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第1篇 照明節(jié)能工程師崗位職責(zé)任職要求
照明節(jié)能工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 、負責(zé)節(jié)能項目資料和數(shù)據(jù)的獲取和現(xiàn)場勘查，進行節(jié)能診斷評估、節(jié)能方案設(shè)計，對方案及項目實施提供合理化建議;
2、對項目的效益做出初步判斷，解決項目中的技術(shù)難題;
3、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作，提供節(jié)能技術(shù)支持;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)解決項目實施中的各種問題;
5、負責(zé)制定并完成項目各階段程序文件，特別是招投標相關(guān)的資料及文件;
6、負責(zé)對行業(yè)內(nèi)的相關(guān)政策研究，行業(yè)動態(tài)分析，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法的收集和項目集成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電氣或照明設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有照明設(shè)計師資質(zhì);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)存的節(jié)能方式及節(jié)能設(shè)備，了解國家相關(guān)節(jié)能政策;
3、熟練操作cad、3dma_、photoshop等效果表現(xiàn)軟件及dialu_等照明計算軟件，具備繪制照明設(shè)計圖、施工圖及照明效果圖的能力，具備各項照明數(shù)據(jù)分析及節(jié)能量計算的能力;
4、了解路燈合同能源管理以及ppp模式;
5、具備良好的組織、計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、分析和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心、事業(yè)心和團隊合作精神。
照明節(jié)能工程師崗位
第2篇 系統(tǒng)節(jié)能工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)節(jié)能工程師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)節(jié)能工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助對項目的設(shè)備維保;
2、保證節(jié)能量，數(shù)據(jù)獲取，維系基層關(guān)系;
3、熟練office辦公工具，能編制優(yōu)化方案;
4、在大區(qū)的遠程指導(dǎo)下，系統(tǒng)獨立調(diào)整;
5、現(xiàn)場簡單問題協(xié)調(diào)溝通，編寫相應(yīng)報告;
6、結(jié)算單制定，后續(xù)簽字回款協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，給排水工程、環(huán)境工程、熱能與動力工程、流體力學(xué)、流體機械等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備化工、鋼鐵、熱電等企業(yè)工藝、設(shè)備、技術(shù)等或者循環(huán)水工藝設(shè)計、系統(tǒng)運營崗位等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉office辦公系統(tǒng)，要求熟練掌握e_cel
4、能夠充分利用e_cel進行數(shù)據(jù)匯總與計算;有一定的文字性報告等撰寫能力
5、要求積極上進，有未來職業(yè)規(guī)劃，能夠吃苦耐勞，有團隊協(xié)作能力
6、要求勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題
7、能夠服從公司派遣，適應(yīng)長期出差。
第3篇 建筑節(jié)能工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑節(jié)能工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)建筑節(jié)能及空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造工作;
2、負責(zé)建筑能耗監(jiān)測;
3、可再生能源項目設(shè)計與研發(fā);
4、相關(guān)業(yè)務(wù)開拓工作
任職資格:
1、本科學(xué)歷，機電一體化專業(yè)
2、會中央空調(diào)節(jié)能改造，同時會plc編程
建筑節(jié)能工程師崗位
