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第1篇 少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);
2、根據(jù)市場(chǎng)和學(xué)校自身情況，規(guī)劃學(xué)校中長(zhǎng)期市場(chǎng)運(yùn)作方案;
3、根據(jù)少兒英語(yǔ)教材特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法，并結(jié)合實(shí)際情況，組織研討、完善、制定教學(xué)模式;
4、加強(qiáng)與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，銜接上下級(jí)關(guān)系，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到招生和續(xù)報(bào)業(yè)績(jī)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷
少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
第2篇 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全國(guó)事業(yè)部總監(jiān) 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司，諾亞舟 崗位描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國(guó)加盟支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的把控和部署，并組織執(zhí)行;
2. 制定并落實(shí)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的所有銷售計(jì)劃;
3. 秉承產(chǎn)品服務(wù)宗旨，持續(xù)關(guān)注用戶反饋數(shù)據(jù)，不斷完善用戶服務(wù);
4. 掌握同類產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整線上、線下推廣策略;
5.管理協(xié)調(diào)各部門的之間的合作，確保全國(guó)支持系統(tǒng)有效運(yùn)行;
6. 對(duì)企業(yè)成本、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)等方面能很好的進(jìn)行控制。
崗位要求:
1、8年以上教育行業(yè)及豐富的跨區(qū)域線下校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)教育標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，50人以上團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模，有成熟的管理辦法與經(jīng)驗(yàn);
3、有成功的教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，線上線下結(jié)合尤佳;
4、有二三四線城市教育項(xiàng)目加盟支持運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、策略敏銳度高，條理性與執(zhí)行能力強(qiáng)。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
第3篇 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)3-9歲少兒數(shù)學(xué)思維課程小班直播授課，通過(guò)游戲、故事教學(xué)，簡(jiǎn)單有趣;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣;
3、對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài);
【任職要求】:
1、 本科及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué);有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育教學(xué)工作，為人師表，希望長(zhǎng)期從事教師/老師/幼教崗位;;
3、對(duì)數(shù)學(xué)課程有了解，喜歡教學(xué)工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑，喜歡小朋友，對(duì)孩子有愛心，有耐心，
【晉升路徑】
(1)星級(jí)老師:一星老師--二星老師--明星老師;
(2)培訓(xùn)管理:星級(jí)老師--培訓(xùn)師--師訓(xùn)組長(zhǎng)--師訓(xùn)主管--師訓(xùn)經(jīng)理;
(3)教學(xué)管理:星級(jí)老師--教學(xué)組長(zhǎng)-教學(xué)主管--教學(xué)經(jīng)理
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
第4篇 英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):job descriptions:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理;
responsible for business and operation management of the center;
2、制定和實(shí)施校區(qū)年度及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;
to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;
3、建立和完善市場(chǎng)營(yíng)銷體系和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
establish and perfect the regional marketing system and marketing team;
4、與總部市場(chǎng)部協(xié)作，制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施，提高市場(chǎng)占有率
cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;
5、帶領(lǐng)營(yíng)銷及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬工作，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;
6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提升教研水平;
maintaining teaching team stability， promote the research level;
7、負(fù)責(zé)解決所管轄校區(qū)重大客訴，完善售后服務(wù)體系;
responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;
8、與總部各職能部門保持順暢溝通，負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。
keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.
任職資格:
1、28-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);
28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)門店的管理工作
five years or above e_perience in people management
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;
good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。
good written and oral communication ability， proficiency with office software.崗位職責(zé):job descriptions:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理;
responsible for business and operation management of the center;
2、制定和實(shí)施校區(qū)年度及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;
to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;
3、建立和完善市場(chǎng)營(yíng)銷體系和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
establish and perfect the regional marketing system and marketing team;
4、與總部市場(chǎng)部協(xié)作，制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施，提高市場(chǎng)占有率
cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;
5、帶領(lǐng)營(yíng)銷及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬工作，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;
6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提升教研水平;
maintaining teaching team stability， promote the research level;
7、負(fù)責(zé)解決所管轄校區(qū)重大客訴，完善售后服務(wù)體系;
responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;
8、與總部各職能部門保持順暢溝通，負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。
keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.
任職資格:
1、28-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);
28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)門店的管理工作
five years or above e_perience in people management
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;
good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。
good written and oral communication ability， proficiency with office software.
英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位
