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第1篇 綜合科員崗位職責任職要求
綜合科員崗位職責
綜合科技金融銀行業(yè)務(wù)員 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部
一、職位條件:
1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:高/中專以上;
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務(wù)項目:
公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。
2.財產(chǎn)保險:車險，設(shè)備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金，p2p，信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
綜合科員崗位
第2篇 工程部科員崗位職責任職要求
工程部科員崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助部門負責人核查工程，并定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況;
2、 按照文明施工的各項規(guī)定，檢查落實文明施工的各項措施，保證施工順利進行;
3、 做好施工監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;
4、 負責實施施工安全檢查工作，并協(xié)助工程部長對安全事故和安全隱患進行妥善處理;
5、 負責協(xié)調(diào)各專業(yè)管理技術(shù)人員的工作;
6、 領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 工民建、建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉國家有關(guān)工程管理的政策、法規(guī);
4. 了解項目管理流程;
5. 應(yīng)變能力:能采取有效措施應(yīng)對施工工作中遇到的各種問題，確保工程進度和工程質(zhì)量達標;
6. 溝通能力:能夠與施工人員、設(shè)計人員、質(zhì)量管理人員進行有效溝通，保證各階段施工任務(wù)的圓滿完成;
7. 協(xié)調(diào)能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達自己的觀點，協(xié)調(diào)各方工作，從而順利實現(xiàn)工作目標。
工程部科員崗位
第3篇 技術(shù)科員崗位職責技術(shù)科員職責任職要求
技術(shù)科員崗位職責
技術(shù)支持 1、大?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)，
2、1年以上android項目開發(fā)經(jīng)驗
3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識體系;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，對http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深入認識;
具有以下條件者優(yōu)先考慮:
1、熟悉常見設(shè)計模式、有獨立承擔過項目架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先;
2、具備插件化，多進程，jni使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫、電量等調(diào)優(yōu)方面有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的團隊精神、良好的表達和溝通能力，工作認真負責，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣;
5、熟悉js語法，有分析及使用過.
6、須接受經(jīng)常國_外出差。 1、大?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)，
2、1年以上android項目開發(fā)經(jīng)驗
3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識體系;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，對http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深入認識;
具有以下條件者優(yōu)先考慮:
1、熟悉常見設(shè)計模式、有獨立承擔過項目架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先;
2、具備插件化，多進程，jni使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫、電量等調(diào)優(yōu)方面有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的團隊精神、良好的表達和溝通能力，工作認真負責，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣;
5、熟悉js語法，有分析及使用過.
6、須接受經(jīng)常國_外出差。
第4篇 主任科員崗位職責任職要求
主任科員崗位職責
1.大學本科及以上學歷，食品、生物、檢測、化學等相關(guān)專業(yè)者。
2.熱愛檢測行業(yè)，有較強的學習探索能力，具有團隊合作精神。
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通儀器或微生物或理化等實驗室工作流程，對實驗過程有一定的指導能力。
主任科員崗位
第5篇 價格認證中心科員崗位職責要求
1.協(xié)助做好價格評估、認證、鑒定委托申請的受理登記,價格鑒定報告的發(fā)送、立卷和歸檔等日常工作。
2.辦理價格事務(wù)統(tǒng)計報表的匯總、上報工作。
3.負責商品標價簽的發(fā)放、管理工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第6篇 科員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
科員工作職責
解析
新錄用公務(wù)員試用期滿合格后，大學?？?、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生按科員職務(wù)。
在公務(wù)員制度與參照管理的黨的機關(guān)工作人員的職務(wù)與級別為九至十四級。
科員其實就是一般工作人員，非領(lǐng)導干部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。
解釋
詳細解釋
1. 指 明 代六科給事中衙門的官員。
《明史·職官志三》：“ 洪武 六年設(shè)給事中十二人，秩正七品，始分為六科，每科二人……二十四年更定科員，每科都給事中一人，正八品，左右給事中二人，從八品。給事中共四十人，正九品。”
2. 科室工作人員的泛稱。
茅盾 《尚未成功》：“六個月前，他告別了‘教鞭’，來到這內(nèi)地的省會一個清閑衙門里當一名科員?！?/p>
企業(yè)對科員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對科員的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：
負責相關(guān)文書的起草與處理，需要與領(lǐng)導共同參與基層實際工作。工作地點：長樂城區(qū)。
任職要求：
大專以上學歷，文科相關(guān)專業(yè)，會長樂方言，做事靈活，待人接物得體。
崗位職責及任職資格b
崗位職責
1、主要負責公司與相關(guān)政府部門工作的聯(lián)系和對接；
2、負責公司與政府部門合作工程進度的銜接及督促；
3、協(xié)助總經(jīng)理與政府部門維持良好的關(guān)系；
4、處理公司與政府部門的公文，根據(jù)需要撰寫相關(guān)公文。
任職資格
1、本科以上學歷，建筑學、土木工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實，有較強的文字處理能力；
4、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成日常與政府部門的對接；
5、性格開朗，務(wù)實，溝通能力較強，同時能承一定的工作壓力；
6、女性。
此職位是為國企招聘，工作地點在北京密云，女性，請求職者謹慎投遞！
崗位職責及任職資格c
工作職責：
1. 熟悉資本市場的運作，能夠獨立籌劃實施資本市場融資；
2. 合理優(yōu)化企業(yè)框架，負責企業(yè)的注冊、注銷、合并、重組、并購等重要企業(yè)變更事宜；
3. 負責準備企業(yè)融資所需的材料、企業(yè)商業(yè)計劃書；
4. 與外部資源如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、財務(wù)顧問、銀行、基金等機構(gòu)溝通協(xié)作，完成企業(yè)融資過程中所需的資信資料；
5. 負責公司年度投融資計劃的制定及實施，確保年度投融資項目的進度實施和計劃的完成；
6. 嚴格審核投融資方案與合同，從公司長遠利益預防融資風險；
7. 協(xié)助董事處理董事會的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內(nèi)外監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)公司運作的法規(guī)、政策及要求；
8. 負責組織協(xié)調(diào)信息披露，協(xié)調(diào)投資者與公司之間的關(guān)系，保管投資人的檔案，增強公司透明度；
9. 在董事長的授權(quán)下，協(xié)助董事會行使職權(quán)，切實履行境內(nèi)外法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定；
10.協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；
11.負責董事會、股東大會文件的有關(guān)組織和準備工作，作好會議記錄，保證會議決策符合法定程序，并掌握董事會決議執(zhí)行情況；
12.完成董事會的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
任職資格：
1. 金融、經(jīng)濟、證券、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5年以上的投資、財務(wù)、金融等相關(guān)方面的工作經(jīng)驗，有投行工作經(jīng)驗或上市公司董事會秘書經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備企業(yè)上市籌備規(guī)劃工作經(jīng)驗，熟悉金融證券、經(jīng)濟法律，財務(wù)管理、項目投資知識；
3. 精通國內(nèi)資本市場運作模式，了解投融資程序及投資分析及相關(guān)政策法規(guī)；熟悉公司上市、企業(yè)并購的相關(guān)法律、法規(guī)及工作流程；
4. 熟悉a股和h股的證券、資本市場以及法律法規(guī)，并具有扎實的專業(yè)知識；熟悉股權(quán)結(jié)構(gòu)，對企業(yè)上市和再融資流程有豐富的經(jīng)驗；較強的市場融資能力和資本運作能力；
5. 具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗；
6. 嚴謹認真，踏實穩(wěn)重，誠實守信，工作細致周到，對企業(yè)忠誠，責任心事業(yè)心強；
7. 有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有一定的社會資源；
8. 具備良好的公文寫作和文字綜合能力、熟練使用各類辦公軟件；
9. 良好的英文聽、說、寫作能力。
特殊技能及證書要求：
持有駕照，具有北京市實際道路駕駛經(jīng)驗。
第7篇 科員崗位職責要求
科員(一)崗位職責
一、在科長的領(lǐng)導下,分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導接待日、校長信箱管理等工作。
二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,做到手續(xù)完善,辦理及時,不出差錯;嚴格執(zhí)行保密制度,做到不失密、不泄密。
三、負責學校信訪工作,安排好校領(lǐng)導接待日會務(wù),辦好校長信箱(含網(wǎng)上信箱),熱情接待群眾來訪,認真處理群眾來信,做到件件有著落,有回音。
四、負責節(jié)假日校領(lǐng)導、院長辦值班安排,科長不在校時,協(xié)助管理學校印信工作。
五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄,按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領(lǐng)導和院長辦公室(包括個人)報刊、信件收發(fā),兼職檔案員工作。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
科員(二)崗位職責
一、在科長的直接領(lǐng)導下,分管校友會工作、接待及有關(guān)會議會務(wù)組織工作、會議室和領(lǐng)導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導、院長辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。
二、負責校友會的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。
三、負責上級機關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。
四、負責校領(lǐng)導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導離校的車、機票的訂購,根據(jù)需要,負責外出的陪同和服務(wù)工作。
五、負責管理、調(diào)度校領(lǐng)導用車和接待用車、院長辦工作用車。
六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導、院長辦電話交費管理工作。
七、負責以學校名義召開的有關(guān)會議會務(wù)組織工作。
八、負責學校會議室、接待廳及領(lǐng)導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理,指導勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。
九、負責校領(lǐng)導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第8篇 售后業(yè)務(wù)支持科員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、售后信息化體系搭建；
2、市場及競品政策信息收集；
3、售后信息化需求收集提取、優(yōu)化項提報；
4、各關(guān)聯(lián)信息平臺需求評估、對接處理；
5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理分析
6、系統(tǒng)工時導入；
7、系統(tǒng)權(quán)限管理。
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、有參與組織公司信息項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉專用車市場及競品信息優(yōu)先；
4、有較強的前瞻意識；
第9篇 技術(shù)部科員崗位職責技術(shù)部科員職責任職要求
技術(shù)部科員崗位職責
職責描述:
完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)
任職要求:
1. 全日制本科畢業(yè)，工作年限不限
2. 掌握全站儀、經(jīng)緯儀、水準儀等測量儀器操作，掌握cad軟件的應(yīng)用
3.能夠接受下派到分公司鍛煉，2019.2.20之前到崗
