銷售主管崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 用品銷售主管崗位職責(zé)任職要求

用品銷售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、100%完成公司銷售目標;

2、完成公司分銷/陳列目標;

3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護;

4、準確提供給上級主管所需要的各種報表，按照計劃合理安排工作;

5、收集市場競品信息，并及時反饋;

6、對負責(zé)區(qū)域提出有建設(shè)性的規(guī)劃方案;

7、對轄區(qū)銷售代表/銷售主管有效管理并100%區(qū)域總指標;

8、對轄區(qū)銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)監(jiān)督。

工作要求:

1、3年以上寵物行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗;

2、有較強的人際溝通技能與技巧;

3、積極、主動并樂于成為先鋒

地點:青島

用品銷售主管崗位

第2篇 電話營銷銷售主管崗位職責(zé)任職要求

電話營銷銷售主管崗位職責(zé)

工作崗位描述:

1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。

2、能積極主動發(fā)掘銷售目標，并制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)。

3、和服務(wù)的客戶進行有效信息溝通，維護客戶良好關(guān)系，促成客戶深度合作。

4、協(xié)助市場人員和技術(shù)人員為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動策劃。

任職條件:

1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的親和力。

2、愛崗敬業(yè)，認同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進步。

3、具有一定的談判技巧，能獨立完成銷售工作。

4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者it行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

電話營銷銷售主管崗位

第3篇 教育課程銷售主管崗位職責(zé)任職要求

教育課程銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1:完成責(zé)任校區(qū)銷售業(yè)績指標，增加到訪，提高成單率; 2:培訓(xùn)課程顧問進行客戶分析，考核課程顧問晉級制度，督促各校區(qū)業(yè)績指標任職要求: 1:從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗; 2:形象好，溝通能力強，具備管理銷售經(jīng)驗;

教育課程銷售主管崗位

第4篇 otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)和任職要求

otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)：

1、轄區(qū)內(nèi)中小型商業(yè)公司、連鎖藥店及優(yōu)質(zhì)單體藥店的開發(fā)和維護，負責(zé)達成銷售指標。

2、下屬團隊的管理。

3、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關(guān)系，跟進其鋪貨、補貨、庫存維護，以及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動的組織實施等工作。

4、根據(jù)公司規(guī)定和計劃，確保團隊內(nèi)銷售費用使用的真實合理性，提高費用的使用效率。

5、搜集轄區(qū)內(nèi)競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。

6、嚴格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。

7、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項報表。

任職要求：

1、擁有大專以上學(xué)歷。

2、擁有3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。

3、擁有良好的市場拓展與維護能力，團隊管理能力。

第5篇 裝飾銷售主管崗位職責(zé)任職要求

裝飾銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公牛開關(guān)的終端客戶，進行持續(xù)有規(guī)律的拜訪

2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的生動化展示管理;

3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)客戶下單，跟單

4、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)市場進行分析和評估

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷;

2、有駕照、有駕駛經(jīng)驗

3、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有建材、燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

待遇:

1、五險;

2、每月4天休息。

裝飾銷售主管崗位

第6篇 小鵬汽車銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

銷售主管需要素質(zhì)優(yōu)秀，充滿活力，組織能力強和努力積極的工作態(tài)度。同時，候選人需對電動汽車充滿信心與激情并樂于在團隊氛圍中工作。該職位將主要負責(zé)完成并推動銷售業(yè)績，指導(dǎo)產(chǎn)品專員，完善客戶體驗。該職位不僅涉及店面的銷售工作，還需協(xié)調(diào)店內(nèi)運營的方方面面。

主要職責(zé)

- 通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售成績

- 落實運營政策和流程來滿足客戶需求，同時幫團隊達到銷售目標

- 建立良好的客戶關(guān)系，并在試駕過程中提供完美的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑 - 通過電話和郵件的形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關(guān)的功能、報告和新聞來幫助客戶做出購買電動汽車的決定

- 根據(jù)不同層次客戶情況，有針對性地開展相關(guān)活動或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和電動汽車愛好者

- 在對電動汽車抱有疑慮的客戶時，能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財務(wù)，技術(shù)，充電，實用性，生活方式等方面

- 協(xié)助計劃、執(zhí)行和跟進體驗店運營任務(wù)和項目

- 在公司內(nèi)外部溝通中代表小鵬汽車并保持專業(yè)和負責(zé)的態(tài)度

- 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作

關(guān)鍵能力要求

- 4-6 年零售、行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗，能夠達到或超出銷售目標

- 對企業(yè)文化高度認可 - 良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力

- 自我驅(qū)動，具有出色的時間管理能力，高度關(guān)注細節(jié)

- 有能力同時管理多個項目，把控優(yōu)先級，堅持按時達成業(yè)務(wù)目標

- 優(yōu)秀的書面和口語溝通能力 - 優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級人員溝通的能力

- 采用人性化的方式熱情地投入銷售管理和運營

- 具有建立合作型關(guān)系的能力，并作為一名受人尊敬和信任，他人樂于一起工作的業(yè)務(wù)伙伴

- 在零售店運營系統(tǒng)方面有扎實的知識和可以證明的工作經(jīng)驗

- 持有有效中國駕照

工作地址 西安市

第7篇 環(huán)境銷售主管崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境銷售主管崗位職責(zé)

環(huán)境檢測銷售主管 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司，微譜 職責(zé):

1.帶領(lǐng)團隊搜集并整理環(huán)境檢測行業(yè)的客戶背景信息、了解客戶的問題和需求;

2.制定銷售策略和計劃，帶領(lǐng)團隊通過各渠道及有利方式開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約;

3.維護環(huán)境檢測老客戶關(guān)系，開發(fā)潛在市場;

4.完成部門制定的銷售計劃與指標;

5.不斷的總結(jié)知識和技能，提升對行業(yè)的認知和研究，對客戶提供專業(yè)的咨詢。

要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷，化工和環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有第三方環(huán)境檢測行業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.愿意從事銷售崗位，性格外向、反應(yīng)敏捷、邏輯及表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

環(huán)境銷售主管崗位

第8篇 禮品渠道銷售主管崗位職責(zé)任職要求

禮品渠道銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品(文化類)在禮品市場的渠道拓展與銷售;

2、負責(zé)目標客戶、合作伙伴業(yè)務(wù)拓展，開拓長期戰(zhàn)略合作伙伴;

3、完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案;對整個銷售合作的過程和結(jié)果負責(zé);

4、完成上級安排的各項臨時性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具備禮品公司商務(wù)銷售經(jīng)驗，擁有禮品收藏渠道資源;

3、較強的商務(wù)談判能力，具備超強的自我驅(qū)動能力;

4、極好的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，善于創(chuàng)新，吃苦耐勞，有韌性;

5、優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，目標結(jié)果導(dǎo)向，能夠有效推動內(nèi)外部合作伙伴和團隊協(xié)同工作;

6、良好的邏輯思維能力、文字表達能力和學(xué)習(xí)能力，高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，一定的團隊協(xié)作能力和抗壓能力;

7、待遇:5k-8k+銷售提成，優(yōu)秀者待遇可調(diào)整。

禮品渠道銷售主管崗位

第9篇 基因檢測銷售主管崗位職責(zé)任職要求

基因檢測銷售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定與分解區(qū)域銷售目標，高效使用和合理配置市場銷售資源;

2、帶領(lǐng)團隊實施銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;

3、開發(fā)銷售渠道，建立重點醫(yī)院合作;

4、建立和實施銷售人員的績效管理，促進銷售人員達成和超越kpi;

5、團隊區(qū)域分配、管理，進而完成團隊銷售指標;

6、建立正向積極、使命必達的團隊文化，提升團隊的激情和斗志;

7、培訓(xùn)培養(yǎng)并提升員工專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

任職要求:

1、大專(全日制)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、檢驗、生物醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上的醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗;

3、有腫瘤、檢驗、病理、乳腺銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、敏銳的市場嗅覺，較強的應(yīng)變能力及團隊合作精神;

5、工作積極，執(zhí)行力強，并適合適應(yīng)性加班。

6、優(yōu)秀候選人可對以上條件適當(dāng)放寬，但必須是大型藥廠腫瘤類藥品銷售工作經(jīng)驗3年以上，有一定的渠道和資源，有積極性，進取性。

基因檢測銷售主管崗位

第10篇 城市經(jīng)理/銷售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局；

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃；

4、負責(zé)建設(shè)、維護及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場沖突，維護市場秩序，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)；

5、及時掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場動態(tài)，并能及時向上級反映竟?fàn)帉κ值那闆r和市場動態(tài)，有獨特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

6、定期進行客戶拜訪、客情溝通及維護工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進各促銷政策的實施及執(zhí)行情況。

7.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

任職資格：

1、3年以上國內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)經(jīng)銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；

2、良好的語言表達能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強。能適應(yīng)出差。

3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。

工作地點：

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局；

3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃；

4、負責(zé)建設(shè)、維護及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場沖突，維護市場秩序，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)；

5、及時掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場動態(tài)，并能及時向上級反映竟?fàn)帉κ值那闆r和市場動態(tài)，有獨特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

6、定期進行客戶拜訪、客情溝通及維護工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進各促銷政策的實施及執(zhí)行情況。

7.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

任職資格：

1、3年以上國內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)經(jīng)銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；

2、良好的語言表達能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強。能適應(yīng)出差。

3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。

工作地點：茂名

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第11篇 化工產(chǎn)品銷售主管崗位職責(zé)任職要求

化工產(chǎn)品銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):(請詳細列明工作職責(zé)范圍)

1、負責(zé)cti ogc產(chǎn)品線(石化檢測)業(yè)務(wù)部門的業(yè)績管理、客戶管理、團隊管理;

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標，并完成公司業(yè)績指標和利潤目標;

3、區(qū)域和關(guān)鍵客戶的開發(fā)和維護;

4、產(chǎn)品設(shè)計及市場推廣

任職條件:(包括學(xué)歷、語言、年齡、性別、經(jīng)驗、技能、綜合素質(zhì)等方面的要求)

1、具備3年以上石化檢測行業(yè)銷售經(jīng)驗，或者具備5年以上石化石油行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、具備極強的開拓精神，且具有清晰的開發(fā)思路和工作方法;

3、具有業(yè)務(wù)團隊的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等管理經(jīng)驗;

4、具備較強的自我管理能力，目標明確，能以結(jié)果為導(dǎo)向;

5、性格樂觀外向，具備適當(dāng)抗壓的能力;

6、具備正面的價值觀;

化工產(chǎn)品銷售主管崗位

第12篇 連鎖銷售主管崗位職責(zé)任職要求

連鎖銷售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、cka策略接收及城市cka增長策略制定，拓展優(yōu)質(zhì)商戶供給數(shù)量，監(jiān)控指導(dǎo)團隊達成業(yè)績，提升城市優(yōu)質(zhì)商戶市場份額;

2、結(jié)合集團資源，針對不同類型商戶制定定制化賦能方案，解決商戶痛點問題，提升商戶持續(xù)盈利能力，

3. 負責(zé)團隊管理、人才梯隊建設(shè)、團隊氛圍打造與管理機制建立，打造獨特的戰(zhàn)團亞文化，促進團隊效能最大化發(fā)揮

4.沉淀積累成功經(jīng)驗，打造內(nèi)部學(xué)習(xí)的文化氛圍，培養(yǎng)人才 。

任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、有3年以上團購或品牌連鎖餐飲客戶開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、對外賣行業(yè)三邊邏輯有深刻理解，能應(yīng)用管理工具達成城市業(yè)績目標;

4、具備銷售管理能力，能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng);

5、對工作有狼性，有良好的團隊精神，思路清晰，能夠高度認同并擅長打造高效團隊。

連鎖銷售主管崗位

第13篇 展廳銷售主管崗位職責(zé)任職要求

展廳銷售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售指標，貫徹各項商務(wù)政策，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，在實施過程中給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;

2、負責(zé)每日展廳的展車5s管理;

3、負責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班;

4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

5、協(xié)助銷售交車、取款工作;

6、負責(zé)處理展廳投訴管理等工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，有駕照;

2、至少有2年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗或從事過別克品牌工作者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧;優(yōu)秀的團隊合作精神和團隊凝聚力;

4、應(yīng)變能力強，能承受工作壓力，樂于接受各項工作任務(wù)挑戰(zhàn);

5、能獨立工作，妥善處理管理公司與分公司之間的各項工作銜接;

6、有強烈的責(zé)任心，突出的執(zhí)行力和積極進取的樂觀心態(tài);

7、滬籍人員優(yōu)先考慮。

展廳銷售主管崗位

第14篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標；

2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；

3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；

6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓(xùn)；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、較強的銷售團隊管理能力；

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強。

薪酬福利：

1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w

1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動；

2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間：

做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。

第15篇 旅游銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 配合公司對旅游線路采購包裝、推廣活動，推動銷售；

2. 開發(fā)潛在客戶，為公司拓展新的大客戶群體；

3. 維護客戶關(guān)系，保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，建立健全公司客戶管理體系；

4. 建設(shè)、管理團隊，負責(zé)下屬崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等工作，提高銷售團隊的業(yè)務(wù)水平；

5. 每月對部門銷售業(yè)績情況做認真分析與總結(jié)，定時向副總經(jīng)理提交月度、季度和年度銷售報告；

6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1.大專以上文化程度，有相關(guān)旅游行業(yè)職稱，英語4級以上優(yōu)先考慮。

2. 熟悉旅游行業(yè)法律法規(guī)及專業(yè)相關(guān)知識，5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中2年以上銷售管理經(jīng)驗。

3. 能熟練使用word、e_cel等辦公軟件。

4. 有較強的溝通能力和獨立解決問題的能力，具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談及社交能力。

5. 工作認真細致，有高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力。