知識面廣,具備高超的現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團(tuán)隊管理能力;

5.卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力會和應(yīng)變能力;

6.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力。

第2篇 林業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

林業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)集團(tuán)的總體規(guī)劃,制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負(fù)責(zé)林產(chǎn)的日常管理經(jīng)營工作;

2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡(luò)與活動對接,拓展業(yè)務(wù)市場,提高公司盈利能力;

3.負(fù)責(zé)林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學(xué)生產(chǎn)工作;

4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關(guān)政策,并對行業(yè)進(jìn)行跟蹤分析,提出政策利用方案;

5. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;

二、任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,林業(yè)、森林培育、農(nóng)林管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有公司高層管理、營林造林10年以上工作經(jīng)驗,擁有中、大型農(nóng)林牧場或國企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策,具備極強(qiáng)團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力

4.品行正直、知識面廣,具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團(tuán)隊管理能力;

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力會和應(yīng)變能力;

6.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力。

硬性條件:必須有濕地松、馬尾松、松油松脂的營林造林生產(chǎn)管理工作。 一、崗位職責(zé):

1.根據(jù)集團(tuán)的總體規(guī)劃,制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負(fù)責(zé)林產(chǎn)的日常管理經(jīng)營工作;

2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡(luò)與活動對接,拓展業(yè)務(wù)市場,提高公司盈利能力;

3.負(fù)責(zé)林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學(xué)生產(chǎn)工作;

4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關(guān)政策,并對行業(yè)進(jìn)行跟蹤分析,提出政策利用方案;

5. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;

二、任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,林業(yè)、森林培育、農(nóng)林管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有公司高層管理、營林造林10年以上工作經(jīng)驗,擁有中、大型農(nóng)林牧場或國企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策,具備極強(qiáng)團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力

4.品行正直、知識面廣,具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團(tuán)隊管理能力;

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力會和應(yīng)變能力;

6.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力。

林業(yè)總經(jīng)理崗位

第3篇 林業(yè)崗位職責(zé)任職要求

林業(yè)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶資源的維護(hù)和深化;

2、 負(fù)責(zé)生態(tài)各行業(yè)潛在客戶資源的信息收集整理和挖掘;

3、 參與制定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略和營銷計劃,定期或不定期完成營銷預(yù)測;

4、 協(xié)助組織與管理營銷團(tuán)隊,制定個人營銷方案、完成上級制定的銷售目標(biāo);

5、 收集各種市場信息,完成市場分析報告,并及時反饋給上級及其他有關(guān)部門;

6、 參與制定和改進(jìn)營銷策略、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)公司和市場的發(fā)展;

7、 拓展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系;

8、 協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度和效果。

9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:1、計算機(jī)相關(guān)、環(huán)境類、市場營銷類的本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求)

2、4年以上生態(tài)環(huán)境行業(yè)(環(huán)保、林業(yè)、濕地、礦山、土壤、水利、農(nóng)業(yè)、旅游等)信息化項目的營銷工作經(jīng)驗或6年以上軟件、智慧城市、大數(shù)據(jù)、it系統(tǒng)集成行業(yè)營銷工作經(jīng)驗

3、掌握一定的商務(wù)談判技巧,具備收集和開拓客戶資源的能力和經(jīng)驗;了解ppp、epc、bt 等大型政府項目或政府信息化智慧化項目運作流程

4、從事軟件、智慧城市、大數(shù)據(jù)、it系統(tǒng)集成、環(huán)境類行業(yè),具有相關(guān)知識

5、有較好的業(yè)績成績,能適應(yīng)經(jīng)常出差

林業(yè)崗位

第4篇 林業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求

林業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、從事林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、營造林規(guī)劃設(shè)計、森林資源調(diào)查、森林經(jīng)營方案編制、森林生態(tài)項目規(guī)劃、編制項目可行性研究報告及項目建議書相關(guān)報告編制等工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)林業(yè)調(diào)查階段對內(nèi)、對外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)占用征收林地可行性報告編制、審核、報批;

3、負(fù)責(zé)森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測和評價;

4、負(fù)責(zé)森林分類區(qū)劃界定;

5、負(fù)責(zé)項目實施方案編制;

6、負(fù)責(zé)開展林業(yè)專項調(diào)查、林業(yè)作業(yè)設(shè)計調(diào)查、森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查;

7、完成營造林規(guī)劃設(shè)計;林業(yè)數(shù)表編制;

8、負(fù)責(zé)林業(yè)監(jiān)理與咨詢;

9、森林資源資產(chǎn)調(diào)查評估;

10、負(fù)責(zé)經(jīng)辦項目設(shè)計過程中的協(xié)調(diào)工作;

11、負(fù)責(zé)自己專業(yè)資料的積累和整理;

12、根據(jù)工作需要對所內(nèi)其他低級別設(shè)計人員的技術(shù)指導(dǎo)。

任職要求:

1、年齡:25-50歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,森林經(jīng)理、林學(xué)、生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、地理信息、環(huán)境生態(tài)工程等相關(guān)專業(yè)。

4、工作經(jīng)驗:從事林業(yè)調(diào)查設(shè)計類工作3年以上,具有林業(yè)中級以上工程師證優(yōu)先考慮。

5、基本技能:掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,熟練掌握本專業(yè)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;具有豐富林業(yè)調(diào)查設(shè)計項目經(jīng)驗,能獨立完成林業(yè)某一專業(yè)調(diào)查設(shè)計項目;掌握autocad、photoshop、sketchup、lumion等工作軟件;具有較強(qiáng)的文字功底,善于表達(dá);能適應(yīng)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計艱苦的野外工作,熟練掌握林業(yè)項目現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)。

林業(yè)規(guī)劃崗位

第5篇 林業(yè)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

就業(yè)單位:林業(yè)科學(xué)研究單位、林場、林業(yè)站、自然保護(hù)區(qū)、森林公園等。主要任務(wù) 從事森林培育、森林資源監(jiān)測、森林防火、森林病蟲害防治、森林植物檢疫及林業(yè)技術(shù)的推廣等。

林業(yè)工程師崗位職責(zé)

1.從事林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、森林資源調(diào)查、建設(shè)項目相關(guān)報告編制等工作;

2.負(fù)責(zé)經(jīng)辦項目設(shè)計過程中的協(xié)調(diào)工作;

3.項目現(xiàn)場勘查;

4.林業(yè)相關(guān)的技術(shù)工作等;

5.維護(hù)客戶關(guān)系。

林業(yè)工程師崗位要求

1.植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、森林經(jīng)理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.掌握autocad、天正建筑、photoshop、sketchup、lumion等工作軟件;

3.具有較強(qiáng)的文字功底,善于表達(dá);

4.能適應(yīng)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計艱苦的野外工作;

5.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

林業(yè)工程師發(fā)展方向

林業(yè)高級工程師須系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識,熟練掌握本專業(yè)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,及時了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢,能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐;根據(jù)林業(yè)發(fā)展的需要確定專業(yè)工作和研究方向,有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,能運用先進(jìn)的理論和技術(shù),獨立解決生產(chǎn)或科研中的復(fù)雜疑難技術(shù)問題,業(yè)績顯著,取得較大價值的科技成果,或在引進(jìn)、消化、吸收、推廣新技術(shù)中取得良好效果;公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作;有培養(yǎng)專門技術(shù)人才和指導(dǎo)工程師工作的能力;熟練運用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第6篇 林業(yè)助理工程師崗位職責(zé)任職要求

林業(yè)助理工程師崗位職責(zé)

1.主要從事林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、可研報告編寫等工作。

2. 國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

3. 林學(xué)、森林經(jīng)理、生態(tài)學(xué)、水土保持、森林培育、森林保護(hù)等相關(guān)專業(yè);

4. 思想素質(zhì)好,專業(yè)基礎(chǔ)扎實;

5. 身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6. 能夠適應(yīng)野外作業(yè)和高強(qiáng)度出差的工作環(huán)境;

7. 能熟練掌握和應(yīng)用office、cad、photoshop、arcgis等專業(yè)軟件;

8. 具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思及專業(yè)技能、研究邏輯以及分析能力,能夠適應(yīng)不同專業(yè)領(lǐng)域團(tuán)隊之間的合作;

林業(yè)助理工程師崗位

第7篇 林業(yè)技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

林業(yè)技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)林業(yè)施工技術(shù)管理,把關(guān)工作質(zhì)量,及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題;

2、定期巡查植物的生長狀況,及時發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進(jìn)行相應(yīng)跟蹤處理;

3、制定林業(yè)養(yǎng)護(hù)施工方案、工作計劃;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控項目具體實施情況,包括現(xiàn)場施工人員管理;技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、林業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀的中專畢業(yè)生亦可考慮。

2、具備良好的專業(yè)知識,熟悉苗木品種習(xí)性、苗木栽植及養(yǎng)護(hù)技術(shù);

3、具備現(xiàn)場勘查和設(shè)計圖紙方案能力;

4、具備良好體質(zhì),能適應(yīng)外出調(diào)查及施工環(huán)境,有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊意識和溝通能力。

6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。

林業(yè)技術(shù)員崗位

林業(yè)崗位要求7篇

林業(yè)崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶資源的維護(hù)和深化;2、負(fù)責(zé)生態(tài)各行業(yè)潛在客戶資源的信息收集整理和挖掘;3、參與制定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略和營銷計劃,定期或不定期完成營銷預(yù)測;4、協(xié)助組織與管理營銷團(tuán)隊,制定個人營銷方案、完成上級制定的銷售目標(biāo);5、收集各種市場信息,完成市場…
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