- 目錄
第1篇 博士后研究人員崗位職責(zé)任職要求
博士后研究人員崗位職責(zé)
博士后研究人員(博士后工作站) 擎天科技南京 南京擎天科技有限公司，擎天 本公司設(shè)有國家級博士后科研工作站，與國內(nèi)多所“雙一流”高校流動站合作，并聘請行業(yè)頂尖學(xué)者專家和企業(yè)家為合作導(dǎo)師，共同培養(yǎng)具有產(chǎn)業(yè)前沿、全球視野和創(chuàng)新思維的高端人才。為進(jìn)一步推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，更好地實現(xiàn)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性領(lǐng)域的研究突破和成果轉(zhuǎn)化，常年面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。公司對博士后研究人員提供極具市場競爭力的薪酬福利(最高50萬/年)、充足的科研經(jīng)費，并對高水平成果予以資助和獎勵。
博士后在站期間可選擇以下某一方向或具體領(lǐng)域從事研究工作:
(一)前沿信息技術(shù)研究
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/云計算/大數(shù)據(jù)/數(shù)字孿生/人工智能/區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)研究
(二)行業(yè)應(yīng)用研究
生態(tài)資源與生態(tài)環(huán)境治理/公共安全與應(yīng)急管理/社會公共治理與司法行政/輿情分析與網(wǎng)絡(luò)安全/應(yīng)急指揮作戰(zhàn)/法學(xué)與社會管理等行業(yè)應(yīng)用類研究
(三)戰(zhàn)略研究類
大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展/應(yīng)對氣候變化與能源經(jīng)濟/生態(tài)智慧城市發(fā)展/行業(yè)經(jīng)濟運行及態(tài)勢等戰(zhàn)略研究。
任職要求:
1. 年齡原則上不超過40周歲，已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位(一般不超過3年)或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)博士;新由其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員;
2. 品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，無任何不良記錄;
3. 所學(xué)(從事)專業(yè)與我司研發(fā)方向具有較高的相關(guān)性，或?qū)M從事研究的項目有足夠的學(xué)科背景支持和研究積累;
4. 具有較強的研究功底、敬業(yè)精神與溝通能力，能夠獨立、高質(zhì)量地完成研究任務(wù)并承擔(dān)相關(guān)工作;
5. 申請人原則上應(yīng)具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。
專業(yè):大數(shù)據(jù)/人工智能/云計算/區(qū)塊鏈/數(shù)據(jù)挖掘/自然語言處理/統(tǒng)計學(xué)/環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)/公共安全/應(yīng)急指揮/應(yīng)急管理/法學(xué)/情報學(xué)/治安學(xué)/偵查學(xué)/經(jīng)濟學(xué)等
第2篇 生物研究人員崗位職責(zé)任職要求
生物研究人員崗位職責(zé)
工作職責(zé)，掌握本崗位的sop; 2.進(jìn)行小分子藥物毒理和藥代試驗項目的lcmsms生物分析方法的開發(fā) 3.負(fù)責(zé)安排小分子藥物毒理和藥代試驗項目的lcmsms生物分析方法的轉(zhuǎn)移及驗證; 4.負(fù)責(zé)安排小分子藥物毒理和藥代試驗項目的小分子項目的樣品分析工作; 5.負(fù)責(zé)生物分析方法學(xué)驗證方案，驗證報告、生物分析報告的起草; 6.負(fù)責(zé)毒代動力學(xué)報告的起草; 7.安排pi助理和技術(shù)員的具體工作安排; 1.熟悉并遵守glp管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位的工作職責(zé)，掌握本崗位的sop; 2.進(jìn)行小分子藥物毒理和藥代試驗項目的lcmsms生物分析方法的開發(fā) 3.負(fù)責(zé)安排小分子藥物毒理和藥代試驗項目的lcmsms生物分析方法的轉(zhuǎn)移及驗證; 4.負(fù)責(zé)安排小分子藥物毒理和藥代試驗項目的小分子項目的樣品分析工作; 5.負(fù)責(zé)生物分析方法學(xué)驗證方案，驗證報告、生物分析報告的起草; 6.負(fù)責(zé)毒代動力學(xué)報告的起草; 7.安排pi助理和技術(shù)員的具體工作安排;
第3篇 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究人員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、產(chǎn)業(yè)宏觀分析、產(chǎn)業(yè)研究、課題實施方案撰寫、項目建議書寫作等；
2、涉及行業(yè)：led行業(yè)、高端裝備制造業(yè)、新能源、3d打印等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；
職位要求：
1、碩士學(xué)歷，宏觀經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、文字功底好，對宏觀經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、政府政策研究有濃厚興趣；
3、有相關(guān)的課題研究經(jīng)歷或?qū)W術(shù)文章發(fā)表者優(yōu)先；
4、有產(chǎn)業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、擁有二年以上工作經(jīng)驗，曾經(jīng)獨立(或帶領(lǐng)團隊)承擔(dān)過課題項目研究，有相關(guān)研究成果者優(yōu)先考慮；
6、具備較強的創(chuàng)新意識，思維活躍；
7、性格開朗，務(wù)實，溝通能力較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的團隊合作精神。
第4篇 市場研究人員崗位職責(zé)任職要求
市場研究人員崗位職責(zé)
市場調(diào)查人員---神秘顧客研究部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司，拓索，拓索咨詢，拓索職責(zé)描述:
1、 協(xié)助項目經(jīng)理制訂市場執(zhí)行計劃，并按照項目經(jīng)理的安排合理制定計劃和管理項目運作;
2、 對項目執(zhí)行能及時提出合理的優(yōu)化建議;
3、 管理代理公司或個人代理，合理把控項目執(zhí)行進(jìn)度;
4、 負(fù)責(zé)問卷審核，調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;
5、 對項目執(zhí)行過程，要隨時進(jìn)行總結(jié)。
任職資格:
1、1年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗;
2、在神秘顧客、店面或站點檢測研究方面具有多個項目管理經(jīng)驗，至少執(zhí)行過2個以上省級范圍內(nèi)的項目。涉及到銀行、加油站、汽車4s店、快消品、連鎖、it專賣店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉運用word、e_cel、ppt等office等文案工具。
4、能勝任出差。
能力素質(zhì):
1、 熟悉神秘顧客項目運作，較高的代理公司和個人代理把控能力;
2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯，裁剪、審核能力;
3、 溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的口頭和文字表達(dá)能力;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞;
5、 具有團隊合作精神，能主動承擔(dān)責(zé)任。
學(xué)歷要求:
專科以上，社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
