- 目錄
第1篇 前端負責人崗位職責任職要求
前端負責人崗位職責
崗位職責:
1.參與項目、產品需求分析與設計，負責app和前端框架設計。
2.組織無線開發(fā)團隊完成跨多個業(yè)務線的app和前端功能設計、開發(fā)和交付。
3.負責前端核心功能的架構與代碼模板編寫，對系統(tǒng)核心模塊進行開發(fā)和維護。
4.負責無線開發(fā)人員的招聘和考核，定期開展前端開發(fā)工程師培訓，促進團隊成員的進步。
崗位要求:
1.5年以上native(ios或android其一) 和web前端研發(fā)經驗。
2.必須精通vuejs 或者 reactjs，精通ios或者android或者react native。
3.熟練掌握gulp，webpack，browserify等工具，并且對實現(xiàn)細節(jié)有研究。
4.能憑借豐富的開發(fā)經驗快速定位并解決各種前端問題。
5.具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力。
6.邏輯思維強、注重團隊協(xié)作。崗位職責:
1.參與項目、產品需求分析與設計，負責app和前端框架設計。
2.組織無線開發(fā)團隊完成跨多個業(yè)務線的app和前端功能設計、開發(fā)和交付。
3.負責前端核心功能的架構與代碼模板編寫，對系統(tǒng)核心模塊進行開發(fā)和維護。
4.負責無線開發(fā)人員的招聘和考核，定期開展前端開發(fā)工程師培訓，促進團隊成員的進步。
崗位要求:
1.5年以上native(ios或android其一) 和web前端研發(fā)經驗。
2.必須精通vuejs 或者 reactjs，精通ios或者android或者react native。
3.熟練掌握gulp，webpack，browserify等工具，并且對實現(xiàn)細節(jié)有研究。
4.能憑借豐富的開發(fā)經驗快速定位并解決各種前端問題。
5.具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力。
6.邏輯思維強、注重團隊協(xié)作。
前端負責人崗位
第2篇 前端負責人職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、負責組建并管理前端技術開發(fā)團隊，負責團隊績效和產出負責；
2、全面負責公司移動端技術平臺的技術架構和實施，參與協(xié)助產品規(guī)劃，以及技術可行性分析；
3、帶領前端技術團隊完成技術平臺及產品開發(fā)，以及日常維護、升級管理；
4、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
任職要求:
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年及以上移動端開發(fā)經驗，熟悉h5、ios，android至少一種開發(fā)技術；
2、5年以上大型互聯(lián)網前端開發(fā)相關經驗，扎實的基礎知識；
3、熟悉ios或android相關技術和框架；
4、熟悉web前端技術（包括 javascript，aja_，json，jquery e_t等開源框架）；
5、熟悉微服務開發(fā)框架；
6、責任心強，具備獨立分析和解決問題的能力，有較好的組織、協(xié)調能力及團隊合作意識；
第3篇 大前端負責人（架構師）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1. 負責公司大前端的技術規(guī)劃和建設 ；
2. 負責大前端團隊管理，并支持所有業(yè)務的研發(fā)項目落地；
3. 負責團隊的梯隊搭建和技術視野提升；
4. 負責平臺化技術能力建設和積累；
任職要求：
1. 本科及以上，計算機相關專業(yè)畢業(yè)，工作經驗5年以上；
2. 有互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗；
3. 精通web或移動開發(fā)至少一個，了解另一個；
4. 對大前端發(fā)展趨勢有自己的理解，良好的技術視野；
5. 有20人以上團隊管理經驗；
6. 有大前端leader經驗者優(yōu)先；
7. 認可簡單開放、追求極致、勇于擔當?shù)奈幕?/p>
